范文材料汇编
第195期
1.省纪委机关党委书记党建工作述职报告摘要
2.省委办公厅机关党委书记党建工作述职报告摘要
3.省政府办公厅机关党委书记党建工作述职报告摘要
4.省发展改革委机关党委书记党建工作述职报告摘要
5.省旅游发展委机关党委书记党建工作述职报告摘要
6.省新闻出版广电局机关党委书记党建工作述职报告摘要
7.省地矿局机关党委书记党建工作述职报告摘要
8.省总工会机关党委书记党建工作述职报告摘要
9.省民航地区管理局机关党委书记党建工作述职报告摘要
10.省烟草专卖局机关党委书记党建工作述职报告摘要
11.xx市供销合作社机关党委书记2017年述职报告
12.检察分院机关党委书记抓党建工作述职报告
13.粮食局机关党委书记2017年度履行基层党建工作责任述职报告
14.市安监局机关党委书记述职报告
15.市财政局机关党委书记述职报告
16.2017年度市人大常委会机关党委书记述职报告
17.市水利局机关党委书记述职报告
18.市国土局机关党委书记2017年党建工作述职报告
19.市人社局机关党委书记2017年述职报告
20.市住建局机关党委书记抓党建工作述职报告
21.市政府办公室机关党委书记2017年度述职报告
22.市中院机关党委书记述职报告
23.市地方税务局机关党委书记述职报告
24.市发改委机关党委书记2017年度党建工作述职报告
25.市城乡规划局机关党委书记述职报告
26.市环境保护局机关党委书记2017年述职报告
27.市工商局机关党委书记2017年度述职报告
28.市国税局机关党委书记2017年度抓党建述职报告
29.市民政局机关党组织书记党建工作述职报告
30.市人民检察院机关委员会书记党建工作述职报告
31.市质量技术监督局机关党委2017年工作总结
32.市教育局副局长2017年度抓党建工作述职报告
33.市林业局机关党委书记2017年党建工作述职报告
34.市商务局机关党委书记述职报告
35.市旅发委机关党委书记 述职报告
36.市农牧局机关党委书记抓基层党建工作述职报告
37.市委办公室机关党委书记抓党建工作述职报告
38.市卫计局机关党委副书记2017年度抓党建述职报告
39.市政协机关党委书记2017年述职报告
40.市司法局机关党委党建工作述职报告
41.市文化广电新闻出版局2017年度机关党委述职报告
42.市工业和信息化委员会2017年党建述职报告
43.市行政服务中心党总支书记2017年度述职报告
44.市总工会机关支部书记2017年党建工作述职报告
45.审计局党总支书记述职报告
46.市烟草专卖局（公司）党总支副书记2017年党建工作述职报告
47.市盐业管理局党组织书记抓党建工作述职报告
48.机关事务管理局党建工作汇报
49.xx日报社党总支书记述职报告
50.市科协支部书记2017年度抓基层党建工作述职报告
51.市妇联党组织书记述职报告
52.市农科院党总支书记抓党建工作述职报告
53.市统计局党总支书记述职报告
54.市房地产开发公司党支部书记抓党建建设述职报告
55.市编办党支部书记2017年度述职报告
56.市城乡一体化工作办公室机关支部书记2017年党支部书记述职报告
57.市委市政府督查局党支部书记2017年述职报告
58.市公共资源交易中心机关党支部书记2017年度述职报告
59.市扶贫办党支部书记2017年党建工作述职报告
60.2017年市委老干部局机关党支部书记述职报告
61.市示范性综合实践基地2017年党建工作述职报告
62.团市委党支部书记2017年述职报告
63.市住房公积金管理中心党支部书记2017年党建工作述职报告
64.市移民局党支部书记2017年抓党建工作专项述职报告
65.市人防办党支部书记述职报告
66.市政府投资办党支部书记述职报告
67.市委政法委机关党支部书记述职报告
68.市档案局党支部2017年党建工作总结
69.市委党史研究室党支部书记抓党建述职报告
70.广播电视台党支部书记述职报告
71.市气象局支部书记2017年述职报告
72.河务局支部书记个人述职报告
73.国家统计局xx调查队党支部书记2017年党建工作述职报告
74.市科学技术局党组织书记述职报告
75.史志办党支部书记述职报告
76.市残联支部书记2017年述职报告
77.市委农办党支部书记述职报告
78.市体育局机关党支部书记2017年履行党建工作责任述职报告
79.新华书店党支部书记2017年党建工作述职报告
80.xx镇党委书记抓党建工作述职报告
81.xx镇党委书记述职报告
82.xx镇党委书记苏斌同志述职报告
83.xx镇党委书记张琨同志述职报告
84.xx镇党委书记2017年党建工作述职报告
85.xx乡党委书记2017年抓党建工作述职报告
86.xx镇党委书记抓党建工作述职报告
【履行职责情况】
一是强化全面从严管党治党，压实机关党建工作政治责任。先后10余次向省纪委常委会汇报机关党建工作。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，认真开展党建工作述职测评，在执纪审查组和巡视工作组全覆盖建立临时党支部，压紧压实党总支（支部）书记管党治党“第一责任人”政治责任。
二是牢固树立“四个意识”，推动党的十九大精神学懂弄通做实。深入学习贯彻党的十九大精神，先后组织集中收听收看活动xx次、专题辅导报告xx场、观影观展xx余人次，购买分发党的十九大精神辅导读本和优秀书籍xx余册，引导党员干部自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到纪检监察工作全过程各方面。
三是坚持“学”得更经常“做”得更实在，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。研究制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，引导激励全体党员真学实做。研发“机关党建APP”，用科技手段助推学习教育进一步深化。组织开展“学习军工精神·沐浴家国情怀”爱国主义教育暨主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，时刻向中央精神对标看齐。
四是贯彻党的作风建设要求，大力构建清简务实的机关作风。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，积极推动机关去除繁文缛节和清除陈规陋习工作，带头整改、切实践行，大力构建风清气正的办公室文化和清清爽爽的同志关系。积极倡导勤学好学之风，做实做细人文关怀，组织开展各类文体活动，丰富机关文化的内涵和底蕴。
五是厚植党长期执政的群众基础，全力抓好脱贫攻坚帮扶工作。委厅领导和机关各党支部（总支）先后xx余人次赴xx县、xx县现场协调解决疑难问题，倾心倾力扶真贫、真扶贫。委厅机关充分发挥牵头抓总作用，着力整合各类帮扶资源，先后协调多个部门和单位给予两县项目支持；选派xx名优秀年轻干部赴两县蹲点扶贫。认真开展“扶贫日”捐款活动，机关党员干部共捐款xx元。
【主要问题】
一是对标新时代党的建设总要求，少数同志党的意识和党员意识还未达到高标准要求，个别兼职党务干部缺乏党建业务知识。
二是具有新时代特点的党建活动还不够丰富，活动开展还一定程度依赖传统模式，新方式新方法新载体不够多。
三是伴随监察体制改革，机关党建工作的针对性和实效性不强。
【履行职责情况】
一是紧抓党建、维护核心，在政治建设上强责任。按照“要把省委办公厅建设成党性坚强、绝对忠诚的政治机关”要求，坚持把政治建设摆在首位，认真组织学习贯彻十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践；发挥厅中心组成员的率带作用，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动和“学习十九大、践行五个坚持、做合格党办人”大学习大讨论，引导党员干部树牢“四个意识”，对党绝对忠诚，在政治上、思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是服务基层、坚持创新，在组织建设上谋提升。认真落实全省机关党建工作会议精神，推动与业务工作深度融合。通过加重党建工作在绩效考评中的分值、召开支部书记工作推进会、到各支部督导等方式，压紧压实责任，推动支部工作更加制度化和规范化；利用“两微一端”新载体、建立“千题党建知识库”、开展手机APP知识竞赛、设立24小时自助图书馆、实施“5+5+N”积分制学习法等，创新方式方法，提高工作质效；通过创建“五好党支部”、评选服务工作先进、设立党员示范岗等，激励党员立足岗位创先争优；通过开展爱心互助，发动群团组织开展送清凉、助学、文体活动慰问等，体现党组织的关心和激励。
三是紧把关口、保持初心，在廉洁从政上严规定。强化纪律规矩意识，持续深入反“四风”，严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定；组织学习两个《准则》和《条例》等党内法规，开展三项整改“回头看”和党性体检，各支部和党员干部列出问题清单，逐项整改；通过典型案例通报、警示教育、谈话提醒、风险点排查等方式，引导党员干部坚守廉洁底线，增强拒腐防变能力，营造风清气正的从政环境。
四是周密计划、重点突破，在脱贫攻坚上求实效。制定年度帮扶规划，组织签订责任书，坚持每周例会，经常到联系村调研解决问题，认真落实帮扶措施；编印《推进落实“四个好”目标指导手册》《精准扶贫专报》，会同驻厅纪检组、财务处等赴联系村开展扶贫资金专项检查，开展“扶贫济困•奉献爱心”捐款活动等，发动各支部用心用情结对帮扶，实现了xx个村2017年如期脱贫，1个村脱贫后稳步增收。
【主要问题】
一是对机关党建如何适应新时代新任务的总要求，在“六大建设”上创新措施和办法不多。
二是机关党建服务中心、建设队伍的活动内容和形式不够丰富。
三是深入基层不够，与党员群众谈心谈话不够，对党员干部思想状况把握不够全面准确。
【履行职责情况】
一是严实并措，加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。完善相关制度机制，制定完善中心组学习制度、党风廉政建设责任制实施办法等10项制度规范，为责任落实提供保障。扎实做好巡视整改工作，配合省委巡视工作，制定党建整改方案，细化措施清单，确保落地落实。
二是学教并举，突出思想建设。抓好理论学习，中心组率先垂范、带头开展学习xx次，示范带动各党支部学习。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实打牢“学”的基础、抓实“做”的关键。创建学习平台，举办“xx大讲堂”专题讲座，抓好《厅务工作》编印，创建移动办公平台学习园地。
三是建改并重，强化组织建设。健全党的基层组织体系，指导支部书记和换届改选，建立党建联系人QQ群，规范支部组织建设。落实组织生活制度，建立支部组织生活抽查和厅党组成员双重组织生活通报制度。抓好党建述职评议考核，规范述职程序、强化结果运用，促进责任落实。
四是督导并用，注重作风建设。狠抓党风廉政建设，召开党风廉政建设会，签订廉政责任书，排查风险点，参与招投标监督工作。助力脱贫攻坚，保障xx省长、xx秘书长xx次和xx主任、其他厅党组成员、厅级干部xx人次到xx县、xx村开展调研，本人共xx次、xx天到基层调研。捐赠资金xx万元，规划项目投资xx万元。协调贫困户贷款xx万元。帮助xx户xx人脱贫。加强文化引领，组织体育活动xx余次，为职工购买互助保险金，向困难职工发放慰问金。
【主要问题】
一是理论学习和思想教育与厅内工作实际和党员思想实际联系不够紧密。
二是党建工作的针对性实效性不强，有特色的举措比较少。
三是教学互动较少、载体平台单一，组织生活方式方法创新不够；党建工作评价机制不够完善。
【履行职责情况】
一是坚持政治引领，强化理想信念。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动xx项，编印学习专刊xx期，学习宣传贯彻党的十九大精神情况网上点击量达到xx万余人次。充分发挥委党组中心理论学习示范引领作用，委党组中心组被评为中心组理论学习先进单位并作交流发言。
二是坚持聚焦主业，强化责任担当。创新运用党建“四双”工作机制（双汇报、双指导、双约谈、双当双抓），被省直机关工委推荐参加国家机关工委机关党建创新成果展评，并在全省机关党建工作会上作经验交流。选配xx名党建工作联络员，建立健全五级党建责任体系。对机关党建工作实行台账式、痕迹化管理，将年度党建廉政考核结果以xx％的比重分值纳入机关绩效考评。
三是坚持夯实基础，强化整体功能。积极开展“五好党支部”创建活动，认真探索“党员积分制管理”试点工作，广泛开展党员爱心互助活动，建立基层党组织分类管理台账，严格落实“三会一课”、固定党日等制度。规范设置党支部学习园地、党员活动室，组织编印机关党支部实用手册和机关党建制度卡通图解。创新组建青年党员突击队，组织300余名党员干部围绕“求知•求真•求新•求进”主题开展研学实践活动xx次。
四是坚持正风肃纪，强化作风纪律。编印全省发改系统典型腐败案例警示录《前车之鉴》，建立微信公众号“青莲之风——xx发改”，编发廉政短信xx余条，梳理廉政风险点xx个，制定预防措施xx条。认真抓好巡视问题整改，制定并严格执行xx项整改措施。去年，我委在省直机关政风行风群众满意度测评中蝉联第一，成功创建第四届xx省文明单位，获得“全省脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进集体”“省直单位模范职工之家”等荣誉。
【主要问题】
一是机关党建工作研究不够深入，以机关党建更好地引领保障全委中心工作有差距。
二是思想政治工作创新不够有力，抓思想政治工作的方式方法比较单一。
三是深入基层党组织检查指导不够到位，督促检查基层党组织书记履行职责和抓落实的力度不够大。
【履行职责情况】
一是强化思想引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，全力推动党员干部在学懂弄通做实上下功夫。组织召开委党组中心组（扩大）会xx次、机关党委全体(扩大)会xx次、党员干部专题学习会xx次、群团工作会xx次。
二是强化政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，把政治建设作为党建的“灵魂”和“根本”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的“核心”地位。加强“党对一切工作的领导”，严格落实《准则》《条例》要求，坚持民主集中制，严格党内监督，巩固发展良好政治生态。开展主题党日活动、重温入党誓词xx余次。
三是强化组织建设。强化党组、党委、支部三级书记第一责任人职责。委党组xx次研究审议党建重大问题，出台党建文件xx份。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，推进“书香机关”建设，开展五好党支部、共产党员示范岗创建。机关党委和纪委换届，24个基层党组织开展换届整改。
四是强化党建创新。开展“党员积分制管理”试点工作，委党组会3次专题研究部署，所有委领导和在职党员全覆盖纳入试点。探索导游流动党员党组织建设“社区共建”制度，出台了临时党支部、临时党小组办法。抓党建促进了旅游业发展，201x年xx月底，全省旅游总收入实现xx亿元，完成全年任务的xx%。预计全年旅游总收入将超过xx亿元，全国排位有望连续3年保持第五名。
五是强化正风反腐。贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，坚持以上率下，持之以恒纠“四风”。落实“一岗双责”，各级各部门签订《党风廉政建设主体责任承诺书》。重新修订廉政风险防范管理措施。依法开展执纪问责，处置举报xx起，调查核实群众反映问题xx起，问责履行主体责任不力的直属单位责任人xx名。
六是强化脱贫帮扶。组建旅游扶贫办公室，选派xx位优秀干部到xx区任第一书记。成功创建xx个旅游扶贫示范区、xx个旅游扶贫示范村、xx个乡村民宿旅游达标户, 带动xx万贫困人口就业增收。全年安排旅游扶贫补助资金xx亿元。常态化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。
【主要问题】
一是有的基层党组织存在党建与业务工作 “两张皮”现象。
二是抓旅游系统党建力度不够，党建工作缺乏创新。
三是党内生活形式单一、质量不高，党员积分制管理考核结果运用不够。
四是党务干部队伍的能力和水平不高，存在本领恐慌、能力不足现象。
【履行职责情况】
一是以高度的政治自觉抓好党的十九大精神和省xx次党代会精神的学习宣传贯彻。坚持党员领导干部带头，采取中心组学习、“三级三讲”、联学联讲、专题研讨、专家辅导、知识竞赛等多种方式，在学懂弄通做实上下功夫。组织“三级书记讲党课”xx场次，支部专题学习xx余次，研究提出贯彻措施xx余条，全覆盖开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。局党组书记、xx名基层党委书记和我均xx次到xx县xx个贫困村宣讲。
二是以“清单制+责任制”和“签字背书”落实党建工作和党风廉政“两个责任制”。制定了机关党建、党风廉政两个《工作要点》及《分工表》，层层签订了两个《责任书》。完成省委专项巡视整改，修订完善了中心组学习、机关党建责任制实施办法等制度，建立了厅级干部双重组织生活定期通报等制度。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展三项整改“回头看”，开展了全员岗位廉洁风险防控清单式台账化管理等工作。
三是以严明的纪律规矩意识旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建工作，推动党组织和党员深入学习党章党规、学习系列讲话，通过组织生活、主题党日、专题党课、案例剖析、研讨交流、警示教育等，坚持不懈加强政治教育，加强党内政治文化建设，引导机关党员干部坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
四是以求真务实的工作作风全面贯彻落实中央、省委各项重大决策和局党组工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“共产党员示范行动”，推进“五好党支部”创建和社会组织“两个覆盖”。发展党员xx名，表彰先进党组织xx个、优秀党员xx名、优秀党务工作者xx名。持续用力抓党建促脱贫攻坚，我局被评为全省“五个一”驻村帮扶先进单位，我先后5次带队到深度贫困县开展帮扶工作。
【主要问题】
一是推动基层党建创新不够，组织生活的内容和形式不够丰富，好的经验做法不多。
二是基础性工作不够扎实，有的基层党组织的组织力不够强，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。
三是平时主动接触党员干部不多，给予关心不够，面对面的思想政治工作需进一步加强。
【履行职责情况】
一是旗帜鲜明讲政治。强化核心意识，引领党员干部拥护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，拥戴核心抓好政治建设。实现“两学一做”野外一线、海外一线、脱贫攻坚一线全覆盖。深入学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神，带头讲党课xx次、组织专题学习xx次，赴基层宣讲、指导xx次，久久为功抓好思想建设。调整设置机关党支部，组建脱贫攻坚一线、xx恢复重建一线临时党支部，发挥党支部战斗堡垒作用。举办学习贯彻十九大精神党支部书记培训班，推动支部书记履行“一岗双责”。
二是撸起袖子抓主业。实行过程和结果“双管理”，破解“灯下黑”。实行机关与基层及帮扶村支部结对共建，破解“两张皮”，针对问题抓严支部管理。开展党员积分制管理试点，与个人绩效考核、评先选优、选拔任用挂钩。创新重大节点党性教育，创设党课“微课堂”，提高组织活动吸引力、感染力，结合实际抓实党建创新。筹建党员互助金xx元，慰问全局困难党员xx名、xx元，播撒党恩抓好关爱帮扶。
三是持之以恒正风纪。强化监督挺纪在前，逗硬党风廉政建设责任，层层签订责任书。开展廉政风险自查，规范权力运行。整治违规公款购买消费高档白酒问题。以案说法警钟长鸣，强化警示教育，落实新任领导干部任前廉政谈话。倡导读书净化心灵，发放书籍xx余册，xx人在全国、全省读书征文中获奖，“书香机关”氛围不断浓厚。
四是党建引领促发展。打造“五型机关”，服务“五个地矿”建设。抓实党建促脱贫，细化邻水县牵头职责和甘洛县11村帮扶任务，获评全省“脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进集体”，及全省“优秀第一书记”、“优秀驻村干部”各1名。
【主要问题】
一是有的党支部书记对新时代全面从严治党的形势要求还不适应，缺乏抓党建的主动性和积极性。
二是有的业务处室存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。
三是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、咬耳朵、批评提醒、函询诫勉等工作做得不到位。
【履行职责情况】
一是始终把学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神作为首要政治任务。坚持统筹谋划、周密布置；坚持多措并举、全员参与；坚持丰富形式、广泛宣传。
二是始终把政治建设作为机关党建工作的灵魂。坚持把党的政治建设摆在首位,引导广大党员干部主动增强“四个意识”。牢牢掌握意识形态工作领导权，工会意识形态工作得到进一步加强。深入推进巡视整改，明确整改目标、整改要求、整改责任人和整改时限。
三是始终把制度建设作为机关党建工作的可靠保障和长效之举。完善党建责任制，党组把机关党建工作列入重要议事日程，出台《关于进一步加强和改进省总机关党的建设的意见》。健全党风廉政建设责任制，组织召开“机关党建工作暨党风廉政风险防控工作推进会”，从严从实评定风险防控等级、细化防控措施，梳理权责清单、明晰和监控权力运行流程。规范和严格党的组织生活，严格落实党员领导干部参加双重组织生活的规定。建立督查检查制度，对xx个党支部和xx个直属单位党总支（支部）实施全覆盖党建工作督查。
四是始终把服务中心作为机关党建工作的着力点和结合点。深入推进“两学一做”学习教育，积极引导党员干部做合格党员、当干事先锋。下大力气抓好脱贫攻坚头等大事，统筹工会力量助力脱贫攻坚，广泛开展脱贫攻坚劳动竞赛和“技能扶贫”“就业扶贫”；扎实做好对口联系点扶贫工作。牵头精准帮扶合江县回洞桥村，协调项目资金xx万元，全面完成xx个扶贫项目。扎实做好脱贫攻坚工作的经验做法在全国工会脱贫攻坚工作会上作大会交流。扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，对城镇困难职工采取“四个一批”措施和“七个行动计划”开展分类帮扶，筹集“送温暖”资金xx亿元，走访慰问困难职工xx多万户。
五是始终把队伍建设作为机关党建工作的核心任务。狠抓“五好党支部”建设，开展“加强基层党的建设，我该怎么做”大讨论。积极实施素质提升工程，组织党支部书记参加党务工作业务培训xx人次、参加纪检工作业务培训xx人次。切实加强作风建设，认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制。
【主要问题】
一是有的党组织负责同志履行党建责任制的主动性和自觉性不够。
二是机关党建工作重心下沉到基层支部做得不够。
三是基层党组织建设的制度化、规范化水平不高。
四是党员干部的教育管理需进一步加强。
【履行职责情况】
一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。及时下发通知进行安排部署，中心组集体学习研讨xx次，班子成员宣讲xx次, 邀请专家开展主题宣讲，各党支部通过“三会一课”、知识测试、主题征文等形式，迅速兴起学习贯彻的热潮。选派50多名党员干部参加各级党组织举办的十九大精神宣讲、支部书记培训等。组织xx余名党员干部开展集中培训和党性锻炼。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定下发工作方案并稳步推进实施，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化推进会，邀请专家作专题辅导。严格落实党内基本制度，机关党委成员对专题组织生活、民主评议党员进行督促指导，xx个党支部开展了强化党员意识专题活动。扎实开展“创五好支部，建坚强堡垒”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
三是继续推动基层党建重点任务落实。进一步规范党费工作，对党费政策进行宣讲培训，下发《进一步规范党费工作的通知》；按照上级党组织要求，制定清理收缴党费使用方案，xx万元党费使用做到了程序严格、专款专用。按时完成党组织和党员信息录入工作，接受了省直机关工委组织的党建工作专项督查。
四是落实党风廉政建设主体责任。纳入党委重要议事日程，研究分析存在的问题。加强廉政教育，及时学习传达有关文件规定。召开党风廉政建设月度分析会xx次，及时修订廉政风险防控手册，建立实施廉政谈话制度，严格落实中央八项规定精神，狠抓“四风”突出问题，对违纪违规行为进行严肃查处。
五是持续加强驻村帮扶工作。局党委多次听取汇报，研究帮扶措施，及时轮换驻村干部。积极发展产业，累计筹措资金xx余万元，帮助村奶牛养殖合作社扩大规模，集体经济稳定增收。强化检查指导，局班子成员多次带队开展调研，进行检查，入户慰问，研究解决问题。先后接受5名雅江县干部来我局进行挂职锻炼。
【主要问题】
一是因领导班子调整、配备原因，机关党委尚未完成换届选举。
二是在机关党建方面存在精力分配不够、工作思考不深、关心指导不细等问题。
三是党建工作力量比较薄弱。
【履行职责情况】
一是突出政治过硬，把好党建“方向盘”。把政治引领扛在肩上，将政治建设摆在首位，自觉维护习总书记核心地位和党中央集中统一领导。把顶层设计抓在手中，召开全省行业党建工作会议，把党建工作写入公司章程，明确党组织法定地位。把考核问责落实于行，制定《党建责任制实施办法》，完善问责机制。
二是突出信念过硬，把牢思想“总开关”。把握新思想，开展了专题宣讲、知识测试、专题培训等一系列学习贯彻十九大精神的主题活动。体现新境界，各支部开展学习xx次，讨论交流xx场次、编印《xx》心得体会xx篇，将“两学一做”与“三会一课”紧密结合，呈现政治学习标准化、组织生活多元化特点。激发新活力，骨干轮训、专家辅导、红色教育、服务基层等活动有序开展，机关党委表彰大会圆满召开，“请进来与走出去”成效显著。
三是突出责任过硬，把准强基“突破口”。组织建设全覆盖，全面推行行政负责人担任支部书记。去年，新增党总支xx个，党支部xx个，组织发展党员xx人。建章立制守规范，修订党建工作制度xx个，建立“党组、党委、支部工作清单”及支部记录模板。“五好创建”强堡垒，机关支部与基层单位、零售客户结成对子，解决基层实际困难xx项；党团志愿者xx次深入特补乃乌村捐赠书包棉被。
四是突出担当过硬，把握发展“加速度”。提升贡献度，牢记“两个至上”，发挥体制优势、着力为国聚财。去年，全省烟草商业系统实现税利xx亿元，排全国第五。增强满意度，牵头完成雅安烟草灾后重建任务，投入资金xx亿元建设xx个重点项目；牵头实施“xx扶贫惠民工程”。着力认同度，投入资金xx万元精准帮扶特补乃乌村。目前，全村户均收入增至xx元，被省委xx书记称赞为“四好新村”创建典范，中央电视台两次专题报道称“特补乃乌村用两年走完了半个世纪的脱贫路”。
【主要问题】
一是“根魂”意识固化不够，如何展现“根魂”优势、体现“根魂”一体站位还不高、思想有局限。
二是“一岗双责” 强化不够，领导核心作用发挥不够突出。
三是党建方法优化不够，党建工作形式单一、创新不多。
四是服务转型深化不够，围绕中心、服务大局的质量水平还不高。
一年来，在市直工委的领导下，在全系统党员的支持和配合下，我紧紧围绕市社中心工作，不断改进机关党务工作方法，较好地完成了各项工作任务。作为机关党委书记，我切实履行机关党建工作“第一责任人”职责，通过各种学习宣传活动提高党员干部素质，全力夯实基础，推进基层党组织的思想、组织、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、基本情况
市供销社机关党委下属党支部xx个，其中机关党支部xx个，机关离退休老干部党支部xx个，集体企业党支部xx个，非公企业党支部xx个;共有党员xx人，其中离退休党员xx人，女性党员xx人。
二、履行党建工作责任制情况
始终牢记“职务即责任”，把书记抓基层党建第一责任人的责任落实放在首要地位，在思想上、行动上与市委和市直工委保持高度一致，研究制定适应市社党建工作计划、制度和措施，确保各项工作顺利进行。一是切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主题责任”职责。一年来，切实把抓好党建工作和党风廉政建设放在重中之重的位置，把党建工作作为首要任务来抓：抓党员学习管理，抓党员队伍建设，抓支部作用发挥，抓组织活动等多方面工作，同时把党风廉政建设工作与各项工作同部署、同落实、同考核，做到重要工作亲自安排，重要内容亲自传达。二是坚持带头学习，带头过党的组织生活，带头批评与自我批评；亲自动员部署，亲自听取汇报，亲自点评党建工作。三是积极开展走访调查。全年对软弱党支部、党员教育、驻村帮扶等方面进行了专题研究，对支部的现状及问题进行调查，与支部书记和党员座谈，调查基层党支部党建工作中存在的障碍以及问题原因，确定整改措施，保证党组织生活正常开展。多次对邵原镇碌碡村进行调研，与碌碡村党支部、村委会班子进行了座谈。加大支持与帮扶力度，积极筹措资金，用于更新该村村委会设施，改善党组织活动条件。
三、机关党组织建设
一是强化支部班子建设。根据工作调整及时调整各支部班子配备，让青年党员加入支部班子中，提高各个支部活力。二是积极推进学习型党组织建设，建立了党员学习制度，每月至少组织一次学习，按时开展“党员活动日”活动。学习主要突出抓“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动和十九大精神等方面内容。三是加强服务型党组织建设，在职党员做党员承诺，并将承诺书进行公示；组织在职党员每周五到街道社区开展志愿服务活动，提高党员干部职工为民服务的宗旨意识。四是结对帮扶贫困户和贫困党员，推动党建工作深入开展。我机关党委多次到碌碡村开展“两学一做”学习教育相关内容和十大当代愚公事迹宣讲，助力今年的扶贫帮扶工作。五是加大党员培训经费投入，做到专款专用，保证党组织工作和党员教育培训经费经费，保障专刊资料等学习用品的发放。六是注重加强党组织阵地建设、党支部建设，加强软弱党组织整顿工作。我机关党委党存在少数软弱涣散党支部。这些支部所在的企业由于经营不善的问题，已停产多年，党员多数为退休，下岗人员，没有固定的活动场所，支部发挥作用能力弱。对这些软弱党支部，本人亲自指导，与这些党支部书记和党员交心谈心，统一思想，消除分歧，逐渐引导党员运用多种灵活方式参与党支部活动，规范党支部活动和组织生活。
