【20010209】2019年度个人述责述廉报告5篇

述责述廉报告1

按照要求，现将2019年履行主体责任和廉洁从政情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）构建全面从严治党“四责协同”机制。认真落实在委班子中的工作分工和一岗双责责任，紧密结合***管理工作实际，明确党委主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、处室负责人直接责任标准、要求，制定形成责任清单和任务清单，形成主体明确、责任清晰、履责有力的责任落实闭环体系。召开党委会议专题研究审议年度党建、纪检工作要点，细化任务分解，形成**余项工作目标任务，明确责任部门、完成时限，保证工作任务具体、时间明确。组织召开***局全面从严治党工作会议，切实提升压力传导的针对性、实效性。通过党组织书记例会和政治理论学习测试等载体，提升各级党组织和党组织书记抓党建工作的责任意识和能力水平。

（二）深入推进党的政治建设。组织局领导班子和全局党员、干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示以及党的十九届四中全会、中央经济工作会议、市委全会等上级重要会议精神，认真对标对表，明确工作目标要求，教育引导党员、干部在**建设、**降费提效等重大任务落实中，自觉向党中央和上级决策部署看齐，坚决做到“两个维护”。 深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，制定加强党的政治建设重点任务分工，明确**项工作任务。加强党内政治文化建设，严格执行党的组织生活制度，坚持和完善民主集中制，认真执行“三重一大”事项决策实施办法，组织开展净化政治生态专题民主生活会和组织生活会，教育引导党员干部严肃政治纪律和政治规矩，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。注重学原著、读原文、悟原理，在抓好党员干部个人自学的基础上，开展4次集中学习研讨，聚焦解决***管理改革发展稳定的突出问题，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，增强了助推***高质量发展的思想自觉。积极开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，主动对标对表、检视查摆不足、汲取榜样力量，引导广大党员干部在推动***管理事业高质量发展中守底线、当先锋、做表率。坚持问题导向，围绕推进建设世界一流**、北方***核心区建设等***管理重点工作，实地调研走访堆场、码头、***公司等***企业，征求意见建议，梳理解决问题。对照市委**项专项整治方案和我局自行确定的*项专项整治问题，梳理专项整治问题*个，明确整改措施*项，结合专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，形成了包含*项主要问题的问题清单，制定*项整改措施。截止目前，整改整治任务已全部完成。

（四）持续强化理论武装。严格落实 “三会一课”等制度，充分发挥党委会和中心组学习“旗舰”作用，组织基层党组织书记参加上级轮训，拓展新媒体互动学习方式，成立青年理论学习小组，营造理论学习浓厚氛围。深化《宪法》《优化营商环境条例》《安全生产法》等法律法规学习，推动执法能力和水平不断提升。用好管好微信、宣传专栏、党员活动室等线上线下宣传阵地，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立70周年等重大活动，唱响主旋律，传播正能量。

(五)加强基层党组织建设。结合现阶段机构设置和干部配备情况，进一步健全党组织架构，优化党支部人员结构，调整优化基层党支部设置。不断深化“五好党支部”创建成果，组织各党支部严格落实创建标准，结合实际明确年度创建目标、细化创建举措。加强队伍建设，提升履职能力，组织开展党务工作者教育培训，有效提升了党务工作者政治素养、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。理论水平、履职能力。落实党支部工作联系点制度，加强与***企业党组织的交流联系，组织党员干部深入企业一线，将党建工作、支部活动开展到码头、堆场、船舶，推动党员干部下基层、办实事、解难题。

（六）着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。结合新时代***管理事业高质量发展需求和高素质专业化队伍建设要求，完成了公务员招录工作，充实了中层干部队伍，做好机构改革转隶工作，加大优秀年轻干部培养力度，有效发挥了选人用人的导向作用。积极研究解决影响干部积极性的突出问题，制定《关于充分激发***系统干部干事创业内生动力激励新时代新担当新作为的实施办法》《***市***管理局干部干事创业容错免责办法》，建立崇尚实干、加油鼓劲、关爱保护的激励机制和容错纠错机制，激励干部敢闯敢试、担当尽责。针对干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，有针对性进行新入职干部培训、安全生产专业培训、行政执法培训，提高干部专业素养。

