在新员工入职培训班上的讲话

筑梦建投 建功新时代

各位新同事：

大家上午好！

今天是xxx新员工入职培训班开班仪式，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有之前进入公司实习过的，也有即将到公司工作的新员工，你们的加入，为公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最诚挚的欢迎。

入职培训是你们进入公司的“第一堂课”，长期以来，公司十分重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面，涵盖公司概况、企业文化、规章制度、组织结构等内容，参与授课的都是公司经验丰富的内部管理讲师。通过“第一堂课”的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，掌握基础理论知识和基本操作技能，提高工作技能水平，尽快适应公司，为公司早日做出贡献，建功新时代，实现与公司的共同成长。

你们当中最小的二十出头，最大的也不过二十出头，大家的背景、人生经历以及所处的阶段差别比较大，所以我之前考虑了很长时间，到底讲一点什么，才会让大家感觉有收获，才能促进公司与员工双赢。

我首先想谈的是选择。

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”，选择决定命运。尤其是选择一份工作，就等于选择了一种生活，它直接影响你的圈子、眼界、思维模式、价值观乃至人生轨迹。

我毕业时分配到三公司，此后就一直在三公司工作，没有跳槽的经历。这并不是说我遇到的困难、挫折、委屈就比其他人少，也不是说就完全没有来自外面的诱惑，我的工作岗位、工作地点也经常变化，而家人远在一方，难免会有些牺牲。但我有个信念，当初选择来公司，我是抱着严肃认真的态度、慎重考虑过的，而且我在公司工作得越久，就越是认同公司的文化、喜欢公司的同事，就越是看好公司的长期发展、坚信自己当初的选择没错，自然也就能够克服各种困难、抵制各种诱惑，坚定地和公司一起成长。

我相信，对于工作的选择，除了极少数人，大多数同事都是抱着严肃认真的态度。你们选择来公司之前，面对各种选择，肯定也经过了仔细的权衡、慎重的考虑，才做了这个决定。可能有的人看重的是薪资，有的人看重的是头衔，有的人主要考虑工作地点稳定、离家近。但在我看来，首先应该考虑的关键因素，是公司的发展潜力、未来的成长速度，因为公司发展得快、发展得好，你们考虑的其它问题很可能就迎刃而解了。

对于选择加入公司，不管你们之前考虑得是否慎重、是否妥当，我可以肯定地说，即便是歪打误撞，你们的选择都是对的。

我们的管理层始终秉承积极进取、敢于创新、稳健务实的经营作风，工作中不骄不躁、尽职尽责，值得大家信赖；我们的很多老员工（当然也只是二十出头），将自己的发展融入到公司的长远发展中，与公司同舟共济，伴随着公司的快速发展，他们也迅速成长，上岗锻炼。

既然大家选对了公司，那么大家所要做的，就是坚定地跟随，无论前进的道路是否曲折，都要对公司的未来充满信心，要怀抱信念和公司一起成长。很多时候，选择都比努力更重要，当然这不是说努力不重要，只是选对的情况下再努力，从结果上来看，比瞎忙活要好得多，往往会有事半功倍的效果。

我想，现在大家既然选择了加入公司，就应该认真对待这份工作，以行动来尊重自己的选择，那么，怎样才算尊重自己的选择呢？

第一，我觉得是要调整好心态，主动适应环境，尽快融入公司。

首先是要客观地看待公司，客观地看待自己。

客观地看待公司，一方面要能看到公司的好，少一些牢骚、不满，多一些正能量，另一方面，接纳公司的不完美，不只满足于发现问题，还能针对问题提出建设性的、可行的方案，帮助公司不断地完善。