57.20190308【278期】纪检工作会议讲话汇编（10篇4.8万字）

范文材料汇编

第278期

1.在全县纪检监察工作会议上的讲话

2.在全市纪检监察工作电视电话会议上的讲话

3.在中央直属机关党的工作会议暨纪检工作会议上的讲话

4.提升政治站位 把握工作重点 推进纪检监察工作高质量发展

5.坚持稳中求进总基调 推进工作向纵深发展

6.市纪委监察委派驻市政府办公室纪检监察组在机关事务管理工作会议上的讲话

7.在市纪委派驻机构全覆盖工作会议上的讲话

8.在市纪委派驻机构工作会议上的讲话

9.全市纪检监察机关服务保障追赶超越工作会上的讲话

10.在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话

在全县纪检监察工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县纪检监察工作会议，这既是一次传达全市纪检监察工作座谈会精神、统一思想的加油鼓劲会，也是一次正视差距、查找不足的分析研判会。主要目的是通过回顾分析上半年工作，找准问题，传导压力，进一步明确方向、落实责任，推动全县下半年纪检监察工作取得新成效、再上新台阶。刚才，XXX同志通报了全县上半年审查调查工作情况,并进行了追赶超越点评。XXX同志、XXX同志传达了市纪检监察工作座谈会精神, 请大家认真对照剖析，相互学习借鉴，切实抓好落实。XX同志宣读了《XXX省纪检监察干部“十条禁令”》，全县纪检监察干部要对照检查，自觉把自己摆进去，揽镜自照、见鉴自省，认真落实“十条禁令”，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。下面，就做好下半年的工作，我讲三点意见：

一、认清新形势，适应新常态，努力进入全市追赶超越第一方阵

从全市纪检监察工作上半年通报来看，我县纪检监察工作有两大特点：一个是成效卓著，另一个是短板明显。

“成效卓著”主要体现在三个方面：

一是围绕追赶超越大局，执纪办案工作全市领先。上半年，我县积极适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作新任务、新要求，认真贯彻落实中省市纪委全会精神，紧紧围绕市纪委确定的执纪办案工作重点，坚持挺纪在前的思路举措不变，以坚如磐石的决心坚决遏制腐败蔓延势头。截止6月底，全县纪检监察机关共初核问题线索329件，立案94件（科级领导干部20件）、同比增长36％，结案73件、同比增长12％，党纪政务处分62人。执纪办案工作位列全市第一，量化考核分数领先第二名近30分，得到了市纪委的充分肯定。

二是围绕中心工作，助力“脱贫攻坚”强有力。上半年，全县纪检监察机关紧紧围绕县委“脱贫攻坚”中心工作层层传导压力，逐级夯实责任，从严监督问责，切实发挥了纪检监察机关的职能作用。扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定出台了《2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，不断强化扶贫领域监督执纪问责力度。截止6月底，脱贫攻坚领域立案35件，党纪政务处分18人，组织处理12人，通报曝光9起22人。助力“脱贫攻坚”工作得到了市纪委和县委的充分肯定。

三是夯实工作责任，自身建设不断上台阶。按照中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，县纪委坚持“转隶开局、平稳过渡、逐步深化、规范高效”的总体思路，强力推进改革试点工作。年初，9个内设机构调整到位，转隶人员到位，办公经费、用房用车都得到了最大限度的保障，凤县监察委员会正式挂牌成立，改革试点工作取得阶段性成果。得到了市纪委的充分肯定。今年4月，全县调整县管领导干部14名，涉及纪检监察干部9名，占比64％。充分体现了县委对纪检监察干部的关心关爱，也体现了对纪检监察工作的大力支持。

尽管我们的执纪办案、助力脱贫攻坚、自身建设等工作在全市处于领先地位，也得到了各级领导的充分肯定，但是我们的综合考核排名第八，仍处于较落后位置，这是因为我们的工作中存在“明显短板”，大大拉低了综合考评的量化成绩。主要表现在三个方面：

一是“四种形态”应用不均衡，三、四种形态查处案件数量为“零”，重处分人数为“零”。

二是监督调查处置工作滞后，给予教育、组织措施处理人数较多，移送司法案件没有实现“零”突破。

三是党风廉政宣传教育工作力度不大，在中纪报发稿为“零”。

总体来说，上半年我们打了“半场好球”，最终的结果是“输掉了比赛”，没有实现预期目标。下半年，大家务必站在讲政治和顾大局的高度，对目前的局面保持清醒认识，认真对照检查、寻找差距，找准问题，主动认领，有针对性的采取措施，切实加以改进和解决。全县纪检监察干部要变压力为动力，加大工作力度，增强行动自觉，紧紧围绕审查调查作这一中心，强化问题导向，精准发力，补齐短板，坚决打赢下半年党风廉政建设追赶超越翻身仗，确保在年底进入全市追赶超越第一方阵。

二、对标新任务，再创新业绩，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

近期，中、省、市纪委分别召开了纪检监察工作座谈会。省纪委王兴宁书记立足陕西纪检监察工作实际，提出了“干在实处、走在前列”的目标，部署了“五个积极作为”的重点任务，这是做好当前和今后一个时期纪检监察工作的重要遵循，我们一定要深刻理解、全面落实其中的新理念、新要求。下半年，我们要紧紧围绕整体工作争先进、单项工作创特色、纪律作风树标杆的工作思路，牢牢把握政治机关、纪律部队准确定位，把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态，把聚焦监督第一职责作为基本任务，把依规依纪依法履职作为必然要求，把锻造全面过硬队伍作为重要支撑，担当尽责、积极作为，推动全县纪检监察工作干在实处、走在前列，实现高质量发展。

