前进农场有限公司2021年度党委书记抓基层党建工作述职评议报告

前进农场有限公司2021年度党

委书记抓基层党建专项述职报告

2021年以来，前进农场有限公司党委紧紧围绕北大荒集团、建三江分公司党委基层党建述职评议工作要求，加强智慧党建引领入手，紧扣“推动党建引领发展，保障“十四五”起好步开新局”这一主题为全年工作重点来抓，全力推进公司党建工作顺利开展,为奋力谱写“十四五”发展新篇章提供坚强保证。现将本人一年来履行抓基层党建工作情况报告如下，请评议。

一、履行职责情况

前进农场有限公司（农场）党委现有党组织29个，共有党员490人。我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“以上率下、把方向、管大局、保落实”的指示要求，与农场有限公司领导班子成员做到学在深处、干在实处、走在前列，形成了上下联动的良好态势，推动了公司各项事业稳中向好发展。

1、打造党建责任格局，不断深化统筹谋划。一是完善党建责任体系。认真落实党委班子成员抓党建工作责任制，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，落实“三会一课”、组织生活会、党员议事、民主评议党员等基本制度，夯实了党组织党建主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”的党建工作格局。共主持召开11次党建专题会议和3次党建推进会议，重点部署和落实党建工作。二是强化党建制度体系。严格对照标杆找差距、补短板。进一步完善“三重一大”、民主集中制、党建考核等十项基本制度的落实情况进行检查，并将整改意见反馈给基层党组织，进一步抓牢抓实基层基本制度的贯彻落实。各党支部严格执行“三重一大”制度，重大事项经过支委会、行政班子会、民主理财会议研究并决策，营造出党内民主讨论的政治氛围。通过完善考核体系，强化责任落实，基层领导班子凝聚力、执行力进一步提升。共召开“三重一大”专题会议16次，涉及整改反馈议题44项。三是扎紧政治保障体系。以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和对黑龙江垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神，把“党旗红，农业强，科技兴，产业旺，职工富，品牌靓”为主线，围绕产业党建、智慧党建、社区党建、非公党建，着力提升基层党组织的组织力，突出政治功能、强化政治引领，促进党建工作与农场农业、工业等中心工作深度融合，充分释放对建设农业领域“三大一航母”的牵引力、带动力和凝聚力，为引领新时代“美丽前进”建设提供坚强政治保障。党建经费纳入年初财务预算，累计支出经费58万余元。四是狠抓建设队伍体系。据“三项制度”改革总体要求，按照上级党委工作部重要指示，率先完成“入编定岗”工作，现有编制内人员204人，编制外人员41人，并推行竞聘上岗机制，全面激发员工活力。以建党百年大庆为契机，发展党员47名，培训新发展党员58人次，有效提升了新发展党员党性素质。五是强化治理综合体系。落实信访工作“一岗双责”责任制，全年共接待群众来访到公司35件次98人，均已协调处理完毕。黑龙江省信访信息系统办理来访、来信、网投类案件共计27件，省民生热线案件3件。六是抓实党风廉政体系。党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，坚持监督与办案并重，开展业务集中培训学习3次，参与以案带训、外出办案工作。用制度推进“两个责任”落实。签订党风廉政建设各类承诺书892余份，召开联席会议3次，受理处置问题线索22件，“第一种形态”处理10人，“第二种形态”处理8人。

2、打造学史力行格局，不断深化创新武装。一是突出关键少数，领导干部带头学。充分发挥“关键少数”的示范带头作用，建立党委中心理论组集中学习制度，目前党委中心理论组集体学习9次，其中扩大学习5次，班子成员每人讲党课1次，完成调研论文1篇。各基层支部以党知识书记为第一责任人已开展各类党史学习活动200余次。公司还开办了党史学习教育专题读书班、交流研讨等，做到有计划、有安排、有跟踪，有反馈。二是营造学习载体，建好阵地深入学。充分运用网络、微信等媒体，全方位、多角度宣传党史学习教育的进展成效和典型经验，在各类媒体刊物发稿493余篇（其中人民日报客户端、学习强国客户端、百度客户端等国家重要媒体108条、建三江信息港438条，建三江党建140条，前进微信公众号332条）。同时，围绕建党100周年，结合集团“7个100”系列活动。开展了以“七个一”为主要内容的系列活动。举办专家讲座2次，邀请农垦管理干部学院李方俭、李娜教授举办党史教育专题讲座，深入分析讲述中国共产党的百年成就，理清蕴含其中的马克思主义立场观点方法和中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络、实践逻辑，受到了党员干部的欢迎，取得了较好的效果。三是利用红色资源，丰富形式现场学。公司党委开展了党史学习教育进机关、进社区、进田间地头、进企业、进校园，“六进”活动；成立了“五老”宣讲团，用革命精神感染身边群众；开办了“党建夜校”“北大荒红色故事大家读”“讲红色经典，传承红色基因”主题党日活动，讲述“北大荒开发建设史”“党史”40余次。各级党组织参观场史馆59次，组织公司学习155次，培训党员2000余人次，观看红色电影30次。幼儿园、中小学开展“从小学党史、永远跟党走”主题教育活动，做到党史学习每天一课。