四、党员队伍建设方面
一是严格按照党员发展流程开展发展党员工作，积极发展党员，今年经过个人申请和组织考察，确定两名入党积极分子，并参加入党积极分子培训班。二是严格规范党务工作。对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，严格按照党费缴纳标准收交党费。三是坚持组织生活会制度和落实“三会一课”制度，坚持定期开展党支部活动和党小组会议；认真开展党课学习，开展主要领导给全体党员讲党课和分管领导讲精品党课活动，确保领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。一年来，各党支部开展活动十数次。四是严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会，市社领导班子成员以普通党员的身份参加市社机关支部活动，参加支部党员大会和组织生活会。五是年底开展民主评议党员，采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面作出评价并提出批评意见的方式，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。xx月xx日上午，由市社机关党委书记带队到5个困难党员家中，亲手将慰问金xx元交到了他们手中并送上问候；在节日到扶贫帮扶村碌碡村进行困难党员慰问，送去生活用品。七是充分发挥党员干部先锋模范作用。今年深入街道、社区和帮扶村开展文明劝导、环境保洁等志愿活动；机关全体党员每人帮扶一户贫困户，了解家庭情况，关心他们生活，节假日带去米面衣物等生活必需品，强化了机关党员干部群众观念，提升党员干部先锋模范作用的积极性。
五、机关思想政治建设情况
我机关党委严格按照安排，认真开展各项活动安排。一是开展专题学习。严格按照市委组织部的要求，每月列出学习台账，组织机关全体党员学习专题道德讲堂xx次，xx精神和十大当代愚公学习4次，习近平系列重要讲话xx次。二是创新学习方式。组织机关全体工作人员到xx精神展览馆，xx晋豫边教育基地参观；组织观看《将改革进行到底》等纪录片，收看十大当代愚公颁奖仪式等。三是学习先进典型和优秀党员先进事迹。组织机关工作人员到宝丰等地供销社学习先进的管理经验和工作方法，学以致用；同时组织开展廖俊波、十大当代愚公的学习。四是学习十九大精神，组织机关党员收十九大开幕，聆听十九大报告，组织全体人员学习十九大报告原文，新党章等，先后组织十九大精神学习5次。
六、机关党委各项活动参与情况
机关党委指导各党支部完成各项党务工作。一是党员信息采集和新系统录入工作，由于系统党员老龄化严重，退休党员多，下岗党员多，居住较为分散，信息采集较为困难，经过机关党委和各支部努力，按时完成了支部和党员信息采集工作和录入工作。二是参加党建知识竞赛，参加市直工委在xx日报上推出的《xx市直机关开展学习贯彻“一准则二条例”精神知识测试题》，于xx月xx日对机关全体党员干部进行知识测试，上交答卷二十余份，增强了学习热情，筑牢廉洁自律意识。三是积极参加市直工委组织的党课比赛，机关支部何银露同志以“青年党员如何学树促”为题参加比赛，获得小组第三的成绩。四是积极参与市直工委组织的志愿活动，按时按要求到街道社区和广场开展志愿服务。
2017年以来，在省院、市委和分院党组的领导下，按照中央、省委、省院和市委关于全面从严治党的要求，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。不断强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，坚持党建工作和分管业务工作一起推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。
一、工作基本情况
1.履行党建工作责任制情况。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，做到管党有力、治党有方、建党有效。对党风廉政建设与分管的干部人事、宣传教育、综合、机关党委、工会、文明创建等工作一同安排、一同部署一同检查、一同考核。对分管部门开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和检察职业道德、检查纪律教育提出要求，带头讲廉政党课两次，适时开展纪律作风整顿。多次召集分管部门负责人分析部门人员思想状况，研究落实党风廉政建设的具体措施，及时发现和解决问题。对分管部门领导干部的党风廉政建设情况实施监督，适时进行廉政谈话。每季度对分管部门负责人的廉政风险防控进行评价，并填写评价表，年内按照规定与分管部门人员进行廉政谈话三次，对分管部门领导干部的党风廉政建和部分人员思想状况、有无违纪违法问题的情况每季度听取一次汇报，半年进行一次总结讲评，提出加强内部监督检查的具体要求。
2.机关党组织建设情况。一是调整机构设置。根据人员调整情况，及时调整支部设置，严格按照程序进行了换届选举，并做好支部调整的审批、报备工作，申请刻制了支部公章。目前，党支部由原来的5个增至7个，基本贯彻了党政同体原则，支部建立在部门之上，为党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对党员活动室重新设计、装修，打造高标准、规范化的党员活动阵地，为党员教育、管理、活动创造良好的条件。三是搭建党费云平台。整理、输入党员的党费信息，依托银行系统建立起党费缴付平台，党员干警在自己的手机上，就可以轻松缴纳党费，推动党费收缴电子化，提高党费收缴的规范化程度和工作效率。适应市里成立老干部党工委的需要，清理、计算我院离退休老党员自2008年以来党费缴纳数额。
3.党员队伍建设情况。清查组织关系。收集、整理党员信息，录入党内统计数据，上线运行全国党员管理信息系统，把我院的党员管理纳入全国的信息网络。严格党员发展程序，全年共发展党员1人，培养教育预备党员2人；全年组织党员召开了2次组织生活会；党员领导干部坚持过双重组织生活制度，党组书记王宫武参加支部会，学习党的十九大报告、修改后的新党章，并做学习辅导；民主评议党员和党组织，一名党员和一个党支部被市直工委授予先进个人和集体荣誉；完善支部工作制度，制定下发《关于严格“三会一课”等党的组织生活制度的通知》，推动各项组织生活制度的落实，不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节，进一步严肃党内政治生活。拓展支部活动内容。走进脱贫攻坚一线，实行支部“一对一”结对帮扶，加大扶贫力度。主管院领导每周带队进村入户，推进扶贫政策落实，协调镇、村解决贫困户生产、生活困难，扶贫脱困工作取得明显成效。注重关爱帮扶困难党员，向政法委申请困难干警救助，帮助退休老党员度过生活难关。发挥党员干部先锋模范作用，我院党员璩玉娟同志，荣获全省“检察之星”提名奖，号召全院干警积极向璩玉娟同志学习，向先进靠拢。
4.机关思想政治建设情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓思想政治建设。按照市委要求，率先召开了2016年度领导干部民主生活会，得到列席党代表的充分认可。市里召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动动员会后，我们立即跟进，制定学习教育方案，召开全院大会做了动员部署。按照方案和市委部署，有序推进学习教育。指导各支部把“两学一做”和“学树促”的内容纳入“三会一课”计划，推进学习教育融入日常、抓在经常；组织全体党员参观xx精神纪念馆，重温入党誓词，并在四楼会议室举行了党史党情知识竞赛；制定详实的学习方案，积极筹备集中学习研讨，围绕“四个合格”组织召开了四次党组中心组学习，“七一”前夕王检为全体干警上了“牢记第一身份是党员”的党课；十九大召开期间，组织干警收看了开幕式、中央政治局领导同中外记者见面会电视直播，及时制定工作方案，迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮；在检察内网开辟学习专栏，上传各类学习资料，提供学习交流平台，购买、配发十九大精神辅导读本、读写笔记本等学习资料，组织优秀读写笔记展评、优秀心得体会评选，激励、引导干警学原文、悟原理，结合工作贯彻落实。
5.机关党组织活动的参与情况。坚持“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，全年按照规定参加民主生活会和组织生活会，一次不少。勇于开展批评和自我批评，无论在工作和生活中敢于咬耳朵、扯袖子、敢于红脸出汗，努力做严格党的组织生活的表率。深入调查研究，结合实际认真思考分析，撰写党建理论研究文章，在xx省检察机关党建理论研究征文活动中获得优秀奖。去西柏坡红色教育基地接受革命传统教育，为期一周的学习培训结束后，回来为支部全体党员干警进行二次培训。组织并亲自参加全市“喜迎十九大歌咏比赛”，指导排练，鼓舞士气，最终取得了二等奖的仗恃成绩。首批参加全省、全市党的十九大精神轮训班，深入学习领会党的十九大精神，做好十九大精神的宣传员。
二、存在的问题
（一）坚持融入日常，抓在经常，认真落实组织生活制度做得不够好。对出差办案人员、离退休老干部的学习教育覆盖不全、要求不严，民主生活会、组织生活会、民主双评等组织生活制度执行得还不够严格、规范，在融入日常方面还有待加强。
（二）坚持创新载体，丰富形式，增强吸引力、感染力、还需进一步提高。单一陈旧的“传达式”教育仍占主导地位，创造性地开展工作不足，学习教育形式有待进一步丰富，手段有待进一步拓展，针对性和有效性有待进一步增强。
（三）坚持把思想教育做为首要任务，切实增强支部、党员“四个意识”的目标还有差距。个别党员干部思想动员不够到位，单纯业务思想没有完全驱除干净，不能正确处理工学矛盾，深入系统地学习党章党规、系列重要讲话精神的自觉性、主动性不够。
（四）坚持学思践悟，知行合一，发挥支部主体作用和党员先锋模范作用不够。个别党员在学上存在“浅尝辄止”的问题，对应知应会知识了解掌握不够扎实；“做”的实效性还不够，离“学思践悟、知行合一、精学实做”还有差距；个别党员学用结合不到位，推动工作发展的成效不够明显。
三、下一步努力方向
接下来的工作中，我们将把学习宣传贯彻党的十九精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，扎实抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。努力把“两学一做”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设、提高工作水平，为检察机关转型发展，为xx建设检察工作强省做出应有贡献。
根据中共xx市直机关工委《关于印发2017年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》的通知要求，现将本人在2017年，履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职，请审议。
2017年，中共xx市粮食局机关党委在市直机关工委的关怀指导下，认真贯彻执行党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻学习领会党的十九大、省委十次党代会、市委十二次党代会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，准确把握从严治党的新任务，以”两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为契机，促进粮食系统基层党的建设工作全面进步、全面提高。现将一年来党建工作开展情况汇报如下：
一、落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责
作为局机关党委书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化抓党建主体责任，把党建政治责任抗在肩上，对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动党建工作不断取得新成效。一是在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致。认真贯彻执行中央和省、市关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定机关党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是进一步落实党建工作责任制。今年，对基层党支部全部签订了《基层党建工作目标责任书》，切实落实各基层党支部党建工作责任制和支部书记履行“第一责任人”职责，加强基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，重点开展了“五事争先”党员先锋指数管理考评工作，加强对党员日常教育管理和监督工作，确保基层党的建设各项工作任务圆满完成。四是积极做好党费的收缴和管理工作。执行党费收缴标准，严格核定党费基数，采取措施，认真做好每位党员的党费补缴工作。2017年我局按照党费核定的基数，对粮食系统全体党员（包括离退休党员）少缴党费重新核查，重新补缴党费共：8769元。各党支部认真做好每位党员摸底工作，坚持查找每位党员历年工资基数进行统计、核对，填入党费收缴统计报表，准确无误、及时足额上缴，做到党费缴纳及时，账目清楚，并在局党务公开栏公布。五是认真落实“三会一课”制度。积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。六是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，从理想信念、党纪党风和业务知识等方面提升党员干部能力素质。七是严把党员发展工作。2017年转正党员1名，发展预备党员1名。
二、深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”专题活动
按照市委的统一安排部署，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。一是按照局党组制定的《中共xx市粮食局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《中共xx市粮食局党组关于在全市粮食系统深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》，将专题学习教育作为党员理论学习的首要任务；制定了学习计划，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。所属基层党支部每月组织党员集体学习，每次学习确定研讨题目，各支部研讨的题目依据不同群体党员特点，确定主题，让党员学得进去、议得起来。二是讲好党课，邀请局党组书记、局长翟长英同志以《为民务实清廉》、《党员要有规矩意识》分别为机关全体党员作两场专题党课。三是充分利用网络媒体，及时推送学习内容，利用四次集中学习开好民主生活会，开展《道德讲堂》集中学习研讨、用身边的事，讲身边的人，争创学习型党组织活动。
通过“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动的开展，进一步加强纪律建设，深化党风政风和干部作风建设，使大家重新经受了一次党的宗旨意识再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。各支部把学习成果真正融入到具体工作中去，有力地促进了粮食系统各项工作的稳步开展。
三、存在问题和改进措施
2017年，市粮食局机关党委的党建工作虽然有了新的突破，取得了一些成绩，但面对当前严峻复杂的环境形势，与上级要求和群众期盼仍有一定差距。主要表现在：一是精力投入不够。担任局机关党委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但由于分管业务工作较为繁杂，压力大，全部沉下心来研究机关党建工作在时间上还不能完全保证，亲力亲为实地调研、检查督导还较少。二是创新意识不强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，只满足于完成上级安排的目标任务，党建工作创新的自选动作不多。三是党员素质参差不齐。还需进一步加强基层基础工作。
2018年，我将针对存在问题，深刻剖析原因，积极改进工作。一是强化党建主体责任。坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，深刻领会、认真执行中央和省、市决策部署，把党建放在全局工作中谋划和推进，积极服务市委市政府和粮食局中心工作。二是创新党建工作机制。要抓住契机，探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式，把党员教育、管理、组织生活、监督等寓教于各项有益的活动当中，增强机关党建的渗透力和感染力。三是加强党员队伍管理。一方面，严格执行党内政治生活制度。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，将党性修养和作风教育作为党员干部教育培训必修课。
2017年，安监局机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面准确领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展“两学一做”常态化制度化和“学树促”活动为契机，围绕安全监管中心工作，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作目标。现将一年来的主要情况汇报如下：
一、强化学习教育，筑牢党员干部的思想基础
一是精心组织，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化和学树促活动要求，机关党委围绕每月主题，制定学习教育活动方案和专题集中学习方案，明确学习和讨论的主题、方法、要求，紧扣学党章党规和习近平总书记系列讲话，做合格党员，组织党员扎实开展学习党章党规党史、学xx十大当代愚公先进事迹、专题学习讨论、召开组织生活会、党组织书记讲党课、专题辅导讲座、两学一做知识竞赛、建党96周年系列活动、红色经典诵读、主题道德讲堂等一系列活动，推动学习教育入脑入心，不断强化机关党员党性修养，增强党员理想信念。
二是迅速行动，掀起学习宣传党的十九大精神热潮。机关党委把学习宣传党的十九大精神作为一项政治任务抓紧抓实，制定了《学习贯彻党的十九大精神活动方案》，结合工作实际，采取集中学习、个人自学、收听辅导报告、领导干部宣讲、集中交流、读写报告百日活动等多种方式，增强学习效果。邀请党校梁翠华老师进行专题讲座，局党组书记、局长李九军为全体人员做了示范宣讲。并要求各支部把学习党的十九大精神作为党员教育的必修课，作为党员活动日、三会一课的重点内容，组织党员原原本本全面学、结合实际重点学、学以致用深入学，通过学习把全体人员的思想、行动统一到十九大精神上来，统一到市委、政府的要求上来，进一步推动安全生产工作，为促进全市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
三是坚持中心组理论学习制度和机关例会学习制度。开展领导干部带头学理论、学业务、搞调研、讲党课活动，做到学习有计划、有时间、有内容、有成果，有效提高领导干部的理论素养和解决实际问题的能力。坚持周一机关例会学习，组织全体党员干部学习法规政策、时事政治、业务技能等方面的知识，较好地提高了整体素质和依法行政及服务水平。
二、健全完善各项规章制度，确保党建工作有效开展
（一）健全组织生活制度。机关党委坚持每月召开一次党委会，研究讨论党建工作，明确当月工作重点。在对支部的日常管理工作中，按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”。
（二）认真落实党费收缴管理制度。严格按照党费缴纳管理要求，进一步明确规定了党员缴纳党费的数额、计算党费的工资基数、计算比例、缴纳方式等，把党费收缴管理情况纳入日常目标责任制考评活动进行考核。
（三）认真落实发展党员制度。严把“入口”关，坚持把政治标准放在首位，注重申请人的思想、品质和工作表现，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入新的活力。今年培养入党积极分子3人。
（四）全面加强基层党组织建设。经市直机关工作委员会审批同意，设立安监局机关一支部、机关二支部、矿山救援中心支部和老干部支部，完成支部换届工作，配齐、配强各党支部领导班子，完善基层党组织建设。
（五）认真落实民主评议党员制度。按照xx市直工委文件精神，机关党委下发了《关于认真做好2016年度党组织书记述职和民主评议党员、党组织工作的通知》，认真开展党支部书记述职评议和民主双评工作。4个支部的支部书记进行了述职评议，认真开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，开展交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
（六）认真落实好“三会一课”制度和“党员活动日”制度，建立学习情况通报制度。要求各党支部或党小组每月至少组织一次党员学习、每季度至少组织一次党支部活动，届时，机关党委将根据各党支部自行制定的“三会一课”学习、活动计划抓好督促落实，并通过查看党员学习笔记、相关文件资料及座谈等方式对各党支部落实“三会一课”情况进行考核予以通报。
三、以创建省级文明单位为契机，不断丰富机关文化建设内涵，树立党员干部高尚情操
（一）积极开展形式多样的主题活动。制订了《xx市安监局学雷锋志愿服务活动方案》、《xx市安监局“建设书香机关，做学习表率”读书学习活动方案》、《安监局开展硬笔书法练习的通知》等一系列主题活动方案。明确以做好“省级文明单位”创建工作为主线，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，持续推进未成年人思想道德建设，着力提升安监系统广大干部职工文明素质和文明程度。
（二）开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实安监文化内涵内容。一是积极开展健康向上的文体活动。先后组织机关干部职工参加了全市组织的“庆元旦”长跑赛活动，开展了元宵节春季运动会、“庆三八”诗朗诵、庆五一迎端午南山健步走、“中秋节”经典诵读等大家喜闻乐的文体活动，参加全市喜迎十九大合唱比赛，丰富了机关文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了形象。
（三）开展“扶贫帮困献爱心”活动，扶贫帮扶工作扎实开展。注重扶贫帮扶工作的主动性，加强与村、镇及相关部门的沟通、协调，从实际情况出发，制定切实可行的帮扶工作计划，力争帮扶工作早日取得新的进展。春节、“七一”、中秋节，局领导深入定点帮扶贫困村承留镇山坪村进行走访慰问，送上温暖和爱心，机关各科室联系帮扶贫困户，实施精准扶贫；为结对帮扶学校少年宫建设承留三中捐赠多媒体设备23500元，携手开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，为学校开展安全知识讲座，提高学生的安全意识；开展“慈善一日捐”活动，捐款9800余元，支持了慈善事业的发展，弘扬了中华民族互助友爱的传统美德。
一年来，我局积极围绕安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，通过大量实实在在、丰富多彩的工作，机关党委的党建工作取得一定成效，安全生产形势持续稳定好转。但是，面对从严治党的新形势新要求，我局机关党建工作还存在许多不足和问题，一是基层党组织的作用发挥的还不够明显；二是个别党员的党性意识还不够强；三是党建工作缺乏创新思维。2018年，我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。
2017年，在市委的正确领导下，在市直工委的业务指导下，市财政局机关党委坚持以学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展 “两学一做”学习教育常态化制度化等活动，围绕财政中心工作，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，促进财政工作又好又快发展。现将2017年工作情况汇报如下：
一、履职情况
作为党委书记，我始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责，以饱满的热情，积极主动的态度，圆满完成了各项工作任务。
（一）把加强党建置于各项工作的首要位置
对党建工作高度重视，年初主持召开机关党建工作会议，专题研究党建工作，结合财政部门工作实际，制定《xx市财政局2017年党建工作要点》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部工作和战斗力的基础。工作中我始终把抓党建作为开展一切工作的前提，每月定期召开例会，研究党建工作，及时分析解决暴露出的问题和矛盾，确保党建工作不断推进。
（二）持续加强党员思想政治建设
1.组织带领系统全体党员不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大报告的主要贡献，让全体党员真正了解党的十九大报告精髓。
2.扎实继续推进深化“两学一做”暨“学树促”学习教育常态化制度化活动，带领系统全体党员干部认真学习开展了以下学教活动：
一是领学张战伟书记xx讲话和在《人民日报》上发表的署名文件--再读《xx》，愚公不愚，智叟不智。
二是组织全体党员干部，观看了《时代的榜样--当代十大愚公》、《廖俊波同志先进事迹》、《改革之路》以及《将改革进行到底》等纪录片;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等制度，要求自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等，清廉从政，务实为民。
三是学习李林林同志《以“两学一做”推动基层党建工作，增强党员责任意识与担当》、《党员发展教育及管理基本知识解读》党课，听取了xx市委党校副教授梁翠华讲聚焦从业治党讲座、梁军同志当前中美关系与未来发展趋势的报告，使我更加认识到作为一名共产党员的责任与担当，自觉传承和弘扬xx精神，为xx的明天尽自己的力量。
四是在党成立96周年之际，采取现场教学方式，带领系统全体党员到xx精神纪念馆参观学习，并在党旗下重温入党誓言；手抄入党誓词，努力使自己在岗位上建功立业，为“七一”献上心的祝福。在开展主题党日活动中，组织系统全体党员为家庭困难的职工捐款，进行献爱心活动。
五是以“决胜全面小康社会，为中原更加出彩贡献力量”微型党课系列活动为载体，开展“领导干部讲党课，党员人人上讲台”活动。同时积极筹备，选拨人才，以《精神的力量》参加喜迎党的十九大微党课比赛，并取得了优异的成绩，得到了大家的认可，彰显当代新愚公的风采。
（三）把抓好基层组织建设作为加强党建的重要载体
一直以来，我始终牢记职务即是责任，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署，财政部门基层组织建设不断加强。
1.做好党员发展工作。发展党员工作是党组织建设的重要组成部分，也是增强基层组织战斗力的重要保障，工作中我们遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，严格按照党章规定的党员标准，注重改善党员队伍构成，积极吸收优秀青年加入党组织，同时严格履行党员发展和入党程序，保障党员发展质量。今年有9名同志参加市直工委组织的入党积极分子培训，共发展党员7名，转正7名。
2.做好机关党委换届工作。为进一步加强机关党的建设和党员管理，保证各项活动有效开展，根据便于管理、便于服务、便于活动开展的原则，按照市直工委有关要求，结合机关实际情况，严格按照程序，对机关党委及所属支部党员重新进行调整、划分，撤销原办公室支部、综合科室支部、预算管理科室支部，国资局支部、非税局支部、财税监督局支部、农开办支部，成立了财政局机关第一至第七支部，并进行换届选举，产生了新一届党支部委员会。同时把到其他单位工作的党员和在财政所工作的党员按组织管理原则转到所在单位党组织，进一步理顺了工作关系，促进了工作开展。
3.积极参与文明创建活动。以创建全国文明城市为契机，充分发挥党员的模范带头作用，以支部为单位，积极参与全市卫生秩序集中整治活动，党员干部每周五坚持到分包社区和分包路段进行卫生集中清理，顺利完成了创建成果保持任务，展示了财政系统党员的精神风貌。
4.做好党员民主双评工作。根据市直工委《关于做好2017年度民主评议党员、民主评议党组织工作的通知》（济直〔2017〕19号）精神，会前各支部组织党员认真填写《党员民主评议鉴定表》，随后召开支部大会，严格程序，严格把关，按相关要求评议党员和党支部，保证了“双评”效果。
（四）把创建“三型”党组织作为加强党建的重要抓手
1.打造学习品牌。创新方式，举办“财政业务政策学习年”活动，着力打造财政学习品牌，力求在理念上求实效，内容上求丰富，效果上求长远。每月举办两期财政讲堂，开拓了干部职工的视野，提升了干部职工的综合素质。
2.强化集中学习。坚持每月组织一次集中学习，内容以国家方针政策、法制宣传、省市重要文件、财政业务知识、工作经验介绍、文明礼仪以及干部职工感兴趣的生活文化等方面知识为主。创新学习模式，由局班子成员和干部职工轮流授课，积极结合走出去到企业和产业集聚区实地参观等方式，进一步激发了干部职工学习的积极性和主动性。