一是凝聚思想共识，持续释放加大审查调查工作力度的强烈信号。通过市纪委上半年的考核导向来看，下半年我们的办案重点要向要向移送司法案件转变、要向科级领导干部转变、要向大要案转变，为此，我们要提高政治站位，坚守责任担当，聚焦主责主业，坚持两手抓，一手抓问题线索，一手抓执纪办案，全县纪检监察机关要对存量线索大起底、摸清底数、分类处置；对增量的问题线索，把好初信初访关口，把控质量标准，依纪依法及时核查处置到位，防止沉淀积压。各镇要采取有效措施，进一步提升案件数量、质量；各派驻部门要全面开展清零行动，尽快扭转不均衡局面。县纪委监委要对在实际工作中暴露出的不敢查、绕着走、不敢动真碰硬的问题严肃问责，切实推动审查调查工作力度不断加大。

二是坚持为民情怀，下大力气整治群众身边的腐败问题。严肃查处群众身边的腐败问题，是纪检监察机关义不容辞的责任，是全面从严治党向基层延伸的重要体现。打赢脱贫攻坚战，是习总书记代表党和国家向人民作出的承诺，扶贫领域的腐败，直接损害老百姓的利益，侵蚀老百姓对党和政府的信任，“蝇贪”虽小，破坏的是国家脱贫攻坚的政治大局。严查扶贫领域腐败问题是当前和今后一段时期的重点工作，全体纪检监察干部，要提高发现和解决问题的能力，维护群众切身利益。要紧盯关键环节，拓宽监督视野，延伸监督触角，对执法、监管、公共服务部门以及相关行业领域吃拿卡要、克扣侵占、触碰群众利益的问题要严惩不贷；对民生领域要重点关注低保政策落实、移民搬迁、危房改造等方面的突出问题；紧盯重点对象，对反映公职人员的问题线索特别是民生资金分配管理使用、政策落实环节的腐败问题要重点关注，强化督促检查，坚持失责必问、问责必严，坚持有案必查、一查到底。

三是正确运用监督执纪四种形态，准确把脉树木与森林的关系。四种形态是全面从严治党的重要举措，从我县运用情况来看，普遍存在着把握不准、运用不够的问题。运用“四种形态”关键是要抓早抓小、动辄则咎。实际工作中，要通过运用第一种形态见人见事，触及内心，防止小问题变大，保护树木；要用准用好第二种形态，充分发挥警示纠偏作用，保护森林；要加大对第三种形态的探索运用力度，强化责任担当，治病树；对第四种形态要立足于保持反腐高压态势，发挥应有的惩戒作用，拔烂树。要坚持惩前毖后治病救人的思想意识，既注重“管住大多数”，又注重“惩处极少数”，防微杜渐，正确运用，实现监督执纪良好的社会效果和政治效果。

三、落实新要求，树立新形象，锻造政治过硬履职担当的纪律部队

执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。县监委成立以来，我们确立了“着力打造听党指挥、政治过硬的纪律部队；全面建设履职担当、纪律严明的政治机关”，凤县纪检监察队伍建设工作目标，提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”，凤县纪检监察干部政治标准。上半年，在上级抽调协助办案、推动本级纪检监察工作中涌现出了一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的年轻纪检监察干部，纪委监委领导班子对他们是满意的，对于这些干部，我们的总体原则是“你有多大才，我搭多大台”，让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位。但是，我们也发现我们的干部队伍中也出现了“种别人的田，荒自己的地”、“越管越宽”、“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”等问题，主要表现在以下四个方面：

一是自我认识不到位。有的纪检监察干部对纪委在全面从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强；有的把“副业”当“主业”，不仅“种别人的田，荒自己的地”，甚至把别人的“地”也没有种好，在全县造成恶劣影响，给纪检干部抹黑；有的认为党风廉政建设是务虚的，没有实际意义，对党风廉政建设工作存在应付心理，不愿意动脑筋思考谋划。我们三番五次修改宣传工作考核方案，不断明确各镇、各单位工作任务，提高奖励标准，可是时至今天，还有很多单位一篇稿件也没有发表；有的“好人主义”思想严重，乐于当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，明明看到一些问题，却不敢表明态度，不敢挺直腰板去纠正和批评，甚至搞无原则的“一团和气”。

二是工作能力上不够强。有的纪检监察干部学历偏低、专业结构不合理，对一些基本的数据分析、报表统计、总结报告都不能正确有效的报送，素质能力很难适应新时代反腐倡廉建设的需要；有些不注重学习，理论水平不高，纪检监察业务知识欠缺，一些基本的应知应会的业务知识都不清楚，理论水平、工作思路、方法举措等十分滞后。今年3月20日，国家发布了新的《监察法》，时至今天，在座的有多少人原原本本、认认真真的去学过，更谈不上去思考、去领悟、去实践；有的在从事纪检监察工作之前，基本没有接受过系统的岗位培训，不懂纪检监察业务，更谈不上专和精，尤其是缺乏审查调查等业务能力；有的思想陈旧，默守陈规，缺乏创新意识和主动进取意识，没思路、没抓手，工作局面长期打不开。市纪委要求年底前“家风家训馆”实现村级全覆盖，时至今天，建的怎么样，各镇纪委书记自己心里清楚；有些纪委书记、纪检组长原来是在本单位干业务的，对自己原来分管或从事的业务工作不愿意放、不舍得放，在推进“三转”工作中，上转下不转、明转暗不转。市纪委王琦书记在7月18日全市纪检监察工作座谈会明确提出新“三转”要求是“协助不包揽、推动不代替、到位不越位”，会后各位纪委书记、纪检组长要及时将新要求传达给你们所在的党委、党组，切实将“三转”工作落到实处。

