【金刚钻系列】006期—2022年上半年党建工作总结汇报汇编（30篇9.0万字）

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“金刚钻”系列第006期

2022年上半年党建工作总结汇编

1.2022年上半年党建工作总结................................

2.2022年上半年乡村振兴局党支部党建工作情况汇报................

3.区经信商务局党支部2022年上半年党建工作总结.................

4.区研究室（参事室）2022年上半年机关党建工作总结..............

5.市xx局2022年上半年党建工作总结...........................

6.xx县司法局2022年上半年党的建设工作总结.....................

7.2022年上半年城市管理局党建工作总结........................

8.xx市xx区统计局2022年上半年党建工作总结.....................

9.市自然资源和规划局2022年上半年党建工作总结.................

10.2022年上半年xx区妇联党建工作总结.........................

11.2022年上半年区统计局党建工作总结.........................

12.2022年上半年市民政局党建工作总结.........................

13.纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结....................

14.区卫健委党工委2022年上半年党建工作总结....................

15.县卫生健康委员会2022年上半年党建工作总结..................

16.法院机关2022年上半年党建工作总结汇报.....................

17.县财政局2022年上半年党建工作总结.........................

18.2022年上半年党建工作总结...............................

19.县xx支部委员会2022年上半年党建工作总结....................

20.市纪委机关2022年上半年党建工作总结.......................

21.市纪委监委机关党总支2022年上半年党建工作总结...............

22.xx县纪委党总支2022年上半年党建工作总结....................

23.供销社党支部2022年上半年党建工作总结.....................

24.区纪委党总支2022年上半年党建工作情况.....................

25.区人民检察院2022年上半年党建工作总结.....................

26.区纪委监委2022年上半年党建工作总结.......................

27.xx住建局2022年上半年党建工作总结.........................

28.街道党建工作2022年上半年小结............................

29.xx区xx街道2022年上半年党建工作总结.......................

30.xx镇2022年党建工作开展情况汇报..........................

2022年上半年，院机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，巩固深化xx成果，扎实开展检察队伍教育整顿，深入贯彻落实中央、省委、市委、区委和上级院关于开展xx的决策部署和工作安排，围绕持续推进“五星示范、双优引领”争创，着力打造越城检察党建工作品牌，突出抓好政治建设、机制完善、工作创新、队伍建设等重点工作，要求全体干警争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，推动各项检察工作高质量发展。

一、强化思想政治建设，夯实党建工作基础

（一）把党的政治建设摆在首位。坚持党对检察工作的绝对领导，不断强化党员思想政治教育，持续巩固深化xx成果。通过集中收看大会实况直播、党组理论学习中心组学习、支部集中学习、检察长上专题党课等多种形式，开展习近平总书记系列重要讲话精神大学习大讨论；通过领导带头学、支部跟进学、大会集中学等多种学习形式和载体，深入学习党的十九届六中全会精神，学习研读《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。规范落实“三会一课”“周一夜学”、主题党日活动等学习制度，注重统筹协调，坚决避免以业务学习代替政治学习，形成常态化学习机制。

（二）抓好党员队伍思想政治工作。根据党建工作要求，结合我院工作实际，组织各支部召开xx专题组织生活会，支部围绕开展xx、xx、xx等方面进行检视；党员围绕学习xx，进行盘点、检视，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。在全院迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮，扎实推进 “六讲六做”宣讲活动。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，与各项党建工作同部署、同落实，每半年向院党组作专题工作报告。充分利用党员活动室、党务公开栏等党建实体阵地、“两微一端”、检察门户网站网络阵地，市帜鲜明开展思想舆论斗争，与时俱进抓好意识形态工作。

（三）认真落实党史学习专题培训。制定《2022年党组理论学习中心组学习计划》，领导干部带头学习、带头交流学习心得体会，围绕《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果等主题，以交流研讨形式开展专题学习4次。组织我院9名科级以上领导干部参加由区委组织部组织的“悦学堂·百年党史铸魂新征程”专题系列讲座。以支部集中学习的形式，组织全体党员开展“我爱越城”主题实践活动系列专题学习4次。组织全体干警参加由中国检察教育培训网络学院举办的“习近平法治思想专题研修班”，以及由最高检组织的全国检察机关党史系列讲座共计6次。

二、健全完善各项机制，确保工作有力推进

（一）严格落实党内政治生活要求。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，提高党内组织生活质量。丰富主题党日活动形式，围绕xx，拓展学习视野，引导各支部加强对主题党日活动的创新探索，努力让活动有特色、有成效、有收获，先后组织开展了革命传统教育“初心行”主题党日活动，走进周恩来祖居纪念馆，追寻伟人的革命足迹；开展“清明祭英烈”活动，缅怀先烈，铭记历史；开展“‘党员在身边、温暖千万家’志愿服务”活动，发动广大党员通过“越城有约”小程序等途径，积极认领参加为困难家庭送生活用品、为困难党员征订报刊杂志、看望慰问留守儿童等服务群众活动。认真抓好党费收缴管理、党员发展、党务公开、党组织关系转接等日常党务工作，严格执行党员管理“十条红线”。

（二）持续抓好清廉机关建设工作。完善党内监督机制，配强院机关党委及各支部纪检干部，履行机关党组织纪检责任清单。加大党务公开力度，及时在党务公开栏及院内网公布各类党建信息，保障广大党员知情权、参与权、选举权和监督权。健全监督教育机制，以支部为单位，集中学习上级检察机关和各级纪检监察机关发布的违纪违法典型案例，开展警示教育。建立《检务督察工作月报》工作机制，每月对干警“三个规定”等重大事项填报情况、因私出国（境）管理工作情况及其他检务督查工作开展情况进行通报，切实强化内部监督。强化纪律作风建设，持续开展正风肃纪，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育，确保不出现违纪违法情形。

（三）扎实开展xx。结合检察工作实际，丰富载体和形式，组织全体党员深入开展xx学习。及时制定我院《关于开展xx的实施方案》、并对方案明确的12大项工作任务进行细化分解，细分成34项具体内容，制作《xx工作任务推进表》，“挂图”推进各项学习计划。院机关党委为全体党员干警、职工采购xx等学习书籍，并加强日常学习督促和学习成效检查。积极组织人员参加各级xx活动，其中，我院一名党员干警在区“学党史、担使命、开新局”主题微党课大赛决赛中荣获“特等奖”。开展“六个一”党员教育活动，利用就近红色资源，组织全体党员“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料、观看一部红色影片、参加一次场景体验、进行一项互动教学”，不断推进xx学习走深走实。

三、加强探索创新力度，着力打造党建品牌

（一）开展党员“政治生日”会等学习实践活动。上半年4月开始，我院按月定期召开党员“政治生日”会，通过党员代表畅谈生日感想、集体重温入党誓词、院机关党委送上“政治生日”贺卡及红色书籍等，进一步强化党员的身份意识和责任意识，激发党员的身份感、荣誉感、获得感。以“共忆党史、共话初心”为主题，召开退休党员干部座谈会，组织退休党员干部结合自身经历谈感受，讲好“红船”故事和检察故事，传承革命传统和奋斗精神。“七一”前夕，组织筹备“庆祝建党101周年”主题党日活动，邀请“光荣在党50年”老党员代表为全体党员干警、职工讲述入党和从检经历，传承革命精神，赓续红色基因。

（二）完善党员“先锋指数”评价管理机制。以加强和改进对检察机关党员队伍的教育管理，深化建立党员争先创优长效机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为导向，修订出台我院《机关党员“先锋指数”评价管理实施办法》，明确党员“先锋指数”评价管理标准及程序，设置基本指数、正向加分指数、反向扣分指数。对年度总体评价为先锋党员的，作为本院各类评先评优、组织推荐的优先对象和评比区级以上“优秀党员”“优秀党务工作者”的必要条件，激励广大党员切实发挥先锋模范作用，坚决打破“大锅饭”，杜绝“搞平衡”，树立正确导向。