3.开展读书赠书活动。结合全市开展的“书香xx”全民读书月活动，每年举办两次赠书读书活动。结合系统各部门工作职责及干部职工岗位、个人爱好和年龄、学识、阅历的不同，坚持需要什么学什么、缺少什么学什么的方针，赠送政治经济、历史文化、团队建设、道德修养、个人管理、医疗保健等方面的书籍，提升了干部职工文化素养。同时开展读书征文活动，提高了读书学习的针对性。
（四）把完成财政目标任务作为党建工作的成效体现
一年来，在局党组的正确领导下，机关党委团结带领全体党员，紧紧围绕财政中心工作，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，不断提高工作能力、强化服务质量，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为出色完成各项财政工作任务提供了坚强的组织保障和队伍支持。2017年，我市全口径财政收入完成xx亿元，突破xx亿元，为预算的106%，增长21.8%。其中：一般公共预算收入xx亿元，为预算的101%，增长9.8%，政府性基金收入xx亿元，为预算的125.4%，增长25.4%。2017年，全年一般公共预算支出完成xx亿元，为预算的99.5%，增长14.9%。其中民生支出达到xx亿元，占一般公共预算支出72.3%。极大保障和促进了全市社会各项事业发展。
二、存在问题
回顾一年来履职的情况，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀；离不开局党组、领导班子全体成员的大力支持、积极配合；更离不开基层党支部和全体党员的共同努力；在取得成绩的同时，我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，工作还存在一些突出的困难和问题，一是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何及时落实日常党务工作的问题等；二是深入实际调研不够。虽然也多次下乡，但蹲下来深入调研、探索深层次问题较少，总结宣传典型经验不够。三是参加老干支部活动相对较少。老干支部活动，我都尽可能参加，但总的说还是不够。今后要尽可能多的参加，多向老同志学习和汇报工作。
三、下步打算
（一）扎实抓好党建的基础工作
1.抓好学习教育。继续坚持“财政业务政策学习年”、集中学习和自学相结合的学习制度，学习贯彻好党的十九大精神，创新方式，采取邀请专家学者讲座、各科室（部门）结合工作实际进行党的十九大精神解读等，继续开展党的十九大精神下基层宣讲活动，进一步浓厚学习氛围，通过学习教育,使党员素质进一步提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。
2.坚持“三会一课”制度。定期召开党支部会和党员大会，定期举行主题党课,加强对积极要求入党的同志和新进党员教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每季度参加一次。
3.做好机关党委换届后各项工作。一是做好新任支部书记、委员的业务培训工作。主要培训内容包含党支部日常工作任务，发展党员流程、票决制要求、入党申请书的填写等，培训期间不能请假，真正达到培训的目的。二是积极参与文明创建活动。按照市里文明城市创建安排以及局里全国文明单位创建安排，以支部为单位，充分发挥党员的模范带头作用，积极配合相关工作。三是创新学习方法。党员干部可积极参与局集中学习活动，开展“党员讲堂”，主要内容可以讲解党务相关知识，提高党组织的凝聚力和向心力。四是做好市、局安排的其他工作。如组织好节日和七一期间各项党员活动开展，深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,稳定职工队伍。关心困难党员和职工的生活,适时走访,为他们送去温暖。
（二）切实加强党员干部队伍建设
1.抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础
2.做好党员发展工作。按照年初制订的党员发展计划，引导优秀青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，同时把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格发展程序，确保党员质量和水平。
（三）坚持全面从严治党
按照省、市有关要求，以贯彻落实中央新“八项规定”精神为切入点，以反对新“四风”进一步改进领导干部和机关作风为重点，精心组织、周密安排，强化全面从严治党责任落实，严肃党内组织生活，建立健全从严管理监督党员干部制度，推动财政工作开展，确保活动取得实实在在效果。
（四）加强督导，强化任务落实
研究分析新情况新问题，健全督导检查、考核评价机制，严格追究问责制。
一年来，在市人大常委会党组和机关党组的领导下，按照分管机关党委工作，并作为机关党委书记，严格履行工作职责，组织开展好机关党建和党风廉政建设各项工作任务，现将一年来的党建工作情况汇报如下：
一、履职尽责，重点落实好党建工作责任制度
今年以来，始终牢记纪律要求和职责使命，深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神，主动作为，率先垂范。按照分管机关党委工作职责，认真抓好机关党建工作，切实履行党建工作责任制。一是抓好机关党委和机关纪委换届工作。根据中央提出全面从严治党、省市关于加强基层党建工作要求，认真筹备机关党委、机关纪委及各党支部换届工作，经过前期的摸底和调研，制定换届选举实施方案，成立换届选举领导小组，在充分了解换届程序和全面掌握党员情况的前提下，确定机关党委和机关纪委委员候选人名单，经市人大常委会党组研究同意，换届请示报经市直工委批准，于9月份召开党员大会进行换届选举工作，顺利产生机关党委和机关纪委，并选举产生党委书记和纪委书记，同时机关5个党支部选举产生支部委员和支部书记。二是落实党风廉政建设责任。组织制定市人大常委会党组党风廉政建设责任清单、党组履行全面从严治党主体责任清单和党组成员职责清单等，对党组党风廉政建设和从严治党主体责任进行明确细化。严格遵守执行各种规章制度、落实中央“八项规定”精神、防止“四风”，对出现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒并监督纠正，坚持从源头上加强党风廉政建设。
二、强化指导，规范党组织各项制度落实
机关党委和机关纪委成功换届后，重点抓好机关各党支部组织生活等各项制度落实。一是学习贯彻落实组织生活制度。及时召开党委会，认真学习中共xx市委办公室《关于印发〈“三会一课”制度实施细则（试行）〉等十个党的组织生活制度的通知》（济办文〔2017〕39号）精神，并对各党支部落实好“三会一课”、“固定党日”等组织生活制度提出了明确要求。二是规范党费收缴制度。按照新换届的5个党支部，重新核算党费数额，明确专人负责，每月按时征缴，发放《党员党费证》，实行《共产党员交纳党费情况登记簿》，对党费的收缴和管理进行了规范和完善。三是制定了《中共xx市人大常委会机关委员会工作制度（试行）》。为进一步规范机关党建工作，起草了《中共xx市人大常委会机关委员会工作制度（试行）》，并征求各党委委员意见，修改定稿后正式出台。
三、严格管理，加强党员队伍建设
对党员队伍加强管理，利用各种学习机会、会议活动，对全体党员提出要求，明确职责。严格遵守党员发展计划，定期召开支部组织生活会，并逐步建立健全组织生活会制度。落实“三会一课制度”，9月份机关党委和党支部换届结束后，各党支部按照“三会一课”制度要求，及时召开支部委员会、支部党员大会，并按要求开展党课活动。党员领导干部带头过双重组织生活会，机关开展民主评议党员活动。严格执行中央“八项规定”精神，严格按照“四个合格”要求，认真落实党员队伍建设要求，发挥优秀党员干部先锋模范作用，不断增强主体责任意识，较好地发挥示范带头作用，使机关全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、加强学习，抓好党员思想教育工作
利用各项学习教育活动，不断加强全体党员干部的思想教育工作。一是认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。5月份，在全市开展的“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动中，按照市人大常委会党组的安排部署，制定了《关于在市人大常委会机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在市人大常委会机关深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》，筹备并召开动员会。按照实施意见和方案的安排，组织好各阶段的活动开展。按照市委组织部“两学一做”办公室的要求，组织机关领导班子积极围绕“四个合格党员”开展的集中学习讨论，撰写心得体会、思想小结、问题整改台账和发言材料。“七一”前夕，开展主要负责人讲党课、举行重温入党誓词和参观杜八联革命纪念馆、xx精神展览馆等活动。二是扎实开展典型案件剖析做好以案促改工作。自今年8月份，开展典型案件剖析做好以案促改工作以来，按照全市和市人大常委会党组安排，制定《中共xx市人大常委会党组关于开展典型案件剖析做好以案促改工作的实施方案》，并召开动员会和警示教育会议，编印以案促改学习资料，进一步强化党内法规、条例、准则的学习，并组织机关全体人员观看廉政教育片——《沉沦》、《镜鉴》，制作《以案促改 警钟长鸣》宣传版面，组织廉政理论知识测试等。通过对典型案件的剖析和市人大常委会党组提出的“九对照、九查摆”，深刻反思自身存在的问题，剖析根源，提出整改措施，认真撰写自查报告，并参加市人大常委会党组和机关党组专题民主生活会、所在党支部组织生活会，针对自身存在的问题，进行自我批评和剖析。三是做好学习宣传贯彻党的十九大精神的安排部署工作。按照中央、省委、市委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的要求，经市人大常委会党组研究，制定了《中共xx市人大常委会党组关于开展“学习贯彻党的十九大精神”主题月活动的实施方案》，在人大机关掀起学习党的十九大精神热潮，要求机关全体党员干部认真学原文、记笔记、写心得，通过集中学习、邀请专家辅导、组织党的十九大报告知识测试、每个党支部选派一名人员发言谈体会以及开展好自学等形式，推动学习贯彻党的十九大精神活动取得实效。
综上所述，一年来虽然尽心尽力履职尽责，在党建和党风廉政建设方面取得了一定成绩，但因为机关党委和各党支部换届较迟，工作中仍存在一些不足之处：一是机关党建工作还需进一步加强和完善；二是各项组织生活制度的开展和落实还需进一步强化管理；三是对机关党风廉政建设的监管力度需进一步加强。在今后的工作中，以学习贯彻党的十九大精神为契机，继续自我加压，坚持查漏补缺，在充分履行好岗位职责的同时，进一步推进机关党建和党风廉政建设工作的顺利开展。
2017年，我认真贯彻落实市委党建工作重大部署，切实履行党建工作第一责任人职责，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、狠抓三落实，凝聚党建工作合力
（一）抓党建责任落实。以实际行动切实履行第一责任人职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。一是从自身做起，带头履行第一责任人职责，带头参加“两学一做”常态化制度化暨“学树促”学习教育，带头落实个人重大事项报告制度，带头佩戴党徽，主动和党员干部开展交心谈心，以普通党员身份参加所在支部活动，带头落实“三会一课”制度。二是建立督导机制，每季度安排组织人事部门、纪检监察部门牵头对系统各单位党组织履责情况、支部书记履行“第一责任人”职责情况进行督导检查，每半年要求局班子成员对分管部门负责人落实党建工作责任情况进行专题谈话、督导，指问题，提要求，压责任，每年召开1次支部书记述职评议大会，形成第一责任落实的压力传导机制。
（二）抓党建制度落实。为深入贯彻落实全面从严治党要求，发挥好党支部作用，我局着重抓制度建设，规范支部建设。一是制定了《市水利局党组中心组理论学习计划》，党组成员按月轮流主持理论学习会议，带头撰写学习笔记和心得体会文章。各支部坚持每周集中学习一次，重点学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。二是严格党内组织生活。各支部按照规定认真落实“三会一课”制度，对“三会一课”的内容，各党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出。扎实落实党员活动日制度。组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。严格落实组织生活会和民主评议党员制度，引导党员定期进行“党性体检”，通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。三是健全各项制度，规范党员行为。在加强党员教育管理工作中，我们制定了《党员日常管理制度》，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、党费收缴、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，所属党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。
（三）抓作风建设落实。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置，多措并举，以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是出台了《水利系统2017年度党风廉政建设和反腐败工作意见》、《水利局党组及班子成员党风廉政建设主题责任清单》，对党风廉政责任细化、量化、分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。二是深入开展“以案促改”专题民主生活会，8名班子成员共查摆问题64条，结合问题列出了具体事例，形成整改台账。三是在全系统开展工作作风整顿，开展作风纪律检查30余次，通报批评违反工作纪律人员8人，行风政风进一步好转。
二、突出三强化，提升党建工作水平
（一）强化组织建设。一是强化基层党支部建设。我局目前有下属14个二级单位，共设14个党支部，达到党支部全覆盖。通过抓好党支部建设和党组织班子配备，进一步增强各支部的号召力、凝聚力和战斗力。二是强化基层党组织阵地建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实党组织活动经费，明确经费使用范围；各支部活动阵地建设规范、完善，党建工作制度健全，各项规章制度版面上墙，党报党刊丰富多样，工作运行规范、顺畅，党建工作充满生机与活力。三是全面启动了“五事争先”（干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成组织事）、星级党组织创建、“雷锋岗”创评活动，推动党员干部立足本职岗位创先争优，展现水利系统党员良好形象；通过积极引进“互联网+”、“云平台”等信息化手段、推进电子党务、开设党建专栏，大力传播党建信息，增强党建工作的特色和水平。
（二）强化队伍建设。一是抓好党员发展工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，结合“两学一做”学习教育，针对不同层次的积极分子和预备党员，采取不同的培养教育方法。2016年，我系统5名预备党员按期转正，新发展预备党员5名，培养入党积极分子6名。二是抓好党员管理工作。全面核查了系统党员的基本信息、组织关系转接、流动情况、党费缴纳、在册党员底数、违法犯罪党员等信息，对全系统193名党员进行了全面排查，分门别类的建立了党员数据库。三是加强组织活动。组织参加xx市“砥砺奋进筑梦中国 ”喜迎十九大歌咏比赛，积极响应xx市委组织的“诚信，让xx更出彩”演讲比赛，荣获二等奖，跟随xx市首届敬业奉献道德模范济水东园学校张利军老师再走济水路。丰富多彩的活动激发了党员干部职工解放思想敢做事、大胆创新多做事、求真务实办实事的热情。
（三）强化思想政治建设。一是扎实开展“两学一做”学习教育制度化暨“学树促”活动。按照时间节点要求及时部署安排学习活动，并定期开展专项督查，确保学习教育有序有效开展。先后开展了微党课比赛、党组织书记讲党课、4次学习研讨、4次“四个合格”主题道德讲堂、2次参观红色教育基地等活动。二是深入学习宣传十九大精神。依托内网党建专栏、外网“机关党建”、宣传橱窗、支部学习交流微信群等载体，定期、不定期向党员推送十九大学习内容。积极参加省委宣讲团在愚公剧场举行党的十九大精神宣讲报告会及市管干部十九大精神学习轮训班。三是扎实做好领导班子为党员干部讲党课活动。局党组书记刘根胜6月份围绕“如何弘扬xx精神，开创水利事业新局面”、12月份围绕十九大精神率先为全系统中层以上干部讲了党课，其他班子成员也分别深入到分管单位为基层党员干部讲党课，各支部书记也积极为本单位党员讲党课。
三、注重三结合，凸显党建引领作用
（一）与脱贫攻坚相结合。确立了立足稳定抓党建，创新思路谋发展的工作思路，积极开展对大峪偏看村结对帮扶工作。一是专门成立了由局机关中层以上干部组成的党员帮扶志愿服务队，每月定期到偏看开展党员志愿活动，带队队长王卫东书记每月到偏看为党员群众讲党课。二是积极沟通协调资金650余万元，对偏看村进行饮水管网改造、电网改造，铺设水泥路2650米，修筑拦河坝、漫水坝，建设集居家养老、服务于一体的幸福园，成功将偏看村打造成为xx省“水美乡村”。三是制定“一户一业”、“一户一策”帮扶措施，通过结对帮扶、技能培训帮扶及合作社带动帮扶，精准脱贫29户，104人。
（二）与志愿服务相结合。为更好开展志愿服务活动，我局成立党员志愿服务队，各支部也分别成立党员志愿服务分队，一年来开展了系列活动。一是开展供水服务调查活动，我局下属3个供水站不定期到供水村认真听取用户对供水服务方面的意见和建议，了解各村水量水质情况，同时对群众家中水管、水表、阀门井等供水设置进行一一排查。二是开展送温暖活动，全年到敬老院开展敬老慰问活动3次，慰问驻村第一书记4次，看望贫困群众10人。三是开展入村进校园活动。通过设立宣传版面、发放手册、深入讲解等方式，深入农村讲解安全饮水、防汛抗旱等内容，深入学校开展防溺水安全知识宣传教育活动。
（三）与推动工作相结合。我局紧紧围绕水利工作，与党建工作相结合，为水利系统党建工作注入了新的活力，使党建工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去，全面推进了水利事业改革发展。2017年，是我市农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制国家级试点工作最后一年，我市的水利改革工作受到了上级的充分肯定；推进农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制国家级试点工作已通过了省水利厅的验收；农田水利项目县工程全年累计争取上级资金5770余万元，21个贫困村饮水安全巩固提升工程全部竣工，5126名贫困群众的饮水安全条件得到了有效改善和提升；在省水利厅对2016至2017年度各省辖市、省直管县水利建设质量工作进行考核，我市水利建设质量工作被评定为A级，在全省省辖市和省直管县中排名第一。
一年来，虽然水利局党建工作取得了一定成绩，但是对照习近平总书记讲话要求、中央和省委、市委有关规定及基层群众期望，我在抓基层党建工作方面还存在一些差距与不足，需要在下步工作中进一步改进。一是精力投入不够，有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。二是把基层党建工作和业务工作如何实现更加紧密的结合需要进一步探索。三是督导问责不严，特别是对其他班子成员抓分管部门党建工作职责的督导不够严格。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。下一步，我将按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，加大精力投放，创新工作方法，紧紧围绕市委工作部署，贯彻落实好党的十九大精神，做到聚精会神抓党建，服务大局促发展，为水利工作和全市发展大局做出新的积极的贡献！
2017年，在市委、市政府的正确领导下，在省国土资源厅和市委组织部、市直工委的关心指导下，我认真学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍”为核心，以全面从严治党为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“学树促”活动为载体，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成2017年党建工作各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、2017年党建工作开展情况
（一）健全责任体系，推动工作落实。2017年，我把建立健全党建工作五级责任体系作为一项重要工作抓紧抓实，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”。成立了以党组书记任组长的全面从严治党工作领导小组，下发了《中共xx市国土资源局党组履行全面从严治党主体责任清单》，明确了局党组的集体责任、党组书记的主体责任、党组成员的分管责任和各支部的具体责任，积极构建局党组、党组书记、班子成员、支部书记、一般党员五级责任体系，逐步形成全面从严治党齐抓共管的新局面。局党组、党组成员和各支部建立了全面从严治党工作台账，把全面从严治党各项工作量化分解，明确了工作任务、完成时限、责任单位。年初召开全面从严治党工作会议，党组书记和各支部书记分别签订全面从严治党目标责任书；年中开展全面从严治党支部书记述职述责评议，检查半年工作落实情况；年末开展全面从严治党综合考核，全面评价工作效果。
（二）建好配强班子，打造坚强堡垒。我局共有15个基层党支部，党员xx名。为切实抓好党建工作，我从建强配好党组织班子入手。对于人员较少的支部，设书记1名的同时，明确了1名专职党务工作者协助支部书记抓好支部日常工作。对于人员较多的支部，设书记1名、副书记1名，组织、纪检、宣传委员各1名，分工明确，各司其职，齐心协力抓好支部工作。按照市直工委的要求，指导各支部对党员活动阵地进行了完善和提高，部分支部购置了投影仪、电视机、党建图书等电教设备，装修了党员活动室。同时，积极向局党组汇报，每年安排各单位经费时，明确了一定比例和数额的党建工作经费，确保党建活动能够正常开展。开展了“星级党组织”创建活动，各支部广泛动员、积极参与，评定5星级3个，4星级6个，3星级6个。组织全体党员学习中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，强化依规缴纳党费意识，明确党费缴纳的比例和计算依据，准确核算缴费金额，并开通了手机网上缴纳党费，极大的方便了党费收缴和管理。
（三）抓好教育培训，加强队伍建设。指导和要求各支部认真落实“三会一课”制度，我能够以普通的党员身份参加所在支部的各项活动，带头讲党课、积极在“以案促改”民主生活会上开展批评和自我批评、带头深入基层开展十九大精神宣讲。协调和指导各支部组织全体党员参观xx精神展览馆、留庄英雄民兵营、引沁济蟒工程，杜八联爱国主义教育基地，接受爱国主义教育和党性教育。采取多种形式开展党员干部的教育培训，局党组中心组全年组织集体学习10次，集中研讨4次，开展“国土资源大讲堂”4次，道德讲堂3次，共有116名同志参加国土资源部、省厅和相关部门组织的业务学习。认真按照党员发展程序，分阶段、分步骤指导各支部对入党积极分子和新党员的考察培养，明确了党支部的主体责任，不断提高发展党员的质量。今年共有9名同志参加了入党积极分子培训，6名同志被确定为发展对象，4名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液。
（四）强化思想政治建设，认真开展专题活动。今年，我重点牵头开展了推进“两学一做”常态化制度化、“学树促”活动和“作风建设年”等主题活动。对于各项活动，均能认真谋划、靠前指挥，创新活动方式方法，不走过场，务求取得实效。抽调专人组成了活动办公室，制定了活动方案，明确了活动内容和目标要求，先后开展了“弘扬xx精神，立足本职争当标兵”理论研讨会和征文、“xx精神大家谈” 、“国土系统十大愚公”评选、十九大精神集中宣讲等活动。各支部积极落实，创新工作，各项主题活动开展得如火如荼，有力的促进了国土资源工作的开展。
（五）积极开展活动，丰富党建内容。组织局党组成员和各支部参加优质党课比赛，我局党员王静在省厅举办的“决胜全面小康，让中原更加出彩”的主题党课比赛中，荣获特等奖。随后，在代表国土资源厅参加省直机关决赛时，荣获一等奖，受到了省国土资源厅党组的高度评价。各支部积极开展“党员活动日”活动，通过开展学习教育、世纪广场志愿服务、外出参观等活动，不断丰富支部活动内容。扎实开展党建扶贫工作，积极支持驻村第一书记工作，各支部到分包的贫困户家中开展政策宣讲、户容户貌清理等活动，同时根据每户实际情况，制定并实施了立足长远、务实管用的脱贫措施，先后帮助7户31人脱贫。
二、存在问题
（一）压力传导不够到位。本人虽然十分重视党建和党风廉政建设工作，时刻紧绷“两个主体责任”这根弦，但在压力传导方面还存在问题。一些科室和局属单位还存在把主业当副业的现象，忽视党建和党风廉政建设工作的核心作用，责任意识层层递减，呈现“上热下冷”的现象，特别一些局属单位落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多。
（二）方法途径比较单一。我在日常检查和半年考核中发现，一些科室和局属单位习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，以“文件落实责任”，对党建和党风廉政建设工作有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象，不知道如何抓，不知道如何管，工作还很不扎实。创新性的工作很少，群众喜闻乐见的活动不多，对工作实效有一定影响。作为机关党委书记的我，破解难题的能力还有待提高，还没有切实可行的解决方案。
（三）考责评责有待完善。去年，经过局机关党委建议，我局在年度考核中把党建工作纳入考核体系，和业务工作一起考核，一起评先，收到了一定效果。但在实施过程中，考核比重偏轻，仅为10%，考核方式比较单一，考核结果运用难以真正落实，对最后的考核结果影响不大，奖惩激励作用发挥有限。
三、下一步工作打算
（一）进一步增强责任意识。要采取一定方法教育各支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的主动意识、主业意识、主角意识。继续通过“国土资源大讲堂”、党组中心组理论学习等方式开展责任意识教育，特别是把学习贯彻十九大精神作为全年工作重点，切实把党建工作作为最大政绩来抓。
（二）要进一步健全责任体系。要全面落实、全员落实、全程落实“两个责任”、“一岗双责”制度，要指导健全完善工作体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的全面从严治党工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
（三）要进一步狠抓责任落实。要坚持把全面从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，结合工作实际，量化分解，明确责任目标和工作要求，确保由虚转实。要组成内部巡察组，强化对各科室、局属各单位的日常监督。要半年召开一次述责述廉会议，开展现场问责和满意度测评。要普遍开展谈心谈话，发现问题及时提醒和处理。
（四）要进一步完善责任考核。要细化量化全面从严治党和“两个责任”落实等考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，对各单位的考核首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，注重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
梦想照亮前方，奋进正当其时。2018年，全面从严治党将掀开新的篇章，也给机关党建工作提出了更高要求。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，更加扎实地把省厅和市委政府的各项决策部署落到实处，创新工作思路，强化责任落实，为建设“五个国土”的宏伟目标而努力奋斗。
2017年，在市委和市委组织部的正确领导和大力支持下，我机关党委坚持以党的十八大和十九大会议精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为载体，紧紧围绕人力资源和社会保障事业发展大局，有序地推进了机关党建各项工作，取得了一定成绩。现述职如下：
一、履职情况
（一）坚持学习教育贯穿始终，提高党员干部党性理想信念
按照市委安排，坚持局班子示范带头，xx个基层党支部积极推进，以专题研讨、主题党课、道德讲堂、等活动为载体，在全系统党员持续深入有效地开展“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定了党员干部的理想信念和党性观念，进一步营造了人社部门风清气正、敢作敢为的干事创业氛围，为人社工作再上新台阶奠定了坚实的思想基础。一是专题研讨夯实基础。结合我局实际，采取分散自学、集中学习相结合的方式，对照重点认真钻研规定科目，为专题研讨打牢思想基础，增强了思想自觉和行动自觉。局领导班子及各党支部分别于6月、7月、9月围绕“政治合格”、“执行纪律合格”、“品德合格”等三个主题进行研讨。同时，我们结合实际举办专题讲座6场、专题道德讲堂5场，组织开展了“学习当代愚公·争做时代榜样”演讲比赛、“xx十大当代愚公”专题党课评选等活动，充分调动广大党员干部参与学习、主动学习的积极性和创造性，使得学习落到实处、发挥真效；二是对照反思集中整改。坚持边学边改、即知即改，紧紧围绕“六个着力解决”，把通过“四对照四反思”找差距和听取群众意见查问题结合起来，引导党员找准自身存在的具体问题，从思想深处解决，以具体行动改正。结合“学树促”主题开展“四讲四有”合格党员专题民主生活会，围绕“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”的xx精神，按照“四讲四有”合格党员标准，查找分析“四个意识”方面存在的问题，进一步强化党的观念。三是“对标赶超”工作。根据《中共xx市人力资源和社会保障局党组印发〈关于深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案〉的通知》（xx号）文件精神，结合工作实际，在各支部中开展对标赶超活动。单位对标，凝聚科学发展共识；岗位对标，激发工作热情和动力；工作对标，促进各项目标任务落实。对标赶超创先争优的根本目的在于提高工作效能，提升工作质量。
