【20010210】2019年度党委书记履行抓人才工作责任情况述职报告

2019年度党委书记履行抓人才工作责任情况述职报告

*****工委书记 ***

按照会议要求，现将履行抓人才工作责任情况报告如下：

一、履职尽责情况

一是健全机制，夯实人才工作基础。今年以来召开人才工作联席会议**次，专题座谈会**次，深入研究分析人才工作的薄弱环节，安排人才工作任务。继续组织实施理论武装“四个一”工程，即党工委理论中心组每周学习**次、每月研讨**次、每季度“走出会议室”**次、每人写**篇能够有效推动“双招双引”、促进成果转化的可行性调研报告和具体的措施办法，在班子内部形成人人抓招商、人人会引智的浓厚氛围。今年以来，开展理论学习**次，集中研讨**次，开展项目招商促乡村振兴活动**次。主要领导带队分赴温州、杭州、**等地考察洽谈招商活动**次，为深入开展“双招双引”开拓了思路，引入了活水。

二是分类施策，持续培养和优化人才队伍。继续实施 “企业家培养工程”，对***等**余家创业企业负责人进行重点培养，提升管理水平；实施“千里马”人才领跑工程，组织**合作社、**作社等**余名带头人到农业发展先进地区参观学习，发展设施农业等新兴产业；实施“社工人才汇聚工程”，管好用好**余人的社会工作人才队伍，其中**被授予全***先进个人，受到**总书记接见，一批优秀社会工作人才脱颖而出。实施“学历教育提升”工程，已有**名学员参加了新农民学校组织的学历教育，其中大专**人，中专**人，本科**人，切实培育了一大批农村工作中坚力量和骨干。

三是依托重点项目，搭建人才交流平台。依托中小微产业创业园区企业吸引高层次人才，与园区企业开展了人才需求对接，积极参与省市区人才联系对接活动，开展人才联系工作**人次。依托辖区科技型企业自主培养人才。积极协助通**有限公司培养自主人才，现公司注册员工**人中，中高级职称技术人员**%。累计引进研发专利技术**余项，研发自主产品**多项，2019年顺利通过全国“科技型中小企业”认定，董事长***2019年被评为**“担当作为奖”招商引智先进个人。依托***项目，引进培养太阳能产业技术人才**人。并依托该项目与上海、天津等地知名企业团队建立长期合作研发关系，与上海交大**教授、中国科学院博士**等6名国内外***产业领军人物签订长期技术合作协议，进一步加速推进新能源高新技术产业园等重大项目建设。围绕乡村振兴战略，积极发挥**党委作用，每年投入**万元外引优秀人才，指导合作社开展蔬菜种植、食用菌种植，与**大学等**家科研院所达成了合作协议，先后吸引优秀人才**名。同时加大培养力度，充分发挥新农校作用，从各类村级组织负责人、农村实用人才和专业大户中培养“土专家”“田秀才”，先后培育了省、市、区“乡村之星”**名。