XXXX企业2021年政治生态分析研判报告

XX企业2021年政治生态

分析研判报告

XX纪委：

根据XX纪委《关于报送XX单位2021年政治生态分析研判报告的通知》要求，XX纪委对本单位政治生态认真开展分析研判。现将分析研判情况报告如下：

一、基本情况

2021年，XX领导班子深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严格履行全面从严治党主体责任,全力推进管党治党各项任务落地落实,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效,党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。

一是党内政治生活更加完善。XX领导班子能够坚定理想信念，坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉树立“四个意识”，严明党的政治纪律。能够按照“党要管党、从严治党”的要求，组织党员干部认真学习党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会等基本制度。在选人用人方面能够坚持正确的导向，认真开展党内组织生活，在民主生活上能够认真检视自身存在的不足。在工作中能够坚定为人民服务的宗旨，立足企业实际，加强对重要岗位和重点环节的监督制约，最大限度防范经营风险；领导班子成员能够按要求向组织汇报个人事项，报告各自的廉政情况，党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增强。

二是全面从严治党更加深入。XX领导班子坚持以政治建设为统领，始终把履行全面从严治党主体责任与日常生产经营工作同谋划、同部署。能够认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，及时把全面从严治党部署要求抓细抓实。以党史学习教育活动为契机，全面深入学习习近平总书记关于意识形态讲话精神，全面落实工作责任制要求，牢牢把握意识形态领导权、主动权。能够严格落实全面从严治党和党风廉政建设各项工作要求，结合实际制定《XX党委 2021 年全面从严治党工作考评细则》，落实基层党建述职评议和考核检查，推动全面从严治党向基层延伸，确保各项工作有序进行。

三是党风廉政建设更有力度。XX党委领导班子切实扛起党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设、反腐败工作与日常工作一起研究部署，一起监督检查，一起抓好落实。积极支持XX纪委监督执纪工作，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党委领导班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，全面落实管党治党的政治责任。严格落实责任追究，坚持“一案四查”，以严肃的追责问责倒逼“两个责任”落实。紧盯重要时间节点开展廉政风险点防控，组织中层领导人员和关键岗位人员参观警示教育基地，廉洁文化作品展、廉洁文化进家庭等活动有序推进。领导班子成员定期到联系点开展廉政教育，约谈提醒基层干部，不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。

二、重点内容

（一）坚持党的全面领导情况及存在的问题

落实情况：

一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及其历次全会精神，以党史学习教育为契机，通过中心组学习、交流研讨、实地参观和个人自学等方式，组织各级党员干部强化对《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍的学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化政治担当。以强有力的政治担当，毫不动摇落实中央、市委各项决策部署，始终把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿企业发展全过程各方面，坚持首善标准，紧扣“十四五”规划，聚焦“融合发展、提质增效”，持续推进全面从严治党工作与企业发展有机融合。三是加强支部规范化建设。稳步推进党支部标准化规范化建设突出问题集中整改工作，组织各级党组织全面开展自查，专门成立督导检查组，对各单位整改情况进行回头看，并随机抽查部分党支部基础工作落实情况，进一步规范基层党组织建设。

存在的问题：

能够把党史学习教育这一重大政治任务，作为领导班子成员的“必修课”。但是在“学党史、悟思想”上还不够，对党的光辉历史、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性，在入脑入心、指导实践上下的功夫还不足。党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、学以致用的思想深度不够。