（三）打造特色党建文化活动。在广泛征集意见建议的基础上，创建“越检先锋”党建品牌。以庆祝中国共产党成立101周年和巩固拓展xx为载体，组织开展“学党史、筑检魂”主题征文活动和“筑牢政治忠诚、当好‘枫桥经验’传承人”主题演讲比赛，展示检察人员对党忠诚、履职奉献、担当作为的良好精神风貌。分别组织广大党员在“七一”建党节、“十一”国庆节到来之际，观看红色电影《xx》《xx》，接受革命精神洗礼。同时，院机关党委组织开展“红色电影展映”活动，首批选取10部红色经典影片，不定期在午间休息时段进行展映，积极营造党史学习良好氛围。利用“越下论见”沙龙活动平台，积极组织开展党建知识趣味问答等活动，引导广大党员深入学习和了解党的光辉发展历程等。

四、发挥示范引领作用，推动检察队伍建设

（一）发挥党员领导干部示范引领作用。班子成员发挥带头作用，坚持思想政治和检察业务建设两手抓，认真参加党组理论学习中心组学习，并以普通党员身份参加所在支部集中学习。开展领导干部带头上党课活动，党组书记、检察长围绕百年党史、“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，为全院干警职工、支部党员上专题党课，促使干警不断坚定理想信念、践行初心使命；其他班子成员为所在党支部上xx专题党课，引导干警职工牢记初心使命，传承优良传统。班子成员带头落实“三个规定”等重大事项报告制度，在恪守廉洁自律上发挥好表率作用。

（二）以党建带队建积极争先创优。坚持以党建带动队建，推进党建与业务深度融合，围绕服务中心大局，聚焦奋力打造全市首位度中心城区、争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵等重大决策部署，忠实履行检察职责，充分发挥党员干部的骨干核心作用，积极争先创优，以党建“红色引擎”驱动各项检察工作高质量发展。引导党员干部立足岗位亮市争先，大力推进“三服务”活动，开展党建“契约化”共建，全面推进“人人契约”，用活用好“越城有约”小程序，动员机关党员自觉报到履约，在实践中提升队伍基层工作能力，根据区直机关工委通报，截止上半年6月底，我院党员报到履约率达100%。

（三）深化开展“我为群众办实事”活动。结合检察队伍教育整顿和xx，立足检察职能和司法办案，聚焦个案办理、类案治理、专项推进“三个维度”，深化开展“我为群众办实事”，共开展办实事活动10余项，出台文件机制2个，相关经验做法先后被《法治日报》《检察日报》《浙江法制报》《绍兴日报》、绍兴电视台等主流媒体报道，取得积极成效。7月下旬，组织党员干警职工赴xx街道xx社区、xx街道xx协助联系社区开展xx相关工作。

上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委的有力指导下，县乡村振兴局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现将主要情况汇报如下：

一、上半年党建工作情况

1、提高政治站位，强化党的政治建设。加强学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神，以xx为抓手，不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过主题党日、党员大会、党组会、专题学习等形式，认真组织党员干部通过集中学习，用好学习强国、xx干部网络学院、微信群等平台载体开展自学，以学习新《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为学习重点，筑牢党员干部思想意识防线，推动全体党员坚定理想信念、坚实学识涵养、坚守使命担当。

2、加强队伍建设，严格履行主体责任。认真落实党建工作“第一责任人”职责，严格履行“一岗双责”工作责任，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合管，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

3、抓好整改落实，推进党建“三化”建设。 紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，以问题整改促党支部标准化建设，对照上级目标要求，认真开展自查，找出支部标准化建设中的薄弱环节，全面落 实整改，进一步推进组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标。

4、突出组织引领，从严规范组织生活。一是支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用、引领作用，带头学习、带头落实党建任务，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，认真开展主题党日活动，按规定召开组织生活会。定期组织集中学习、党员民主评议、按期交纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。上半年开展“支部主题党日”活动6次、支部委员会8次、召开党员大会以及组织党员集中学习11次，讲授专题党课5次。二是规范落实机关单位党组织在职党员到社区报工作，党员干部到社区报到率100%，党支部与胜利路社区签订共建协议，发挥党员先锋模范作用，服务社区服务群众，开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、家居服务、困难群众帮扶等为民办实事活动，全面深化共建工作。2022年4月26日联合县委办、县公安局、县发改委、县委党校、县党史办、xx镇卫生院参与xx社区群众服务，现场开展xx宣讲、反电信网络诈骗宣传、防贫险宣传、免费健康体检，让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。2022年6月20日联合社区开展庆祝建党101周年文艺演出。结合全县“干部夜访”活动，重大节日期间开展访贫问苦、春节中秋节走访等帮扶行动。

5、加强作风建设，筑牢防腐拒变防线。我局党支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政党纪法规，让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变的能力，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，自觉 做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

二、当前党建工作存在的主要问题

上半年，我办党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。

一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。

二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需 进一步加大，党建工作与中心工作结合不够。

三是xx压力传导有所递减，参与学习、开展学习的形式不够多样、成果不够明显，针对性和实效性不强。在知行合一方面，真正学深悟透、入脑入心、融会贯通、知行合一还有差距，与群众贴切度还不够高。

三、下一步工作打算

下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动我县脱贫成果巩固拓展和乡村振兴工作迈上新台阶。

一是进一步深刻认识党建服务中心工作的重要作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在脱贫成果巩固拓展和乡村振兴各项工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是高标准谋划，确保工作扎实推进。把习近平总书记“七一”系列重要讲话精神作为掀起xx高潮的重中之重。认真学习传达，对照xx重点工作任务，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排xx下一步工作。

三是持之以恒，紧抓党建工作实效。建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。继续巩固拓展xx成果，进一步压实主体责任，对标对表，持续开展好“我为群众办实事”实践活动和志愿服务活动，聚焦民生民意，增强宗旨意识、责任意识、服务意识和群众观念，树牢为民办实事理念，为打造“抚州副中心城市”、建设秀美xx添砖加瓦。

上半年以来，xx区经济信息商务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线，全力推进经信商务工作，上半年较好地完成了各项工作任务。6月xx日，中共xx市xx区经信商务局机关支部委员会获评xx市先进基层党组织。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化理论武装坚定党员“四个自信”

一是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。上半年共开展“微理论•微宣讲”活动4场，开展季度“主题党日”6次。二是认真开展xx。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习，突出《习近平在浙江》专题学习。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手，持续开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。三是组织庆祝建党101周年系列活动。组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词、“重走一大路”等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

二、强化制度执行提高政治生活质量

一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，4月xx日退休支部开展“红色基因永相传”主题党日活动和党建+项目活动。二是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。

三、强化队伍建设锻造高素质队伍

一是扎实推进干部队伍建设。对标“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。6月xx日开展全局xx后年轻干部交流分享会，十位年轻干部分享了xx心得体会和工作感悟。二是严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。三是进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。

四、坚持深度融合汇聚奋斗强大动能

一是深入推进党建业务融合。全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动，深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。上半年领导干部带头分赴5个乡镇主体走访企业，主动对接，上门了解企业需求。二是推进项目领办工程。实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。三是加一步强化助企惠民。强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制。

五、坚持系统观念推动党建现代化

一是压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。二是深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。三是持续推进作风效能建设。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。 不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。

下一步，区经信商务局党支部将按照全区党建工作的要求，突出“大党建引领”，为加快工业经济高质量发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

