局2022年上半年法治建设工作汇报

**局2022年上半年法治建设工作汇报

2022年上半年我单位全面贯彻学习习近平法治思想，进一步深化法治部门建设工作，认真贯彻落实县委、政府及******党委的相关部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立法治思维，狠抓各项制度落实，积极开展“法治机关”建设，法治建设工作成效明显。现将2022年上半年的法治建设工作开展情况汇报如下：

一、2022年上半年工作回顾

2022年上半年，在全单位法治建设工作开展的进程中，严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规，深入贯彻落实习近平法治思想，努力提高法律意识，不断增强干部职工依法决策、依法管理、依法办事的能力，形成从严从实、依法履职的新常态，培养依法依规办事的好习惯。我单位法治工作发展呈现了良好态势，迈出了新步伐、展现了新气象。

（一）加强理论学习，提升法治思维能力

一是坚持领导带头示范学。以******要求为指导，自我加压，带头示范，以学习贯彻习近平法治思想和现行党和国家法律法规为重点，通过智慧党建及学习强国等平台，认真学习了《中华人民共和国民法典》、《贵州省反间谍安全防范办法》、《中华人民共和国监察法实施条例》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《中华人民共和国工会法》等法律法规和条例。二是定期组织集体学。每周机关政治学习会议、支委会议及专题会议上开展法治专题学习，常态化开展《习近平法治思想学习纲要》学习***次，组织单位干部职工参加国家工作人员在线学法用法答题，提升干部职工运用法治思维和法治方式的能力，扎实推进学习型机关建设，形成了学法、懂法、用法的良好氛围。三是严格工作落实见实效。根据******，加强法治建设统筹谋划、组织实施和工作落实，将法治建设、法治单位创建工作写入年度目标责任书，与具体工作落实的办公室签订目标责任书，安排专人负责，与年度职能绩效目标考核工作同部署、同推进、同督导、同实施，进一步提升了单位干部职工学法守法用法的积极性和创造性。

（二）持续真抓实干，做好依法用法工作

一是持续强化组织领导保障。结合法治部门建设各项工作任务，2022年上半年向***委汇报法治建设工作半年开展情况1次，按照******下发法治部门建设工作方案的通知要求及时解决存在问题，研究推进措施，严格履行了推进法治建设第一责任人责任，确保单位法治建设工作有效推进。二是加强廉政警示教育。组织机关全体干部职工参观******警示教育基地，通过直观醒目的真实案例警示干部职工要严守法律红线和道德底线，真正做到从内心拒绝贪腐，提升大家拒腐防变的思想认识，树立******良好形象。三是抓好法治思想政治工作。对机关全体职工进行约谈，要求全体干部职工遵守纪律要求和道德底线，时刻谨记法律约束和纪律要求，并签订了禁赌、禁毒承诺书；提高政治站位，增强“四个意识”，做到不造谣、不信谣、不传谣。对驻村干部进行约谈，要求其要严格服从帮扶点统一安排，压实工作责任，务实工作作风，不触碰法律红线。对******人员进行约谈，要求全体值班人员用实际行动践行岗位使命和职责要求，强化理论、法律及业务知识学习，提升处理疑难问题、服务群众、规范言行的意识和能力，做到文明规范值班值守。