【22022603】在全院作风建设年推进会上的讲话

2021年8月

同志们：

全面加强作风建设，建设高素质的检察干部队伍，是做好各项检察工作、推进事业发展的根本保证。省、州、市委决定把今年作为“作风建设年”，意义十分重大。面对新的形势、新的任务、新的要求，我们必须进一步统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任意识，把作风建设更加重视起来，更加引向深入。下面，我就如何抓好作风建设讲三点意见。

一、深刻认识开展作风建设的重要意义

作风是一个人、一个干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设，历来是检察队伍的建设的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。

首先，开展作风建设是队伍建设的重要手段。全面加强新形势下领导干部作风建设，在工作中大力倡导勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结进取；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康等八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气，是我们加强干部作风建设的基本内容，也是实现干部作风进一步转变的鲜明标志。

回顾党的发展历程，作风建设是我们党的优良传统，无论是在革命战争年代还是在和平建设时期，党始终把党的作风建设摆在突出位置。从“三大作风”理论的形成到习近平新时代中国特色社会主义思想的全面实践，作风建设始终贯穿党的建设全过程，成为我们党克敌制胜、取得社会主义革命、建设和改革巨大成就、不断巩固和提高执政能力的重要法宝。我们xx检察院能够取得一个又一个的成绩，也是锲而不舍地加强作风建设的结果。

第二，开展作风建设是xx检察院现实的客观要求。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。要不断开创xx检察事业发展的新局面，就必须切实加强作风建设，这是事业的需要，社会的期盼，人民的呼唤。这几年，院党组一直十分重视作风建设，相继采取了一系列措施，解决了一些突出问题，作风建设取得了成效。但我院的干部作风，与加快发展的新形势、新任务的要求以及人民群众的期望还有较大差距。机关作风的问题集中表现为“八个不够”，即“浅尝辄止，学习氛围不够浓；坐井观天，大局观念不够强；我行我素，政令执行不够畅；夜郎自大，上进意识不够浓；四平八稳，创新品牌不够多；一团和气，制度落实不够硬；铺张浪费，勤俭节约不够紧；自由涣散，遵章守纪不够严”。产生上述问题的主要原因：一是少数干警思想境界不高。思想境界的提升是最大的动力，思想境界的落后是最大的制约。少数干警意志开始衰退，对工作缺乏足够的热情，对事业缺乏奋斗的激情，对追求缺乏执着的感情，对群众缺乏真挚的深情，要么不负责任，怕苦畏难，无所作为；要么不干实事，座而论道，评头论足，妨碍团结，挫伤积极性；要么不讲效率，人浮于事；要么不顾大局，部门利益至上，患得患失；要么不守纪律，自由主义严重，影响检察机关的威信和形象。二是少数干警能力素质不强。职务与能力、文凭与水平、年龄与本领不相适应的现象相当普遍。不少同志不注重学习，不钻研业务，对法律法规一知半解，对本职工作不求甚解，普遍存在“知识危机”和“本领恐慌”，难以独挡一面开展工作。还有少数人不学无术，吃喝玩乐，浪费资源、浪费时间、浪费青春。三是少数干警开拓创新不够。少数同志枕着经验睡大觉，抱着老皇历不换肩，不思进取，怕担风险，得过且过，从不考虑创新，从不考虑与时俱进，优越感高于危机感，缺乏真正的压力和积极工作的内在动力，缺乏打造工作品牌的决心和思路。这些问题不解决，必将妨碍南漳检察事业的向前发展。在这种情形下，加强机关作风建设，非常迫切，势在必行。