2022年，自治区研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以xx为重点，全力抓好自治区党委巡视反馈意见整改，当好“三个表率”，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容，深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一、工作开展情况

（一）强化理论武装，提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕xx主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对xx工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学习10次，开展专题研讨交流6次，累计安排副处以上干部xx人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。二是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件，周密筹划组织主题宣传教育活动，先后制定学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的十九届六中全会精神等方案计划，扎实组织推进，确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范自治区”崇高荣誉主题，组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训，举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑中国梦”诗歌朗诵比赛，全室党员干部赴xx展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”，坚决铸牢中华民族共同体意识。三是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律，强化政治纪律和政治规矩，督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改，研究查找在意识形态工作方面存在的问题，研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法（试行）》等制度，规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度，织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查，把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网主席留言办理”工作为抓手，加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判，对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、群众关注度高的问题，及时向自治区政府督查室进行反馈，妥善化解社会矛盾，工作经验被人民网作为“践行网络群众路线，做好网上群众工作”典型经验向全国推广。

（二）突出学思践悟，扎实开展xx。一是强化组织领导。第一时间组织召开xx动员部署会，成立了以党组书记为组长的xx领导小组，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，先后6次召开调度推进会，推动学习教育各项任务落到实处。二是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动，增强xx的体验度和鲜活性。丰富载体学，组织组织党员干部赴多松年烈士纪念馆、大青山红色文化公园、乌兰夫故居等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学，副主任、机关党委书记xx在多松年烈士纪念馆现场讲授《重温铮铮誓言，不忘入党初心》主题党课。辅助推动学，组织纪念建党101周年主题演讲比赛暨党建知识竞赛，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题书法展，积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动，在全室营造积极向上的学习宣传氛围。三是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势，扎实推进“三问”课题调研，在自治区政府网站公布“我为群众办实事”清单，接受群众监督。推进过程中，室领导分别牵头负责相关课题，业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各盟市开展实地调研，并对群众反映的问题及时进行梳理研究，积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注，脚踏实地为群众办实事、解难题，不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶，6月份，赴包联帮扶村xx实地调研，联系协调市委党校老师结合xx，为村民宣讲民族团结进步相关内容。各党支部针对xx中查摆出的问题建立整改工作台账，明确整改措施、时限和责任人，一项一项落实，一条一条兑现，通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措，着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧盯自治区经济社会发展的前瞻性、全局性、战略性问题统筹推进课题研究，每项课题以调研报告或送阅件的形式报自治区领导和相关部门，推动成果转化。先后形成《关于我区绿色发展的几点建议》《我区服务和融入新发展格局的对策建议》《推动我区重点行业节能降耗破解能耗“双控”问题的对策建议》《xx建设新时代“模范自治区”的对策建议》等研究成果，为党委政府决策提供有效参考，职能作用得到有效发挥。

（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度，严肃支部政治生活，进一步完善学习制度。4名室领导及6名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关6个党支部聚焦xx主题，全部按要求召开党专题组织生活会，分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则，召开“最强党支部”创建评选工作会，听取各党支部创建工作汇报，交流创建工作经验，研究探讨创建过程中的难点与不足，确保创建工作扎实有序推进。坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行党建工作培训，共同交流分享党建工作经验做法，从不同角度谈党建工作创新的思路、办法，进一步解决支部党建工作中的疑难困惑，提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式，对机关6个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导，面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题，并提出具体整改建议，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。成立研究室青年理论学习小组,邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师，每季度召开一次集中学习，青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会，理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导，帮助提升理论素养和能力水平。上半年以来，青工委24名青年干部共起草完成《调研报告》4期、《送阅件》32期、《重要信息送阅件》7期，得到自治区领导批示30条。

（四）坚持常抓不懈，加强党风廉政建设。加强廉政教育，每季度向全室通报自治区纪委公布的典型案例,组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前，持之以恒正风肃纪，严字当头狠抓落实。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理，动态完善《廉政风险防控工作手册》，为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《自治区研究室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实，引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

二、工作中存在的主要问题

（一）理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺，需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫，不断提升理论学习吸引力、感染力。

（二）思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少，将意识形态工作与支部党建、处室业务工作协调融合还有差距，多数情况仅依靠学习教育，组织一些有针对性的专项活动还比较少，个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。

（三）党支部抓党建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗双责”还需要进一步强化，支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强，学习过多依赖集中组织，对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划，特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。

（四）抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中有时倾向于抓好业务，在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。

三、下一步工作打算

（一）在思想理论上从真，着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度，深刻把握党情，准确把握大势，持续抓好党的十九届六中全会及自治区第十一次党代会精神的学习宣传贯彻，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）在组织建设上从细，着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度，补齐党内制度短板，强化对各党支部工作标准化考核，持续推进“最强党支部”创建。

（三）在履职监督上从严，着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点，动态完善《廉政风险防控工作手册》，健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范党员干部廉洁自律。

（四）在群团建设上从实，着力于“凝聚合力”。充分利用新媒体技术搭建互动平台，组织开展形式多样的主题活动，传播新风正气，强化自我教育。以提升调查研究能力为重点，围绕自治区中心工作任务，持续开展“学思行、当标兵”行动，引导广大青年干部全面提升政治能力、学习能力、调研能力、谋划能力、写作能力。

一、2022年工作情况

（一）把牢政治方向，坚定政治立场

一是坚持把政治建设摆在首位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，局党组履行全面从严治党主体责任，于2022年3月研究印发局2022年党建工作要点。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市委重点工作举措，加强政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为重点，推动基层党组织标准化建设、模范机关创建、xx、党风廉政建设等党建重点工作落实落细，推进党建引领业务发展和党建带工建、团建、妇建。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，按照市委要求严格落实党组书记抓基层党建述职评议，根据市直工委要求落实机关党委书记抓基层党建工作述职，指导基层党组织开展述职评议工作并召开党支部书记述职评议考核会议。深入贯彻落实中央巡视反馈意见精神，召开2022年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，根据《中央巡视组巡视我省反馈意见xx市整改方案》，认真开展整改落实、建章立制工作,与配合单位市林业局同频共振、紧密协作,6项整改任务于2022年4月全部落实到位。开展巡视巡察“大起底、改到位、建机制”专项行动，对市委第十一轮巡察局党组、第十三轮巡察市大数据中心、中央巡视反馈问题整改情况进行排查，经自查已全部整改到位。

三是坚持贯彻落实重大决策部署。认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国、数字强国、数字社会的重要论述，深刻把握习近平总书记关于网络强国的重要思想的科学定位、重大意义、丰富内涵和实践要求。及时传达学习中央和省、市委重大决策部署精神，坚持制定局月度重点工作任务清单，通报上月重点工作完成情况和当月重点工作安排，特别是对所承担的市委、市政府重点工作任务加强统筹协调和督促检查。

四是深入推进模范机关创建活动。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，继续实施“理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，丰富创建内涵，扩大创建外延，细化落实举措。2022年5月，市数管局被评为“xx市直机关创建模范机关先进单位”，第四党支部荣获“xx市直先进党组织”称号，1名同志被授予“xx市直优秀党务工作者”称号。

（二）强化理论武装，增强理想信念

一是切实加强思想理论学习。充分发挥党组理论学习中心组成员示范带头作用，制定局党组理论学习中心组2022年学习计划，坚持聚焦主题主线，通过集体学习、交流研讨与个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习“四史”，学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神，2022年上半年，召开党组理论学习中心组学习会议6次、举办中心组专题读书班2期。制定机关党委2022年学习计划，各党支部结合实际制定年度学习计划，严格落实“三会一课”、主题党日制度。加强党员学习自觉，运用xx干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习，通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学，评选年度“学习强国”学习标兵。