（二）党的政治建设情况及存在的问题

落实情况：

一是提升政治意识。持续加强国家安全和保密教育，调整完善集团公司领导小组，深刻汲取教训，完善制度机制，集团总部职工逐一签订保密协议，深入开展微信泄密专项整顿，组织学习《XX市保守国家秘密法》，加强对职工网络行为的教育、引导和管理，确保思想认识到位。二是严守政治规矩。深入贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，细化“三重一大”决策制度、修订完善XX公司党委请示报告制度，生产经营、党风廉政建设等工作行动快、落地实。三是坚定政治路线。领导班子始终站在讲政治、讲大局的高度，把庆祝建党100周年作为重大政治任务，以精益求精、万无一失的首善标准。四是根据XX党委部署，结合XX实际，精心组织开展“庆祝中国共产党成立100周年”系列教育实践活动，抓好主题宣传，组织参与XX先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰，开展先进事迹、经验总结推广，营造浓厚氛围，汇聚奋进力量。五是压紧压实“四方责任”，坚持“三防”“四早”“九严格”，认真吸取以往疫情防控的经验与教训，举一反三，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保各项防控措施落实到位。

存在的问题：

能够时刻绷紧“政治意识”这根弦，但是在政治建设上担当作为、抓落实、见成效方面还有差距。平时更多精力用在业务上，在政治理论研究上花费的时间不够多，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。

（三）党的思想建设情况及存在的问题

落实情况：

一是深入开展党史学习教育。党委研究制定《党史学习教育工作方案》，组织党委中心组专题读书班封闭学习XX天；专题学习交流研讨XX次；总部机关职工到XX参观学习，重温入党誓词；开展向先进典型学习活动，推荐XX先进党组织XX个、优秀共产党员XX人、优秀党务工作者XX人、优秀思想工作者XX人；开展“我为群众办实事”实践活动，建立实事项目清单XX余件，切实保障职工权益。二是深化中心组理论学习。调整补充《北京XX党委中心组学习管理办法》，坚持每月至少XX次集中学习，每季度至少XX次交流研讨，全年累计组织中心组理论学习XX次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记发表的重要讲话、十九届六中全会、全国两会、全市领导干部警示教育大会等相关内容。三是筑牢意识形态阵地。重新修订《XX党委落实意识形态工作责任制实施方案》。严格落实XX，将意识形态建设作为落实全面从严治党任务安排的重要考核内容。四是深化青年理想信念教育。通过“青年大学习”、“青年大讲堂”、学习强国、支部学习等平台强化对中青年党员领导人员和关键岗位人员的学习教育培训，不断增强理想信念和宗旨意识。

存在的问题：

在意识形态领域敏感事项、重要舆论的把握上还不够精准，抓意识形态责任制落实还不够有力，强化意识形态工作方法还不够多，特别是在加强意识形态工作与信访维稳、疫情防控等领域的工作协同方面还缺少措施，存在差距。

（四）党的组织建设情况及存在的问题

落实情况：

一是层层压实党建主体责任。结合集团党委年度重点工作、制发《2021年度组织工作要点》，召开XX公司所属单位党组织书记XXX党建工作述职评议考核会，XX家二级单位全部进行书面述职，其中XX家单位书记进行了现场述职。二是进一步规范党组织设置，对各级法人单位党组织情况进行梳理，根据党员人数变化和企业发展需要，及时调整党组织建制，切实做到“四个同步”，“两个全覆盖”。三是坚持民主集中制。领导班子在贯彻上级重大事项决策、干部选拔任用、疫情防控、企业改革调整、市场开发、科技创新等各个决策领域，坚持党委研讨、集体研判。四是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议、领导干部个人有关事项报告等制度，在民主生活会、组织生活会上能够坚持批评与自我批评，达到“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。五是抓好干部选拔任用。坚持党管干部原则，在选拔任用工作中突出政治标准，认真落实上级《领导班子和领导人员队伍建设三年行动计划(2021-2023年)》。选拔任用中层人员XX人，在XX系统内遴选XX名青年后备干部和XX名总会计师岗位后备干部，推荐2021年XX优秀年轻领导人员XX人。六是发挥模范作用。领导班子充分发挥正面示范引领效应，多次深入联系点单位进行调研，定期深入基层单位、项目开展疫情防控、安全生产、财务管理等方面监督检查，获取第一手资料，拉近与职工的距离，为企业营造干事创业的良好氛围。

存在的问题：