2021年度抓基层党建和人才工作述职报告

20202021年度抓基层党建和人才工作述职报告

区市场监督管理局党委书记、局长李学明

20202021年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，切实履行好抓基层党建工作第一责任人职责，全面推动市场监管党建工作再上新台阶。，在2020年度省市场监管局综合绩效考评中获优秀等次，位列全省第18位，全年系统共有48项工作获省市区各级领导批示肯定，连续三年在全市市场监管系统和区委区政府考核中获得“双一等”的好成绩，先后在全区机关党建工作推进会和全市市场监管系统党建工作会议上作典型发言。

针对去年评议中提出的“要继续开拓创新，做大做强系统党建品牌，进一步激发基层党建凝聚力、战斗力和影响力”要求，发布“党旗红、市监蓝”党建品牌标识并获版权确权保护，持续更新完善“红盾先锋、清廉市监”系统党建展示厅，打造机关文化走廊，建设全区党务公开示范点，先后吸引江苏、河南、宁波、嘉兴等省内外各地单位交流学习90余批次；培树“湖州市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“南浔区担当作为好干部”“南浔区优秀共产党员”等先进典型50余名，南浔分局获评全国市场监管系统抗击新冠肺炎疫情先进集体。现就20202021年度抓基层党建工作汇报如下：

一、深耕党建，在巩固基层基础中提升新高度

牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的主业主责意识，夯实基层基础，提升党建工作质量和水平。一是坚持理论强心提素质。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，带领班子成员开展党委理论学习中心组31次，“党纪教育一刻钟”42次，轮流讲党课7次，参与“红色星期六”主题党日10次，举办“不忘初心、不负韶华”党务工作者培训，通过班子成员带头学、主题党日重点学、专题培训深入学等方式，做到先学一步、深学一层。依托“红领学院”强化个民协党员学习教育，指导建材商圈党支部组织“业主面对面”“文化沙龙”“线上读书会”等系列活动8次，开展技能培训6次，提升商圈管理和经营水平。二是坚持组织建强优结构。全面完成机关党委、个民协党委及下属党支部换届选举工作，本人通过选举担任机关党委书记，优化调整机关党支部设置，增设双林“红盾银领”特色党支部。进一步完善个民协党委党组织结构，健全市场党组织和基层分会党组织，实现一体化推进，目前协会党委下设1总支6支部、党员58人。加强对群团工作组织领导，召开全体工会会员代表大会选举成立新一届工会委员会，区局团总支获评“区级先进团支部（团总支)”。三是坚持监督从严筑防线。完善基层监督体系，向各党支部和基层分局（所）派驻纪检监察员17名，实现派驻全覆盖。健全岗位廉政风险管理机制，列入管理人员231人，下发廉政风险预警书3份，开展廉政风险分析4次。全面开展基层所清廉建设，推动基层规范化管理，择优推荐5个基层所创建区级“清廉所”示范点，以点带面营造学先进、当表率的氛围。举办“市监开放日”活动，邀请社会各界行风效能（廉政）监督员80余人，全方位展示清廉机关建设成果。清廉机关建设工作经验获区纪委专报刊发推广并得到区纪委书记徐娟批示肯定。

二、弘扬正气，在锤炼忠诚品格中树立新形象