xx局关于开展民主集中制执行情况的自查自纠报告

为了不断提高我局领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，我局支部认真结合党的群众性路线教育活动开展了民主集中制建设，在班子团结、凝聚力建设等方面取得了一定的成效。根据市委组织部的有关文件精神，现对我局近两年来民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：

一、主要做法

（一）民主集中制制度建设情况；健全各种规章制度，我局通过召开会议，征求意见，建立健全了民主集中制，进一步建立和健全岗位责任制，制定了党政联席会议议事规则，修改完善了财务财产管理制度、公文处理制度、学习制度、廉政制度、考勤制度、驾驶员和车辆管理制度、接待制度、档案管理制度、工作人员工作日禁止饮酒暂行规定、干部职工“一岗双责”责任制度、改进工作作风密切联系群众的规定、三会一课等一系列相关制度，“一把手”作表率，带头学习和执行制度，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。

（二）重大事项决策情况；按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了我局的议事和决策机制，建立了重大决策、重要干部使用、重大项目安排、重大事件和大额资金使用集体决策制度，做到重要情况在党政联席会上通报，重要文件和重要会议精神及时在全局会上传达，重大事项召开局党政联席会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。特别是在大额资金的使用方面，如扶贫款、律师服务费、汽车修理费、接待费的问题，都是坚持集体讨论。坚持用原则统一认识，按照民主集中制原则，用制度规范工作，用原则分清是非，对涉及政策、原则方面的问题，班子成员旗帜鲜明地表明态度，不搞折衷求和或所谓的平衡。

（三）民主决策情况；我局虽然班子成员只有xx人，但按照民主集中制原则议事和决策，从不马虎。特别是在经费使用、行政处罚和工作决策等问题上，都做到事前有告之，充分酝酿；会上畅所欲言，充分发表意见；最后集中大家的智慧作出民主科学决策，没有个人或少数人说了算。凡是对事故案件和违法违规生产经营行为进行处罚，一律交集体讨论决定，确保处罚公开、公正、公平，较好地防止“说情关照”等现象发生。比如在处理安全生产事故的行政处罚问题上，我局按照市政府调查组的建议，集体讨论了行政处罚的数额，对分期缴款的问题也采取集体讨论。在中层及重要岗位的干部使用时，召开局党政联席会研究决定，坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大提高。在民主决策过程中做到“一把手”执行末尾表态制，避免存在“一堂言”和独断专行等问题的出现。

（四）集体领导与个人分工负责情况；为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。局长（支部书记）负责局（党支部）的全面工作，副局长负责分管业务，印发了领导班子成员和全局人员分工文件，所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，保证了局的各项决定及时贯彻落实。越是班子成员少、越是工作忙的情况下，越注意随时谈心交心，沟通思想，加强沟通增进共识。做到工作及时沟通，互相支持配合，顾全大局讲究风格，当局部利益与全局利益发生冲突时，自觉坚持以局部服从全局，该唱主角时勇挑重担，需当配角时主动配合，做到不争位、不拆台，互谅互让。做到讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，班子内部无闹不团结、犯自由主义现象。