【21091306】2021年意识形态工作报告

2021年以来，*党组高度重视乡村振兴领域意识形态工作，紧扣“管阵地、把导向、带队伍”九字工作方针，围绕“四个突出”，强化指导统筹协调，多措并举，持续提升意识形态工作能力和水平，确保乡村振兴机关意识形态领域平稳有序、向上向好。现将有关情况报告如下：

（一）对意识形态工作的认知不足。部分干部职工对意识形态工作内涵和外延的理解不够清晰，认为意识形态工作是党中央的事，离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部过分重视业务工作，忽视了意识形态工作的协调发展，在意识形态工作的投入较少，安排部署多，检查落实少。少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入，没有严格以党的最新理论成果武装头脑、指导实践，对思想、文化、舆情的示范引领不强，对社会上一些负面言论抵制欠积极。

（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。有的部门工作积极性、主动性不够高，责任意识不强，认为意识形态工作只是党务部门的事情，工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。同时，在实际工作中，对党员干部参与意识形态工作没有一个非常具体的可操作性的标准，比较宽泛空洞，意识形态考核机制留在纸上的倾向比较明显，不能有效发挥其应有的作用，导致部分党员干部有侥幸心理，不重视或不够重视的现象比较突出。

（三）改革创新不够，工作经验总结推广不足。意识形态工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现为有的班子成员习惯用传统的思维模式、方法看待和处理新情况、新问题，在具体工作中因循守旧、按部就班，创造性开展工作形成的亮点比较少；虽然做了大量实践工作，初步形成了一些有益的工作经验，但对行之有效的经验总结、提炼、推广得不够，特别是没有上升到理论高度，从而难以发挥对实践更好的指导作用。