（二）坚持基层建设不断优化，激发基层党组织活力
开展机关党建，推进服务型基层组织建设是夯实党执政的组织基础和群众基础。一是高标准完成换届选举工作。在充分酝酿、精心筹备的基础，经上报市直工委审批同意，我局9个基层党支部分别于2016年5月30日、31日各自召开党员大会，成功选举产生了新一届党支部委员会。局机关党委于5月31日召开全局所有党员大会，完成新一届机关委员会换届选举。整个换届选举程序严谨，标准严格，取得了圆满成功，为机关党建工作奠定了坚实的组织基础。二是开展“党员主题月”系列教育活动。按照市委组织部的安排，我局先后开展了 “xx精神纪念日”活动、“学党章党规”、“学张战伟书记专题党课”、“中国特色社会主义和中国梦学习教育活动” 、“贯彻落实党的十九大精神”等专题教育，党员主题月教育活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，相辅相成，既丰富了学习教育的内容，又提高了党员教育的针对性，使得广大党员干部党性素质得到显著提升。三是大力开展党员组织关系排查活动。为全面贯彻落实从严治党的新要求，将每一名党员都纳入党的组织，进一步加强党员日常管理工作，根据市委的要求，以党支部为主体，以组织关系为依据，对各党支部管理的党员进行一次全面细致的排查，逐一梳理排查出工作在本单位，组织关系在农村、居委会和社区的党员。根据中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号）中“凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织”规定，对排查出的党员给予批评教育，并限期办理相关手续，相关党支部要做好衔接转接工作、加强管理，严格要求党员在工作单位党支部参加组织生活。2017年12月8日以后，在全国党员管理信息系统内实现了无纸化党组织关系转移。三是从严抓好党费收缴工作。按照全市安排部署，对2008年4月以来党员党费的缴纳情况进行摸底排查，逐人逐月按工资收入进行核对党费缴纳数，所有党员均签党费缴纳承诺书，对未缴少缴的党员及时进行催缴。2017年4月以来所有党费均在建行网站缴纳，并都能按时足额缴纳。四是扎实开展““戴党徽、亮身份、做表率”活动，全体党员在工作时间、参加会议、党内重要活动以及其他需要佩戴党徽的场所都要统一佩戴党徽，以亮明党员身份，主动接受广大群众、服务单位的监督。五是积极做好老干部管理和服务工作，利用春节、重阳节、七一党的生日等重大节日对老干部、老党员进行专题慰问和座谈，开展“迎七一•颂党恩”书画展活动，坚持老干部生日、年龄超过70周岁、长期卧病在床的每年必看2次。六是积极开展各类精神文明建设活动，组织全系统春季、秋季职工运动会、包粽子比赛、广播操比赛等文体活动，组队参加全市职工运动取得优异。
（三）坚持能力提升不放松，持续锤炼高素质的人社干部队伍
人社事业的发展，关键在于一支素质高、业务精、作风硬的干部队伍，强化能力建设，锻造高素质干部队伍，始终我局组织工作的重中之重。我局始终将“素质提升工程”作为人社系统机关党建的“常态化”工程，年年坚持，长抓不懈。今年，结合部门实际，着重抓好以下几方面工作：一是组织100名中层干部分2期到上海复旦大学开展了为期5天的人社系统领导干部能力素质提升研修班学习，通过教授讲课、现场教学相结合的方式，深入学习了干部人际沟通与心里协调管理，新形势、新动态、新机遇、党的十九大精神解读等课程，思想观念得到了充分的提升，创新思路得到进一步拓展，工作热情得到持续提升。二是持续邀请专家学者走上人社讲堂进行讲课，先后邀请市委党校教授等专家学者进行专题讲课，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展参观留庄民兵营、xx精神展览馆、邵原镇晋豫边革命纪念馆、观看影片《难忘的岁月》等一系列教育活动；三是做好党史、依法行政、劳动仲裁等业务培训的督促检查，积极为广大干部职工参加培训做好保障服务。四是推进人社窗口建设。坚持把提升窗口经办服务质量作为窗口的一项基础性、中心性工作来突出抓好，精简优化了18项群众办事流程，清理15项群众办事无依据、不必要的证明、盖章事项，压减了4项业务承诺办结时限，修订26个业务窗口政务服务“八公开”事项内容，上传了大厅窗口办事所需56类业务表格和填报说明，推行以“叫号服务、首问负责、一次告知、即时受理、限时办结、当场评价”为核心的标准化服务流程，实现了大厅窗口社保公共业务类即时办结率达98%，社保待遇审核与支付发放类业务限时办结率达95%。
二、存在问题
（一）党建工作意识还不够到位，部分单位还有被动应付现象；
（二）党建工作责任体系不明确，部门之间存在协调困难、不同心不合力现象；
（三）集中学习提升不严格，学习的方式比较枯燥，党员参加理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。
（四）联系基层较少，为基层服务的意识不强等。
三、下一步工作打算
（一）提高思想，统一认识，全面加强机关党的建设。坚持抓好党性教育，以领导干部讲党课、人社讲堂、专题培训等教育活动为载体，精心谋划周密实施，确保人社干部尽快适应新形势提升新能力；坚持制度建设，完善现有考核、交流、奖惩等党员干部管理制度，以制度管人、以制度管事的良性循环机制。认真做好干部谈心活动，及时掌握党员干部思想动态，认真开展政治思想工作，认真落实好党员干部待遇，不断提高其干事创业的积极性。
（二）强化培训，提升能力，持续提高党员综合素质。将党性修养和业务知识培训相结合，积极提高全系统干部职工的综合素质和干事能力。依托大别山干部教育学院、红旗渠精神干部教育学院及相关高等院校，分批分类进行集中培训；加强全员培训，依托公务员网络培训学院、人社讲堂、机关集中学习等学习平台，试行学时积分制，全年干部职工全年学时不少于90学时；加强新进人员、基层服务窗口人员、行政执法人员的相关专题培训。
（三）加强文化建设，提升党建水平。密切联系结对共建单位白云实业党支部，积极开展“五同心”活动；加大机关文化活动场所、文化走廊建设，营造浓厚的党建氛围；加强基层党支部书记和党务干部队伍建设，提高基层干部党建工作能力。加强便民服务网络建设，加强党员志愿服务队建设，开展“党员志愿服务日”和“党员主题集中活动日”等实响践活动。
2017年，我认真贯彻落实市委党建工作重大部署，切实履行党建工作第一责任人职责，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为抓手，以巡察整改工作为契机，按照全面从严治党的总体部署，主动适应党的建设工作新常态，抓规范、创特色、促发展，圆满完成党建工作各项任务。现代表住建局机关党委将一年来的党建工作情况报告如下，请予评议。
一、以上率下，从严推进党建工作责任制落地生根
（一）以上率下，树立责任意识。局机关党委积极发挥好参谋作用，协助局党组履行全面从严治党主体责任，制定了《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实基层党建工作责任的实施意见》，理顺了局党组、机关党委、局属各总支（支部）的工作职责。坚持“书记抓，抓书记”的要求，将党建工作各项任务细化实化具体化，将党建工作主体责任落实情况和党建工作第一责任人职责履行情况纳入各党组织书记述职评议重要内容，局班子成员、各单位党组织书记带头学习中央、省委和市委的部署要求，带头深入一线开展调查研究，带头研究党建工作，带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课，充分发挥了“关键少数”的示范引领作用，有利的推动了住建系统党建工作的创新发展和规范化建设。
（二）抓常抓细，严格学习讨论。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，以党员主题活动月、固定党日为基本抓手，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”学习教育制度化常态化和“学树促”活动，将“以案促改”、巡查整改工作融入全面从严治党的战略部署，先后组织开展了党组织书记上党课、“四讲四有”专题学习讨论专题道德讲堂、“诚信，让xx更出彩”演讲比赛、三亮三比三评”、“四赛”、“三进五先行”、“学树促”专题组织生活会、“以案促改”专题民主生活会、“巡查整改”专题民主生活会、“读写报告百日活动”等。
（三）真抓巧干，推动工作落地。按照时间节点有序安排、合理部署每个阶段党建重点工作，建立党建工作周台账、月台账，实行销号管理制度、预警提醒制度。充分利用QQ群、微信群部署工作、讨论工作、督促工作、汇报工作，极大的提高了工作的效率，有力的推动党建工作的落实。
二、聚焦重点，从“三面”入手，全面加强基层组织建设
（一）从“硬”面入手。坚持把硬件建设作为基层组织建设着力点。一是在办公面积极其紧张的情况下，利用会议室打造了机关的党员活动室；投入资金对住建局基层党校进行设备升级，及时更新机关党建宣传栏宣传内容，及时补充党员活动室学习书籍。二是充分利用湨河党建阵地，举办了“辉煌的历程——中国共产党历次全国代表大会巡礼大型图片展”活动。12月新制作十九大宣传版面28幅，报市委组织部审核后更换。三是指导各单位按标准打造党员活动室，把党员活动经费纳入单位经费预算，为党建工作开展提供资金保障。
（二）从“软”面入手。把配齐党组织班子、开展专项活动作为加强基层组织建设的突破口。一是着眼于优化班子、增强后劲，及时调整和优化党支部设置，配齐配强基层党组织班子，并于年初对系统133个中层干部进行轮岗交流，各部门工作面貌焕然一新，干事热情被进一步点燃。二是把抓好党务干部队伍建设作为党建工作的重中之重，积极组织业务科室负责人、各单位党组织书记参加市委组织部、市直工委举办的党务干部培训班；在市委党校举办住建系统党政干部培训班，对新任党组织书记和各单位党务干部进行培训，提高党务干部工作水平。三是抓好普通党员队伍管理。率先在全市开展党员身份排查，对系统每一名职工是否具有党员身份、党员组织关系情况进行排查，全年转接党员组织关系175个，其中外单位转入110人。启动党员轮训工作，以党的十九大精神和市委十二届五次全会精神为主要学习内容，举办7期专题培训班，对系统724名党员进行轮训，截止12月底，已举办3期。四是抓好“四个教育载体”，借助xx建设网、微信公众号、《xx建设报》、手机报等，专题编发活动信息、工作动态、应知应会知识，打造新兴宣教载体。五是抓好“三会一课”等党建制度的落实，充分发挥制度在管党治党中的利器作用，认真开展好“两学一做”学习教育制度化常态化、“学树促”活动、党员主题活动月、固定党日、庆祝建党96周年系列活动、“星级党组织”创建、“文明窗口”创建、“以案促改”、“巡查整改”、党员志愿服务、国有企业党建工作写入公司章程等工作。
（三）从“外”面入手。坚持“内强素质、外树形象”。一是持续打造党建工作品牌。在公用行业持续开展“贴心济民”党员志愿服务活动，自来水公司党支部（北控水务有限公司党支部）被评为全省先进基层党组织，多次被市委党校、市委组织部作为党建工作的观摩点迎接外地市参观学习，3月28日，省委市直工委到我局调研机关党建五项机制开展情况。二是在全市各项大型集体活动中展示住建形象。动员系统各单位党员、职工参加“迎七一·颂党恩”书画展作品创造，有2副入选全市书画展；组织180余名干部职工参加全市喜迎十九大歌咏比赛中，并荣获一等奖；在全市“十大当代愚公”评选中，李秀兰荣获“十大当代愚公”称号；环卫公司拍摄的《老段的红色情怀》荣获第四届全市优秀党员教育电视片二等奖。
三、知行合一，以推动业务为根本，增强党建工作实效
（一）与推动工作任务落实相结合，进一步树立了干事创业的工作氛围。通过狠抓基层组织建设，在全系统进一步树立了克难攻坚、奋勇争先的浓厚工作氛围，2017年，住建局以产城融合为统揽，抢抓全省百城建设提质工程机遇，突出民生保障，突出高效运行，突出绿色优质，全年共实施重点项目5大类17项，完成投资11.2亿元。
（二）与提升服务意识相结合，进一步树立了住建行业形象。深化“互联网+政务服务”，优化提升“即时审批”、“秒审批”工作效率，在项目审批上提供“一个窗口受理、一条龙服务、一次性收费、一律限时办结”的高效服务。全面提升“12319”城建服务热线，推出服务告知承诺，针对性推送提醒信息，整合24小时市政巡查维修、一键式公用便民服务，推行全方位、无缝隙、不间断的维修服务，有效提升了服务水平。市民之家住房和城乡建设局窗口等3个窗口获得2017年度xx市“文明服务窗口”称号；9个窗口获得xx市2017年度“雷锋岗”称号。
（三）与促进作风转变相结合，进一步打造清正廉洁行风政风。扎实开展“以案促改”、巡察整改推进工作，立足打造“亲”“清”新型政商关系，逐项梳理、完善廉政风险点，制定风险防控措施472项，对制度进行全面梳理，新增制度41个，修订制度60个，废除制度24个，动态调整权力、责任清单18项，持续开展整治侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治活动，真正做到权力与责任融合、与服务并重。
下一步，我们将按照党的十九大和市委十二届五次全会的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加饱满的精神、更加扎实的作风、更加有力的举措，全力以赴做好各项工作，在新起点上奋力开启新时代xx发展新征程，在加快建设富强民主文明和谐美丽的现代化强市的历史进程中做出新的更大的贡献！
2017年度，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和市直工委的关心指导下，市政府办公室机关党委以“服务中心、建设队伍”为核心，以全面从严治党为主线，以“两学一做”学习教育为载体，紧紧围绕政府办公室“参谋助手、综合协调、督查落实、政务服务”的工作职责，转变观念，开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党建工作取得明显成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）认真落实“两个主体责任”，切实履行第一责任人职
责
一是带头履责。党建工作是开展各项工作的基石，作为机关党委书记，我始终坚持履行党委书记抓党建、党风工作“第一责任人”职责，严格按机关党建工作目标责任的要求，从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带头参加“两学一做”学习教育，带头落实个人重大事项报告制度，带头佩戴党徽，主动和党员干部开展交心谈心，以普通党员身份参加所在支部活动，带头落实“三会一课”制度。二是统筹兼顾。将党建工作和党风廉政建设纳入全办工作整体，建立落实党建工作考评机制，把党建工作列入机关重点工作目标任务，与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比。同时健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。确保做到既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，既管人又管事，“两不误、两促进”。三是狠抓落实。年初通过召开专题会议，传达中央、省委、市委党建工作重大措施，研究部署换届选举、党员组织关系排查、“两学一做”等重点党建工作。建立了半年督导机制，每半年安排组织人事部门、纪检监察部门牵头对各支部书记履行“第一责任人”职责情况进行督导检查，每半年要求班子成员对分管科室负责人落实党建工作责任情况进行专题谈话、督导，指问题，提要求，压责任，确保每年至少召开1次支部书记述职评议大会，形成第一责任落实的压力传导机制。
（二）强化班子建设，增强组织向心力
一是抓班子建设。始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合，把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。着眼于优化班子比例结构、增强班子后劲、服务经济社会发展三个方面，选配出一批政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党委工作的党员干部，充实到党务干部队伍中，为基层支部的发展和基层党建工作开展提供了强有力的保障。二是抓制度规范。学习贯彻制度治党、依规治党举措，积极探索党建工作新机制，积极创建“创新型”党组织，理顺了办公室党组与办公室机关党委的关系，明确了办公室党组是抓机关党建工作的责任主体、办公室机关党委是抓机关党建工作的实施主体、各支部是抓机关党建工作的具体责任，为发挥好各方抓机关党建工作聚合力奠定基础。三是抓监督制约。围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。积极开展民主评议党员制度，基层党组织书记述职评议制度，落实党员目标管理制度，狠抓责任考核和责任追究。通过监督制约促使党员干部强化党风党纪意识，提升了党员的各项素质。四是规范党费收缴。把党费收缴同严格党的组织生活结合起来，注意做好党员思想政治工作，今年组织全体党员学习了中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，强化依规缴纳党费意识，明确党费缴纳的比例和计算依据，同时开通了电子缴费系统，实现了党员干部运用手机客户端自行缴纳党费。
（三）强化队伍建设，提升组织战斗力
一是做好党员发展和管理工作。严格按照党员发展程序，分阶段、分步骤指导各支部对入党积极分子和预备党员进行考察培养，明确党支部的主任责任，不断提高发展党员的质量。今年共有3名同志参加了入党积极分子培训，2名同志被确定为发展对象，2名预备党员按时转正，为党组织注入了新鲜血液。同时积极开展失联党员，违法违纪党员排查工作，真正把党要管党、从严治党落到实处。二是注重党员作风建设。坚持与党员谈心制度，鼓励党员积极向上、努力工作，极大改进了党员的工作作风、思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。三是严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，带领各党支部严格落实党的七项组织生活制度，定期召开党员大会，总结报告党建工作，认真听取党员意见和建议，不断改进支部工作，坚持党小组会每月召开一次，支部会议每季度召开一次，机关党委会每季度召开一次，党员领导干部都能按时按要求参加组织生活，党员干部的战斗力进一步提升。
（四）强化思想政治建设，增强组织凝聚力
一是创新开展思想政治工作。将思想政治工作作为基础性和前提性工作来开展，及时了解和分析机关党员干部的思想状况，以人为本，因人而异，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于干部职工思想中存在的一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，以党的先进性、理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为重点，不断创新工作方式，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，确保了党员干部的思想平稳向上，为各项工作的开展奠定了良好基础。二是扎实推进“两学一做”学习教育。按照市委部署，扎实开展“两学一做”学习教育，明确学习要求，创新学习载体，教育引导全办党员干部深入学习领会习近平系列讲话精神，严守党规党纪，自觉做合格党员，不忘初心，继续前行。围绕做“四个合格”党员主题开展集中学习讨论，做到“四对照四反思”，谈认识体会、谈问题不足，列出整改清单，明确下步改进方向，形成思想小结，保证学习质量效果。切实提升了全办党员干部的理论素养、党性修养、思想道德水平。三是坚持开展廉政教育。扎实廉政主题教育、党风党纪专题民主生活会、“懒政怠政、为官不为”集中整治、侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治等活动，重新界定明确办公室权力清单和责任清单，逐项列出廉政风险点，加强权力规范运行制约监督。积极开展“以案促改”活动，通过深入剖析典型案件，自查反思，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。
（五）积极参与各项活动
一是认真开展“党员主题日”活动。按照市委组织部和市直工委的要求，精心组织，与“两学一做”学习教育制度化常态化和“学树促”活动紧密结合，积极组织党员干部“学习新党章”、“学习十九大报告”，组织党组织书记讲党课，党员重温入党誓词；开展党员带党徽、亮身份活动；开展党员干部进社区，上路段等志愿服务活动以及其他一系列展现党员良好形象的活动，让广大党员在活动中得到了自我教育、自我提升。
二是认真落实“五进”活动要求。组织党员走进晋豫边、杜八联、xx精神展览馆等红色教育基地，接受革命传统教育和革命精神洗礼，继承党的优良传统和作风；走进市看守所、党校廉政教育基地，接受心灵洗礼，强化党员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；组织参观党史教育展和书画摄影展，感受我市党的建设和经济社会发展成就，激发建设家乡的豪情壮志。
三是积极开展特色活动。组织党员开展手抄党章评比和十九大知识竞赛活动，激发学习热情，检验学习效果；邀请先进人物做报告，见贤思齐，发挥党员模范带头作用；举办道德讲堂，引导全体党员牢记党的优良传统和作风，增强爱国、爱党情怀，树立崇高道德追求；参加全市喜迎十九大合唱比赛，运动会，展现办公室职工的良好形象和风采；开展党员志愿服务活动，发挥党员的志愿服务精神和模范带头作用。办公室班子成员多次带队走进克井镇茶店村，开展结对帮扶、慰问困难群众和精准扶贫活动，办公室今年共协调帮扶资金350余万元，为茶店村打了400余米的深水井，修了村公路，建了提灌站，建了标准化医务室，有效帮助茶店村脱贫致富。
二、存在问题及原因
一是督促检查力度不够。在抓具体工作落实上，面上安排的多，深入各支部督促检查少，盯办落实不够，管理不够规范。在党员干部的严格管理教育上，对思想意识落实、工作落实不到位的当事人追责力度不大。
二是基层调研次数偏少。对党员干部的工作抓得比较紧，对干部的生活关心不够。深入基层调研，倾听群众呼声偏少，没有相应的自我约束的工作制度。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系；跟普通党员特别是年轻职工联系得少，在交往中认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活方面少。
三是工作中创新的方式方法不多。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，过于囿于条条框框，创新的举措不多。面对新形势，如何抓好党建工作研究不多，创新办法不多。
四是统筹谋划不足。对政府办机关党建工作主要从宏观上、总体上研究得多，对具体工作抓得较少;认为老干支部有自身独特的实际情况，形成了较为规范的工作惯例，因此，对老干支部工作研究得较少，满足于“一般化”；对党的组织建设重视较多，对党员干部个人思想、工作状态重视不够。
五、下一步工作思路和主要措施
针对存在问题，作为机关党委书记，首先要提高自身思想认识，更要有决心，有信心与机关党委班子一道，按照中央、省委和市委的要求，以建设服务型、学习型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，积极加以提高完善。重要做好以下几方面工作。
一是切实落实基层党建工作责任制。坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，整合各方力量，切实加强领导和指导，进一步建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格按照市委的要求，加强对党组织负责人的考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以党支部负责人为责任人，加强对党支部存在的“慵、懒、散、浮、拖”现象进行整治，打造战斗力强、作风过硬的基层党组织。
二是加强党员干部队伍建设。坚持与时俱进、开拓创新，坚持以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使政府办党员干部队伍建设与时代发展相适应。灵活采用学习方式，加大党员队伍教育培训工作，积极组织开展专题学习交流活动，收看主题专题教育片，提高党员干部思想政治水平、服务委员水平。组织开展形式多样的党员活动，推动党员干部走出办公室、深入基层、深入群众中，使全体党员队伍始终充满生机与活力。
三是建章立制，健全长效机制。完善制度建设，着力推进政府办机关党委相关制度建设，建立和健全党建设工作的长效机制。建立自觉接受监督的机制，以敬畏的心态，经常主动听取党组织、班子成员、干部群众的意见和建议，从思想上重视一些苗头性问题，防微杜渐、警钟长鸣，确保清正廉洁。建立社会监督机制，主要是通过媒体、社会组织、工作对象等外部环节加强监督，把权力关进制度的笼子里，严格约束自己的言行。积极创建“务实、高效、勤政、廉洁”的良好政府形象。
2017年，在省高院机关党委和市直工委的正确领导下，我院机关党委紧紧围绕院党组的工作决策和部署，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“以党建带队建、以队建促审判”的工作思路，以党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”为抓手，着力推进学习型、服务型、效能型、廉洁型机关党组织建设，实现了我院党建工作的新发展。现将工作情况做以下汇报，请予评议：
一、基本做法
(一)履行党建工作情况
1、严格落实机关党建工作责任制。一是解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，把党建工作有机融入法院建设尤其是审判执行工作中去，各支部书记均由各部门负责人担任，支部委员由党性原则强、能力水平高、责任心强的同志担任。二是作为机关党委书记，充分认识到机关党建是机关建设的重要法宝，牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起党建工作第一责任人的意识和角色。
2、严格落实党风廉政建设责任制。一是持之以恒落实中央“八项规定”精神，进一步纠正“四风”，保持作风建设常抓的韧劲和耐心，惩防并举，保持惩治腐败的高压态势。坚持“零容忍”的态度对待党风廉政建设、司法作风、干部管理中存在的问题。二是健全作风建设长效机制。制定作风建设常态化监督检查办法，加强对厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等制度规定执行情况的定期检查，推进作风建设规范化、长效化。
3、以专项活动为抓手，着力解决纪律作风方面突出问题。在xx两级法院部署开展为期三个月的“严纪律、转作风、促公正”专项活动。重点纠正为民意识不强、漠视群众诉求、对待当事人冷硬横推、庸懒散奢等司法作风问题；重点纠正工作标准不高、荣誉感缺失、争先创优意识淡薄等问题。以开展专项活动增强整改实效。8月14日，市委书记张战伟对此次纪律作风专项活动作出批示：很好。认真扎实开展专项教育和督察活动，立高线、严规矩、正风纪、明底线，为民司法、公正司法、廉洁司法，提升我市两级法院形象和能力水平，提升群众司法获得感。8月13日，市委常委、政法委书记王伟批示：此活动很好。请认真落实方案要求，扎实开展专项行动，切实增强人民群众司法获得感。
4、开展警示教育，引导干警自警自省、严格自律。结合以案促改工作，编印法院系统十大反面典型案例和十大先进事迹，通报省纪委、市纪委、省法院违纪违法典型案例4期，用身边事教育身边人，让干警心有所畏、行有所止。对全体员额法官进行集体廉政谈话，教育干警司法为民公正司法。开展廉政文化进机关活动，每周发送廉政短信，重要时间节点进行廉政提醒，举办“xx中级人民法院首届廉政书法摄影展”，努力在全院营造廉政文化的浓厚氛围
（二）机关党组织建设情况
我院于2016年5月召开了机关党委换届选举大会，成功选举了第四届中共xx中级人民法院机关委员会。紧接着，我院5个党支部全部完成换届，各支部均配备齐支部书记、组织委员、宣传委员，且都是政治素质好、业务能力强党员干部，增强了党组织的领导力。
不断增强学习型、服务型、创新型机关党组织的建设。通过召开周五例会、邀请专家、道德讲堂等形式，不断增强全体干警对学习必要性和重要性的认识。建立职工书屋，购置了法学类、文学类、哲学类、社会类等书籍，为干警设专门活动室；有计划的定期组织开展业务培训和专项知识测试等活动，有针对性地进行分类学习和培训，鼓励干警积极参加各种职称学习。
完善更新党建阵地建设。在党务会议室做到最新《中国共产党发展党员工作细则》图解、党员权利义务、入党誓词、“三会一课”内容上墙。
（三）党员队伍建设情况
在发展党员工作中，我们严格按照“控制总量”的要求，坚持慎重发展，做到成熟一个，发展一个，各支部书记是党员发展的责任人，对发展党员质量承担责任，对发展的每一名党员都进行了公示，接受党内外监督。2017年按规定程序发展预备党员2名，预备党员转正2名。
建立健全组织会生活制度，2017年共举行民主生活会2次；以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，学习贯彻党的十九大精神，组织9次党组中心组学习讨论；严格落实“三会一课”制度，2017年我院五个党支部召开支部会11次，全院全年累计为党员上党课17次，党员领导干部均能够以普通党员身份参加组织生活；2017年组织开展民主评议党员1次。注重关爱帮扶困难党员，向市直工委申请免去我院困难党员冯军同志党费。发挥党员干部先锋模范作用，我院王长安同志荣获“全省法院优秀复转军人个人嘉奖”，林慧慧同志被xx省高级人民法院评为“全省法院涉军维权工作先进个人”，王长安、商敏已被推荐为“全国法院先进个人”，号召全院干警积极向商敏同志学习，向先进靠拢，执行局被推荐为xx市人民满意的政法单位，石林、王艳玲被推荐为政法系统先进个人。
