2010.09.02——胡水清2010年全市领导干部苏州经济管理专题研修班培训总结

市委组织部常务副部长胡水清

2010年8月24日—9月1日，仙桃市党政领导干部经济管理专题研修班在苏州市农村干部学院成功举办。举办这期培训班是我市贯彻落实《干部教育培训纲要》的具体举措，也是加大干部培训力度、积极探索异地培训模式的一次有益尝试。全体学员普遍认为这次专题研修班办班模式好，专家讲解好，学习效果好，普遍感到开阔了眼界，增长了见识，解放了思想，可以说是一次思想上的洗脑、观念上的革命。

一、苏州培训的特点与成效

本次培训班历时9天，其中专家教授讲课4天，参观考察3天，路途往返2天；共47名党政领导干部参加了此次培训。这次培训，课程和活动安排非常紧凑，学员学习管理非常严格，专家教授讲课非常精彩，学员思想深受震撼。

1、精心筹划、优选师资。这次培训班是我市首次到沿海发达地区举办专题培训班。市委对本次培训班高度重视，从方案拟定到人员安排，市委主要领导亲自审定，并专门从人才专项资金中划拔10万元培训经费，为成功举办培训班提供了坚强保障。为确保培训效果，市委组织部在充分考虑我市实际和学员需求基础上，就师资配备、课程设计、考察点选择等有关具体事宜与苏州市农村干部学院多次沟通协调。在师资配备上，坚持专兼结合，好中选优，既有亲自主导或亲身经历苏州改革发展的领导干部，也有专门从事市场经济研究的苏州大学教授和农干院的领导。如原苏州市委副书记黄炳福、太仓市人大副主任王文其、苏州市农村干部学院副院长孙坚烽、苏州大学副教授沈健等。在课程设计上，重点围绕园区建设和招商引资、新农村建设和城乡一体化、村级集体经济和提高农民财产性收入、发展民营经济和提高行政效能等热点难点问题，有针对性地设置课程。在考察点选择上，既有城乡一体化的示范村，也有工业现代化的示范村；既有招商引资的典型，也有民营经济的典型；既有苏州现有的发展成果，也有苏州未来的发展蓝图。所以在整个培训活动中，既做到合理有序，又突出学员所需，学员们听到了许多平时听不到的观点，学到了许多平时学不到的知识，看到了许多平时看不到的发展态势，都觉得学有所获、不虚此行。只要是参加了培训的，就没有说不成功的；只要是进教室听了课的，就没有出来的；只要是到过的地方，就没有不佩服的。

2、严格管理、学风扎实。严格的组织纪律是确保培训取得圆满成功的重要保证。为加强学员在培训期间的管理，确保这次培训取得圆满成功，在出发前专门召开筹备会，成立临时党支部、班委会和学习小组，对学员实行分组式管理，并将学员须知、培训安排、参训人员分组、住宿安排等编印成《培训指南》，下发到每名学员手中，用制度规定强化和规范了学员的行为和操守；在苏州培训期间，全体学员统一佩戴胸牌，集体活动不许请假，休息时间不准单独外出，晚上11:00班委会准时查房，严格的纪律和细致的管理确保培训的顺利进行。在这次培训中，临时党支部、班委会成员及各小组长切实履行职责，组织带领全体学员开展学习考察、心得体会交流、才艺展示、集体联欢等丰富多彩的团队活动，让学员们敞开思想交流，增进友谊信任；全体学员能十分珍惜这次来之不易的学习机会，争分夺秒地消化吸收苏州经验，表现出高度主动性和自觉性。8月29日下午，授课老师因故推迟半小时到教室，学员们自觉在教室温习学习笔记，查看有关资料，始终保持学习秩序，表现出了仙桃干部队伍的良好素质。

3、观念革命、思想震撼。在学习考察期间，学员们先后听取了8位专家教授的讲课，涉及工业发展、城乡一体化建设、农村集体经济、党的执政能力建设、民营经济、招商引资等多个专题，考察了苏州工业园区、科技文化艺术中心、苏州规划展示馆、常熟市蒋巷村、三得利啤酒有限公司（日资企业）、昆山市千灯镇大唐村等多个地方。通过边听边看，讨论交流，学员们深切感受到了苏州思想解放程度之高，机遇意识之强，经济发展之快，生态环境之美，城市管理之好，让学员们既大开眼界，又看到差距，进一步增强了大发展，快发展的意识。尤其是苏州“干部办企业、老板当领导、全民大创业”的新观念；敢为人先、创新发展、勇争第一的胆量和气魄，给学员们思想上以强烈的震撼和冲击。苏州富有特色的园区发展思路和其在招商引资、优化投资环境等方面丰富的创新性实践，他们全面落实科学发展观，加快发展的开拓精神、先进理念、务实作风、工作方法等为学员们提供了许多可借鉴的经验和有益启示。

二、苏州发展的做法与经验