【20041404】公司2020年精神文明建设工作要点

2020年精神文明建设工作要点

2020年是决胜“十三五”、全面建成小康社会的收关之年，也是全面提升集团公司运营、建设、经营和服务水平的关键之年。根据省国资委关于精神文明建设工作的总体要求，结合公司实际，精神文明建设工作的指导思想是：坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以加强干部员工理想信念教育和思想道德建设为重点，以培育时代新人、提升发展实力为根本，增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护"，围绕公司提质增效各项工作，统筹安排精神文明建设和企业文化建设各项工作，巩固强化思想政治引领、文化建设支撑、创建项目带动的良好格局，切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为集团公司健康持续发展提 供良好氛围和有力支撑。

一、牢固树立学以致用理念，加强学习型企业建设，不断提 升干部员工自身综合素质。

一是要学政治，不断提升思想境界。认真学习领会十九大和 十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想社会主义核心价值观和习近平总书记关于精神文明建设工作的重 要论述等重大理论的精神要义和实践要求，着眼理想信念，坚持 联系实际，打牢信仰信念的理论根基。开展以“爱岗敬业、明礼诚信"为主题的“社会主义核心价值观学习实践教育月”主题活动，开展“学思践悟”主题活动，不断推动社会主义核心价值观落实落 细落小。二是要学文化，不断丰富发展内涵。继承和弘扬中华传 统文化和革命文化，传承红色基因，挖掘和培育路域文化，谋划 构建集团大文化品牌建设，不断提高企业文化建设工作水平。是要学业务，不断提高工作水平。党中央和国务院印发的《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》和 《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，是今后一段时期开展精神文明建设工作的指导性纲领性文件，各单位要集中学习、对照实际、认真领会，着力开展各类实践活动，形成良好风尚。

二、坚持突出文化内涵，不断加强企业文化建设。

（一）扎实推进读书活动。充分发挥读书活动涵养理想信念、强化履职担当的作用，按照集团公司建设书香型企业的总体要求，倡导干部 员工多读好书、学以致用，做好本职。一是结合新时代思想政治 工作形势、经济发展趋势、 为干部职工推荐一批读书目录，明确读书学习方向范围。二是开展员工喜闻乐见的读书活动，组织举办好书分享会、读书征文活动、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。诗词诵读等活动，吸引更多的员工加入读书学习活动中，三 是发挥好职工书屋读书阵地作用，引导员工读好书、读经典，营造良好读书学习氛围。开展“我的2020”主题征文活动，记录自己在抗击疫情、脱贫攻坚、运营服务、日常工作生活中的见闻 感悟，展示高速人风釆。