（四）机关思想政治建设情况
把学习贯彻党十九大精神作为重要政治任务。在“两学一做”学习教育中，增强党员干警思想教育的针对性和实效性，重点抓好学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神。利用好道德讲堂，结合法院工作实际，及时制定方案。制定了《中共xx省xx中级人民法院党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《中共xx省xx中级人民法院党组印发<关于在全体党员中深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案>的通知》，进一步明确学习教育的重要意义、指导思想、目标任务、总体要求、重点解决的问题及方法措施。
创新学习载体。一是组织党员搞好个人自学。以各党支部为单位，支部书记负责，通过发放学习资料、指定学习内容等形式对全体党员提出自学要求。二是组织开展专题学习讨论。以中心组理论学习、全体支部党员大会等形式，定期组织集中学习，围绕“两学一做”、做“四讲四有”合格党员、xx精神等专题组织交流研讨。三是组织开展党课辅导。通过院领导干部带头讲、党支部书记联系实际讲，增强党课的吸引力和感染力。四是组织党员开展集中培训。充分利用好道德讲堂等资源，党组成员、副院长翟宏伟以《牢记责任担当，护航决胜全面小康》为题，为全院干警上了一堂形式新颖、内容生动的微党课，各党组成员利用周六、周日为各分管部门干警和各支部党员宣讲十九大精神。五是开展走进红色基地学等活动，组织党员干警到晋豫边革命纪念馆参观学习，重温入党誓词，接受革命传统现场教育。六是充分运用标语、板报、微信公众平台、网络等各类载体，充分展示我院广大党员的突出业绩及共产党员的先锋模范作用。
（五）机关党组织活动的参与情况
扎实组织开展各项活动。组织全院干警到坡头镇留庄民兵营、邵原镇晋豫边革命纪念馆、xx市廉政教育基地进行参观学习；举办学习十九大精神知识竞赛；举行党史故事会。制定了《xx中院2017年度教育培训计划》，并依照培训计划内容开展教育培训工作。截止2017年12月，共派出40余人次分别参加国家级、省级、市级各类培训，班次达到29次；在全院开展业务知识培训活动，以本院领导、各业务部门资深法官和优秀中青年干警为师资力量，以各部门干警为主要培训对象，培训内容既涵盖审判实务、绩效管理、司法改革、新法解读等，也涵盖工作经验、职业感受和人生感悟等内容；由审判经验丰富的资深法官为讲课，7月份审委会专职委员王瑞泽率先为干警讲解《民法总则》。于11月底组织干警前往大别山干部学院，进行为期6天的党性教育培训。
二、存在问题
（一）全面从严管党治党不仅是党组的责任，也是本院各级党组织的具体职责，有的部门负责人包括个别支部书记只管部门工作，只求部门利益最大化，对党建工作问的少、管的少，重业务、轻党建。
(二)党员的先进性有待进一步增强，党务工作有待进一步规范，部分干警学习的积极性和自觉性有待提高。
（三）员额制改革人员调整比较多，急需对各支部党员进行调整。
三、下一步工作打算
(一)必须牢牢把握十九大战略部署的更高要求
牢牢把握十九大提出的党要管党、全面从严治党的要求，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地坚持党对法院工作的绝对领导，确保正确的政治方向。始终坚持司法为民、公正司法，自觉接受党和人民的监督，及时解决影响公正司法的突出问题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。认真对照六中全会精神要求，坚持以党建带队建，以更大决心、更严要求、更实举措，努力打造一支忠诚、干净、担当的人民法院队伍。
(二)必须严肃党内政治生活
扎实开展“两学一做”学习教育和十九大精神学习贯彻活动，强化职业信仰，把社会主义核心价值观教育、法官职业道德教育融入法官教育培训。把机关党建作为基础性工作。坚持党内组织生活制度化，定期召开民主生活会、组织生活会，加强对“三会一课”、民主评议党员等情况的督促检查，确保党的组织生活经常、认真、严肃。把践行司法为民作为根本要求。引导干警真正把“四心工作法”融入执法办案全过程，温暖群众、救济权利、化解纷争。
(三) 充分发挥党的领导优势，破解司法改革难题
积极探索加强法院党建工作新模式。司法改革后，法院内部部门如何设置尚未有明确的模式，这也同样给党建工作的模式带来新的契机，新的党建模式应该适应办案机构、组织体系和办案模式的新变化，坚持支部建在新的机构上。
加强思想政治建设。结合“两学一做”常态化、制度化学习教育，在司改这个特殊时期，加强思想引领，做好衔接保障。思想政治工作做深做细、具体到人，通过谈心谈话和组织生活，用“将心比心”“推己及人”的沟通方式帮助干警解除思想疙瘩，消除工作顾虑，进一步明确自身职业定位，对司法改革有更多获得感。
2017年，在市直工委的正确领导下，本人作为机关党委书记，紧密围绕中心工作，切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全局各基层党组织活力明显增强，党员干部工作激情明显提振，为民服务水平明显提升，基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强。下面，我就2017年度党建工作述职如下：
一、履行第一责任人职责情况
（一）认真履职抓党建
作为机关党委主要负责人，我深知抓好党建工作是基层党组织书记的第一要务，始终牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识，按照党建工作的总体要求，明确责任，明确分工，各负其责，把党建工作列入重要议事日程，纳入我局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。为切实加强对党建工作的领导，严格实行党建工作责任制，机关党委书记作为党建工作第一责任人，其他班子成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照党建工作总体规划和本年党建工作安排认真抓好落实，今年以来，市局机关党委多次召开会议研究党建工作，在机关党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。
（二）以上率下做表率
一年来，自己始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，带动党员干部学习风气;带头执行党组的决定，不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短，不遮羞，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进和谐;开展调查研究，找出存在问题的突破口，时时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事召开会议共同讨论决定，带头弘扬正气，创建和谐机关，起到了应有的模范带头作用。通过自己的带动，影响全体党员干部，形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象。
二、机关党组织建设情况
（一） 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是按照市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总体部署，结合我局实际，在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，以“夯实堡垒基础、激发党员活力、强化税收职能、助力税收征管改革”为主线，立足机关、统筹系统，做实规定动作、做好自选动作，确保学习教育落地见效，推进税收事业发展。
二是认真讲好“两学一做”学习教育专题党课。发布《关于在“七一”期间认真讲好“两学一做”学习教育专题党课的通知》，各党支部紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化有关内容要求，围绕集中学习讨论的四个主题和xx精神，紧密结合我市首个“xx精神纪念日”系列活动和市委书记张战伟同志在《人民日报》、《xx日报》上发表的两篇署名文章，联系各党支部实际和党员干部思想、工作、生活及作风情况，选好党课的主题和内容。市局党组书记、局长吕伟同志讲了题为《汲xx精神之髓 补地税铁军之钙——推进“两学一做”学习教育常态化制度化》专题党课；市局党组成员、副局长吴东华讲了题为《《弘扬xx精神推动xx地税工作再上新台阶》专题党课;市局党组成员、纪检组长王鹏讲了题为《不忘初心 以担当践行xx精神》专题党课；市局党组成员、总经济师谢平安讲了题为《党员干部要做廉政勤政的表率》专题党课。
（二） 认真开展好党组中心组（扩大）学习
年初确定好每月学习主题、列好学习计划台账，按月组织市局党组成员、市局机关各科室及基层单位主要负责人认真学习，并围绕学习主题进行交流发言。同时按照省局工作安排，在六、七、八三个月开展“忠诚、干净、担当”专题学习及交流，累计交流发言10人次，进一步促进广大地税干部特别是领导干部真正把增强“四个意识”变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动，切实做到忠诚、干净、担当。
（三） 顺利完成全国党员管理信息系统信息采集和录入工作
加强党员管理，推进党建信息化建设，按照市直工委相关要求，机关党委认真落实、精心安排，九月中旬已全部完成党员管理信息系统采集录入工作。本次党员管理信息系统信息采集涉及面广，录入工作时间紧、任务重，机关党委主动攻关、加强培训，解决一系列技术与操作问题，对所有党员的身份证、学历、入党时间、家庭住址等信息进行采集核实，做到“一人一表一签字”，确保本次党员信息采集准确、完整、规范。截止九月中旬，全局16个党支部170名党员基本信息已全部录入了全国党员管理信息系统平台，为今后党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、党员队伍建设情况
（—）建立健全发展党员工作机制和党费收缴工作
严格按照党员发展程序，提高发展党员工作质量，今年共发展预备党员2名，正式党员3名。2017年，党员组织关系转入我局4名，转出4名。加强党费管理，严格征收标准，加大收缴力度。按照党章规定的党费收缴标准，严肃认真地贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，逐月逐支部建立党费收缴明细表，确保足额按时收缴。
（二）严肃党内政治生活，坚持和完善“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。为贯彻落实“三会一课”制度，我局机关党委进一步完善机制，加强对各党支部政治理论学习情况、集中讨论情况、会议记录等资料的监督检查，全面提高“三会一课”质量，确保党内生活规范化、制度化、经常化。
（三）落实组织生活制度
各党支部结合自身工作的实际，坚持每半年组织召开一次组织生活，市局党组成员以普通党员的身份认真参加所在支部活动，开展交流思想，批评和自我批评等活动。领导干部参加组织生活会对机关党建工作起到了良好的示范和带头作用。
四、思想政治建设情况
（一）发扬xx精神，打开思想“总阀门”
xx精神是xx的城市精神，是实现中原崛起xx振兴富民强省的三大精神支柱之一，更是推动我局保证税收任务，打造忠诚、干净、担当地税铁军的不竭动力。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动xx地税跨越发展，年初分批次组织党员干部到xx精神纪念馆参观学习；5月份以来，开展了“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx地税发展”活动，广大党员干部学有榜样、做有标杆、干有方向、赶有目标，将xx精神融入地税党员干部的思想和行动；6月份组织系统纪检监察干部举办《不忘初心 以担当践行xx精神》专题党课；七一前夕，组织机关全体党员到晋豫边革命纪念馆参观学习，并在王屋山xx纪念碑前诵读《xx》、作《汲xx精神之髓 补地税铁军之钙 推进“两学一做”学习教育常态化制度化》专题党课；8月开展“弘扬xx精神 做‘四个合格’党员”大讨论活动，举办“弘扬xx精神，争做‘四个合格’党员”道德讲堂。通过活动开展，提振了党员干部精神气、汇聚了发展正能量，准确把握了在新时期、新形势下为什么学、怎么发扬xx精神，真正把思想统一到完成税收任务、打造地税铁军目标上来，凝神聚力推动xx地税事业发展。
（二）坚持思想建队、做到立根固本
组织全市地税系统参加市直机关学习贯彻“一准则二条例”知识竞赛，确保党员干部参赛率达到100%，并荣获全市“一准则二条例”精神知识竞赛“优秀组织奖”；组织我局“蓝韵”合唱团参加全市喜迎十九大歌咏比赛，荣获二等奖；组织参加市妇联“讲巾帼红色故事争做党的好女儿”活动荣获二等奖；组织参加市直工委“诚信，让xx更出彩”演讲比赛荣获三等奖；组织党员干部参观第五届职工书画展，激励党员干部在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；在南山卫佛安村健康步道举办“快乐健步走 喜迎十九大”健步走比赛，使广大干部职工放松身心，以更好的精神状态投入到工作当中。
五、学习贯彻落实党的十九大精神情况
（一）开展专题宣讲
12月15日，我局举办党的十九大精神专题宣讲报告会，市局党组书记、局长吕伟以《深学笃行党的十九大精神 扎实走好xx地税新征程》为题，围绕十九大报告，作了生动讲解，畅谈了学习体会，党课具有很强的针对性和指导性。为市局机关全体及各支部委员进一步加深对十九大精神的全面认识和准确理解提供了重要指导和启发。
（二）开展从严治党培训班
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步落实全面从严治党“两个责任”，12月14日至15日，我局党建办和监察室联合举办了全市地税系统全面从严治党培训班。
一是领导宣讲辅导，指明努力方向。省地税局党组成员、纪检组长李振明受邀讲课，紧紧围绕党的十九大精神，立足全面从严治党的角度，为同志们作了一个紧扣主题、体现灵魂、把握实质的辅导报告——《深入学习宣传贯彻党的十九大精神 坚定不移推动xx地税系统全面从严治党向纵深发展》。
二是聆听专题讲座，深化反腐倡廉。培训班还邀请驻省地税局纪检组的曾庆伟监察员作了《聚焦主责主业 坚决落实要求 加强地税机关反腐倡廉建设》专题讲座，曾庆伟监察员结合丰富的经验、生动的语言、详实的案例，为地税干部做了一次深刻的反腐倡廉警示教育。
三是书记示范带动，推动工作前行。市地税局党组书记、局长吕伟作了学习贯彻落实党的十九大示范宣讲，对运用十九大精神武装头脑、指导实践、推动xx地税工作提出要求。
四是党校教授授课，深学党的精神。邀请“党的十九大精神”市委宣讲团成员王园园老师作了十九大精神宣讲，更深入的学习领会十九大精神。
五是开展图像教学，接受警示教育。组织观看了《十九大党章公开课》、警示教育片《无路可逃》。
今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导和大力支持下，市发改委党组深入贯彻落实党的十九大、省委十次党代会、市委十二次党代会精神，认真履行党建工作主体责任，以“两学一做”常态化制度化学习教育和“学树促”活动为引领，强化基层组织建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了党建工作与本职工作互促共赢。
一、履职工作基本情况
（一）带头履职，落实党建责任。一是坚持党组书记“第一责任人”制度。坚持把抓党建作为主业，始终做到党建工作牵头主抓、亲自部署、主动协调、带头落实。二是落实“一岗双责”责任制度。党组成员在抓好业务工作的同时，抓好分管部门单位党建工作，建立党组成员抓党建工作述职制度，将“一岗双责”责任制度落到实处。三是建立齐抓共管责任体系。围绕年度工作目标研究制定党建工作计划，责任细化分解到人，建立“党组书记带头抓、班子成员分工抓，支部书记具体抓”的工作机制，并将有关落实情况纳入全委目标绩效考核体系，实行目标责任管理，形成全委上下联动、齐抓共管的良好局面。
（二）健全制度，完善党建工作机制。一是建立健全工作保障机制。抓好党支部换届工作，选优配强党支部书记和支部委员，建立党支部书记培养、管理机制，建立支部委员定期培训制度，强化队伍保障。落实党建工作专项经费，强化经费保障。二是建立健全创先争优机制。以开展党组织星级创评和党员先锋指数考评作为推动机关党建工作创先争优的主抓手，建立创星承诺、定期督导、半年考评等推进机制，增强支部凝聚力、战斗力；实施党员“五事争先”先锋指数量化考评，促进党员先锋作用发挥。三是健全责任考核机制。将机关党建工作作为年度目标考核的重要内容，年初制定党建工作目标，年底召开党支部书记述职评议会，进行书面评议。
（三）注重学习，提高党员干部素质。一是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为主要内容，共组织党员干部学习30余次，学习背诵红色经典“老三篇”；学习市委书记张战伟同志在《人民日报》、《xx日报》上发表的两篇署名文章，以及庆祝建党96周年暨“两学一做”学习教育专题党课；学习“xx十大当代愚公”先进事迹和廖俊波同志先进事迹；学习党的十九大精神。开展集中学习讨论4 次，党组书记、党组成员及机关党支部书记讲党课14场，围绕党员“四个合格”和xx精神主题，举办道德讲堂4期。二是持续实施“1334”队伍建设行动计划。坚持以全员目标绩效考核为统领，实施3个一票否决，开展“三比三促”（比学习促素质提高，比业绩促科学发展，比作风促优质服务），提高4种能力（综合协调能力，项目把控能力，团结干事能力，廉洁履职能力），组织开展党的十九大精神、党的十八届六中全会精神、xx精神等理论培训6期，参加各类业务知识培训240余人次，举办户外拓展训练2期；举办我们的节日、学法用法、廉洁自律等主题道德讲堂8期；邀请道德模范苗洪森作专题报告，通过一系列活动，不断提升党员干部素质，充分调动干事创业的积极性、主动性和创造性。
（四）从严从实，强化基层组织建设。一是严肃党内生活制度。认真贯彻落实关于全面从严治党有关要求，严肃党内政治生活，完善和坚持“三会一课”、民主评议党员等基本制度，召开“以案促改”专题民主生活会。认真开展“固定党日”活动，组织党员到xx精神展览馆、城市规划展览馆参观学习，到烈士陵园缅怀革命先烈，到大峪镇仙口村开展慰问困难党员群众、看望留守儿童、环境卫生清洁、捐赠衣物、文明知识宣传等志愿服务活动。二是做好党员发展工作。严格落实发展党员全程记实、预审报备制、三榜公示制、投票票决等七项制度，新发展预备党员3名，转正党员2名。三是强化党员管理。专程到市人社局档案室核实党员入党信息，认真做好党员信息采集工作。结合实际，制定党员“五事争先”先锋指数量化考评细则，探索党员管理新途径。采用建行党费缴纳系统，实现党员网上缴纳党费。严肃党的纪律，处理违法违纪党员4名。四是积极推进对口帮扶村脱贫攻坚工作。选派一名班子成员为队长、科级党员干部任第一书记的帮扶工作队，积极为村集体发展出谋划策，开展结对认亲、精准扶贫活动。积极争取扶贫攻坚有关政策，帮助贫困户落实月工资4000元就业岗位3个，目前建档立卡的6户贫困户中已有5户脱贫；投资25万元修建反头岭至仙口村柏油路1.6公里；邀请文旅集团专家围绕七仙女文化规划乡村旅游，制作旅游标识、标牌，规划建设苏岭至仙口村高标准旅游道路。目前，落实旅游开发、基础设施建设、助学等各类资金、物资扶持折合近30万元。
二、存在问题
今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
一是党建工作投入精力不足。客观上发改委工作任务重，机关党支部书记都是科室负责人，既承担着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，主观上没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。
二是党支部活动开展不够规范。部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉，存在开展党支部活动不规范，“三会一课”记录不完善等问题。
三是党员作用发挥不够。少数党员工作中不能发挥带头作用，参加志愿者服务活动还不够积极。
三、下步工作思路及措施
针对以上存在问题，在下步工作中，着重抓好以下方面：
（一）强化党建工作责任。带头履行“第一责任人”职责, 加强对党建工作的思考谋划，每周在班子上听取党建工作情况汇报，每月召开一次专题会议研究党建工作，及时解决存在问题，指导开展工作。建立党组成员分包联系机关党支部制度，带头参加双重组织生活，全程监督，适时指导，确保党内生活制度的有效落实。
（二）理清党建工作思路。一是突出主线。要突出“两学一做”学习教育常态化制度化这一主线，始终把思想教育放在首位，坚持用党章党规来规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，不断增强“四种意识”，做到“四个合格”，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。二是围绕中心。坚持围绕“稳增长、保运行”这一主线，做好服务，推动落实，确保圆满完成全年各项目标任务。紧抓推进国家产城融合示范区建设、推进呼南高铁豫西通道前期工作等五件大事，突出加强经济运行监测、调整优化产业结构、加快产业集聚（开发）区建设等八项重点工作，将十九大报告中对经济工作提出的新思想、新要求落到实处，推动我市经济社会实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续地发展。
（三）强化党建工作保障。一是保证工作力量。积极组织党支部书记和委员参加上级组织的党建工作培训，建立定期交流、培训制度，提高党建工作水平。二是强化协同推进。要坚持支部建设与队伍建设相结合，一手抓支部固堡垒，确保基层党建工作落到实处，一手抓党员树标杆，推动基层党员队伍建设再上台阶。三是探索考评机制。积极探索对党支部的积分制管理，把党建工作由“软指标”变为“硬任务”，将各项工作具体化、量化，形成干实事、论实绩、重实效的工作导向。
2017年，在市委和市直工委的正确领导下，在局党组的大力支持下，市城乡规划局机关党委坚持以“围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，切实加强思想、组织和作风建设，不断增强机关凝聚力、创造力和战斗力。现将2017年党建工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
（一）认真履行党建工作责任制，全面加强党的建设
作为机关党委书记，我始终牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，将党建工作摆在首要位置，一是协助局党组制定《党组履行全面从严治党主体责任清单》及工作台帐，坚持把党建工作与中心工作一起谋划，一起部署，一起考核。二是严格落实“一岗双责”。与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》，党组织书记认真落实既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，实现“两不误、两促进”；三是建立考核机制。把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，不断强化考核力度，将考核结果作为倒逼问责的重要依据，把主体责任扛稳抓劳坐实；四是完善监督机制，加强党务公开工作，把党建工作纳入党员群众的监督之下，自觉接受监督。
（二）加强党的思想政治建设，科学武装精神头脑
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“学树促”活动为抓手，抓好党员思想政治建设。一是明确内容。出台局《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》及《开展“学树促”活动实施方案》，并制定每月《学习教育计划台帐》，明确学习任务、责任人、完成时间，确保学习内容明确，活动开展有序；二是围绕专题。组织党员有计划、分专题地开展学习，坚持每月集中学习不少于4次，每周党员自学不少于3小时，学习笔记摘抄不少于3页；各党组织分别围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格、学习“十大当代愚公”及廖俊波精神、学习党的十九大精神6个主题，组织开展了6次集中讨论及4次道德讲堂；三是树立榜样。组织党员集中观看“xx十大当代愚公”颁奖仪式及廖俊波先进事迹片，邀请十大当代愚公李秀兰到我局做先进事迹报告，到xx精神展览馆参观学习，撰写xx精神及廖俊波精神学习心得体会；制定局“对标赶超”方案，要求单位、个人选定标杆，对照反思，逐步赶超；四是党课辅导。党组书记及我为全系统党员干部，其他党组成员为分管党支部各进行2次党课辅导；各党支部书记、优秀党员分别为各支部党员上党课，本年度各党员共接受党课教育不少于7次。
（三）坚持强化党的组织建设，构筑坚强战斗堡垒
一是加强党组织建设。加强对基层党组织书记的教育培训，确保党组织书记政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党务工作，有效开展党的工作；组织开展党支部书记述职及党建工作观摩考核工作，根据综合述职和各支部日常工作表现进行逐一点评，重点突出问题导向，提出意见建议；做好党员信息采集、关系排查及党内年报统计工作，摸清党组织基本情况；扎实开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”先锋指数量化考评活动活动，教育引导党员牢固树立宗旨意识，推动基层党组织创先争优、晋位升级，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是严肃执行党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度,强化政治学习和教育,突出党性锻炼；组织召开年度民主生活会、组织生活会，“学树促”专题组织生活会，“以案促改”专题民主（组织）生活会，带头以普通党员身份参加双重组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提纲党性修养。
三是严格党员发展及党费收缴。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的优秀分子吸收到党员队伍中。一年来，共培养入党积极分子7名，发展党员2名，转正党员6名；严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》，按标准按时足额收缴党费；使用建行云平台进行党费收缴，以网络数据管理形式，进行党员党费信息的录入、查询与管理，不再使用现金交纳，方便快捷。
（四）积极开展党内各项活动，增强组织凝聚力
一是抓好脱贫攻坚工作。坚持党建带扶贫，积极帮助邵原镇花园村开展扶贫活动，制定《扶贫工作制度》，印制扶贫周简报，坚持领导班子每月召开一次扶贫专题会议，班子成员轮流驻村开展工作，共计入村扶贫40余次；精心绘制危房改造图纸，积极动员并帮助8户贫困户进行危房改造，积极协调建业集团和xx宝之源慈善基金会分别为村捐赠了建筑材料共计2万多元，有力推动脱贫攻坚工作；围绕产业带动，积极协调推进花园村招商引资农旅综合体项目，变输血为造血，让贫困户在家门口稳定就业。邵原镇花园村12户贫困户已有7户脱贫。
二是扎实开展“五进”活动。组织党员走进xx精神展览馆、烈士陵园等红色教育基地，接受革命传统教育和革命精神洗礼；走进党校廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线；制定服务企业年度工作台帐，强化班子下基层、带队回访等服务制度，积极为项目单位提供规划技术服务；扎实开展党员进社区活动，利用每月最后一个周六，开展党员周末义务劳动，走进分包的御驾村开展志愿活动。
三是认真开展主题活动月和“主题党日”活动。按照市委组织部通知要求，做好慰问困难职工、党员公开承诺、扶贫、学习党章等主题月活动；利用每月第一周周五的主题党日，组织党员进行学习，并到帮扶村开展入户走访、“一对一”帮扶、党员志愿服务等活动，向贫困户、非贫困户宣传扶贫政策，征求对扶贫工作的意见建议。
四是积极开展特色活动。组织党员干部职工观看《战狼2》等红色电影、唱红歌，激发爱党爱国热情；开展知识竞赛活动，检验学习效果；邀请先进人物做报告，见贤思齐，发挥党员模范带头作用；积极参加全市迎接十九大合唱比赛，选派选手参加市直工委组织的“诚信，让xx更出彩”演讲比赛荣获一等奖及三等奖，展现规划局职工的良好形象和风采。
二、存在问题和不足
1. 政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。
2．督促检查力度不够。在抓具体工作落实上，面上安排的多，深入各支部督促检查少，盯办落实不够；在党员干部的严格管理教育上，对思想意识落实、工作落实不到位的当事人追责力度不大。
3．联系基层职工不够。对党员干部的工作抓得比较紧，对干部的生活关心不够，在交往中认为不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活方面少。
4．抓基层党建工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。认为只要各项工作不落后，能按部就班地完成上级布置的任务就是把工作做好了。
三、下一步改进措施
1．加强督导检查，强化队伍建设。每月对各支部党建工作进展情况督促检查一次，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改;对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与党委委员、各支部书记、普通党员开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。
