乡镇街道述职述廉 工作报告

乡镇、街道年终述职述廉（工作总结）报告

今年以来，XXX紧紧围绕区委、区政府确定的“产业上水平、城市出形象、文明迈大步”的目标定位和“三抓一进”总体要求，以党建为引领，以实干促成效，聚力打好疫情防控、棚改清零、文明创建三大攻坚战，高效推动网格化治理、精细化服务两大任务，全力打造生态宜居、文明和谐、服务创新新街办。现将工作情况汇报如下：

一、聚焦党建引领，全面凝聚工作合力

坚持把落实“党领导一切”和加强城市基层治理作为基层组织建设的主要目标和努力方向，扎实推进“四抓两整治”和党支部分类晋级，重点推进了五个方面的工作。一是选优配强班子，筑牢战斗堡垒。街办选派优秀年轻党员干部到社区“两委”班子，全面加强一线工作力量。至目前，19名街道党员干部进入社区“两委”班子，其中6名优秀年轻党员干部担任社区党总支书记。二是扎实对标争创，提升基层组织力。认真组织开展“双争双评”活动，推动33个党组织对标争创（其中争创五星级党总支1个、四星级党总支5个、三星级党总支1个，争创四星级党支部19个、三星级党支部6个、一星级党支部1个）。同时，大力整顿软弱涣散党组织（长庆社区第一居民党支部）和“村霸”及党员信教问题，签订《承诺书》900余份。三是创新管理服务，增强党组织凝聚力。全面推行网格化+信息化管理服务工作，把支部建在网格上，将25个党支部划分为42个网格，积极探索推行“5+2+x”工作模式（5即五级微信工作群组、2即“数字西峰”平台和街乡吹哨部门报到工作机制，x即支部党员、业委会、物业公司负责人），初步形成了自下而上快速发现快速反映、自上而下快速响应快速处置的工作体系。四是关心困难群体，提升党组织活力。全面开展党委成员、机关党员和社区党组织“三支”队伍上百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心活动，全面掌握辖区党员、特殊困难群体和贫困户等基本情况，进一步提升社区管理服务工作精细化、规范化水平。6月份以来，街办慰问困难党员27人，办理临时救助48人、发放救助金33670元。五是强化示范带动，打造党建品牌。按照“一社区一特色”的工作思路，巩固提升“道德银行”和“初心红”党建品牌，着力打造“墨•香专署”品牌，持续深化“五线五园”（构建先锋线、打造活力家园，构建民生线、打造阳光家园，构建同心线、打造和谐家园，构建平安线、打造安居家园，构建风景线，打造康乐家园）党建品牌内涵，全面提升党建工作水平。

二、聚焦政治思想教育，把牢意识形态主动权

始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，加强组织领导，牢牢把握正确政治方向。一是全面落实意识形态工作领导责任。成立意识形态工作领导小组，切实履行党工委主体责任，将意识形态工作与基层组织建设、党风廉政建设、修复政治生态等工作有机结合，专题研究，统筹推进。二是加强意识形态工作阵地管理。积极响应宣传部门的工作要求，及时报送工作动态，对微信群、QQ群实行群主负责和成员监督制度，进一步规范新媒体平台的使用管理。三是维护网络意识形态工作安全。制定了网络上网安全工作制度，引导干部群众在网络上主动学习党的方针政策，积极宣传国家、省、市、区的政策精神，倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。至目前，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

三、聚焦党风廉政建设，切实转变干部作风

全面落实从严治党责任制，规范党内组织生活，强化日常监督，严明政治纪律和政治规矩。一是突出日常教育，筑牢思想防线。把干部教育管理摆在突出位置，通过集中学习、个人自学，结合党支部会议、主题党日、警示教育等多种形式，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识的学习，增强党员干部廉洁自律意识。截止目前，开展党员干部警示教育一场次，集中学习党内法规法纪2场次，干部职工撰写心得体会一篇。二是突出责任管理，强化政治担当。严格落实党风廉政建设责任制，坚持权责统一、分工负责，一级抓一级、层层抓落实，主动开展和自觉接受监督。通过监督检查、约谈提醒、追责问责等方式，持续强化“两个责任”。三是突出工作实效，力戒形式主义、官僚主义。按照修复净化党内政治生态工作部署，严格落实“基层减负年”相关要求，切实改进工作作风，大力倡导“五个三分之二”工作法，以现场解决问题为主，以开会安排为辅，精简办文办会，“短、实、新”的会风文风全面形成。四是突出从严管理，切实转变干部作风。坚持督查见人见事，对干部职工守职守岗、项目进展、防汛值班、重点业务实行定期督查、检查，对进展缓慢的部门、人和事在全办范围内通报批评，推动重点工作任务的落实，提高干部职工服务能力。

四、聚焦疫情防控，坚决筑牢安全防线