三是工作方法上不多。有些纪检监察干部开展工作仅仅停留在解决面上的问题，缺乏长期的整体性谋划，很多单位抓党风廉政建设存在“上下一般粗”的现象。比如：大家每年都在单位签订《党风廉政建设责任书》，有几个是从本单位的工作特点和存在的突出实际问题出发的，大部分是格式化的责任书，内容上没区别，缺乏针对性；有的在加强制度建设方面，对本单位强化源头治理和风险防控等关键环节，缺乏有效的应对措施，规章制度只是挂在墙上，没有很好的贯彻落实下去；有的在抓早抓小方面，对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力，早发现、早处置机制不完善，一些系统、一些单位年年发案、作风问题纠而复生，似乎难以根治。

四是自我约束不够严。有些纪检监察干部作风不过硬，律己不严，自觉接受监督意识差，对一些不良风气、不严不实的工作作风不但不抵制，甚至还参与其中；有的搞选择性执纪，在监督检查、查办案件、提出处理意见时，为调查对象网开一面、遮掩错误事实，案件线索查着查着就没有了，不了了之。千阳县与凤县同属山区县、人口相当，甚至经济社会发展情况还不如凤县，人家能办出移交案件，咱们移交案件却是“零”；有的打着纪委的旗号，时时处处以监督者自居，态度生硬、作风霸道；有的干工作拈轻怕重、爱发牢骚，工作不敬业、不尽心，不认真、不投入，甚至敷衍塞责、消极应付，眼睛却一直盯着更高职位、更好岗位。

同志们，今天是咱们系统内会议，是自己人坐在一起开会，关起门开会，所以我刚才在查摆问题的时候说的重了一些，目的是为了更好的推动工作，因为走好凤县纪检监察工作追赶超越长征路，关键靠干部、核心在作风。有些人在讲问题的时候常常说“请大家不要对号入座”，今天我要说，我以上所说“请大家对号入座”，会后认真反思、查找不足、切实拿出解决办法，为下半年追高超越工作打好根本基础。下面，我对下一步“建设政治机关、打造纪律部队”提四点要求，既是要求也是打算。

一是要不断增强干部队伍理想信念。纪检监察干部承担着维护党纪的神圣职责，理想信念始终决定纪检干部监督执纪的好坏。纪检干部必须要自觉经常性加强思想教育，讲纪律、守规矩，耐得住孤独、忍得住寂寞，砥砺品格、锤炼党性，进一步坚定纪检干部的理想信念和政治定力。美国西点军校的校训是：责任、荣誉、国家，我觉得对于我们来说这六个字也可以作为人生的信条。纪检监察机关作为政治机关，必须具备对社会、对历史、对人民高度负责的职业责任。这是因为，对职业的追求认同，决定着纪检监察干部的历史责任、政治责任，影响着纪检监察干部对生活目标的确立和人生道路的选择。新的形势对纪检监察干部提出了更高的要求，纪检监察工作使命光荣，责任重大，必须不断增强职业荣誉感。全县纪检监察干部要提高政治站位，强化责任担当、切实提高职业荣誉敢，自觉维护党章形成政治自觉，进而达到维护党内政治生态、维护国家安定团结的目标。

二是要不断优化纪检监察队伍结构。纪检监察机关承担着惩恶扬善、纯洁党的肌体的重要使命。我们要严格把好选人用人关，在配班子、选干部上，既要注重考察能不能担当、会不会担当的问题，也要注重考察作风好不好、廉洁不廉洁的问题，真正把那些能力素质高、责任担当好、自身作风正的干部选进纪检监察队伍，着力提高干部队伍的整体水平。同时，要着眼事业发展需要，把目前在纪检监察岗位上的优秀干部选拔、推荐到其他领导岗位上，形成优秀干部能进能出、人才双向流动的良好局面。也就是我刚才所讲的，“你有多大才，我搭多大台”，在部队我就是管干部的，在择优选能、推荐优秀干部工作方面我一直是不遗余力的。

三是要不断增强纪检监察队伍素质。权力就是责任，责任就要担当。责任担当的本质是对党的忠诚，要在工作中体现，在实践中检验。全县纪检监察机关要坚决贯彻党中央和省市县委决策部署，忠诚履职尽责，做到无私无畏、敢于担当。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托，牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念，进一步强化责任意识和担当意识，敢于动真碰硬，切实把监督责任扛起来。要加大责任倒查追究力度，对那些“三转”不到位、不务“正业”，不敢抓、不敢管，监督责任缺失的纪检监察干部要严肃问责，坚决纠正不想监督、不敢监督、不会监督的问题，对于那些不履职、不尽责的干部，必要的时候坚决清理出纪检监察队伍。

四是坚决保持纪检监察队伍纯洁。对纪检监察干部来说，信任是最大的支持，干净是最基本的要求。但信任不能代替监督，打铁必须自身硬。监委成立以后，监督范围扩大了，面临的考验和诱惑也就更多了，广大纪检监察干部要时刻保持警醒，自觉做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终守住廉洁底线和纪律红线。我们要健全内控机制，不断加强内部监督，主动接受外部监督，严要求、严管理，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气、销案抹案等问题。县纪委监委领导班子“刮骨疗伤”的勇气和“刀刃向内”的决心永远不会变，我们要用铁的纪律锻造纪检监察铁军，把打铁的人变成铁打的人。

最后，个人总结了一句话与大家共勉：“你可能不是最优秀的，但你必须是最敬业的，敬业可以彰显你的称职，但不敬业永远不会称职，更谈不上优秀。”希望我们上下同欲、靶向一致、精准发力，为把我们凤县的纪检监察干部队伍建成一支低调务实不张扬、规范用权不任性、埋头苦干不懈怠、无须扬鞭自奋蹄，召之即来、来之能战、战之必胜的纪律部队而努力 。