二是加强新时代精神文明建设。加强党对精神文明建设工作的全面领导，实行“组长负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层抓落实”创建工作机制。制定局2022年精神文明建设工作要点、推进创建第七届全国文明城市工作方案，将培育践行社会主义核心价值观、加强干部职工思想道德建设、开展新时代文明实践活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等工作融为一体，巩固省级文明单位创建成果，积极申报第十一届市、市直文明单位。深化法治宣传教育，开展“机关法律学习月”、宪法宣誓、送法进万家、宪法法律知识测试等活动。深化爱国卫生运动，在机关、大厅及周边、结对小区开展“清洁家园”、环境卫生整治等志愿服务活动，巩固推进无烟机关创建成果，做好垃圾分类管理，积极营造整洁有序、优美和谐的办公环境。制定局新时代文明实践点活动方案，突出党建引领和志愿服务，上半年开展活动38场次，原创短视频《退休不褪色 服务永在线》荣获xx市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖，红心窗口项目荣获第三届xx市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

（三）加强组织建设，筑强战斗堡垒

一是巩固提升基层党组织标准化水平。根据实际工作需要，2022年新设立大数据公司党支部，整建制转入第五党支部，截至目前共有党员（含预备）xx名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，开展党内表彰、党内关怀慰问，增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作，突出政治标准，上半年新发展党员9名、按期转正3名。充分发挥党员作用，立足数据资源和政务服务工作实际服务群众。加强党务干部队伍建设，召开2022年党务干部培训会，邀请工委部室负责同志围绕推动机关党建高质量发展为机关党委委员、机关纪委委员以及各党支部委员授课。

二是积极开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动。开展“学党史强信念 聚青春汇力量”主题团日活动，组织青年党团员赴渡江战役纪念馆参观学习，教育引导广大青年弘扬“五四”精神、铭记红色历史。举办“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动，加深党员干部对党的认识，拓展党史学习形式。开展党内表彰活动，评选一批“两优一先”，召开庆祝建党101周年表彰会议，进一步表彰先进、树立典型。开展党内关怀慰问活动，“七一”前夕慰问社区和帮扶村的老党员、困难党员。同时，积极组织参加市直庆祝中国共产党成立101周年党组织书记访谈、知识竞赛、合唱比赛、随手拍、主题征文、“向党说句心里话”、新党员代表入党宣誓等活动，主题征文2个参赛作品分获一、三等奖，知识竞赛、合唱比赛皆获二等奖，随手拍作品获得三等奖。

三是坚持开展党建工作季度考评。根据实际情况修改印发局党建工作季度考评指标，通过查阅软件资料以及查看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式，对党支部每季度党建工作情况进行检查测评、量化打分，并逐一反馈存在问题、督促整改，在支部间形成“比学赶超”的良好氛围。同时，党建考评结果被计入窗口季度考评，以党建引领窗口业务，促进党建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选，以先进典型引领，发挥党员模范带头作用，特别是5月13日我市疫情发生后，广大党员积极响应“战疫一线党市飘扬·我为群众办实事”行动号召，党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控，积极下沉结对社区参与值班值守，用实际行动践行为民服务办实事。

四是着力深化结对共建工作。认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作，制定2022年结对共建工作方案，推动党建联创共建、联合开展新时代文明实践活动，营造文明和谐社区氛围。开展与xx的定点帮扶和党组织结对共建工作，制定实施方案，成立党建联盟，全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建，机关党支部与xx供电公司信息通信分公司党支部结对共建，第三党支部与xx移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议，通过联合开展主题党日等方式，实现破题攻关、交流协调。

五是统筹推进党群工作。高度重视群团工作，以党建带群建，为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用，支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动，参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将党建与群团活动做好结合，2022年，依托新时代文明实践点平台，机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、“3·5”学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年党史宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

（四）深化作风建设，推进正风肃纪

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省、市委部署要求，我局成立领导小组，研究制定实施方案、任务分解表，认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，与开展xx紧密结合，一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次，领导干部撰写心得体会2篇，召开2022年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会1次，开展xx暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次，查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制主体责任，召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好2022年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定2022年党风廉政建设工作要点，对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取2022年以来党风廉政建设工作情况报告，对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育，作为专题列入年度学习计划，通过党小组学习和青年小组学习形式，组织党员、青年干部学习党章党规党纪、警示教育案例，开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动，强化底线意识。加强制度建设执行，认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等，强化制度约束力。强化日常监督执纪，“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定，提请派驻纪检组列席党组会议，在节日前夕对党员干部进行廉政提醒，在高考后关键节点进行提醒监督。

二、下半年工作谋划

（一）推动机关党建高质量发展。强化高质量意识，对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关党建工作标杆，强化政治引领，压实党建责任，立足自身职责，切实把机关党建各项工作抓实、抓细、抓到位。

（二）深耕党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举，选优配强党支部班子，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。

（三）提高党务干部能力素质。召开机关党委会议组织委员集体学习交流，督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导，除每季度党建考评集中反馈问题外，增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就党建实务等内容进行解读，提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党建业务。

（四）深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联系会议、党建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作，依托新时代文明实践点（站）平台，联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动，拉近与基层干部群众的距离。

（五）结合实际打造党建品牌。结合单位实际开展党建品牌建设工程，制定党建品牌创建方案，做好品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，全面提升党建工作特色化水平。

2022年上半年，县司法局党的建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧密围绕“党建带队建，党务促业务”的工作目标，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进机关党的建设工作。现将开展情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）以党的政治建设为统领，增强政治定力。一是始终把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻党中央及省、市、县委决策部署，贯彻落实市第九次党代会及县第十二次党代会精神，在加强理论学习中坚定理想信念，在增进思想政治认同中强化“四个意识”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是巩固政法队伍教育整顿成果。坚持以政治教育为先导，结合党史教育、警示教育、英模教育，引导全县司法行政干警拧紧理想信念的“总开关”，做到明理、增信、崇德、力行。教育整顿期间，组织干警开展集中学习教育22次。组织领导班子成员、中层干部参加全县政法系统政治轮训，开展学习研讨4次。结合单位工作实际，开展政治轮训2次，不断筑牢对党绝对忠诚的思想根基，三是坚持正确用人导向，不断营造良好的政治生态。领导班子严格遵循干部选拔任用条例，认真贯彻习近平总书记关于好干部的标准，把严格的制度规范和公正用人的责任担当有机统一起来，让每名班子成员肩上有责任，身上有担当。同时加强对干警的日常了解，把考察功夫下在平时，从制度上严把政治关和廉洁关，努力营造选人用人的良好风气。

（二）抓党的思想建设，增强党性修养。一是深化理论武装。通过党组中心组带头学，支部跟进学，周五集中学，个人日常自学等方式，依托“学习强国”、党员干部教育在线、党员远程教育等学习平台，通过线上线下深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、考察xx重要讲话精神以及十九届六中全会精神，教育引导全系统党员干部增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。上半年，共组织理论学习20次，党组理论学习中心组专题学习讨论12次，开展培训活动2场200余人次，干警理论素养进一步强化。各党支部开展理论学习22次，以所、党支部为单位，开展“立足忠诚、铭记使命”、“共产党员与我的百强xx梦”、“xx”讲话精神等主题大讨论活动4次；开展“忠诚铸魂、勇担使命”演讲比赛。11名干警参加，百善司法所干警韩艺获得第一名，被推荐参加市政法委比赛。开展庆祝建党101周年主题征文活动，征集优秀作品8篇。二是深化理想信念教育。围绕建党101周年，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，邀请县委党校讲师以《学习党史 增强政治定力》为题，为全体司法行政干警上了一堂生动的党史教育课，共开展党史知识测试8次。组织干警走进xx烈士陵园、xx旧址xx等红色教育基地，接受红色洗礼，重温入党誓词，牢记入党初心。选树机关干部先进典型，弘扬新风正气。开展“跟班先进找差距”活动，组织4名干警“一对一”“面对面”向本系统2名英模学习，不断提升自我综合能力。三是落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强本系统意识形态阵地建设和管理。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年度党建和司法行政工作要点，纳入单位年度目标考核和教育培训等内容，做到同部署、同检查、同考核。局党组书记带头抓意识形态工作，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置，其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作，按照“一岗双责”要求，抓好分管职责范围内的意识形态工作。上半年组织专题学习研究意识形态工作2次。加强网络安全管控，上半年不定期组织开展网站信息排查4次。10月，集中对本单位办公场所、内外网站、微信公众号、非存档用的公用书籍文件资料等开展拉网式清查，全面彻底清理xx等严重违纪违法领导干部的讲话、批语、图片等各类图文信息，共清查出xx条，已采取适当措施全面清理，其他未发现负面言论文章及网络不实有害信息。

