领导班子组织生活会整改方案(1)

领导班子组织生活会整改方案

根据X党委《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知》XXX发[2021]1号文件要求，XXX领导班子于2021年2月8日组织召开了2020年度组织生活会，领导班子对照五个方面要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合领导班子工作实际，制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”、“以案促改”组织生活会上检视和相互提出的问题，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升领导班子自身建设和领导联合站工作的质量和水平。

二、整改措施和责任分工

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”“坚定四个自信”，做到“两个维护”方面。

存在的问题：班子集中学习的深度不够、个别班子成员存在重工作、轻学习的思想，学习安排不科学。

整改措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，做到支部书记带头领学，带头领讲。认真制定2021年支部学习计划，每月开展4次集中学习，每月安排1个专题，每月指定1名班子成员做专题辅导，每月集中探讨1个方面的问题，不断提高支部学习效果和成效。成员每年讲党课不少于1次，撰写心得体会不少于4篇，调研报告1篇以上。

责任人：XXX XXX

完成时限：2021年12月底，并长期坚持。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织作用，团结带领干部职工不折不扣贯彻落实中、省决策部署和集团公司油田公司和采油厂工作要求方面。

存在的问题：工作标准不高、工作上还有前松后紧，深入扎实程度不够、创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。

整改措施：按照年初谋划的思路、重点工作，带领班子成员，多措并举，主动担责，推动各自分管工作落到实处，全面完成2021年各项工作目标任务。同时，深入基层，广泛听取各方面意见掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施；定期召开支委会、党员大会，加强交流，及时研究新形势、掌握工作进度、总结工作经验、创新工作方法。

责任人：XXX XXX

完成时限：立行立改，并长期坚持。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，推动企业高质量发展方面。

存在的问题：抓党建工作存在薄弱环节，组织生活制度落实不到位。

整改措施：支部书记要负起党建第一责任人，落实好“三会一课”、主题党日等制度，班子成员积极支持和配合做好分管的党建工作，每年至少参加党员大会4次，支委会12次，每人讲党课不少于2次，组织开展主题党日活动12次。形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

责任人：XXX XXX

完成时限：立行立改，并长期坚持。