同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争责任重大。全县纪检监察机关以及纪检监察干部要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，重整行装再出发，坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、谱写高品质幸福凤县建设精彩华章做出新的更大贡献！

在全市纪检监察工作电视电话会议上的讲话

今天，我们在市纪委全会召开不到两月的情况下，召开这次全市纪检监察工作会议，目的只有一个，就是要进一步统一思想，传导压力，加大力度，全面推动全会安排部署的各项工作任务落实。刚才，XXX同志传达了全省深化国家监察体制改革试点纪法衔接工作交流研讨会精神，并就贯彻落实会议精神进行了安排部署，请大家认真抓好落实；武功县纪委、彬县纪委、市纪委二室、市公安局纪委、市教育局纪检组等五个单位分别作了大会表态发言，充分体现他们开展纪律审查工作的信心和决心，希望大家在思想上再重视，在行动上再鼓劲，在措施上再添力，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。下面，我就做好纪检监察工作讲几点意见。

一、把落实责任作为政治使命

正在召开的全国人代会通过了宪法修正案，此次宪法修改的亮点有两个，一是将习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，二是赋予监察委员会宪法地位，实现了党的主张、国家意志、人民意愿的高度统一。即将颁布的《国家监察法》以国家法律的形式明确了监察委员会的职责权限和调查手段，可以说我们的权限更大了。大家都是国家监察体制改革的见证者、参与者和亲历者，也是落实监察委员会职责的实施者和推动者，担负的责任重大。我们身处这个伟大的新时代，必须把宪法赋予的责任作为政治使命承担起来。

一要强化责任。古人云，“任重者其忧不可以不深，位高者其责任不可以不厚。”没有离开责任的权力。监委与纪委合署办公，可以讲我们纪检监察机关在机构、职能上实现了一次质的飞跃，根本目的就是要加强党对反腐败工作的统一领导，把执纪和执法贯通起来，汇聚反腐败工作的强大合力。体现在纪检监察机关和领导干部身上，就是看能否以坚决的态度、坚定的信心和决心，履行纪检、监察两项职能，担负起这份责任。要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”，切实把责任扛在肩上，把任务分解到实处，对属于党委的事情，要做好提醒、督促；属于份内的职责，要脚踏实地地做好。各纪检监察机关主要负责人要每天自问三个问题，一是今天做了什么，二是还有什么没有做，三是明天需要做什么。这三个问题反映的是责任心，真正把这三个问题想明白，就一定能尽心尽责地去做好每一项工作。

二要敢于担当。对纪检监察干部来说，最重要的担当就是要忠诚履行党章、国家监察法赋予的职责，在违纪违法问题面前，不论是谁，不管对方有什么背景，都要坚持原则、铁面执纪，不能因为得罪人就有案不查、瞒案不报，这是组织和纪律所不允许的，是要被追究责任的。让违纪者和贪官受到应有的惩处，这就是我们的担当，是对党、对人民承诺。要继续坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，运用监督执纪“四种形态”。要敢于唱黑脸，不怕得罪人，面对领导班子和领导干部，不论职级、不论位置，都要出于公心、放下顾虑，一查到底。

三要勇于作为。正风反腐，人人有责。但是，我们一些纪检监察干部立场不坚定，落实任务做选择，甚至以“旁观者”的姿态、“看戏”的心态，对待纪检监察工作。今天，我给大家敲一个警钟，如果你不摒弃这种错误的思想和认识，依旧碌碌无为、尸位素餐，那么下一步我们对你不仅是工作岗位的调整，还要启动问责程序，坚决严肃处理。权力就是责任，责任就要担当，担当就要有作为，该发现的问题没发现就是失职，发现了问题不报告、不处置就是渎职。作为守护党纪的“啄木鸟”、惩奸除恶的“执剑人”，必须坚守职责定位，强化监督、铁面执纪、严肃问责。我一直强调，有为才有位，要敢于亮剑、敢于碰硬，拿出逢山开路、遇水架桥的无畏精神，重整行装再出发，用实实在在的工作成绩体现担当、体现能力。只有这样，才能对得起党、对得起人民，才能担当起这份职责，才能赢得各方的信任。

二、把抓好主业作为第一要务

十八大以来，各级纪检监察机关聚焦主责主业，聚指成拳，精准出击，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展新成效。聚焦主责主业，必须长期坚持，毫不动摇。

一要坚持“三转”永远在路上理念。十八大以来的工作实践证明，深化“三转”是纪检监察机关聚焦主业的必由之路，只有把不该管的事坚决交出去，把该干的事紧紧抓起来，集中力量开展监督执纪问责，才能全面提升履职能力，才能更好地担当起党章赋予的神圣职责。在十九届三中全会上，党中央将转职能、转方式、转作风写进了全会公报，对所有党和国家机构提出了“三转”要求。因此，全市各级纪检监察机关必须坚持永远在路上理念，持续深化“三转”，聚焦主责主业，忠实履行好党章和国家监察法赋予的职责。但从落实情况来看，依然还存在一些问题：一些县级纪委、部门纪检组在职能转变上存在明转暗不转的问题，还依然参与或分管业务工作；有的“不会转”，在监督执纪工作中，找不准位置，没有监督措施和方法；个别“越位错位”，依然全程参与党委、政府部门事务，种了别人的田、荒了自己的地。这种不正常现象必须纠正过来，对拒不纠正的，市纪委将严肃处理。

