【22022605】在局机关开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话

2014年3月

同志们：

这次会议的主要任务是，贯彻落实市委关于在全市市直机关开展“作风建设年”活动的部署要求，进一步巩固我局党的群众路线教育实践活动成果，深化作风效能建设，切实解决机关作风效能方面存在的突出问题。下面，我代表局党组就局机关深入开展“作风建设年”活动讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强紧迫感和责任感

（一）加强机关作风建设，是中央和省、市委作出的重大战略部署。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，及时出台了“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”，针对的都是人民群众长期反映强烈的现实问题，具有很强的可操作性，体现了新一届中央领导集体亲民、为民、务实、清廉的执政新风，显示了党中央整治作风建设的决心。省委和市委也分别出台了相关规定。2月xx日，在全市机关党的工作会议上，市委秘书长xx、市直机关工委书记xx就市直机关开展“作风建设年”活动专门进行了动员部署，要求促进党员干部进一步转变作风、提高效能、优化服务。这充分体现了市委对加强机关作风建设的坚强决心和信心。

（二）加强机关作风建设，是推进全市林业又好又快发展的重要保障。林业在推进科学发展、建设生态文明中承担着重要责任和光荣使命。今年是创建国家森林城市冲刺之年，全市将新增造林面积xx万亩，其中荒山造林xx万亩，经济林xx万亩；森林抚育xx万亩；完善新建农田林网xx万亩；新育苗xx万亩；果品产量达到xx万吨；林业总产值增长xx%；森林覆盖率达到xx%以上。从我市林业发展现状来看，造林任务越来越艰巨、林业投资不足、一些地方党政领导对林业重视程度不高，林业发展面临诸多困难和挑战。克服困难、应对挑战，根本在人，核心在党员干部。作风决定精神状态，作风决定执行力。抓住作风就抓住了核心环节，转变了作风就给我们的工作带来生机和活力。因此，必须集中力量解决好党员干部工作作风存在的突出问题，只有这样我们才能承担起发展现代林业、建设美丽泉城的重任。

（三）加强作风建设，是打造一支坚强党员干部队伍的迫切需要。好的作风形成好的形象，好的形象具有强大的凝聚力、感召力和执行力。总的看，我局党员干部作风建设的主流是好的，我们所取得的各项业绩，无不得益于这支默默无闻、勤奋敬业的党员干部队伍。但是也要清醒地看到，与市委、市政府的要求、与人民的期望、与推进工作的需要相比，还存在不少问题，主要表现在：一是工作责任心和进取心不强，存在保位子、混日子的现象。二是工作的主动性和积极性不强，畏难情绪重，攻坚克难的能力不足。三是服务意识不强，缺乏积极主动为基层和林农提供优质服务的意识，存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。四是大局意识不强，本位思想严重，有利就争，无利就推。五是少数党员干部无视工作纪律，上班不守时，外出不请假，甚至上班时间玩游戏、炒股聊天。尽管这些问题只是表现在个别人身上，但其影响不可低估，任其发展将会败坏我们的风气，进而影响全市林业的健康发展。开展机关作风建设年活动，就是要解决机关作风方面的这些问题，进一步提高机关党员干部的整体素质，以适应新时期林业发展的需要。

一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的面貌，好在作风，差在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。只要坚持不懈抓好作风建设，不断教育引导党员干部按照群众路线教育实践活动的要求，切实转变作风，才能形成推动我们事业不断前进的强大合力。各处室、单位一定要高度重视“作风建设年”活动，把思想统一到市委的决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，认真开展好这次重要活动。