2．加强调研，密切联系群众。深入基层，走访群众，把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实党员在群众心中的形象；注重改善干群关系，把注意力放到努力解决职工群众面临的各种困难上去，让职工切实感受到党组织的关心，增强职工大局意识和凝聚力。
3．创新举措，激发党建工作的生机活力。及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进规划工作的不断提升。
2017年12月31日
2017年，市环保局机关党委在市委、市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，紧紧围绕贯彻中央和省、市委关于基层党建工作部署要求，认真贯彻学习党的十九大精神，落实全面从严治党责任，圆满完成机关党建各项任务。
一、忠诚履职，落实党建工作责任制
（1）认真履行党建工作主体责任。强化抓党建主体责任，把党建政治责任抗在肩上，对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动党建工作不断取得新成效。研究制定机关党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务并组织实施，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。结合我局实际，层层签订责任书，形成以局党组抓机关党委，机关党委具体抓党支部的机关党建工作格局。制定“百名党员进企业”活动，在局党组成员、副局长xx的带领下，环保系统优秀党员深入企业一线，帮助我市100家骨干企业排查环保问题231个，提供技术支持，解决环保发展瓶颈，最大限度帮助企业减少污染排放，实行清洁生产。
（2）认真履行党风廉政建设“主体责任”。协助局党组制定《xx市环保局党风廉政建设和反腐败工作要点》，筹备召开党风廉政工作会议，层层签订目标责任书，建立工作台账，督促各主体责任层层传导压力，真正压实管党治党责任。制定主体责任清单，变“坐等上门”为“主动出击”，由“盯违法”变为“盯违纪”，畅通线索收集渠道，对照党章党规党纪要求，运用“四种形态”，建立约谈工作制度，通过“红脸出汗”，对存在明显缺点错误，但尚不够纪律处分的机关工作人员实行约谈或给予提醒，并对1人给予警告处分。每季度进行“三公经费”运行检查，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严禁工作日禁酒、违规使用公车，紧盯重要时间节点，重点治理“节日病”，着力解决党员干部脱离群众、违反中央“八项规定”精神等方面问题。
（3）强化党纪条规教育，筑牢思想堤坝。为全体党员干部发放了学习读本300多套，认真组织学习性修订《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党巡视工作条例》等党纪条规，要求全体党员干部深刻理解《准则》、《条例》规定的“四个必须”、“八条规范”、“六大纪律”，树“高线”、划“底线”，自觉树立纪律和规矩意识，对纪律和规矩要有敬畏之心，模范带头守纪律、讲规矩，慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线。
二、多措并举，党建工作实现有力提升
（1）积极推进“三型”党组织建设。建立了机关党组织学习制度，每周组织党员干部学习一次，特别是认真组织广大党员学习党的十九大精神，今年就组织副科以上党员领导干部集中学习20多次，请专家专题辅导2次，观看市委书记、市长的辅导讲话2次，中心组集中学习3次，安排网上自学4次，观看警示片《子夜惊梦》、《巡视利剑》等。打造“一口清”服务型机关，通过对建设项目环评审批、环境执法、环境监测、环境信访举报案件等重点领域、重点岗位的服务质量不定期检查，业务骨干的礼仪培训和业务培训，进一步完善了领导问责制、限时办结制、服务承诺制等一系列规章制度，有效解决了办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题，较好的解决损害群众环境权益的突出问题，得到了社会各界的认可和称赞。
（2）大力开展脱贫攻坚工作。按照省委省政府、市委市政府的统一安排以及“六个一”、“三个零差错”、“三个明显提高”等要求，认真贯彻省、市、镇相关会议精神，严格按照时间节点，发动所有村组干部，并抽调机关干部十余名，做到“不漏一户、不拉一人”，开展了全面核查、精准普查、“四个必到”和贫困户认定工作，坚持每个月的第一个星期五组织党员进村入户开展扶贫，共全面核查325户1182人。截止2017年底，封门村共有建档立卡58户219人，其中稳定脱贫（不再享受政策）29户120人；已脱贫（继续享受政策）18户75人；剩余11户中，本次动态调整新识别2户2人；剩余9户，拟脱贫5户15人。
（3）不断完善党建工作制度。严格落实民主集中制，不断完善内部议事规则，对新建项目、职称评聘及重大开支等事项，坚持党组集体研究或中层干部会研究决定，增强贯彻落实民主集中制原则的自觉性和主动性，建立并及时调整了党建工作领导小组，制定了党建工作目标责任制和党员领导干部党建工作联系点制度，班子成员定期到党建联系点讲党课，加强了对党建工作的领导，党组定期听取党总支党建工作汇报、党总支定期听取和检查各支部的党建工作情况汇报，形成制度化和规范化。
三、规范制度，党员队伍建设不断优化
（1）完善党内组织生活制度，推动“三会一课”常态化。明确基层党组织“三会一课”任务要求，认真落实支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等工作制度，保证党的组织生活正常化；党员民主生活会和党员活动日按期开展，党员领导干部积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，党员领导干部和党员活动记录规范，内容详实。
（2）严格党员发展标准，不断注入新鲜血液。我局现有支部4个，各党支部设有书记和专职副书记，认真制定党员发展计划，规范党员发展程序，指导基层发展党员，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持新党员发展“公示制”和“推优制”，严把进口关，2017年共有4名入党积极分子参加了入党积极分子培训班，确定入党积极分子培养对象6 名，新发展了4名党员，2名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液。
（3）严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，7名领导班子成员按时参加党组的民主生活会，又要以普通党员身份参加支部民主生活会，在会上以一名普通党员的身份开展批评与自我批评，既要抓好业务工作，同时作为党组成员，又要抓好党建工作。
四、加强培训，强化机关思想政治建设
（1）认真开展“两学一做”学习教育。局党组制定了《在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》、《学习计划》，召开了全局“两学一做”动员会。严格落实“四个合格、三个确保、五查五促”要求，各支部开展了重访红色教育基地，观看英烈先进事迹等活动，启发启迪支部党员牢记党的宗旨、邀请市委党校的专家教授给全体党员授课，扎实开展“严执法、善作为，争当忠诚环保卫士”学习实践活动，真正在环保系统叫响xx精神品牌，推动全面从严治党向基层延伸，积极营造执法为民，积极向上的浓厚氛围。
（2）认真开展“以案促改”工作。组织系统职工学习系统发生的腐败案例，采取召开民主生活会、聘请专家讲廉政党课、观看廉政教育片《子夜惊梦》、《镜鉴》、《警钟》参观警示教育基地、撰写心得体会等措施，引导全体人员以案为鉴并深刻剖析，端正思想态度，纠正认识偏差；局党组通过对案件成因的剖析，掌握案件发生的主客观因素和教育管理工作方面的薄弱环节，促使相关单位采取切实可行措施堵塞漏洞，警醒广大党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，防止案件的再次发生。
五、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动环保各项工作有新提升
我局党组时刻重视把党建工作贯穿于环保工作始终，从把发挥党组织和党员作用落实到每项环保日常工作中，全体党员踊跃参与，强力实施 “大气、水、土”三大攻坚，通过党员干部的引领示范带动，环保系统工作人员一致努力，今年大气环境质量实现“一增两降”，截止12月25日，城市空气优良天数249天，比目标值（213）多36天；PM10浓度为110微克/立方米，同比下降3.5%；PM2.5浓度为64微克/立方米，同比下降1.5%。水环境质量稳定改善，城市集中饮用水源地水质达标率100%；省定5个责任目标断面中，小浪底、南山水质达标率均为100%，沁河水质达标率90%。
下一步，我将坚定不移贯彻十九大精神，把党建放在全局工作中谋划和推进，积极服务市委市政府中心工作；抓住契机，探索生动活泼、喜闻乐见的活动方式，把党员教育、管理、组织生活、监督等寓教于各项有益的活动当中，增强机关党建的渗透性和感染力；严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，将党性修养和作风教育作为党员干部教育培训必修课。
2017年，xx市工商局机关党委在市直工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实从严治党主体责任，以强化干部教育，健全机构和机制，强化制度落实，改进服务和完善惩防体系为重点抓好思想、组织、作风和反腐倡廉等方面工作，较好地完成了各项任务。现将有关工作情况汇报如下，请领导和同志们指正。
一、机关党建工作情况
(一)加强领导，层层落实主体责任。一是认真落实主体责任,成立了全面从严治党工作领导小组，局党组书记任组长，局班子成员为副组长，相关单位负责人为小组成员，机关党委负专责，切实加强对机关党建工作的组织领导。二是完善从严治党工作机制。局党组在年初及时召开会议，研究部署机关党建工作，明确局党组、机关党委和各基层支部全面从严治党工作的目标任务。突出强化党风廉政建设，制定了局党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。三是把全面从严治党列为目标绩效考核的重要内容，做到同部署、同检查、同落实。四是强化督查考核。研究制定党建工作考核办法，对机关各科室及工商所进行量化考核，局党组在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署从严治党工作情况，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。
(二) 加强党员干部教育，努力贯彻思想建党要求。一是组织机关党员干部77人集中 收看习近平总书记十九大报告，组织系统分设16个会场，收听收看十九大开幕会，组织全体党员学习新党章;二是组织班子成员系统学习十九大报告，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强领导班子理论学习。三是落实“三会一课”制度要求，领导干部带头讲党课，党组书记在机关四个支部做示范党课2期，班子成员做精品党课4期；同时抓好基层党支部会议学习，抓好党课教育，开展基层党课17期，夯实党员教育培训基础。四是组织全局187名公务员在新郑龙湖xx省纪检宣教基地进行了为期5天的集中教育培训，重点围绕落实八项规定等党风纪律规范进行思想认识再学习、再提升。五是加强党性锻炼，增强党性教育。领导班子带头，在全系统深入组织开展“两学一做”常态化制度化学习教育，围绕阶段性主题，组织开展集中学习讨论55场次，召开以案促改等民主生活会或组织生活会19场次，为习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识提供了坚实基础。六是加强工商文化建设，牢固掌控思想阵地。组织开展喜迎十九大歌咏比赛、元宵节文化演出，组织开展文体活动，营造努力拼搏，奋勇争先的工商文化，其中在全市喜迎十九大歌咏比赛活动中获得全市二等奖；全面落实社会主义核心价值观体系要求，组织党员开展党员活动日、党员志愿服务活动，开展文明经营、道德讲堂、公益广告，以及开展文明城市和文明单位创建活动，在四月份成功获得省级文明单位标兵荣誉称号。
（三）健全机构和机制，努力贯彻组织建党要求。一是加强机关党委、基层支部机构建设。根据工作需要，上报批准后调整机关党委组成人员，建立、合并、撤销基层党支部，把21个基层支部调减为19个支部；为各支部配齐支部书记，积极支持其开展工作。二是加强基层支部党建能力建设。市局选派干部参加全市组织干部培训班2期5人次；组织全系统支部书记和党建骨干培训班，邀请市委组织部李延昭主任做党建工作专题培训。三是在基层支部开展“星级党组织”评定，基层支部党的各项活动走向正常化、制度化；在全体党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评，形成积极干好本职事，完成组织事，做好身边事，管好家庭事，参加公益事的良好局面。四是开展党费专项清缴活动。对近9年来的党费情况进行全面梳理，积极做好宣传工作，补收上缴党费近8万元。五是加强党员发展。全年有2名培养对象发展为预备党员，2名预备党员按期转正。
（四）以改进服务为重点，努力贯彻作风建设要求。针对党员干部在思想作风方面存在的问题，局党组抓基层打基础，抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设，营造良好学风和工作作风，发挥班子示范带动作用。制定局党组中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好干部队伍作风建设。推行公务员“周纪实、月考核”平时考核制，市局领导每月对工作进行点评，褒贬分明; 组织实施“我为红盾添光彩”活动，评定先进科室42个，红盾之星14人，发挥先进典型示范引导作用。三是专题开展“作风纪律强化月”等活动，增强作风改进的针对性，提高有效性。特别是在“放管服”改革中，组织开展“服务意识、服务规范、服务质量”整顿教育等活动，加快人员理念更新、能力提升和成效彰显。 8月1日“三十五证合一”工作， 10月30日“全程电子营业执照”办理，走在全省前列，营商环境建立取得积极成效。
（五）以完善的惩防体系建设，抓好反腐败工作。一是局党组召开4次专题会议对党风廉政建设和反腐败工作形势进行分析、对今年的工作任务进行研究，并将党风廉政建设工作纳入目标管理，分解细化、落实到具体部门和责任人。二是始终坚持党组统一领导，班子成员各负其责，各部门齐抓共管，党员干部积极参与的领导体制和工作机制，分工负责，齐心协力，形成共同抓好党风廉政建设的良好局面。三是扎实做好述责述廉工作。根据相关要求，述责述廉工作基层单位全面推进，基层16个工商所负责人在辖区向监管服务对象述责述廉，400余名企业商户代表、人大代表政协委员、镇办负责人及社会各界代表参加工商部门述责述廉会议，全系统廉政执法、依法行政工作得到有力推动。四是开展典型案例剖析，做好以案促改工作。按照市委要求，在全系统开展以案促改工作。成立推进以案促改工作领导小组，召开系统全体党员干部大会传达全市以案促改暨警示教育大会精神，学习张战伟书记重要讲话，要求紧密结合各自实际，认真准备，积极参与，务求实效。召开党组以案促改领导班子专题民主生活会、科级干部和各支部组织生活会，全体党员围绕典型案件作个人对照检查发言，剖析腐败案件产生的主要原因及教训，查找差距，认识不足。筛选全国工商系统6起违法违纪案件，组织全系统干部职工讨论剖析，汲取深刻教训，切实引以为戒，举一反三，引以为戒，进一步提高了党员干部廉洁从政意识。五是持续贯彻“八项规定”精神，认真落实问题整改。对市纪委反馈的落实中央八项规定精神纠正“四风”工作措施执行情况“回头看”问题积极整改，将市纪委检查反馈的6个方面问题梳理为11个具体问题，做到能改的立即改，不能立即改的限期改，遗留问题与相关部门协商改。修订完善制度规定，巩固和运用好问题整改成果，坚决防止“四风”问题反弹。六是加强制度约束，对违纪违法党员干部的依法惩处。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪。2017年，共受理纪检信访6件，送达违纪处分决定2份，对2名党员予以警告处分，通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
二、2018年工作计划
2018年是全面贯彻落实十九大精神的第一年，也是xx全国产城融合示范区建设的起步之年，新的形势对机关党建工作提出了新的要求。我们将以学习贯彻十九大精神为主线，全面推进工商机关党建制度化规范化建设。一是持续深化学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一系统全体党员干部的认识，为落实“放管服”改革举措，服务经济建设提供坚实的思想武器和理论支撑。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，努力建设“四个合格”的党员干部队伍。三是强化制度落实。把机关党建十项制度认真落实到位，推进机关党建规范化建设。
按照全市党建工作的要求，作为xx市国税系统党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和税收中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，努力实现党建工作与税收工作互促共赢。现将一年来抓党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓思想、强党性，学习贯彻十九大精神
将学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。一是抓关键少数，领导干部带头学。充分发挥党组中心组的示范引领作用，各级领导干部带头学原文、记笔记、写心得。二是抓宣讲研讨，全员覆盖深入学。组织全员收看十九大报告，听取省委、市委宣讲团宣讲2次，我亲自为系统内全体人员宣讲1次,市局班子成员共宣讲6场，并配发辅导读本和专用学习笔记，组织“读写报告百日”活动，开展“学习贯彻十九大报告，做发挥作用合格的共产党员”大讨论，举办“不忘初心 牢记使命”学习贯彻十九大精神演讲比赛，在全系统营造了浓厚的学习氛围。三是抓学用结合，促进工作提高学。将学习贯彻十九大精神与我局中心工作深度融合，以十九大精神为指引打赢年底收官战，通过在工作中全面反复学、结合实际学、带着问题学，做到学深学透、融会贯通。
（二）强责任、促落实，全面履行基层党建责任
一是严格履行党建第一责任人责任。将党建工作列入党委会重要议事日程，与行政业务工作同部署、同检查、同考核；对党建工作的重大问题，亲自过问，具体指导，常抓落实，今年在全系统上党课2次，深入联系点6 次，让班子成员时时感受到“一把手”对党建工作的重视和支持，不断形成鞭策和正向激励，确保党建工作抓得更紧、更实、更好。二是认真落实市局党委主体责任。机关党委把基层党建作为抓班子、带队伍的主要抓手，从健全制度、规范执行做起，成立党建工作领导小组，将人事、党建工作调整由同一局领导分管，将全局党建工作通盘谋划，全面部署，机关党委一抓到底，减轻了基层负担，增强了系统党建工作的实效性。三是强化各支部书记管党治党责任。将党建工作与年度绩效考核挂钩，开展“星级党支部”、“基层党建示范点”创建活动，不断强化党建工作责任意识，逐渐树立述职述党建、评议评党建、考核考党建、选拔任用干部看党建的工作导向，形成“党委书记带头抓、班子成员分工抓，支部书记专心抓”的工作格局。
（三）高标准、严要求，扎实开展“两学一做”学习教育
将市委、市政府要求与国税系统的实际结合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“学树促”活动。一是突出抓常抓细，推进常态长效。将“两学一做”的要求细化实化具体化，机关党办每月谋划主题、制定学习安排，各支部立足实际开展各项学习活动，形成了“月初有谋划、每周有总结、月末对标展晒”的工作模式。二是突出形式多样，丰富学做内涵。开展做“四讲四有”合格党员、xx精神等学习研讨，走进红色教育基地现场教学、“微党课比赛”、组织“十大当代愚公”和“践行‘两学一做’，争当焦裕禄式的好干部”评选活动、“喜迎十九大歌唱比赛”、“党员五事争先”、“三亮三比三评”等活动，不断引导广大党员坚定理想信念，增强“四种意识”，提高党性修养。三是突出问题导向，狠抓整改落实。我局始终坚持带着问题学、针对问题改，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定动作。通过组织党员“党性体检”、党建工作督查和展评、落实党的组织生活等方式,列出整改问题和清单1000余条，逐条整改销号，确保学习教育成果落地见效。
（四）建机制、重规范，实现从严治党向纵深延伸
一是机制引领。建立“下抓两级 抓深一层”工作机制，推进全面从严治党向基层延伸；构建“大党建”格局，机关党委全局统筹、一抓到底；强化党组全面从严治党主责意识，以上率下，层层落实主体责任；加强支部扩建换届，夯实党建基础，激励广大党员主动担当、积极作为。二是规范保证。规范“三会一课”，推行“三会一课”记实报告制，要求各支部做到会前有准备、会上有记录、会后有报告。规范党员活动制度，将每月的第一个星期五确定为“党员活动日”，结合实际开展重温入党誓词、学雷锋志愿服务、贫困村帮扶共建等丰富多彩的党日活动。规范党员信息管理，将党员信息录入全国党员信息管理系统，全面掌握党员基础信息，做到“线下台账定期维护，线上系统及时更新，党员信息准确无误”。规范党费收缴，推行网上收缴党费，党支部专人负责通过银行客户端启动党费收缴账单，党员干部直接通过手机APP应用实现网上收缴党费，实现党费收缴电子化。三是监督到位。将督察内审和巡察工作整合到监察室，充实人力资源，对全系统责任落实情况定期不定期进行监督检查，将全面从严治党主体责任落实情况作为巡察和督导检查的重点内容，通过巡察发现问题、解决问题、倒逼整改，推动全面从严治党落到实处。
（五）动真情、真扶贫，全力实施精准脱贫攻坚
机关党委始终把扶贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，以党建为引领，一手抓党建聚民心，一手抓增收助脱贫，采取“党建+扶贫攻坚”模式，12个党支部与村里14户贫困户进行结对帮扶，各支部书记作为帮扶责任人，因地制宜，因户施策，精准扶贫。目前，不仅让全村 14户贫困户58人全部实现了脱贫目标，同时使基层党组织及党的阵地建设、村容、村貌、民风发生了较大的改观。我局的扶贫工作得到了市委市政府主要领导的高度评价，第一书记“手绘脱贫地图”先进事迹，被《经济日报》《中国税务报》《xx日报》等媒体广泛报道，在社会上进一步树立了国税形象。
二、当前党建工作的问题和不足
（一）下抓两级、抓深一层仍受局限。受制于我局的特殊体制，基层单位在组织构架、人力资源等方面存在短板，发挥基层党组织的主动作用、拓宽党建工作思路上受到较大限制。
（二）“三会一课”制度落实还不到位。党组织活动形式不够灵活，政治理论学习方式单一，不少基层支部党课内容空洞、表面化，形式单调，对党员的吸引力和教育效果不够理想。
（三）党建工作与中心工作融合不够。就党建抓党建的“两张皮”现象还不同程度存在，以党建促税收的作用没有充分发挥。
三、下一步工作打算
（一）在完善大党建工作格局上下功夫。以全面从严治党为主线，进一步完善“大党建”工作格局，在全局党建工作通盘谋划的前提下，充分发挥基层支部的主观能动性。
（二）在提升组织活力上下功夫。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、双重组织生活和民主评议党员等制度，丰富党性实践活动，激发党员干部活力，促党内政治生活常态化、出实效。
（三）在加强工作实效上下功夫。把党建工作与税收中心工作和日常工作充分融合，围绕税收抓党建，抓好党建促税收，努力实现两手抓、两不误、两促进，不断开创基层党建工作新局面，为推进我局税收现代化和我市产程融合示范区建设,贡献xx国税人的智慧和力量。
一年来，在市委和市直工委的正确领导下，民政局紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，突出书记的主体责任和履行基层党建第一责任人职责，认真履行管党治党主体责任，不断净化政治生态，促进全面从严治党从宽松软走向严实硬，推动民政为民民政爱民的事业健康持续发展。下面，我就一年来履行抓基层党建工作述职如下。
一、工作开展情况
（一）带头落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责。坚持做到了“三个带头”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，年初党建工作会上明确提出了书记带头、党员领导干部带头的口号，对党组研究形成的决策决议，率先垂范，攻坚克难，常抓不懈。制定了《民政局党建工作计划》，与各支部签定了目标责任书，明确了全年党建工作目标，划分了各级党建工作责任，形成了党建工作横向到边、竖向到底的齐抓共管的格局。二是坚持带头执行民主集中制。带头落实《民政局党组议事规则》和《局长办公会议事规则》，提高了科学决策、民主决策、依法决策水平。三是坚持带头履行党风廉政建设主体责任。坚持每周一党组会、机关干部学习例会，每半年给全体党员干部讲廉政党课，先后学习了毛泽东《党委会的工作方法》、《改造我们的学习》、《xx》、习近平总书记系列重要讲话等，组织收看《无路可逃》《永远在路上》《沉沦》等警示教育片，组织党员干部到新乡监狱接受警示教育，到兰考参观焦裕禄纪念馆学习弘扬焦裕禄精神，进一步强化班子成员、中层干部及党员干部的理想信念教育，增强了党员党性修养。
（二）加强基层党组织建设，强化党员教育管理，夯实党建工作基础。一是以建设学习型党组织为载体，进一步加强机关党的思想政治建设。制定党员教育计划，利用中心组理论学习、周一机关例会、周五党日活动时间加强党员政治理论学习，通过学习进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的基本理论、基本路线、基本方略的理解和把握，进一步加深对中央、省委、市委重大决策的理解和认识，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是调整优化基层组织架构。撤销了民政局机关党支部福利生产办党支部和殡管所党支部，成立民政局机关第一支部委员会、第二支部委员会和第三支部委员会，并对其余的届满支部按时完成换届。三是加强党员阵地建设。开展党建阵地建设年活动，按照合理规划、试点先行、逐步推进的方式，投资近30万元，新建和改建8个标准化党员活动室，做到了党建活动阵地全覆盖。四是认真组织开展“党员主题日”活动。制定方案，明确主题目，扎实推进。先后开展了学雷锋主题活动，党组织书记上党课，重温入党誓词，参观xx精神博物馆，接受廉政教育，十九大精神集中宣讲等活动，通过活动进一步增强了广大党员的凝聚力。五是开展党员志愿服务活动。将市儿童福利院确定为党员志愿服务基地，着重打造优秀志愿服务基地品牌，投入1万余元，完善了相关设施，制定了各项规章，举行了揭牌仪式。全年共接待各类志愿服务团队近50个，3000余人。六是积极做好新生力量培育工作。以青年工作者为重点，积极培育组织新生力量。全年新发展中共预备党员3名，转正1名，吸收入党积极分子5名，壮大了基层党组织力量。
(三)发挥部门职能，抓党建促脱贫。一是选优配强第一书记。结合帮扶村邵原镇刘下沟村实际，从人员素质、工作能力等方面严格把关，相继调整了三名第一书记人选，按照要求，开展了一系列活动，村里扶贫工作进展顺利。二是扎实开展“双联双促”活动。局属的10个支部每月定期与帮扶村党支部开展党员活动，每名班子成员及中层干部联系一名村党员定期交流思想、共同参加组织生活，先后共同过组织生活9次，结对帮扶12次，党组书记、机关党委书记上党课各1次；加强村级阵地建设，投入30万余元，对刘下沟村村委会进行了改扩建，新盖党员活动中心10间，新增办公桌2张、会议桌1张，制作宣传版面10个。三是发放民政“九大扶贫政策礼包”。结合全市扶贫实际，推出民政系统精准扶贫“九大政策礼包”，包括增孝关爱、慈善助学、爱心超市、特困供养、两残补贴、最低保障、临时救助、医疗救助和养老服务等，切实解决群众难题，受到广大群众欢迎。此作法在省委《工作信息》及《xx日报》、《中国社会报》、《xx日报》、大河网、文明网等媒体进行宣传报道。
（四）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动。一是完善学习机制，在着力推动学上实现常态化制度化。严格落实规定动作，注重运用多种有效方式开展学习，建立党员领导干部个人自学、分头领学、专题研讨等制度，确保学习常态长效。共组织专题讨论4次，邀请市级老领导李长会、王宗吉作专题报告2次，召开民主生活会2次，专题组织生活会2次。二是坚持“六个结合”，在着力推动做上实现常态化制度化。活动中坚持“六个结合”：即与班子建设、干部队伍建设相结合；与民政系统文明创建“3+1”工作相结合；与“六个最美”宣传活动相结合；与当前重点工作相结合；与省厅重点工作相结合；与各科室、各单位日常工作、本职工作相结合，用工作的实际效果检验活动成效。三是落实党建工作制度，在抓基层党组织建设上实现常态化制度化。突出抓好党支部班子建设，根据各单位、各部门特点，选好配强党支部班子，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来，全面推行主题党日活动等。
（五）提前完成省定重点民生实事。
残疾人员补贴范围不断扩大。在全省率先将贫困家庭在校残疾学生和贫困重度残疾人子女就学补助一并列入补贴范围。困难群体救助标准再次提高。城乡居民最低生活保障标准、特困人员集中、分散供养标准、社会散居孤儿基本生活最低养育标准、艾滋病感染儿童救助标准都有明显提高。精准救助提升行动有效开展。出台了《脱贫攻坚农村低保兜底工作实施方案》,将支出性贫困家庭、重度残疾人、困境儿童、重大疾病患者四类人员纳入保障范围。
二、存在问题及原因
（一）抓党建的认识还需提高。针对民政局所承担的繁重的民生任务，面对新时期人民群众对民生工作的新期盼，有抓业务重于抓党建的思维，对履行党建第一责任认识还不深刻，投入的时间和精力还不够多。
（二）基层基础工作还需夯实。个别支部党组织凝聚力不强，党员先锋作用发挥不够。“三会一课”等制度落实不力，组织生活缺乏针对性。基层组织活动场所利用率不高、管理不到位。