（三）抓党的组织建设，筑牢战斗堡垒。一是规范党内政治生活。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，研究制定了《县司法局2022年党建工作要点》，各支部结合工作实际，制定工作计划，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，着力解决机关党建“灯下黑”等突出问题，继续推进基层党支部标准化建设。上半年，领导干部上党课6次，做宣讲11场次。开展党建知识学习培训2次186人；开展党建工作集中督查2次，针对退休党员管理、非公党建工作开展集中调研2次，制定针对性解决办法3项，基层党组织建设得到全面加强。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，利用庆祝建党等重要节点组织开展主题党日活动。利用红色资源，挖掘身边先进典型，学习身边英模事迹，深化对党忠诚教育。组织观看省、市政法英模先进典型事迹报告会和电影《平安中国之守护者》，深入学习xx等英模的奉献精神和感人事迹，累计撰写心得体会124篇。二是狠抓党员队伍建设。以党员教育管理为重点。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，提高党员教育管理工作质量。抓实机关党务工作，规范党员队伍，截止目前，我局机关党总支有党员71人，其中预备党员3名，党组织力量不断加强。年内将完成换届选举工作，选优配强了党组织班子，发挥基层党组织战斗堡垒作用。同时，加强司法所党的建设工作，县司法局结合机关力量下沉，为各司法所配备党建工作指导人员，指导人员由机关各支部书记、委员担任，进一步加大了对基层党建的指导力度，基层党员党性意识不断增强，党建引领作用不断显现。以增强干警责任意识为出发点。政法队伍教育整顿期间，对94名干警本人、配偶、子女及其配偶从事经营活动情况进行深入自查自纠，未发现存在干警违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况，干警的责任意识、综合素质进一步提高。继续以“我为群众办实事”为落脚点。立足司法行政职能，深入践行为民宗旨，统筹队伍教育整顿与办好民生实事。聚焦向内挖潜，集中推出“百姓说事点”建设、“茶馆”调解、远程探视全覆盖、《民法典》进公交、民法典进村居（社区）、降低法律援助门坎，扩大法律援助范围，扎实做好为企业法治体检工作、常态化为70周岁以上老人免费办理遗嘱和遗赠扶养协议公证、实行并扩大“最多跑一次”公证范围、发挥公证职能，不断优化营商环境等11项便民利民措施。以抓好常态化疫情防控为基本点。多措并举做好疫情防控宣传引导工作，充分发挥工青妇等群团组织优势，把社会各界的力量全部调动起来，凝聚强大工作合力，常态化做好疫情防控工作，各股室、各司法所及时做好预报、预防、预备和风险隐患排查，积极应对疫情防控工作，全体干警安全意识和应急处突能力进一步提高。以法治融合乡村振兴为支撑点。县司法局积极探索，广大党员、干部充分发挥法治宣传、公共法律服务、人民调解等职能优势稳步推进德治、法治、自治融合治理，以法治建设助力乡村振兴。

（四）抓党的作风建设和纪律建设，落实全面从严治党。

一是履行党风廉政建设工作责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任。加强对党风廉政建设的研究部署，上半年党组专题研究党风廉政会议2次，形成长效机制。二是推进廉政谈话制度化、常态化。定期约谈班子成员和司法所、股室负责人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。上半年，班子成员对93名干警先后开展了三轮谈心谈话，123人次参与了谈话；对司法所、机关各股室不打招呼督查6次。积极配合纪检监察机关履行职责，加强干部日常监督管理工作，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理，政治生态进一步好转。三是加强纪律规矩意识教育。党组理论中心组带头，组织全体干警学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定》等党规党纪和国家法律法规，强化纪法意识，筑牢思想防线。扎实开展警示教育，观看了警示教育专题片。先后参观了廉政教育基地、参加了职务犯罪庭审旁听活动、召开了警示教育专题会议、举办了廉政教育报告会、开展了现身说法等“五个一”活动，干警的遵纪守法意识进一步增强。四是深入推进组织查处。加强举报线索核查，结合政法队伍教育整顿工作，共收到移交转办线索6条目前查办工作已全部完成，均已办结，办结案件情况均为查否，办理结果均已反馈，为1名干警正名。。县司法局持续拓宽和畅通群众举报渠道，继续在局机关和各司法所张贴线索举报公告、设置举报箱，敞开大门接收群众举报。做好办结案件线索举报人解释疏导工作，做到政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

二、存在的主要问题及原因

1、党建工作缺乏新思维、新办法。

2、党建工作力量储备相对不足。

3、党建工作与司法行政业务工作深度融合还不够。

认真反思存在的问题，既有主观原因，也有客观因素。一是基层党组织党建工作按部就班的多，主动创新的少，亮点工作不够突出；二是专职党务工作者人员少，党员学习力度不够，对工作研究不深不细，对党员群众谈工作多、谈心少；三是对以党建促进基层司法行政工作发展重要性认识不到位，抓业务多、抓党建少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高政治站位，强化政治意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的十九届六中全会精神，深入学习党的创新理论，以及贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署，利用每周五在全系统推行同一时间、同一课题、统一学习模式为抓手，着力在读原文、悟原理、求实效上下功夫，提高思想政治认识，增强党性意识，把学习成果转变为“我为群众办实事”的实践能力，推动全县司法行政系统党的建设再上新台阶。

二是坚持真抓实管，不断加强党员干部队伍建设。将抓党的建设工作作为促业务、带队伍的重要途径。采取日常教育与道德讲堂、主题党日、精神文明建设相结合的方式，使党的建设成为“队伍建设的总抓手、司法行政业务发展的源动力”，做到学习有计划、有记录、有心得体会。加强司法行政队伍党员干部的教育培训，培养岗位能手、行业标兵，全面提升司法行政干警和法律服务人员的业务素质和能力，确保政法队伍教育整顿成果转化，严格落实各项制度，严格执行各项禁令，重点对警车管理、公务接待、工作制度、组织纪律进行严格规范，坚决杜绝有令不行、有禁不止、软弱涣散、各行其是的不正之风，以铁的纪律带出一支作风过硬的队伍。　

三是把握关键对象，层层压实党建工作责任。强化党建职责，把抓党建、抓发展、抓稳定齐并进，坚持抓统筹工作。落实全面从严治党主体责任，定期召开党的建设工作专题会，积极开展党的建设调研督查，着力解决突出问题，不断推进党组织建设标准化、制度化、规范化。

四是狠抓作风建设，把作风转变的好势头保持下去。坚持以“零容忍”的工作态度，按照抓常与抓长相结合的工作节奏，不折不扣地贯彻中央八项规定和县委相关会议和文件精神，针对重要时间节点、重要工作环节、重要岗位职责、重点服务领域，深入开展作风建设督查暗访，不断提高监督执纪工作的针对性、有效性，推动全县司法行政系统政风、作风呈现新气象。