二要加大审查调查。我一再强调，纪律审查工作是我们纪检监察机关的压舱石、杀手锏，只有把纪律审查工作抓好了，才能树立纪检监察机关的权威。去年，在大家的共同努力下，我市纪律审查工作由前年的排名中下提升至全省第四，案件数量和处分人数超过前两年的总和。但是，工作进展不平衡、案件质量不高等问题依然突出，我们决不能有歇歇脚、松口气的想法，要一如既往、一以贯之，持续加大力度。特别是现在成立了监察委员会，力量增强了，监督范围更大了，赋予的手段更多了，如果我们案件质量再不提高、数量出现下滑，就对不住监委这块响当当的牌子。一是突出查处重点。重点审查调查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题。同时要继续严肃查处违反中央八项规定精神问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题。二是规范使用调查措施。国家监察法赋予监察委员会谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等12种调查措施，为纪委、监委突破案件提供了强大的法律武器，权限大了，风险也更大了，要求也更加严格。因此，要严格使用各种文书，严格审批程序，规范使用调查措施。三是确保案件数量。去年，市纪委对县市区纪律审查考评作出两条硬性规定：案件主要指标低于全省平均水平的，不得评为全市纪律审查工作先进单位；立案数在全省列后10位的，在“两个责任”考核中“一票否决”。这两条，对我市纪律审查工作全省排名发挥了重要作用，在今年继续有效。今年前两个月，我市案件指标保持了较大增长势头，还需继续努力，决不能出现数量下滑的现象。四是提高案件质量。去年，我市查处的科级以上干部案件数量虽然不少，但大多是一些问责案件，真正查处的贪污贿赂案件、重点领域、重点岗位的违纪违法案件还比较少。同时，案件的分量也不够，大要案数量较少，有震动、有影响的案件更少。这些都反映出我们案件的薄弱环节。要提高领导干部特别是县处级、乡科级干部及移送司法机关案件的比例，提升案件的分量。案件监督管理室要对审查调查过程实施全程监督，规范审查调查措施的正确运用，促进依纪依法安全文明办案。案件审理室要严把事实、证据、定性、处理、手续和程序六个关口，做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、入卷材料完整规范，确保案件基本的程序一个不能少，必需的材料一份不能缺；对重大案件、移送司法案件要提前介入，确保案件质量；对处分决定执行、涉案款物处置等情况进行监督检查，确保处分决定执行到位、落到实处。五是确保审查调查安全。审查调查安全是我们工作的“生命线”，如果发生安全事故，再好的工作成绩都将归于零，甚至是负数。要时刻紧绷安全这根弦，强化安全意识，任何时候都要把安全放在第一位，决不能出现任何纰漏。要突出“走读式”谈话这个重点，分析每一次谈话的安全风险，做足预案，提高预测预警预防能力，未雨绸缪、防微杜渐。特别是需要采取留置措施的，要及时研究，及时上报审批，决不允许不办留置手续违规讯问。

三要强化执纪监督。深化监察体制改革，市纪委监委设立了4个执纪监督室，专职开展日常监督，这是我们落实执纪监督和执纪审查调查部门分设要求的具体行动。各县市区纪委监委要结合实际，在机构、制度等方面积极探索加强日常管理监督的有效办法和措施。一是明确监督内容。要以党组织和党员，特别是领导班子及成员等“关键少数”坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党、遵守党的纪律等情况和国家公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守情况作为监督检查的重点。要加强对主体责任落实情况监督检查，重点检查党组织和党员领导干部是否认真贯彻了党的路线方针政策，是否履行了加强党的建设职责，是否发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，是否把责任传导给党委所有班子成员，是否切实落实了“一岗双责”要求，真正使各级党委切实承担起全面从严治党的主体责任。二是强化日常监督。要以参加会议、听取汇报、重点谈话、查阅资料、民主生活会、述责述廉会议、专项检查、专项治理、巡视巡察成果利用、职能部门监督成果利用、谈话函询、调查问题线索、抽查核实、党风廉政意见回复、考核等方式开展常态化的执纪监督。三是及时处置发现问题。对监督中发现的问题，要采取谈话函询、实施问责、制发纪律检查建议和监察建议、通报曝光、记入干部廉政档案等方式处置。同时，要加强督促督办，跟踪问效，监督整改落实，强化监督效果。

三、把遵守规矩作为基本要求

作为纪检监察干部，执纪者必先守纪、律人者必先律己，更应该讲规矩、守纪律，统一意志、统一行动，决不能拿纪律和规矩当儿戏，更不能漠视纪律和规矩。

一要自觉增强纪律规矩意识。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”习近平总书记指出，“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治？就要靠严明纪律。”从党员的层面讲，每个纪检监察干部都是普通党员中的一分子。从入党那天起，普通党员都知道，讲规矩、守纪律的一个重要指标就是能否做到听党话、跟党走，坚决防止和反对政治上的自由主义。具体来说，就是不能想干什么就干什么、想说什么就说什么，不能把党的政治纪律和政治规矩放在一边，而把自己置身于事外。纪委、监委是政治机关、执纪执法机关，遵守纪律是纪检监察干部的基本要求。因此，广大纪检监察干部要坚持挺纪在前，自觉尊崇、模范践行党章，严格贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行“六大纪律”，严格落实监督执纪工作规则和相关法律法规，自觉做遵纪守法的表率。要加强内部监管，健全内控机制，引导干部坚决抵制特权思想、特权现象，严密防范“围猎”行为，对跑风漏气、以案谋私，打听案情、过问案件、说情干预等违纪行为，发现一起查处一起，决不姑息，着力打造让党放心、群众信赖的反腐铁军。