3、打造党建民生格局，抓实抓好基层建设。一是聚焦作风转变办实事。公司领导充分发挥“领头雁”作用，坚持“一线工作法”，抓落实党建“走流程”及“我为群众办实事”实践活动，开展“四零模式”“三办”“三学”“三心”“三个聚焦”“三个坚持”“三步走”“党旗一线高高飘扬”“红色加油站”等活动，围绕农场企业化改革、现代化大农业、巩固脱贫攻坚成果、改善生态环境、加强民生改善、全面从严治党等重点任务及群众关心的问题现场办公。公司领导班子“走流程”90余次，征集、解决问题1260余件。通过倾听群众呼声、回应群众关切，实现“面对面”“零距离”服务，切实提升了群众满意度。二是聚焦农业生产办实事。公司党委围绕集团“32366”任务体系及“十四五”规划工作，成立了“管理区党小组服务队”26个，开展“党建领航，助力春播”“疫情防控，由我来守护”“防洪防汛，党旗飘扬”“备战秋收，党旗一线高高飘扬”等主题党日活动，党员干部担负起春耕、秋收生产的“办事员”“宣传员”。依托26个党小组，以节本、提质、增效为导向，手把手将农业新技术向基层种植户传导。坚持藏粮于技，重点推广“一改、两节、三提、四减”种植模式。推广轨道农业应用技术、水稻插秧辅助直行技术，解决雇工难，费用高的问题。坚持藏粮于地，聚焦黑土地保护推广水稻侧深施肥技术、变量施肥技术、秸秆还田和综合利用技术、测土配方施肥、有机肥替代化肥、节水控灌等技术。春耕、秋收以来，各级党组织组织开展田间课堂开展科技培训46次，向种植户发放联系卡1500余张，解决沟渠排水、机械协调、政策咨询等备耕、秋收生产难题200多件。三是聚焦服务民生办实事。认真梳理本单位急需解决的为民服务事项，多方协调、跟踪解决，让职工群众切身体会到党史学习教育带来的实际变化。及时解决部分老旧小区供水、供暖、供电等200余个难题。对司空见惯不方便百姓的事、习以为常不利于群众的事，进行大排查、大清理、大扫除，解决群众关切的痛点、难点、堵点问题。目前，农场完成66KV电所迁址，安装变压器1400余台，共计600km进行逐户排查整治，消除安全隐患；实施了近16公里老旧供热管网系统节能改造工程，涉及15个小区的1万余户居民。清除垃圾死角8处、整治乱堆乱放33处、清理门前杂物600余家，清理死车150余辆。开展了微心愿认领活动，收到和落实15条心愿，实现15条。公司还组织开展了社区义诊活动，累计服务群众86人次。

4、打造中心工作格局，突出党建服务优化。一是促农业生产。紧紧围绕以“1213”工程和“32366”任务体系为目标指引，各项工作以抢前抓早、标准提升为准则，坚持科技创新和技术引领示范，高标准、高质量的完成了直供各类肥料19673.43吨，完成任务指标116%，推广侧深施肥面积45万亩，有机生物肥推广面积12万亩；直供芽种3401吨，实现了芽种统供率116%；完成休耕面积20437亩；高速路沿线100%辅助直行机械宽窄行插秧，示范带沿线100%秋旋地秋筑埂，农业综合环境治理进一步提升；秸秆综合利用率100%，打包22%，秸秆还田78%，全年零焚烧；建设农业面源污染物回收点11处，回收站22处，并建立了完善的回收处理制度；推广使用“智农”APP 操作平台，实现了农业线上智能化发展。二是促民生改善。工会以“两不愁，三保障”为核心标准，巩固帮扶户发放救助资金7.2万元；发放社会救助金25.86万元，救助224名贫困职工和学生;两节期间送温暖资金24万元，慰问困难家庭648户；发放259名80岁以上老人补贴14.48万元；发放39人布病补贴款4.68万元。三是促宣传引领。今年向分公司和集团推荐了重要典型，将万文达、李宏业等10人推荐为“最美三江人”，将前进农场有限公司、赵秀芹和张兰推荐为“最美北大荒人（集体）”，用身边典型激励人、鼓舞人。电视局制作的专题片《龙江碧水东流进 孕育万顷稻花香》受到广泛好评。同时将镜头和报道向一线倾斜，本着拍好作品、做大报道的思想，在省台播出《稻田喜剧人：打磨演技只为传授农技》、《水渠灌溉千亩田 品质提升助丰收 》，央视《丰收中国》栏目播出《中国饭碗中国端》、《黑龙江丰收节里看丰收垦区九月庆丰收稻浪滚滚收割忙》。

5、打造智慧党建格局，推动党建规范执行。一是建设“智慧党建——前进旗帜”的思路。以互联网和大数据为支撑，打造“一支智慧党建工作宣传队伍”，构建“网(互联网党建操作)，系统(党建关键业务系统)，两门户(前进旗帜党建网站、前进党建微信公众号)”为核心技术架构的“智慧党建”应用体系；基层党支部抓好应用党建平台的推广和功能扩展，重点突破示范，整体提升见效果。二是智慧党建发挥作用。实现线上线下相结合、理论工作与现实生活相结合，要坚持党建工作在理论工作与现实生活两种空间同步推进。建立智慧党建推广应用的长效工作机制，实现平台日常工作规范化、常态化，按照方便党员、方便群众、方便组织的原则，通过建立配套的管理制度，逐步推广应用党员学习教育网上组织关系转接、党费收缴、流动党员管理、发展党员和组织生活纪实等重点业务模块。将前进旗帜党建网站、前进党建微信公众号进行改版升级，使之成为“智慧党建”全方位展示和应用的入口，凝聚广大党员的网上党建阵地。三是推广“智慧党建”工作。为了进一步推动全面建设智慧党建工作，建立一支专业化的人才队伍成为当务之急。要建立一支由网络信息技术人才、党务工作人才，平台管理人才组成的专职人才队伍，建立一支自上而下，分级管理的网宣员队伍，基层要大力吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员加入，加强培养管理，让网宣员在充分发挥宣传引导作用的同时，带动党员和群众参与网络互动，用好“智慧党建”系统。