2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极发挥党组、党总支、党支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项任务，现将我局2022年上半年党建工作开展情况总结如下：

一、加强政治学习，发挥党员模范作用

（一）加强理论学习。上半年，以xx为主线开展不同形式的学习活动，如：开展4次专题学习，分别学习了新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史；集中学习，邀请县委xx宣讲团成员、县委党校xx老师讲授主题为“xx”的党课；个人自学，单位统一制作发放学习笔记本，要求每位同志按照xx实施方案中所要求的学习材料目录进行自学，并作好学习笔记。抓好业务工作任务与党建工作有机结合，利用党组会、班子成、全局干部大会、“三会一课”等时机，组织全体党员干部职工参加集中学习。建立完善党员干部个人自学和集中学习制度，全局党员、干部职工做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。扎实开展主题党日活动，开展了外出参观、集中学习、义务活动等多种形式的主题活动，既提高了党员干部的积极性，又起到了学习教育的作用。

(二)加强思想政治工作。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，搭建思想交流的平台，开展谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动城管事业的创新和发展。

（三）充分发挥党员先锋模范作用。上半年，新冠疫情防控工作是我县各项工作中的重点，自3月5日起，我局严格按照县防疫指挥部要求，组织人员前往责任片区摸排群众疫苗接种情况。逐户摸排，全力做好疫苗接种排查。利用午饭、晚饭等群众在家时机逐门逐户摸排，截止6月8日，共摸排群众127户，438人，其中无禁忌症又未接种疫苗群众4人，均送住县人民医院进行接种，在党员的带头下，全体干部职工第一时间完成县委、县政府交办的中心工作，充分发挥了党员先锋模范作用。

二、规范组织建设，完善党建工作机制

（一）规范组织建设。上半年恰逢事业机构改革，机构改革完成后，为了更好的促进我局党建工作开展，我局立即对党支部进行整合调整，由原本的6个党支部撤并整合为现在的4个党支部。5月底，各党支部按照规范程序完成了换届选举工作。

(二)完善党建工作机制。加大力度对各基层党支部落实主题党日活动、“三会一课”开展情况检查，上半年对各支部主题党日活动、“三会一课”开展情况进行2次随机抽查，严格落实党建工作责任制，增强党组书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进我局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

三、强化作风建设，推进党风廉政建设

（一）认真贯彻落实“八项规定”。局主要负责人在局各类会议上多次强调“八项规定”，树立党员干部廉政意识。领导带头，示范表率，带动全局党员干部进一步转变作风、真抓实干。

（二）召开党风廉政建设会议。局党组书记与各班子成员签订了党风廉政建设责任状，督促各班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和下属单位党风廉政建设工作;重大节日前，组织干部职工学习“八项规定”各项内容，杜绝奢靡浪费的行为在我局盛行。

四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效

紧密联系城管工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

(一)积极开展户外活动。为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，我局组织全体干部职工到靖安万花谷开展工会活动，活动过程中气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。

（二）参观红色基地。为深化xx，强化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，激励党员干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神，我局全体党员干部职工先后参观了全面从严治党教育馆、彭山村革命纪念碑，用实际行动向先烈学习，充分发挥党员先锋模范作用，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作，以英雄的精神为为楷模，永葆共产党员先进性。

（三）观看红色电影。2022年是建党101周年，为拓宽学习教育形式，进一步提升全局干部职工爱党爱国情怀，了解今天生活来之不易，6月中旬，局党总支开展主题党日活动，观看红色电影《三湾改编》，全局党员干部职工均参加活动，观景结束后，让全体观影人又一次感悟了红色思想，接受了一次精神洗礼。

（四）关怀老党员。6月初，县城市管理局党组成员、副局长xx一行4人，前往局属环境卫生管理所支部老党员xx同志家中，为拥有64年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，xx同志还积极参与当下xx中“我为跨越赶超献计策”活动，当场提出了关于市容市貌管理的建议。xx同志虽年事已高，但他身上那股积极向上的精气神感染着我们在场的每一位同志。

五、存在的问题及下步打算

一是服务意识有所淡化。部分党员干部对新形势下城管工作的性质考虑不全,没有正确处理好与群众之间的关系,服务群众的意识有所淡化，对群众的利益关注不够。例如在管理流动摊贩时，个别执法人员缺乏沟通的耐心,不利于工作开展。二是个别同志思想政治学习观念淡薄。上半年来，虽然我局多次组织开展各类学习，但仍有小部分干部职工思想政治学习观念淡薄，觉得城市管理局是业务局，只要学习好业务知识就够了，不愿意开展思想政治学习。下一步我局将结合谈心谈话工作，对个别同志单独谈话，引导教育其理解为人民服务的宗旨意识，加大政治学习的重要性，确保这部分同志思想观念的转变。

上半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我局将进一步深化作风建设、狠抓党风廉政建设、加强精神文明建设、加强党的自身建设、提高党务干部素质，夯实组织能力、打好群众基础，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗!

2022年上半年，统计局党支部在区直机关工委和局党组的正确领导下，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，全面认真贯彻落实区委、区政府部署要求，坚持围绕统计工作抓党建，抓好党建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展xx，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。

一是抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。一是区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活；二是认真执行党风廉政责任制。切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把两手抓、两手都要硬的方针落实到各科室，明确每位领导干部的责任范围和责任内容，进一步推我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展；三是增强政治意识，提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。组织专题学习书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神。

二是夯实理论武装，树立标杆抓巩固。一是抓学习教育，深化党员干部理论武装。上半年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实区委的重大决策部署，将习近平新时代特色社会主义中国思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于经济工作和统计工作重要讲话精神重要指示批示精神、中华人民共和国宪法、中国共产党章程、统计法律法规等重要内容列入政治理论学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。上半年组织集中学习20余次，并利用业余时间进行个人自学，开展书记讲党课2次，党员大会2次，党支部委员会每月1次，党小组学习每月1次、6次主题党日活动、组织生活会1次和数次读书班活动；同时按要求在七一等重要节点进行宣讲活动；利用河北省干部干部网络学院、学习强国、市统计局学习平台充分学习各种文件精神。在开展xx中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，在学习计划中安排集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，保证工作和学习两不误，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。二是领导干部率先垂范，做好领头军。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保xx落到实处。领导班子xx上半年专题集中学习6次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。三是搞好专题学习活动。首先按要求搞好宪法宣传周活动，通过学习中华人民共和国宪法和相关统计法律法规，以实际行动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九届六中全会精神，坚持依法统计，认真做好各项统计工作；其次搞好党的十九届六中全会专题学习活动。6月17日党组书记、局长在全局开展宣讲活动，切实把学习成果转化为解决实际问题、总结实践经验、推进中心工作的强大动力，为推进统计现代化改革、推动xx区高质量赶超发展作出更大贡献！四是学用结合，提高统计工作水平。一是继续开展“我为群众办实事”调研工作，开展对四上企业的指导和督导，并联合多部门赴重点企业调研。工业、投资、商贸、服务业等多专业每月多次深入企业实地走访，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展；三是定期到企业开展业务指导工作，对报表中存在的部分指标理解不到位、平台操作不熟练等问题进行现场指导。上半年固定资产投资、规模以上工业、限额以上贸易、服务业等多个专业到辖区项目单位和企业指导达100多次，进一步提高了统计数据质量。三是注重统计数据质量。上半年分期分批对乡镇（街道）、“四上”企业、项目单位统计人员进行工业、农业、贸易、投资、建筑业等方面统计业务培训共计30多场，培训人次1770人。并按市统计局《数据质量核查工作方案》的要求，积极开展数据核查，上半年共迎接互查6次，共检查企业635家。