二要严格执行请示报告制度。请示报告制度是全党必须遵守的政治纪律和政治规矩。当前，纪检监察机关执行请示报告制度还有不够规范的地方，有的遇到着急的事，以口头、电话等形式请示或报告了；有的收到问题线索后，不请示不报告，而是擅自处置，甚至帮助有问题反映的干部说情抹案；有的超越权限办事，未经批准就擅自扩大调查范围，等等。请示报告制度一旦缺失，很容易产生以案谋私等多种问题。《工作规则》明确规定，监督执纪工作要严格执行请示报告制度，这不仅是工作程序的要求，更体现了政治立场和政治纪律。这就要求强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办向同级党委报告的同时向上级纪委报告。因此，各级纪检监察机关重要事项应及时向上级纪委报告，既要报告结果，也要报告过程，将“四个意识”体现在监督执纪具体工作实践中。纪检监察干部特别是领导干部要有强烈的组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，要把一次次的请示报告，当做一次次的政治检阅，绝不允许各行其是、绝不允许先斩后奏、绝不允许言行不一。

三要按程序规定办事。《工作规则》紧扣监督执纪工作流程，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各环节的程序、时限、规则、权限进行了严格规定。《工作规则》规定，纪检机关作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项时，应向同级党委（党组）请示汇报；对下一级党委（党组）主要负责人进行初核，应当报同级党委主要负责人批准；立案审查呈批报告必须报同级党委（党组）主要负责人批准；案件监督管理部门定期汇总、核对问题线索及处置情况，向纪检机关主要负责人报告；审查组组长应当严格执行审查方案，不得擅自更改，必须以书面形式报告审查进展情况，遇重要事项要及时请示；外查工作必须严格按照外查方案执行，不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项，等等。这些规定，都是保证纪律审查工作在正确轨道运行的刚性纪律规定，必须坚决贯彻落实。国家监察体制改革以来，省市纪委监委出台了一系列制度规定，从程序上、实体上保障纪检监察工作制度化、规范化。各级纪委监委要认真组织学习这些制度规范，弄清执纪监督、审查调查、案件审理的权责界限，弄清监督执纪执法各环节的程序规定，弄清负面清单，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为行动担当。

四、把提升能力作为当前首要

加强学习、提高能力，是每一位党员干部必须面对的长期任务，对国家监察体制改革后的纪检监察干部来讲更是如此，要有知识不足、本领不足、能力不足的恐慌感和紧迫感。

一要提高业务学习的能力。为什么要学？十八大以来，中央关于从严治党、反腐败斗争提出了许多新思想、新理论、新举措，例如“两个责任”“三转”“四种形态”、纪严于法、挺纪在前等。如果不学习研究，就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，就不能很好地指导工作，就不能与中央反腐败斗争的节奏合拍。学什么？一是学习国家监察法。即将颁布的国家监察法，规定了监察机关的职责权限、调查手段、监察程序等重要内容，是我们履行职责、开展工作的依据。二是学习内部制度规定和文书使用规范。省市都制定了一整套制度规定和常用文书，内容很多，要吃透这些制度规定和文书，搞清楚工作流程，严格按制度规定执行，规范填写、规范审批，全程留痕，保障审查调查规范合法。怎样学？一是开展大学习、大培训。要制定学习培训计划，全员培训，认真学习党章党规党纪，学习宪法和国家监察法等法律法规，努力提高纪检监察干部履职尽责的能力。二是加强集体学习。组织机关干部集中学习中央纪委领导讲话，学习中国纪检监察报、中国纪检监察杂志、党风廉政建设杂志有关文章。三是要坚持自学。要通过大量的自学，去消化吸收集中学习的内容，消除工作中的疑虑和困惑，进而转化为自己的工作能力。

二要提高发现问题的能力。从目前的工作效果看，一些纪检监察机关很少发现和报告重要问题线索，有些重要案件线索，都是省委巡视组发现、群众举报，或者查处别的案子牵扯出来的。这既有不担当的原因，更有能力不足的问题。我们要做细做实做深监督工作，掌握被监督单位的历史和特点，往问题线索存量里钻、往矛盾堆里钻、往要害部门和重要岗位存在的问题钻，认真分析问题出现的深层次原因，提高发现和处置问题能力。要伸长耳朵、瞪大眼睛，多深入部门领导班子和领导干部了解情况，多发挥纪检监察机关监督的作用，充分挖掘问题线索。比如，从吃一顿饭、喝一顿酒、用一次车、不交党费等具体问题抓起，接到问题反映就要及时处置，真正把纪律和规矩严起来、执行到位。

三要提升班子建设的能力。监委组建后，一大批同志融入纪检监察机关，走上领导干部岗位，较好地进入了角色，但是一些单位班子建设的能力还不能适应形势的发展、工作的要求。一是加强作风建设。各级纪检监察机关领导班子要带头落实“八项规定”精神要求，认真解决领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题。要严格执行党的纪律，保持政令畅通，维护中央权威。要弘扬求真务实精神，注重调查研究，使纪检监察工作的各项决策更好地体现群众的愿望，符合群众的利益。二是加强能力建设。按照加强党的执政能力建设的要求，适应新形势发展的需要，要提高各级纪检监察领导班子的科学判断形势能力、应对复杂局面能力、执纪审查能力、开拓创新能力、拒腐防变能力等等，进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高从源头上预防和治理腐败的能力。三是加强队伍建设。各级纪检监察机关要把队伍建设放在突出位置，要积极向党委汇报，与编制部门加强沟通，争取最大的支持，逐步消化事业编制人员，补齐缺编人员。同时，市纪委监委继续开展纪检监察机关领导班子运行情况研判工作，进一步优化班子结构，对工作不力、能力不强的干部，该撤换的撤换、该调整的调整，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决问责。