(三)党员教育管理监督还需加强。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
三、下步工作打算
（一）抓部署、强责任，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人职责，使党建工作与民政工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。
（二）抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。在加强学习，努力提高自身的素质的基础上，我将督促局各支部抓好政治学习，学懂弄通做实党的十九大精神，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行“双目标考核”、“双目标管理”，把党建工作与民政业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，坚持问题导向，用管党治党、全面从严治党推动民政工作再上新台阶，进一步提升民政工作的高度、深度和温度。
2017年度，在市直工委和院党组的领导下，我院机关党委坚持以习近平系列讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，以“两学一做”暨“学树促”活动为载体，以“检察官学堂”为平台，坚持不懈抓机关党建、改机关作风、努力打造过硬检察官队伍，为检察工作的高质量、高效率发展提供了坚强的组织保障。现将工作情况汇报如下：
一、层层深入，抓组织建设，强化队伍管理
（一）抓领导班子，发挥表率作用
做好机关党建工作，领导班子是引领，领导干部是表率。我院党组牢固树立“带头抓”党建的思想意识，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员积极参与的党建工作格局。同时把党建工作纳入党组议事日程，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以检察业务工作成绩来检验党建工作成效。
一方面，党组书记切实履行党建“第一责任人”职责。坚持抓全局、谋大事，定期召开党组会议，紧密结合检察工作实际，分析研判全院党建工作运行情况,了解和把握重点工作推进情况，及时发现工作中存在问题，共同研究解决，实行集体决策，确保传达学习贯彻落实中央、省委、市委及上级检察机关要求不走偏、不走样。另一方面，党组成员及专委严格落实“一岗双责”责任制。2017年9月，结合党组成员及专委的工作分工，我院党组印发了《中共xx市人民检察院党组履行全面从严治党主体责任清单》和《中共xx市人民检察院党组成员及专委职责清单》，按照“谁主管、谁负责”的原则，将主体责任进行细化分解，实行领导干部“一岗双责”责任制，做到业务工作管到哪里，党建主体责任就抓到哪里。
（二）抓组织建设，夯实党建基础
一是顺利完成机关委员会及支部换届。为进一步完善组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，我院党组提前谋划，周密部署，坚持从严治党向基层延伸的要求，加强对基层支部党建的领导，要求多名党组成员担任基层党支部书记，根据实际情况，经报市直工委同意，积极组织，新增党支部3个，支部总数达到6个。9月13日，召开换届选举大会，顺利完成机关委员会及各支部换届工作，调整和优化了基层党组织设置，配齐配强了机关委员会和支部委员会，更利于组织生活的顺利开展。
二是优选强配党支部书记。以各党支部换届选举为契机，在坚持差额选举、无记名投票原则的基础上，院党组按照忠于党的事业、政治觉悟高、热心党务工作的要求，精心挑选党性强、作风正、素质优的党员作为党支部委员候选人，确保支部委员有能力、有担当。
三是严格落实党内组织生活制度。至少每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部会议，每年召开一次机关党委会，严格实行签到、请假制度，确保全体党员按要求参加组织生活。老干部支部按照《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设的意见》文件要求，做到了每月召开一次支委会，每季度组织集体学习一次，每半年向上级党组织汇报一次工作，遇到重大问题及时汇报。党组书记带头并督促党组成员及专委以普通党员身份参加所在支部组织生活会，会上带头开展批评与自我批评，深刻查找工作作风、担当作为等方面的问题，制定问题清单、责任清单、整改清单，推动整改落实。
四是加大投入力度，提供坚实物质保障。投资30余万元建设检务大厅，为党员开展便民志愿服务提供场地支持；投资20余万元更新多媒体会议室，提升“检察官学堂”“道德讲堂”和“党课”活动的学习体验；投资4.6万余元建设文明知识、检务公开宣传栏，促使党员提升社会道德和职业道德素养；投资26万余元升级改造国旗台及其周边设施，增强党员爱国意识；投资3万余元购买业务、党建、社科等各类书籍，拓宽干警知识面，打造学习型机关。
（三）抓党员管理，提高工作效率
一是党课教育常态化。认真贯彻学习习近平系列讲话精神和十九大精神。党组书记在全院讲示范党课，党组成员和专委在分管部门讲精品党课，支部书记在各党支部讲主题党课，普通党员立足本职工作开展微党课比赛，不断创新党课教育形式，强化党员教育管理。今年，全院共讲授各类党课50余次，调动了全体党员政治理论学习的积极性，提高了党课质量和效率。
二是党员管理电子化。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面推行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把发展党员入口关，确保党员发展的质量。2017年度，共培养入党积极分子2名，确定发展对象3名，预备党员转正2名。今年，在统计全体党员基本情况的基础上，于4月底完成党员信息电子录入工作，实现党员信息管理、人员统计、关系转接等的电子化。
三是党费收缴便利化。我院于6月完成党费云收缴工作，网上交党费全员覆盖，轻松实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。
二、丰富载体，抓思想建设，提升队伍素质
（一）扎实推进“两学一做”暨“学树促”活动，倡导争优争先，激发工作热情。以“两学一做”暨“学树促”活动为契机，以“检察官讲堂”“道德讲堂”“党员活动日”等为载体，相继开展了邀请老党员进行检察传承和革命传统教育、党组书记带头讲党课宣传中央、省、市等各级重要会议精神、诚信主题演讲比赛等主题活动共计40余次，不断夯实检察干警文化基础，引导检察干警坚定理想信念，牢树四种意识。以开展人民满意的检察官评选、优秀共产党员评选、“星级党组织”创建等活动为载体，实行全员培训制度，累计培训300余人次，落实外出学习考察成果全员共享制度，提高干警业务能力，激发干警工作热情。
（二）有效落实“以案促改”工作，规范权力运行，改善工作作风。院党组高度重视以案促改工作，召开全院会、党组会学习省委、市委有关精神，对“以案促改”警示教育活动进行了专题研究，制定了《xx市人民检察院关于开展典型案件剖析做好以案促改工作的方案》，以省检察院原副检察长李晋华典型案例的剖析为主线，召开以案促改活动动员暨警示教育大会，要求全院干警要从讲政治的高度，深刻认识“以案促改”工作的重要意义，深刻反思剖析违法违纪案件的发案原因、堕落轨迹，以案件倒查工作机制、制度中的漏洞，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处，推动我院全面从严治党向纵深发展。
（三）积极开展“党员主题月”活动，强化党员意识，坚定理想信念。组织开展清明节祭扫烈士活动，缅怀革命先烈；参观留庄民兵营和兰考焦裕禄纪念馆等红色教育基地，通过重温入党誓词，增强了党员宗旨意识教育；组织参观xxxx精神纪念馆，大力弘扬勇于拼搏、敢想敢干、锲而不舍的新愚公精神，着力提升党员的政治素质、服务群众能力，着力增强党组织的凝聚力，不断增强共产党员的艰苦奋斗意识，牢固树立了全心全意为人民服务的信念。
三、立足本职，抓任务落实，优化检察服务
（一）党组带头，创新方式方法，推进检务公开。院党组实施“互联网+检察”工作模式，实行阳光检务，推进检务公开。依托“人民检察院案件信息公开网”，发布各类检务信息1274条，公开法律文书等案件信息1766条，形成了高度开放、透明、便民的阳光司法机制。同时，运用媒体电台及“两微一端”拓展检察宣传阵地：在主流报刊刊发稿件14篇，“xx市人民检察院”微信编发150篇（其中原创微信43篇），微博编发762篇 （其中原创151篇），发送今日头条54次。投资4万余元制作微电影《使命》参加省优秀展播；积极配合电视台制作专题片《荣誉背后》在xx平安栏目播放；紧扣履职热点，制作微视频《法无情 人有情》、《忠诚铸检魂》等网络作品参加全省政法系统微视频微电影展播，全面展示我院检察干警勇于担当、忠诚为民的风采。
（二）党员带头，开展志愿服务，延伸检察服务基层的职能。积极推进检察职能逐步向服务基层延伸，组织党员志愿者持续开展进学校、企业、农村、社区、机关的送法“五进”活动，举办法制宣讲100余场次，受教育人数达三万余人；积极推动法制校园建设，发挥党员模范带头作用，选派13名优秀党员干警兼任部分中小学法制副校长，参与到全市8个镇办的38所学校对青少年进行法制宣传和法律服务。选派19名党员检察官联系市区19个社区，坚持每月第一个周五走进社区，根据群众需求适时宣传法律知识，为群众解疑释惑，进行法律宣传辅导。全院党员志愿者按照市创建办、市工会、市文明办要求，积极参加院文明城市创建分包的居委会、路段、交通岗、夜市摊点的文明劝导活动，清理路边垃圾，保护公共卫生，维护公共秩序，为创建文明城市贡献力量。
（三）派第一书记驻村，助推扶贫攻坚，履行社会职责。根据市委扶贫工作统一部署，选派驻村第一书记入住破头镇校庄村，认真履行职责，走村访户、调查摸排、对贫困户进行认真甄别，为11户贫困户查找致贫原因、制定脱贫计划，院党组把党支部和党员骨干分包到户，开展一对一精准帮扶工作。2017年以来，我院组织党员干部多次深入到贫困户家里开展政策宣讲、清洁家园、访贫慰问、给留守儿童送温暖、为孤寡老人捐生活用品等志愿服务活动。院党组书记朱孟侠同志带领班子两次到村调研、问诊把脉，制定脱贫计划，协助解决村道路问题，共帮助修路2000米；协调投资15万余元用于文明乡村创建；协调贫困资金修建拦河水坝 3 个；帮助更换提灌上下水管道1500米；协调9.3万元修建了移动通信塔。院为校庄投资5000元设置党建宣传版面4个、社会主义核心价值观固定标语4个；投资5万余元更新改造院卫生所及村委会办公场所；帮助完善制定村规民约。截止2017年底，有9户贫困户脱贫，仅剩3户未脱贫，新列入贫困户1户。
四、存在问题
我院的党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱之处：一是党组织影响力“弱化”。党员活动如何充分调动党员的积极性、如何加强党性教育、如何克服个别党员存在对党支部组织活动漫不经心的心态等问题还需认真探讨研究，以进一步提高干警党员意识。二是党性教育“淡化”。部分基层党组织存在重视“入口关”、弱化“退出关”现象，未入党时，重视思想政治工作，而在入党后，对预备党员思想政治工作有所弱化，党组织未能及时把握党员思想动态。三是组织活动“虚化”。个别基层党组织对党组织生活不认真，“三会一课”制度坚持不很好，质量不高，活动目的仅为了作记录、写心得，走过场、应付检查，对党建工作组织不力，抓得不紧。
五、下一步工作打算
一是强化队伍管理。加大对党员的考核力度，推行党建工作绩效管理，完善组织管理绩效评估指标体系，将党建工作作为评估领导干部的重要指标。对党性不强或存在某些问题的党员，党支部做好帮教工作，对长期不参加组织活动、不愿意做组织安排的工作、经评议确实落后不适合、不合格党员，要及时给予组织处理，以提高党的纯洁性和威信。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”。
二是强化基础保障。对党组织活动安排一定的专项经费保障，根据开展活动的内容，确定专项资金，以纪检监督保证专款专用，用出效果，用出活力。增加党员活动室，做到无死角、全覆盖，统一规范各活动室功能设置，高标准配套内部设施，指导各党支部结合支部特色，进行个性化布置、特色化展示，为党员活动提供阵地保障。
三是强化党建创新。要在继承弘扬优良传统的基础上，深挖“xx精神”蕴含的时代内涵，不断增强愚公文化的感召力影响力，为改革发展注入强大精神动力，大胆探索、革弊立新，推进党建工作体制机制、方式方法、内容载体等创新发展，使党建工作与发展同步，不断增强基层组织活力。
2017年，在市委和市直工委的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以基层组织建设活动为主线，以提高基层党建科学化水平为目标，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的组织建设、思想建设、制度建设，机关党建工作扎实开展，圆满完成了年度各项目标任务。现将主要工作总结如下：
一、强化教育培训，用先进理论武装党员干部
1、全面贯彻党的十九大精神。在年初制定了2017年度党建教育培训计划，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》作为学习重点，为全体人员印发了《决胜全面建成小康社会夺取新时期中国特色社会主义伟大胜利》十九大报告单行本、党的十九大文件汇编和十九大精神专用学习笔记本，充分利用周四课堂，组织全体人员学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》，局主要领导带头做了十九大精神宣讲，班子其它成员分别在分管单位进行了十九大精神宣讲，邀请市委党校白阁教授举办了十九大精神专题报告会，全体党员在此基础上，认真读原文，仔细记笔记，每个党员撰写了心得体会，通过读原著、学原文、悟原理，用理论武装全系统党员干部思想，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、认真开展中心组集体学习。局班子成员和各部门负责人及二级机构班子成员以上中层党员干部，每月第一周例会组织开展中心组理论学习，重点学习党的十八届六中全会精神和习近平系列重要讲话精神，学习了质量技术监督有关专项业务知识，特别是十九大胜利召开后，中心组重点组织学习了习近平总书记在十九届代表大会上的工作报告，坚持学研结合，坚持个人自学，坚持学习交流，主题讨论发言，参会中层干部随机点名发言讨论；学后对参学人员学习笔记进行抽查，保证学习有计划、有主题、有发言、有笔记。目前，共组织中心组集体学习10次，专题学习讨论4次，主题发言25余人次，提高了党员领导干部理论水平和驾驭工作的能力。
3、大力开展理想信念教育。印发了《关于在全局深入开展“学xx精神，树当代xx榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》的通知，组织广大党员深入学习《列子·汤问》中的《xx》、毛泽东同志的《xx》和习近平总书记关于弘扬xx精神的论述，深入学习市委书记张战伟同志在市十二次党代会上所作《不忘初心敢为人先为把xx建成又富又美的区域性中心城市而奋斗》、在市委十二届一次全会上的讲话《立下xx志 定教xx换新颜》两个报告，坚持读原文、学原著，结合质监工作、理论联系实际学，深刻认识在新时期继承和弘扬xx精神的重要意义，学而信、学而思、学而行，凝聚起推动xx质监事业跨越发展强大合力。开展了以“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动，每个党员通过科学定诺、公开承诺、履职践诺、民主评诺，增强了党员的先进性意识。强化党的历史教育学习，组织全局党员干部参观杜八联革命纪念馆、参加清明烈士公祭、参观xx党展等活动，开展理想信念教育，坚定党员干部理想信念，加深党员对党章的理解和认识，强化党员意识，增强工作意志，激发工作动力，提高学习的积极性和主动性。
二、强化组织建设，不断增强党组织凝聚力战斗力
1、严格党建主体责任落实。认真落实党建工作责任制，狠抓基层支部书记抓党建的第一责任落实工作，把抓好党建作为最大政绩，先后健全完善支部书记述职考评机制、党建工作问责机制，年初开展了局属支部书记向局党组进行年度党建工作专题述职工作。认真开展民主双评工作，将测评和考评有机结合起来，局党组对获得市直工委和局优秀党支部的2个基层支部、8名党务工作者和优秀党员进行了表彰。
2、加强基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真做好基层组织建设工作。根据工作需要，6月份新成立了机关离退休支部委员会，进一步规范了离退休党员管理工作。10月份，根据党建工作有关规定，组织召开了机关支部、稽查分局支部、检测中心支部换届大会，选举产生了新一届支部委员会，进一步强化了基层组织建设。
3、严格党员培育发展和学费收缴。认真落实发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，规范发展党员工作程序，突出党员发展工作重点，加强对入党积极分子的教育培养。今年以来，有2名同志参加了市直工委组织的入党积极分子培训，对2名入党积极分子开始培养，发展预备党员2名。严格党费收缴工作，按时足额上缴党费。
三、强化制度落实，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1、开展专题研讨。按照市委《关于推进 “两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在全市深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》要求，结合质监实际，制定出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在全局深入开展“学xx精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》。召开了动员大会，在局网站上设立了“两学一做”学习教育专栏，在局内部微信群中设立“两学一做”学习专栏，全年共编发“两学一做”学习教育微信620余条，编发学习资料100多篇，编发学习教育简报26期，上报刊发信息26篇。各支部按照方案要求组织集中学习22次，局党组中心组召开四个合格党员专题研讨会4次，局机关组织“大力弘扬xx精神，做合格共产党员”等主题道德讲堂4次。
2、坚持“三会一课”。年初制定了各支部“三会一课”工作考核办法，年中分阶段进行督促检查和落实，保证了基层支部组织生活的制度化、经常化。7月份对各支部“三会一课”执行情况进行了检查评比，并将评比情况进行了通报，有力的促进了“三会一课”制度的落实。开展了党的书记讲党课活动，局党组书记在全局做了《学习xx精神，用实干托起时代梦想》“示范党课”，局其他党组成员分别在本人所在支部和分管单位支部讲了“精品党课”，各支部书记在本支部内讲了党课。认真落实民主生活会和组织生活会制度，2017年2月15日，局党组中心组召开了2016年度领导班子民主生活会。2017年9月28日，局党组中心组召开了“以案促改”民主生活会。局属各支部也按照要求召开了专题组织生活会，局党组成员均以普通党员身份参加了所在支部组织生活会。
3、抓好问题整改。印发了《关于在全局开展“五查五促”集中督查活动的实施方案》、《关于在全局开展对标赶超活动的实施方案》，重点排查强化“四种意识”、向中央对标看齐、重大改革事项推进、服务经济运行、质量安全、脱贫攻坚等10个方面存在的问题和差距，制定了《“五查五促”集中督查活动重大问题清单》，清单列出查摆出的12个方面存在的问题和不足，分析了出现问题和不足的原因，制定了整改和推进措施，明确分管领导、责任科室和责任人、整改完成时间。确保了把“五查五促”工作与“两学一做”学习教育有机结合起来，以学习教育促进“五查五促”工作落实，以“五查五促”工作落实检验学习教育成效，两促进两发展。
4、严格党风廉政建设。按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，局各级党组织认真组织学习《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪的贯彻学习，进一步强化“党要管党、从严治党”的政治意识，强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，切实担当起领导党风廉政建设的主体责任，持续抓好主体责任制度化、规范化建设，构建党风廉政建设标本兼治的长效机制，认真开展以案促改警示教育活动，组织观看党风廉政戏曲电影《子夜惊梦》和《信任不能代替监督》廉政警示教育片，10月份分两次组织全系统52名党员干部到省廉政教育宣教基地进行封闭培训。严格落实党风廉政建设责任制和工作机制，坚持把落实党风廉政建设责任制与质监工作实际结合起来，规范工作流程，坚持秉公办事，班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律各项规定，并抓好分管科室的廉政建设工作，全年全局党员干部没有发生一起违法违纪违规案件。
四、强化主题活动，不断提高精神文明创建实效
1、持续开展读书活动。开展“书香质监”读书活动，打造“质监读书月”品牌。坚持在“全民读书月”开展密集的系列读书、“开卷必有益”好书推荐、志愿者分队“六一”节前夕为留守儿童赠书志愿服务、开展“浸润书香·文明质监”主题征文活动，建立了“网上学国学经典”栏目，引导全局干部职工学习经典、交流心得，撰写心得感悟，领悟中国传统国学经典文化的博大精深，增进修养，提升品格。打造“质监大讲堂”，今年邀请质量、医疗、法律、企业界等专家举办法律知识、廉政教育、质量发展纲要学习、健康知识等专题报告会5次。
2、持续全国文明城市创建。制定了《2017年创建全国文明城市实施方案》，严格落实《产品质量“红黑榜”发布制度》，发布1期产品质量“红榜”单、“黑榜”单。组织开展“双节”、“3.15”专项、农资专项、儿童用品专项等执法行动，严厉打击假冒伪劣等违法行为，不折不扣完成创建工作台帐任务。持续对所分包的南街路段、亚桥居委会和御驾夜市进行网格式管理，每月三次晚上组织志愿者在御驾商业街开展文明劝导志愿服务活动，每周五下午组织志愿者到关帝街分包路段、亚桥居委会对乱丢烟头、乱扔垃圾等不文明现象进行劝导，并向沿街商户和过往群众宣传了“讲好三句话，做到四个不”等文明创建知识。开展“做志愿表率﹒为党旗增辉”党员志愿服务月活动，先后两次组织40多名党员干部志愿者，来到结对帮扶村邵原镇崔家庄村，开展卫生清洁义务活动，7月份又在崔家庄设立扶贫政策有奖竞答台，调动村民参与扶贫工作的积极性，提高了村民扶贫知识的知晓率。
3、持续开展学雷锋志愿服务活动。制定下发了《2017年学雷锋志愿服务工作方案》，参加了全市2017年学雷锋志愿服务启动仪式。开展雷锋岗创建。在局市民之家窗口、12365热线、检测中心业务室等窗口单位开展雷锋岗创建活动，全面推广文明用语、简化办事流程、梳理责任清单、提高服务质量，增强办事效率，今年以来共受理投诉咨询156起，受理行政审批事项2926件，设备注册2213台（件），计量器具强制检定备案645件，均按时办结。开展关爱自然活动。3月3日。组织40多名质监党员志愿者到承留花石进行义务植树，共栽种树木80余棵。3月8日上午，组织巾帼志愿者开展了“欢度三八节，关爱大自然”志愿服务活动，在小沟背我局29名女同志巾帼志愿者服务者捡拾白色垃圾、宣传保护生态和“讲好三句话，做到四个不”文明规范，用实际行动践行了雷锋精神。开展崇德扬善活动。春节、端午节、中秋节前后，局工作人员带着米面油节日慰问品，对道德模范彭世英和苗洪森进行了慰问；举办“弘扬xx精神，做执行纪律合格党员”为主题的道德讲堂4次。设立3期2017年善行义举榜；向市文明办推荐了5个身边好人；开展了好妻子、好丈夫等评选活动；组织了优秀家训、家书、家规宣传展示和征集；邀请我市第二届“敬业奉献道德模范”苗洪森给广大干部职工带来了一场声情并茂的先进事迹报告。通过道德建设，普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，全面培育干部职工良好的道德风尚，为质监事业健康发展提供精神动力和道德支撑。
4、持续开展职工文体活动。在世纪广场举办了元宵节猜灯谜活动。2月11日上午，市质监局精心准备了党风廉政、社会主义核心价值观、文明礼仪、传统文化等科学而通俗谜语300多条，在世纪广场参加了元宵猜灯谜活动，既弘扬了中华民族传统文化，又让广大群众享受了元宵节猜灯谜的乐趣。开展文体活动。在“五一”劳动节来临之际，组织全体干部职工开展迎五一健步走活动；组织参加了“市喜迎十九大歌唱比赛”，获优秀组织奖；组织15名职工参加了市三运会5个项目的比赛，取得了较好成绩。开展我们的节日活动。5月27日上午，在局餐厅组织开展了端午节中华经典诗篇朗诵和包粽子“我们的节日·端午”主题活动。5月26号上午，局党员志愿者带着粽子、水果、饮料等物品来到市马寨敬老院，亲切看望和慰问了居住在那里的孤寡老人，开展关爱老人志愿服务活动。
回顾2017年履行党建责任情况，虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要表现为：少数基层党组织的凝聚力和战斗力还不够强，需要进一步提高；基层党员的组织生活内容不够丰富、形式单一还需进一步改进等。下一步，我局将在市委和市直工委的领导下，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动，积极践行社会主义核心价值观，强化工作落实，注重党建成效，推动质监党建工作再上新台阶，为xx建设成又富又美区域性中心城市做出新贡献。
2017年，教育局机关党委在市委和市直工委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，不断加强党的各项建设，大力推进全面从严治党向基层延伸，为推进教育事业发展提供了坚强保证。现将有关情况报告如下：
一、严格落实两个主体责任
教育局机关党委现有xx个党支部、xx个党总支，xx名党员。作为分管领导，我深感党建责任重大。一年来，能够牢固树立“党要管党，从严治党”、“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，尽心尽责履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”。一是注重调查研究，带头建立党建联系点xx个，围绕“机关作风”和“学校党建”开展了xx次调研，并及时解决实际问题。二是层层夯实责任，xx月组织各支部认真学习市委《关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》，xx月制订《教育局党组履行全面从严治党主体责任清单》，要求基层支部参照执行。三是多次将党建工作呈报班子会上研究，并带头参加全系统党风廉政建设会、七一党建表彰会、以案促改动员会、十九大精神宣讲会等重要会议，带头到基层讲党课xx次，以普通党员身份参加支部组织生活会xx次，还参加了市里组织的“决胜全面小康，让中原更加出彩”精品党课比赛。四是组织局党组开展“两学一做”专题学习研讨会5次，认真交流学习体会。五是带队开展两次党务检查，督促各支部认真落实“三会一课”、“党日”等制度，高质量完成“两学一做”等任务，把从严治党落到实处；近期正在组织基层支部书记述职和“民主双评”工作。
二、积极建设“三型”党组织
我局机关党委现有书记1人，副书记1人，兼职委员2名，专职干部2名，党建经费从办公经费中列支，优先保障、实报实销。局里和基层学校都有党员活动室，落实经费要求，积极开展各类党建活动。围绕“学习型”党组织建设，上半年我们组织党员认真学习习总书记系列重要讲话以及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》等文件，并到烈士陵园、杜八联等地开展了理想信念教育；下半年组织收看十九大盛况、读写十九大报告和新党章，切实增强了党员干部的“四个意识”。围绕“服务型”党组织建设，今年教育局窗口和招生办大厅开展了创建活动，被认定为“文明服务窗口”；每月“党日”，我们都要选派5-7名党员到大峪林仙村开展志愿服务，包括整理卫生、赠送衣物、宣讲政策等，近期又组织机关干部全员入村服务，受到群众好评；全年组织党员义务植树1次，到济水苑和世纪广场清洁环境10次，充分发挥了党员在创建中的先锋作用。围绕“创新型”党组织建设，我们在xx教育网开辟“党建之窗”宣传专栏，及时发布党建信息，营造了浓厚的工作氛围；5月组织党务干部82人到延安接受6天的理想信念教育；8月在高级中学开展一天的党性教育，参加党员420人；9月组织机关干部为林仙村群众捐献衣物72件；10月组织全系统向慈善总会捐款28.7万元。党组织的政治核心地位和战斗堡垒作用越来越明显。
三、不断推进党员队伍建设
一是严格党员发展程序和标准，今年新发展预备党员3人。二是全文印发“党建工作十项制度”，要求基层支部严格落实，加强党员日常教育管理。机关党委每月“党日”前通知各支部开展“三会一课”、志愿服务等活动。三是在全体党员中开展了“集中承诺”和“五事争先”活动，开展了党员信息统计、组织关系排查等工作，党费严格按制度按标准收缴。四是“七一”前对50名优秀党员进行表彰，树立了先进标杆。五是为10名困难党员发放慰问金3600元，为5名生活贫困党员减免党费1149元。
四、扎实开展主题教育活动
按照市委部署，教育局认真组织“两学一做”学习教育制度化常态化和“学树促”活动。6-11月围绕“做四个合格党员”以及学习“xx十大当代愚公”、“全国优秀县委书记”廖俊波，在局党组中心组和基层支部分别举行专题学习研讨6次，举行主题“道德讲堂”4期，组织党员专题组织生活会2次，演讲比赛1次，真正使愚公精神深入人心，党员干部思想政治素养显著提升。我们还在中小学开展了“强党风，带师风，促教风”教育活动，涌现出一批“愚公式好教师”和“五好共产党员”。
五、积极参与各类党组织活动
一是全力做好大峪林仙村的“党建扶贫”工作。局党组书记刘善祥入村调研3次，扶贫分管领导赵忠红每周在村工作1天，其他党组成员轮流每月入村工作2天，驻村第一书记长期吃住在村，随时协调难点问题。二是开展了“星级党组织”创建活动和党建“对标赶超”活动，教育局机关党委和基层2个支部被市直工委评为“先进基层党组织”，另有2人被评为“优秀党支部书记”。三是配合组织部做好社会组织党组织建设，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是配合市纪委巩固反腐败成果，今年全系统查办案件20起，给予党政纪处分15人次，起到较强的警示作用。五是配合统战部做好民族团结教育进校园、学校与宗教相分离以及凝聚力建设工作。六是配合宣传部做好文明城市创建、意识形态管理，以及杂志征订等工作。