三是规范组织建设，凝心聚力抓深化。一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照区直机关工委的部署要求，坚持把党支部规范化建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，根据上级安排，评选出了全区“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行规范落实党费的管理，上半年共交纳党费xx元，全部上交区直机关工委。四是积极开展各项支部活动。4月16日，统计局组织全体党员走进xx县xx师司令部旧址、xx县第一个党支部旧址和晋冀鲁豫抗日殉国烈士纪念馆参观学习，接受革命传统教育；在“七·一”前夕为我局荣获在党50周年勋章的老党员送去勋章，表示祝贺；积极参加区宣传部组织的党的十九届六中全会演讲比赛；疫情期间党员干部代表深入分包社区，共同抗疫。

四是持续正风肃纪，不断深化全面从严治党。一是强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长，各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组，明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。二是高度重视，压实责任。我局制定了《xx市xx区统计局党组2022年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和反腐败工作的落实。三是严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实区委规定要求，严格加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管。四是强化监督制约，规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属，带头树立清正廉洁的形象。五是贯彻落实督察整改，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。每月四上联网直报平台结束后，在市局组织整体20个县市区互查的同时，我局还组织了全区四上企业的自查工作，保证统计数据求真、求准、求实。

2022年上半年以来我局高度重视党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，围绕市委、市政府决策部署和自然资源和规划中心工作，全面落实党建工作责任制，持续加强政治、思想、组织、作风和纪律建设，为促进我局发展提供坚强有力的政治和组织保障。现将工作开展情况总结如下：

一、高度重视，压实党建责任

局党组高度重视党建工作，党组书记xx同志带头贯彻落实市委的决策部署，主动承担党建工作主体责任，把党建工作当作一项紧迫的政治任务来抓。

一是年初召开党建工作部署会，对抓好党建工作进行了专题研究，确定由局主要领导牵头抓、分管领导具体抓、局属单位共同抓的上下联动、齐抓共管的工作机制。

二是制定下发了党建工作要点、学习教育计划等，明确了党建工作目标和任务，不断加强理论武装、组织建设、宣传思想等工作，取得了较好成效，促进了全市自然资源和规划工作健康稳步发展。

三是把党建调研工作纳入党组成员指导党建工作的重要内容，结合“双问计”活动，每月到基层检查指导党建工作，帮助所属单位建立健全党建工作机制，实现了党建、业务双提升。

二、提高思想认识，强化理论武装

一是扎实推进学习型党组织建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为集中教育和经常性教育的重中之重，制定了党员干部理论学习计划，将每周五下午定为学习日，以“学习强国”平台为载体，以局党组理论学习中心组为龙头，着力深化对习近平总书记系列重要讲话的学习。上半年以来，我局组织党组理论学习中心组共学习研讨13次，党员干部理论学习50余次，通过集中开展思想教育，切实在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了显著的成效，使党员干部分认识到理论学习的重要性和紧迫性，进一步强化了思想自觉和责任担当，转变了思想观念、工作思路和工作作风，提升了学习的质量和水平。

二是深入开展xx。上半年是建党101年华诞，我局将xx及习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神纳入学习计划，通过党组中心组学习、报告解读、交流体会、专题党课、举办读书班等方式持续深入学习。同时组织党员干部积极参加全市庆祝中国共产党成立101周年群众性歌咏活动暨“团结就是力量”第十八届省会合唱艺术节、市直机关“学党章党规党史·做合格共产党员——庆祝中国共产党成立101周年”知识竞赛、“庆祝中国共产党成立101周年”主题征文活动、“永远跟党走”——365百姓故事汇群众宣讲活动、第五届“书香机关·践行梦想”和庆祝中国共产党成立101周年演讲比赛、庆祝中国共产党成立101周年书画摄影展等活动，切实加强了对党员干部的政治引领，壮大了主流思想舆论，更好地用党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、凝聚共识、汇聚力量。

三是扎实开展好思想作风纪律整顿活动。思想作风纪律整顿活动开展以来，我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学做表率等作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保各项活动落到实处。领导班子xx专题集中研讨交流4次，班子成员带头参加集中学习，深入查摆问题，切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。

四是不断强化意识形态工作责任制。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，加强对工作群等宣传阵地管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。

三、规范组织建设，凝心聚力抓深化

一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，定期开展党日活动，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二是锻造骨干力量，育好干部。我局紧紧围绕自然资源和规划工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年中组织开展了“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名、优秀党员1名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。

三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，上半年以来，共交纳党费27万余元。年初党建活动经费，主要用于开展机关党员各类活动支出，并将各项费用公开公示。

四是坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局各党支部将上半年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。

四、深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基

一是营造积极向上、干事创业的良好氛围，树立崇尚实干、奋勇争先鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。

二是筑牢正风肃纪、标本兼治的巩固防线，始终保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败和作风问题。

三是树立求真务实、真抓实干的优良作风，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义。

四是坚加强警示教育，通过观看警示教育片、支部书记讲党课等形式，持续深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

五是不断强化政治工作纪律，加强对各单位重点领域和关键环节的监督，对群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。

上半年以来，我局组织警示教育专题会1次，给予19人全局通报批评、2人党内警告处分、1人留党察看、撤职、3人诫勉谈话，进一步树立了广大干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想觉悟。

五、存在的主要问题

一是基层组织生活创新不够。主要反映在除了传达学习上级文件精神、组织讨论外，大部分基层党组织缺乏创新意识，存在开展组织生活形式比较单一，方式比较简单。

二是党支部“三会一课”质量有待提高。主要反映在个别党支部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，存在计划性不强，质量不高等问题。

三是基层“两学一做”还需进一步深化。主要反映在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化在夯实学的厚度，开阔学的广度，细化学的深度方面还需进一步下功夫。

四是全面从严治党存在薄弱环节。主要反映在个别基层单位落实党风廉政主体责任有层层递减现象，近年来连续发生多起党员干部和职工违纪违规问题。

六、下一步工作打算

一是进一步强化对组织生活制度落实情况监督检查。持续抓好基层党组织落实“三会一课”领导干部双重组织生活、民主评议党员、组织生活会等各项组织生活制度落实。加强监督检查，建立通报制度，对制度执行不力和执行中打折扣的基层党组织进行通报，限期整改。

二是突出抓好党员干部教育培训。组织局系统部分党员干部赴正定教育基地学习培训，增强党性修养。邀请党校老师和相关专家，对党员干部和职工进行党性党史教育和职业道德教育，进一步坚定理想信念。

三是不断加强直属单位党委和基层党组织自身建设。始终坚持明确党建责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开组织生活会、“三会一课”、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

四是深入推进全面从严治党进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，紧盯加强等重点岗位、重点部位、重点人员监督管理，深入推进“微腐败”治理。继续抓好廉政警示教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

2022年上半年以来，xx区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展xx为重点，结合省委“再学习、再调研、再落实”活动，党建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。2022年6月党支部被评为xx市先进基层党组织。

一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持“讲政治”的主基调。将xx作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委xx动员会议精神，成立xx工作组，制定xx方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持“讲团结”的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部党建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持“抓学习”的主和弦。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中及六中全会精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神，围绕xx精神、xx等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到中共xx特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展xx主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是坚持“大宣传”的最强音。把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立xx区xx巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、8个街道共10支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展xx和党的十九届六中全会精神宣讲活动共55场，参与人次1200余人。在xx中开展“巾帼向党·礼赞百年”红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“巾帼与‘鲤’同行”“同心战‘疫’”等专栏，讲好xx各级巾帼好故事，上半年来推送资讯1019条，累计阅读量近24万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展“下基层、访妇情、办实事”主题调研活动，调研论文《女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考——以xx市xx区为例》入选2022年中国妇女研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；调研论文《“后脱贫时代”城市低保女性生存现状及帮扶对策研究——以xx市xx区为例》在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的2022年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第10年在省级优秀论文评选中获奖。《xx区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效》在市委侨区快讯刊载，《以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索》在《xx通讯》上刊发。