同志们，责任催生动力，使命鼓舞奋进。我们必须倍加珍惜时间，倍加勤勉尽责，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，努力使全市纪检监察工作取得新的更大的成效。

在中央直属机关党的工作会议暨纪检工作会议上的讲话

这次中直机关党的工作会议暨纪检工作会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻中央纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结经验，分析形势，安排部署XXX年中直机关党的工作和党风廉政建设工作。

刚刚过去的XXX年，是党和国家发展进程中具有里程碑意义的一年。党的十九大胜利召开，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中直机关各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全面从严治党要求，以迎接服务党的十九大和学习贯彻党的十九大精神为主线，围绕服务中心、建设队伍两大任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，机关党建工作取得新的进展，在推动中直机关各项事业发展中发挥了重要保证作用。

党的十八大以来，伴随着党和国家波澜壮阔的发展历程和全面从严治党的深入推进，中直机关党的建设也走过了不平凡的5年。5年来，各级党组织和广大党务工作者坚持从政治上认识和推进机关党建，把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化全面从严治党责任担当，着力解决机关党建“灯下黑”问题，中直机关党的建设得到明显加强。这些成绩的取得，关键在于有习近平总书记这个核心掌舵领航，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。这是党的十八大以来中直机关党建工作最重要的经验，我们必须始终坚持。

党的十九大深刻总结5年来坚持党的领导、全面从严治党的新鲜经验，强调党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中是起决定性作用的，是进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保证，对新时代党的建设作出顶层设计和战略部署。中直机关在党和国家工作大局中所承担的重要职责，决定了中直机关必须在坚持和加强党的全面领导、加强党的建设方面走在前列、作出表率；中直机关党员队伍状况的深刻变化，决定了我们必须把提高党的建设质量、增强党组织的政治功能摆在更加突出的位置；中直机关党的建设一定程度存在的“灯下黑”问题也从一个侧面反映了我们党面临风险挑战的长期性、复杂性、严峻性，迫切要求我们一以贯之加强党的建设、坚定不移把全面从严治党向纵深推进。这是新时代中直机关党的建设的重大责任和历史使命。

XXX年中直机关党的工作总要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，切实做到“三个表率”，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，强化问题导向，坚持重点发力，推动机关党建工作再上新台阶，为中直机关各项事业发展提供坚强保证。

第一，强化理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事

习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大精神的灵魂和主线，是新时代中国共产党人的精神旗帜。学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。前一阶段，中直机关迅速兴起学习贯彻党的十九大精神的热潮，各单位工作普遍抓得很紧、力度很大，取得明显成效。要继续在学懂弄通做实上下大功夫，持续用力、不断深化、落地见效。要发扬党的十八大以来中直党建工作的好经验好做法，发挥部委（党组）理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，注重利用新媒体等新技术、新形式，深入开展大学习、大培训，推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度广度拓展。

一要抓深化，往深里学，真正学懂。在深入学习党的十九大报告和新修订党章的同时，要认真学习《习近平谈治国理政》第一、二卷，并跟进学习习近平总书记的最新重要讲话。工委要组织好中直机关基层党组织学习贯彻党的十九大精神座谈交流会，继续举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列报告会，开展中直机关学习党的十九大精神和党章知识竞赛，不断把学习贯彻工作引向深入。中央今年要在全党部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，中直各单位要按照中央要求，结合实际，认真总结党内集中教育的经验做法，扎实开展好这项工作。

二要抓消化，融会贯通学，真正弄通。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。有的看似简单的几个字、一段话，但“微言大义”、意蕴深远，仅靠读一两遍原文、听几次辅导是不够的。要注重创新方法，注重入脑入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以虔诚、执着的态度，深入研读，反复琢磨，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地去理解和把握，同马克思主义基本原理和党的基本理论结合起来，同党的奋斗历史特别是十八大以来的伟大实践结合起来，同习近平总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和博大情怀结合起来，吃透精神实质，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通、感同身受，真正融入信仰、铸入灵魂。

三要抓转化，联系实际学，真正做实。习近平新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，又是增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉，在真抓实干、解决问题中开创中直党建工作的新局面。

这里，我要着重强调年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的问题，这是事关中直机关党的建设成效的重大战略问题。习近平总书记在党的十九大报告的最后强调指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”总书记对于青年的殷切期望，极大地激发了广大青年的爱国热情、报国之志，在广大青年中引起强烈反响。目前机关里的年轻干部，工作时段差不多覆盖了从现在到实现第二个百年奋斗目标的时间。在中国共产党的历史上，无数共产党人毕生学习实践毛泽东思想，才有了中国革命和建设的伟大成就，使中国人民站起来。改革开放以后，通过学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，才使我们国家由站起来到富起来。在新时代中国要强起来，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，毫无疑问需要一批又一批用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来的共产党人的接力奋斗。年轻干部理论武装得怎么样，直接关系到“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦能否如期实现，关系到中国特色社会主义事业的前途命运。习近平总书记曾经讲过，如果我们的后人不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能坚持党的领导，不能接好我们的班，导致国家改旗易帜，那我们今天这么拼搏奋斗还有什么意义？！各级领导干部要很好地体会总书记的使命担当、革命情怀。中直机关的年轻干部，已经越来越多地成为各单位的骨干力量，成为党的执政骨干，要担负起新时代赋予的民族复兴使命，就必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。因此，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在中直机关既要全覆盖，更要把重点放在抓好年轻干部这个群体上，使年轻干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗，任凭风吹浪打也不动摇。这是各级领导干部、各级党组织的重要责任，意义重大而深远。

