组织部长在县直公选事业干部和个别乡镇干部调整集体谈话会上的讲话

组织部长在县直公选事业干部和个别乡镇干部调整集体谈话会上的讲话

同志们：

1月23日，经县委常委会研究决定，对个别县直乡镇干部和部分县直事业副科干部进行了调整补充，对新提拔和进一步使用的人选进行了任职公示，期间进行了廉政知识测试，昨天任前公示到期，按照《干部选拔任用条例》规定，今天把大家召集过来进行任前谈话，这既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。参加今天任前谈话的干部共有XX人，其中：乡镇干部提拔重用X人，县直事业单位提拔的XX人。刚才，XX同志宣布了有关干部调整方案，李书记进行了任前廉政谈话，我完全同意。

这次干部调整，乡镇主要是缺职较多需要补充，县直事业干部的选配，是前两批事业干部调整工作的延续，主要是通过公开遴选的方式进行，县委给了每名后备干部一个平台和机遇，既要看干部个人的能力，还要看个人的实绩，在做的各位通过自己的努力和实绩脱颖而出，借此机会，我代表县委、县委组织部向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺！希望每一位同志都倍加珍惜县委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。

在同志们即将任职之际，我就如何在新的岗位上履职尽责、以为立位，做一名合格的领导干部，跟大家从三个方面提几点希望和要求，与同志们共勉。

站位，就是大家所站的方位和角度。同志们职务变化了，政治待遇提高了，角色变化了，政治和工作“站位”也要相应提高，重点是强化“三种意识”：

一是要强化政治意识。我们的党政机关为政治机关，作为领导干部，一定要有政治意识，切实做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上提出的：领导干部必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在县委、县政府的统一领导下来开展工作，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益。