二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是“一把手”带头。党支部书记带头通读指定党史学习材料、观看优秀党史主题影视作品，提高学习成效；以《传承红色基因 创建模范机关》为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、赓续红色血脉、创建模范机关；开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部“三会一课”、组织生活会和“主题党日”等制度，上半年来，先后召开党员大会6次、支委会16次、专题研讨8次，专题党课1次，现场教育2次，主题党日活动12次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“我为妇女儿童办实事”“再学习、再调研、再落实”等专栏，面向基层广大妇女群众讲好xx各级巾帼好故事；借助学习强国每日“打卡”、党史学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。

三、突出问题导向，服务大局务实有效。一是“两纲”实施取得更大成效。94个监测指标中，91个达到或超过“两纲”终期目标，达标率为96.81%，顺利通过2011-2020年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现“两纲”实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动xx妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办2022年“春风行动”就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；结合“再学习、再调研、再落实”活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办“巾帼建新功·奋进新时代”等妇女创业就业政策宣讲；持续推广“巧妇贷”项目，上半年来帮助创业女性办理贷款115笔共计1348万元；依托君子兰、宏兴会计、安婴琪3个妇女创业就业培训基地开展妇女“线上+线下”职业技能培训51场，培训妇女1256人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷229件；“母亲健康1＋1”公益募捐募得26.11万元，再创历年新高，扎实开展“关爱女性健康”活动；深化“巾帼与‘鲤’同行”志愿服务品牌，落实xx“品质名城·文明新风”行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；儿童之家建设列入2022年为民办实事项目，投入30万元，建设市级1个、区级4个儿童之家；持续开展“爱家爱子”科教沙龙、“相伴成长”亲子悦读沙龙和“鲤趣”亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发《区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案》，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善党建带妇建工作机制；推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联7个，妇女微家37个，执委工作室10个；在“执委履职提升年”中开展“我为妇女群众办实事”“十个一”活动，各级执委主动为妇女群众办2-3件实事好事。由执委领衔项目，推行“党员街巷长+巾帼志愿”服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区“两委”目标，81个社区“两委”班子中百分百有女性成员，妇联主席100%进社区“两委”，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例100%，其中女性34人，社区“女主干”占比较上届提高2.2个百分点。继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，进一步提高妇联执委履职能力。

四、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；组织全体党员干部前往xx区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用“片仔癀”谋取私利问题、利用“天价茶”谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。

2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划关键之年。一年来，区统计局全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的组织体系建设，以党支部建设标准化为主线，以“阳光统计，用心服务”为主题，充分发挥政治导向作用，始终增强为民服务宗旨，着力提升统计服务水平。

一、党建工作开展情况

1、强化制度建设，构建党建工作新常态

2022年，我们狠抓党建工作制度建设，明确工作内容，强调工作要求，细化工作措施，压实工作责任，为领导干部与普通党员贯彻党的路线方针政策确定标准、指引方向。一是深化落实“两个责任”，推进全面从严治党。聚焦主责主业，详细制定并完善全面从严治党主体责任清单、党组书记“第一责任人”清单以及领导班子成员“一岗双责”责任清单，做到事前提醒、事中记录、事后总结。二是优化统计管理，加强系统建设。持续开展统计执法检查，强化统计执法监督，切实保证数出有据、真实可靠；持续加强基层数据监测，抓培训，勤指导，不断提升统计工作的严谨性与统计数据的准确性。三是明确意识形态工作任务。印发《2022年中共xx市xx区统计局党组意识形态工作任务清单》，明确党组全面领导责任与党组班子成员责任，并细分为正面宣传引导、网络意识形态、阵地管理、队伍建设和人员管理等多个方面，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2、坚持教育引领，确保党建工作入人心

2022年，我们通过开展各类学习教育活动，提升党员干部政治站位，强化科室骨干业务能力，为重振“江北第一县”辉煌、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证、强大精神动力和智力支持。一是积极开展“龙川学习月”活动。通过“学习强国”平台开展“赛强国积分”活动，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想笃学笃信、入脑入心；面向全局业务骨干与基层统计人员开展多场业务培训会，传达工作要求，传授工作方法。二是积极开展“全民阅读·书香机关”活动。搭建阅读平台，完善阅读设施，优化阅读资源，引领阅读风尚，激发党员干部阅读热情，弘扬主旋律，传播正能量。三是积极开展各类专题学习活动。以xx等论述与讲话精神为主题，开展专题学习会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是积极开展“四史”学习教育活动。以领导干部带头讲党课、xx专题组织生活会、党史知识竞赛等活动为载体，推动党史在全局学深、学透，并取得全区党史知识竞赛第一名的佳绩；充分挖掘地方红色资源，组织全体人员参观高邮最后一役纪念馆、市警示教育基地等场所，追忆艰苦岁月，坚定理想信念。

3、立足活动开展，推动党建工作落实处

2022年，我们全面落实新时代党的建设总要求，锐意进取，扎实工作，立足各类活动开展，突出支部主体作用，推动各项党建工作在基层落地落实见效。一是积极参与志愿服务。常态化参与结对社区（村）卫生清理、文明创建、筹办庆典等志愿服务；疫情期间组建志愿者队伍深入无物管社区、楼栋负责值守工作，服从防指部安排在核酸检测点参与志愿服务，使“统计蓝”活跃在一线，令“志愿红”绽放出光芒。二是定期开展帮扶活动。以党员结对帮扶困难群众、看望老人为载体，开展帮扶活动4次，慰问30人次，发放慰问金3万余元，慰问物资70余件，切实为困难群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。三是深入推进实事项目。开展“大调研大走访·为民办实事”活动，深入企业了解经营情况，向企业提供统计指导服务；走访乡村社区，开展乡村振兴满意度调查、全面从严治党满意度调查并向有关部门反映群众诉求。

4、提升监督效能，促成党建工作规范化

2022年，我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设，把纪律严起来、规矩立起来，全力推动管党治党走向更严更紧更硬。一是党风廉政教育不放松。于每个节假日前积极开展节前教育，重新强调“八项规定”、“六项禁令”，要求全体人员严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定；组织学习统计违法违纪案件情况通报，严格遵守统计法规，严格把控“统计铁律”。二是党内政治生活严肃化。贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，认真召开民主生活会和组织生活会，抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度落实，积极开展“学党史、思廉洁、励初心”等主题党日活动。三是监督执纪力度再加强。持续监控资金分配、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节，强化日常监督和自我监督意识，加强过程监督，完善事前预防、事中监控、事后处置的监督机制。

二、存在的主要问题

1.理论学习不够深入。在理论学习上还存在差距，一定程度上存在重业务、轻党务的现象，党员干部参与集中学习深度、广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、“四史”教材与理论学习不系统，思考不全面，领会不深刻，与实际结合不透彻。

2.组织形式不够丰富。支部活动创新不多，亮点缺乏，规定动作多，自选动作少，特别是外出学习、考察调研等活动组织较少，教育形式缺乏吸引力、多样性，导致少数党员参与意愿不强、积极性不够，学习成果难以转化为工作实效。

3.监管力度不够有力。对党员队伍建设的重要性、艰巨性认识不足，监督管理抓得不够严、不够细，党员教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少，缺乏常态化思想交流和有效沟通不够，先锋模范作用发挥不明显。