第二，坚持以党的政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程和中直机关事业发展各方面

重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势，也是党的十八大以来全面从严治党的成功经验。我们党从最初只有50多人的党，发展成为今天拥有8900多万名党员、领导13亿多人口国家的大党，取得举世瞩目的成就，成为影响人类发展的重要力量。这样一个大党，在这样的大国执政，承载中华民族伟大复兴的千秋伟业，靠的就是我们党始终旗帜鲜明讲政治，始终保持坚定的政治理想、政治方向、政治立场、政治定力，使我们党在风云多变、错综复杂的国际国内环境中始终立于不败之地，今天仍然“风景这边独好”。习近平总书记指出，“政治问题任何时候都是根本性的大问题”。从近年来查处的严重违纪违法案件可以看出，干部出问题，往往是政治上出问题。我们以前对这个问题认识不清，在反腐败过程中很少有人谈政治问题，切口往往都是经济问题，强调政治问题也就是这几年的事情。党的十八大后，在反腐败特别是高级干部腐败问题中，几乎无一例外地查到有政治问题，拉票贿选、拉帮结派，有的甚至想要篡党夺权。这是长期政治生态恶化的结果，持续下去党就没有未来。所以今天强调要讲政治，不是无中生有，不是拍脑袋想出来的，而是付出沉重代价得来的。共产党人就是要理直气壮地讲政治，我们过去成功是因为讲政治，出现挫折是因为不讲政治。政治建设是党的建设的“纲”和“本”，决定着党的建设的方向和效果，对党的其他建设起着纲举目张的作用。抓住了政治建设，就抓住了党的建设的根本。离开了政治建设，党的其他建设就会迷失方向，成为无源之水、无本之木。

党的十九大报告首次把政治建设纳入党的建设总体布局，摆在统领地位和首要位置，揭示了我们党作为马克思主义执政党的政治属性，抓住了全面从严治党的关键。中直机关离党中央最近、服务党中央最直接，是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关，理应最讲政治，理应在政治建设上走在前、作表率。我们强调做“三个表率”，首先是对各级党组织加强政治建设提出的更高标准和要求，是为党员干部在提高政治站位、政治觉悟和政治能力上树立的标杆。我们要清醒地看到，中直机关还不同程度地存在忽视政治、淡化政治、削弱政治的现象。比如，中央巡视反馈意见中指出的，一些党组（党委）“四个意识”不强，党的观念淡漠，组织涣散、纪律松弛，“灯下黑”现象突出等。对此，我们要强化问题导向，突出政治建设的统领地位，以政治上的全面加强引领、带动其他建设，更好推动中直机关各项事业发展。

一要把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务。中直机关的工作能力和水平是与党中央集中统一领导的能力紧密联系在一起的。如果中直机关党的领导出现“宽松软”，贯彻落实党中央决策部署不力，党中央的权威就树不起来，集中统一领导就难以落实。从中央巡视的情况看，中直机关党的领导弱化问题比较突出。比如，有的学习中央精神不自觉、不认真，甚至不传达文件内容而只是读一读中央的通知就敷衍了事；个别领导干部严重违反政治纪律，口无遮拦，公开妄议党中央；有的干部不如实报告个人有关事项；有的单位和负责同志不按规定向党中央请示报告工作等。这些都是“四个意识”不强、“两个维护”不坚决的表现。各单位、各级党组织不要把这样的问题当成小事，要从政治觉悟、政治意识的高度来认识和处理。十九届中央政治局第一次会议就研究制定了《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，为全党树立了榜样。中直各单位、各级党组织要教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，高度警觉“七个有之”问题，切实做到对党忠诚，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要以严肃党内政治生活为着力点推进政治建设。党的政治建设要立起来，关键要靠党内政治生活严起来、实起来。为此，党的十八届六中全会专门出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，各级党组织要认真贯彻落实。当前，中直机关有的单位组织生活原则性、战斗性不强，民主生活会、组织生活会流于形式，比较平淡随意，辣味也不够，还没有做到“红红脸、出出汗”。针对这些情况，要自觉尊崇党章，严格执行党章，并开展对执行党章、党内政治生活准则和落实民主集中制等情况的督导检查，对党内政治生活不规范不严肃不经常等问题进行专项整治。要倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，传承红色基因，发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部加强党性锻炼，以正气充盈的良好政治生态助力机关政治建设的加强。要抓好中直机关思想政治工作，积极探索思想政治工作的新途径新办法，及时准确掌握党员的思想状况，经常开展面对面的谈心谈话，不能用政治学习、组织活动代替必要的“一对一”思想政治工作。要多留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，多关注机关里身心健康有问题的同志，做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑工作，使思想政治工作这一党的好传统成为推动新时代政治建设的强大动力。

三要紧密联系实际，把政治建设抓紧抓实抓细。讲政治是具体的不是抽象的，是无条件的不是有条件的。中直机关各单位都不是单纯的业务单位，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，大事小事、一点一滴里都包含着政治。每项具体工作、每个岗位、每个基层组织的活动，都要首先从政治上去认识、去把握。但实践中，有的党委（党组）履行政治责任存在偏差，主责主业不突出，甚至把政治和业务割裂开来；有的企事业单位、社会组织政治意识淡薄，长期不抓党建，重业务轻政治轻党建、重经济效益轻政治效益轻社会效益，有的甚至用“业务事情多，抽不出时间抓党建”来推责；有的群团组织党建工作薄弱，听不到党的声音，感受不到党的存在。对这些问题，我们头脑要清醒，要明确抓党建就是讲政治，抓党建就是抓队伍，抓党建就是推动业务工作。政治建设不是空的东西，要有具体要求和抓手，各单位要结合职责定位，明确本单位推进机关政治建设的重点任务和举措，在实践中更好探索。今年，中央将制定关于加强党的政治建设的意见，各单位要拿出具体实施办法，切实把中央部署要求落到实处。