六、存在问题及原因
一年来，教育局机关党建工作全面加强、日趋规范。但是从两次检查和调查情况来看，仍有一些问题。一是党建工作仍有“上热下凉”现象，个别支部书记年龄偏大，“重荣誉轻责任”，加上单位没有专职党务干部，“三会一课”等制度落实不力，“两学一做”等任务不能按期完成；兼有行政职务的支部书记，存在“重业务轻党建”，部分党建任务没有较好落实。二是机关一支部、二支部的党员分布在不同科室，工作内容差异大，开展党员活动时难以集中。三是少数党员思想滑坡，参加活动不积极，没有起到先锋带头作用；社会组织和民办学校的党建工作起步较晚，相对滞后。四是党员要求外出学习的呼声较高，但是基层支部没有足够的经费。这些问题需要我们认真探索解决。
三、2018年工作打算
一是进一步压实党建责任。认真贯彻十九大提出的党建要求，坚持“书记抓、抓书记”，强化党建责任，强化督导检查，实行等级考评，对工作落实的书记进行谈话，完善“一级抓一级、层层抓落实”的工作体系，推动全面从严治党向纵深发展。
二是进一步优化工作思路。2018年要持续推进“两学一做”学习教育，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，治理官僚主义和形式主义作风，还要让党员多参加志愿服务、扶贫帮困活动，树立先进典型，提高党的影响力、带动力。
三是进一步改进调查研究。要多深入实地，多接触党员，善于发现党建工作中的突出问题和薄弱环节，共同探讨党建方法措施，让党建工作更接地气、更有成效、更能赢得党员满意。防止脱离群众、脱离实际现象。
四是进一步创新工作方法。充分发挥党务干部的引领作用，加强同纪检、宣传、统战等部门的配合，打造全方位党建模式。积极推进“互联网+”党建模式，加强党员教育培训，提高党建现代化水平，为教育事业提供更加坚强的组织保障。
2017年,市林业局在市委组织部的坚强领导和市直工委的正确指导下，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以维护森林生态安全为主攻方向，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为契机，坚持德规相依，标本兼治，深入抓好林业系统基层党建工作，为把xx建成又富又美的区域性中心城市提供坚强有力的政治保障。现将一年来的工作报告如下：
一、履职工作情况
（一）强化责任意识，形成合力抓党建。始终把抓党建作为首要职责，将党建工作列入年度目标责任书中，每季度召开一次党组会专题研究部署党建工作；建立了落实党建联系点、党建例会、基层党建工作目标管理考核办法等制度，形成了党组书记负总责、党组成员各负其责的基层党建工作督查机制；制定了《党组履行全面从严治党主体责任清单》、《党组成员职责清单》等，强化履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任；严格落实“联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。
（二）突出学习教育，强化队伍抓党建。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为契机，采用个人自学、分部门学习、周五集中学习、听取报告、研讨交流等形式，积极组织党员学习党章党规，以规律己，提高规矩意识；学习党的十九大、省委十次党代会、市委十二次党代会等重要会议精神，强化思想认识，提高政治素养；学习“xx十大当代新愚公”、廖俊波等同志先进事迹，对标找差距，不断提升能力。先后组织了4次集中学习讨论、4次“道德讲堂”、2次专题报告会、1次民主生活会、1次党务人员培训、1次组织生活会、2次党组书记讲党课等学习教育活动；开展了手抄十九大全文、重温入党誓词、学习廖俊波和新时代十大新愚公征文评选等系列实践活动，进一步提升了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）发挥引领作用，围绕发展抓党建。坚持把落实党建责任和完成业务工作统筹结合起来，把党建工作融入各项业务工作之中，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，不断增强党建工作活力。紧扣全市生态文明建设目标任务，抓班子带队伍，充分发挥基层党组织在推动林业工作落实中的战斗堡垒作用，围绕国土绿化、森林资源管理、林业改革等重点工作，为全系统各基层党组织定责任、定目标，督促基层党组织和党员在生态文明建设中发挥带头作用，为有效落实林业工作各项任务提供了坚强组织保证。全年共完成造林绿化和林业生态提升工程造林9.85万亩，完成义务植树150万株；林场改革工作取得大进展，三定方案已通过市编委会，目前正在进行单位整合、人员过度前期准备工作。
（四）发挥行业优势，服务群众抓党建。充分发挥林业行业优势，进一步做好扶贫攻坚工作。一是新选拔派驻1名年轻党员干部到王屋镇原庄村任职第一书记；二是在全市贫困户中率先选聘护林员30名，每人每月补助800元。目前已全部上岗，补助已按时足额发到贫困人员账户。三是在林业建设项目中优先使用贫困人员，拓宽产业扶贫工作途径。目前我局已经按照出台的政策，优先与5名贫困人员正式签约，参与森林防火物资储备库建设项目。四是针对现有建档立卡贫困户的2093.7亩宜林地，今冬明春贫困户实施造林后，经验收合格，每亩补助300元。五是对栽植核桃、苹果、桃树、石榴树等经济林的贫困户，免费提供树苗。六是选派优秀林果专家在大峪镇王庄、鹿岭等村开展果树管理技术培训9场，累计培训贫困人口580人次，使贫困户基本掌握相关经济林栽培技术，促进贫困户脱贫致富。我局所包王屋原庄村198 户，建档立卡贫困户23户，目前20户已脱贫，今年为4户贫困户捐款27000余元，并争取各类资金为他们盖上了新房，购买了家俱，搬进了新居。
（五）突出强基固本，夯实基础抓党建。一是抓好党组织换届工作。认真做好了局属11个支部委员会换届选举工作，严格执行基层党组织按期换届程序，全面完成换届选举工作，强化了班子配备。二是做好党员活动室标准化建设。按照《党员活动室标准化建设实施方案》要求，各支部把党员活动室建成了党员学习中心、思想教育阵地、宣传文化窗口。三是规范党员发展程序。举办一期党务干部培训班，对机关党委委员及基层支部书记进行了集中学习培训，加强对《中国共产党发展党员工作细则》的学习领会，确保坚持标准，严格执行发展党员工作程序。本年度，林业系统共发展党员4名。四是理清理顺党员组织关系。贯彻落实从严治党新要求，进一步加强党员日常管理工作，根据市委组织部要求，对系统党员干部职工开展了一次党员组织关系排查工作，将10名党员同志的组织关系由原所在镇办转到了现共工作单位。五是规范“三会一课”。下发了《关于进一步健全和完善“三会一课”制度的通知》，明确了“三会一课”时间、次数、学习内容；制定了《基层党建工作目标管理考核办法》，将“三会一课”纳入年终党建目标考核中，不定期到基层各支部督促检查党建知识学习及工作开展情况，并将检查结果作为年终考核的重要内容。六是开好组织生活会。结合以案促改工作，按照“四个深入剖析”要求，围绕违法违纪案件，认真剖析根本原因，组织各基层支部召开了组织生活会，并从加强思想政治建设、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、强化党员领导干部日常监督、补齐制度建设短板五个方面入手，从严从实进行了整改。
同时，结合去年党建工作查摆出来的问题和市委巡察组提出的关于党的领导弱化、基层党建缺失、基层党建工作薄弱等问题，我们进行了认真落实整改。一是充实了基层党建力量。新成立了森林专业消防队、林业综合执法支队、天保退耕中心3个党支部，对局属党支部的书记、委员进行了充实调整。目前，我系统共建立基层党支部14个，各支部书记、委员均已经到位。二是进一步规范了党员发展程序、党组织关系接转、党费缴纳等工作。
二、存在的主要问题
一是督导问责有待进一步加强。对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组织的要求高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象，没有经常深入基层一线抓落实，存在“一手硬一手软”的问题。
二是党内生活制度执行不够严格。对党内组织生活制度建设研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不够严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
三是没有形成有效的责任落实体系。一方面党建考核、激励约束等制度还不够完善;另一方面，在已有党建考核上，存在强考核、弱问责的情况，基层党建工作缺少压力和动力。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我们将全面落实从严治党的要求，全面落实党建工作责任制，全面加强基层服务型党组织建设，坚持围绕“抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，为推动生态文明建设提供有力的组织保障。
一是守岗履职，落实主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第一责任人”职责;认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责机制，引导各基层党支部书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。通过逐级定期抓“书记”党建履职、党建考核，努力形成一级抓一级，一级带着一级干，上下联动抓党建的生动局面。
二是创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。深化结对共建，认真开展“五事争先”、“三亮三比三评”等活动，全面推行在职党员结对帮扶、党员志愿服务等项目，打通联系服务群众“最后一公里”，进一步完善以点带面、良性互动的工作机制。教育引导党员干部带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，不断增强服务意识和能力，发挥先锋模范作用。
三是强化工作措施，狠抓党员教育管理。坚持思想建党和制度治党同向发力，进一步健全党组织生活和党员管理的各项制度，建立用制度管人、管事、管权的长效机制。跟踪问效党建工作进展情况，对发现的问题限期整改，对履职不认真、问题解决不及时不彻底、工作进展缓慢滞后的，严肃予以问责。认真抓好党员教育培训，继续深入开展党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话的学习活动，进一步坚定理想信念和宗旨意识。坚持从严落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，推动党内政治生活规范化、常态化。
2017年，市商务局机关党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，以“两学一做”学习教育制度化常态化暨“学树促”活动为契机，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓党建夯基础，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，全面落实党的十九大会议精神，党员干部队伍素质明显提升，党组织的战斗力、凝聚力明显增强，为全市商务工作发展提供了良好的组织保障。根据会议要求，现将一年来履职情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、主要做法
（一）明责任、重落实，认真履行党建工作职责。一是强化责任担当。作为党建工作的“第一责任人”，我始终把党建工作作为本职主业，亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核。全年共组织2次党组会专题研究部署党建工作，带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定全年党建工作计划，坚持把党建同全局业务工作统筹结合、统一部署，带头深入开展调研指导，不断理清工作思路，特别是围绕“两学一做”“以案促改”学习教育活动，梳理党建方面存在问题，制定切实的整改措施。坚持与党员干部开展谈心谈话。二是突出主体责任。狠抓机关党建主体责任落实，认真履行“一岗双责”，签订年度目标责任书，将党建工作责任落实到各个班子成员。坚持把党建工作纳入年度目标责任考核体系，局党组与各科室、二级机构所签订的目标责任书中均有党建工作专项考核内容，且占有较大权重分值，推动形成党建工作目标责任管理机制，努力打造齐抓共管的党建工作格局。
（二）重教育、强管理，打造一流党员干部队伍。我局始终把思想政治教育工作放在首位，坚持把建设学习型党组织作为工作重点。一是强化学习，提升理论素质。今年以来，我局组织党员干部开展集中学习，重点学习党章党史、党规党纪、系列讲话和十九大精神，力求快速准确地理解吃透上级精神，保证思想上与时俱进。二是注重教育，提高党员意识。我局扎实开展“两学一做”教育活动，按月召开专题会议，传达上级活动要求，周密安排部署；依托“商务道德讲堂”，学习廖俊波和xx十大愚公先进事迹，围绕做“四个合格”党员和xx精神等主题，开展四次专题学习讨论活动，引导全体党员向榜样看齐，唤醒大家的党员意识。三是领导干部讲党课，突出贴近性教育性。积极开展领导班子带头讲党课活动，举办了主题为“忠诚事业，奉献事业，以高度的责任担当推动商务工作跨越发展”专题党课，教育全体党员干部要充分弘扬求真务实的精神，不断激发干事创业的热情，敢于担当，永葆共产党员的政治本色。四是学习典型案例，做到警钟长鸣。结合“以案促改”活动开展，定期从中纪委监察部网站《点名曝光》栏目、省纪委“清风中原”、市纪委“清风xx”等媒体选择典型案例开展学习讨论，及时向党员干部通报市纪委通报的内容，开展廉政教育，提高廉洁自律意识，从思想上树立拒腐防变的坚固防线。通过一系列的学习教育活动，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。
（三）夯基础、重党建，激发基层党建工作活力。一是开展严肃认真的党内政治生活。以“两学一做”学习教育为契机，全面开展党员公开承诺、精品党课评选、戴党徽亮身份做表率、全文抄写党章、十九大精神宣讲等系列活动；坚持主题教育，利用清明节、“七一”等节日，组织党员进行革命传统教育；积极召开党的民主生活会和组织生活会，9月28日，举办“以案促改”专题民主生活会，深入查摆党风廉政建设存在问题，剖析根源，制定整改措施，确保机关风清气正。通过一系列主题活动的开展，引导商务系统广大党员牢记神圣职责，践行履职承诺，进一步激励广大党员先进性意识，发挥先锋作用。二是切实做好党员发展工作，不断壮大后备力量。商务局机关党委始终把新党员的培养作为一项重要职责，按照党章和有关要求，按年度制定党员发展计划，加强入党积极分子的培养教育，逐步优化党员队伍结构，不断为党员队伍注入新鲜血液。经过有计划的培养教育和考察把关，2017年，我局发展党员1名、预备党员3名、考察对象1名、积极分子3名。同时做好党费的收缴工作，按时足额上交党费，无漏报瞒报现象。三是抓实效，积极开展党员志愿服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，围绕“三关爱”（关爱他人、关爱社会、关爱自然）理念开展一系列主题活动，切实发挥示范带头作用，大力践行社会主义核心价值观。2017年，我局开展了三八节爱心妈妈、3.12义务植树、文明餐桌评选、文明交通劝导、扶贫村清洁家园、九九重阳节关爱老人、夜市文明市民劝导、平安商场创建等系列活动，引导全体党员干部自觉参与，自觉作为，通过实实在在的志愿服务活动，增强为民服务的宗旨意识。
二、存在问题
虽然过去的一年能够牢记职责，务实工作，在抓党建工作和履行主体责任中取得了一些成绩，但是对照市委从严治党的目标和人民群众的殷切期盼，还存在着需要改进和加强的问题：
一是对党建工作的重要性还需进一步加强。主要是结合新形势、新任务，在提升党建工作总体水平上，深入研究思考的还比较少，创新工作的举措还不够多；各支部虽然能够按照要求开展“三会一课”等活动，但活动的质量和效果不够高。
二是对党员干部的日常教育管理还需进一步加强。虽然对党员干部强调要求的比较多，但实际检查督导比较少，对党员的日常教育还不够深入。对党务工作者队伍自身建设重视不够、关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。
三是对部门廉政建设的认识上还需进一步加强。对于抓业务工作开展和抓党风廉政建设不能两手都硬，在重点部位、重要环节的风险节点把控上还不够细致。
三、下步做法
下步，将围绕“提升党建水平，发挥战斗堡垒，强化主体责任，推动事业发展”的总体目标，推动商务事业不断发展：
一是把管党责任扛在肩上。切实担负起“第一责任人”的管党责任，聚焦工作部署、责任分解、基础保障、指导考评等关键环节，把工作抓细抓准抓出成效。不定期召开党建会议，研究分析新情况新问题，及时作出调整安排；落实定期谈话制度，强化各班子成员、各党支部书记管党责任落实。
二是把强基措施抓在手上。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。深化机关目标绩效考核制度，激发党员干部干事创业的热情，在机关中营造想干事、能干事、比干事的浓厚氛围。
三是把服务理念放在心上。将2018年确定为“作风建设提升年”，深入推进作风建设，从严整治党员干部中服务意识不强、能力素质不高等问题，着力提升党员干部服务发展、服务群众的意识和能力。
四是把正风肃纪箍在头上。坚持从严治党，不断巩固深化教育实践活动成果，提高党员干部抵御“四风”的能力。严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，健全督查考核机制。加强培训力度，创新工作思路，采取多种形式强化党员的教育管理。增强党组织纪检监察职能，畅通外部监督渠道，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。
汇报完毕。
2017年，市旅发委以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为载体，以落实党委主体责任为契机，认真贯彻落实党的十九大会议精神，始终把党建工作摆在重要位置。我在班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下，严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以持续不断加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设为工作重点，强化工作推进力度，使广大党员干部的作风有了明显转变，党组织的凝聚力得到了进一步加强。现将有关工作汇报如下：
一、强化组织领导，认真履行党建工作责任制
一是作为市旅发委机关党组织书记，我牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终把党建工作列入重要议事日程，将党建工作和旅游业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是带头践行“两学一做”学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学党章党规、学系列讲话，用xx精神提振精神、凝聚合力、促进发展，发挥引领示范作用。时时处处为党员干部树立表率形象，身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人；带头参加学习讨论，带头讲党课谈体会，把学习教育组织到位、落实到位。
三是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。结合“两学一做”学习教育，以全面从严治党为主线，以深化责任落实为重点，以追责问责为抓手，认真履行全面从严治党主体责任，党组健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。建立党风廉政建设目标责任制，年初与各班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书；进一步完善“三重一大”集体决策机制、民主集中制、党内政治生活制度等。在2名副科级干部的提拔工作中严格执行干部选拔任用制度，确保公开透明；抓好重要节点廉政风险防控。按照要求，11位市管领导干部如实进行了个人财产、家属身份信息、子女出国深造、持有护照证件等有关事项报告；坚持把加强党风廉政建设和作风建设与旅游业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
二、立足全域旅游发展格局，切实加强三型党组织建设
一年来，我们坚持以党建工作为统领，持续加强学习型、服务型、创新型机关党组织建设，着力通过加强学习提境界、真抓实干转作风、创新机制抓落实，以基层党组织建设的新成效，推动全域旅游发展各项工作不断取得新进展。
（一）强化学习提境界，建设学习型党组织
围绕党组的中心工作和“学习贯彻党的十九大精神”活动主题，组织开展各项学习教育活动。一是进一步加强和改进中心组学习。以习近平总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神为重点，坚持集体学习研讨与个人自学相结合，围绕完善知识结构、深化对重大问题的理论思考和社会热点、十九大报告、习近平总书记在十九大闭幕式上的讲话、中央纪委工作报告、习近平总书记瞻仰中共一大会址时的讲话和新修改后的党章、旅游业务知识进行学习，抄写专用学习笔记、撰写心得体会和思想小结。编印《旅游系统党员“两学一做”学习教育读本》口袋书，机关及所属各党支部全体党员干部手抄、熟读，不断巩固了学习效果；二是创新党组织学习形式，开展“领导干部讲党课”活动。为学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据市委宣传部安排部署，开展了“决胜全面小康让中原更加出彩”主题微党课活动。在一把手“示范党课”基础上，其他班子成员作了“精品党课”活动，取得良好效果。为迅速掀起旅游系统党员干部学习贯彻十九大精神的高潮，在全市旅游系统开展了“党的十九大精神理论宣讲”活动。制定了《市旅游系统“党的十九大精神”理论宣讲活动实施方案》，成立了由市旅发委班子成员组成的市旅游系统宣讲团，在下属各党支部进行了宣讲;三是坚持民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，班子成员带头学习，撰写读书笔记；机关党员干部个人自学与集体学习相结合，通过学习交流、座谈讨论提高学习效果。领导干部在学习上的带头示范作用，带动了各科室学习，形成了开放化、互动式的学习氛围，推行领导干部讲党课、业务科室讲业务、全体人员写心得制度，形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
（二）真抓实干转作风，建设服务型党组织
我们始终坚持从基层最关心的问题抓起，从基层最不满意的地方改起，办实事、做好事、解难事，最大限度关心干部职工、服务基层企业、履行社会责任。一是关爱基层干部职工。深入贯彻落实谈心谈话制度，班子成员经常性与干部职工开展交流谈心，密切关注人员思想、学习、工作、生活等情况，了解掌握广大干部职工所思所想所盼，及时帮助解决实际困难；加强对广大干部职工的跟踪管理和教育，不拘一格降人才，积极为年轻优秀干部提供发展空间和成才机会；二是服务旅游企业加快发展。认真贯彻落实新修订的《xx市进一步加快旅游业发展奖励扶持政策（试行）的通知》，多层次加大奖励扶持力度，强化政策引导。2017年，对王屋山景区5A创建、小浪底北岸新区省级旅游度假区创建、天女河休闲旅游项目建设、王屋山制种基地柏木洼观光园项目建设、省级特色旅游（休闲旅游）景观名镇（名村）建设、旅游商品大赛、节庆活动、旅游大团等方面进行了奖励，调动了企业积极性，增强了旅游企业加快发展的信心；三是自觉承担社会责任。在我单位机关党组织中持续推进“双联双促”（机关党组联系王屋镇林山村党支部、全体党员联系林山村全体党员，促机关党员干部作风转变，促林山村经济社会发展），开展一对一帮村爱民。在帮村爱民活动中，我单位主要领导先后多次深入联系点王屋镇林山村，访民情、察民意、解民忧，开展实地调研，鼓励、帮助该村依托区位、土地、资源等优势，抓好产业结构调整、土地规模经营和基础设施完善等工作，在发展旅游业上做文章；安排优秀党员到林山村担任第一书记，开展帮扶工作。
（三）创新机制抓落实，建设创新型党组织
一是以组织工作创新为契机，扎实开展“三讲三比三做”活动：班子成员讲规矩、比奉献，做“两学一做”的表率；中层干部讲奉献、比业绩，做旅游事业的中流砥柱；所有人员守纪律、比工作，做文明务实的旅游人。通过活动开展，引导和鼓励机关全体干部在自身工作岗位创先争优，在旅游服务中争当先锋；二是以“三会一课”为载体，扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动，促进党务工作规范有序、整体推进。
三、强化党员队伍建设，营造干事创业氛围
一是进一步深化旅游机关文化建设，为促进旅游事业快速发展提供精神动力。在引导机关党员干部进一步解放思想、更新观念的同时，大力推进局机关文化建设。通过“全民读书月”、业务培训、道德讲堂、考察学习、文体娱乐等活动，打造学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关党组织”；二是深入推进行业精神文明建设，巩固提升省级文明单位创建成果。坚持省级文明单位创建标准不变，与业务工作同部署、同检查、同落实，推动文明创建常态化。持续推进社会主义核心价值观宣传普及工作，继续推进道德讲堂、开展身边好人、文明职工、文明科室评选推荐等活动，使活动常态化、制度化;大力推进旅游企业诚信建设制度化，完善诚信建设“红黑榜”发布工作机制;进行最美导游、道德模范选树及学习宣传工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，形成旅游业务与精神文明建设齐抓共管的新局面；三是加大党员干部培训力度，推进旅游人力资源建设。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学分制管理的各项规定，组织旅游系统相关党员赴浙江大学参加全市全域旅游业务培训班，为旅游事业可持续发展提供智力支持。
四、求真务实，着力抓好党员发展教育工作
结合中心工作，以求真务实的态度抓好党员干部发展教育工作，着力建设一支政治素质高、业务能力强的党员干部队伍。在发展党员方面，年初我们将党员发展计划在xx旅游网上进行公示，然后按照计划把工作在基层一线干部职工作为重点，从而壮大基层党员队伍，为党组织增添了新鲜的血液，今年来预备党员转正1人。
在党员教育培训方面，一是组织召开以案促改活动动员暨警示教育大会专题学习会，以本市、本单位、本系统党员违纪违法典型案例为反面教材主讲党课。通过会议、微信、网站等平台通报党员干部违纪违法典型案例20余件，精选5个典型案例做深入剖析，召开专题民主生活会认真对照整改，在旅游系统形成尊崇党章、遵守党纪的良好氛围。观看廉政教育片等形式广泛开展党员教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质；二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育，重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准；三是集中开展党员组织关系集中排查工作，通过核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案；扎实开展党费补缴工作，完成了机关党委下属各支部所有党员补交党费及《党费证》使用情况的自查工作；指导并完善了机关党委及所属各支部党员信息管理系统。
五、强化纪律建设，进一步提高工作效率
一是完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念；二是严格落实工作目标岗位责任制，实现各项工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的行为；三是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中共xx市委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为；四是不定期对执行纪律情况进行督查检查，对发现的问题要立即通报，落实整改措施。对违反制度的行为，依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
六、强化作风建设，开创风清气正的工作格局
进一步强化党员干部队伍作风建设。一是开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作措施执行情况“回头看”工作。提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益；二是不断强化行业作风建设。聘请行风监督员，开展行业风气监督检查工作，针对查找出来的问题，分门别类建立台账，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，迅速整改到位。
七、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题
1、我单位机关党委下属5个支部，其中文宝工艺美术公司支部属企业支部，因为企业的性质与行政事业单位不同，在开展基层党组织活动的过程中，各企业支部不能很好的与其他行政事业支部同步，建议将其转为属地管理。
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本文标题：7.各级各部门党委书记、支部书记抓党建述职报告范文材料汇编（86篇24万字）
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