（七）坚定不移正风肃纪。抓好中央“八项规定”精神及局实施细则的贯彻落实，紧盯重要时段和关键环节，深挖细查隐形变异“四风”问题，针对公务用车、公务接待、经费使用等重点领域开展专项检查，在年节假期及时开展廉政提示，保持对“四风”问题的高压震慑。持续抓好《中国共产党廉洁自律准》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》学习贯彻，开展局党委书记讲授廉政党课、通报我市违法违纪典型案例、组织收看警示教育片，教育引导党员干部自觉增强纪律意识，养成纪律自觉。坚持源头治理，强化重点领域、关键环节权力运行的监督制约，认真落实个人有关事项报告、任职回避、禁业规定等有关制度规定，加强对领导干部以及权力集中、资金密集的重点部门、关键岗位干部的监督。深入开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治、违反中央政策侵害群众利益“土政策”排查整治等专项整治。坚决克服执法中的好人主义，以“四铁”决心严格执法监管，今年以来共开展行政执法检查**余次，办理行政处罚案件**件，罚款**余万元，有力维护了***运营秩序。

（八）推动重大战略和重点任务有效落实。实行项目化、清单化管理，北方国际***核心区建设取得明显成效，***港挂靠“海上丝绸之路”沿线国家和地区集装箱班轮航线超过**条，覆盖沿线**个国家和地区近**个***；内陆无水港覆盖全国主要经济区域，***港集团雄安新区服务中心正式运营；全力打造智慧***，推动五洲国际集装箱码头堆场实施智能化改造，建成全球首个通过智能技术改造实现传统人工码头智能化升级项目，京津冀***智慧物流协同平台示范工程作为***部智慧***十大示范工程顺利交验运行，实现集装箱数据资源高度整合利用和开放共享。全力打造绿色***，建立全市***船舶污染物接收转运处置全链条联合监管机制，开展多部门联合执法，实现监管全覆盖；编制完成绿色***建设指标体系，配套制定规划方案；完成***部全国***岸电布局任务要求，大力推进岸电使用工作。全力打造平安***，多措并举提升***安全监管水平，排查整改各类安全隐患**余项，行业内未发生较大及以上安全生产责任事故，三无船舶内河船舶非法从事海上运输专项治理、非法运输危化品专项打击、渔船非法载客放生专项治理取得显著成效。大力优化***营商环境，降低港务费等四费收费标准，加大 “一码通”平台推广应用力度，提升码头堆场作业效率，对无证经营企业坚决治乱出清。

二、个人作风和廉洁从政情况

（一）强化作风建设，努力担当作为。持续推进不担当不作为专项治理活动和作风纪律专项整治活动，自己和大家一道立足本职本岗，力求解放思想、创新创造；在行政审批、行业监管工作中有意识地培养和加强敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的勇气；在工作方式方法方面坚持群众观点、群众立场，坚持以人民为中心的发展思想。随时注意克服思想上的好人主义现象，认真落实中央八项规定精神，持续对照检查和整治“四风”等突出问题。立足于服务基层一线，立足于化解重大矛盾和解决焦点问题，全年亲自部署、亲自协调、亲自把关、亲自督办重点工作**多件次。

（二）做到清正廉洁，严守党的纪律规矩。组织开展并自觉参加了多种形式的警示教育，严格执行廉洁自律准则，坚决摒弃特权思想，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。认真执行个人有关事项报告制度，按照组织要求如实申报个人事项。

三、存在问题和下步打算

回顾自己一年来的工作，距离组织要求和群众期望还有很大差距。一是履行全面从严治党责任还不够深入实际；二是解放思想、工作创新方面还是关键短板；三是管党治党、担当作为的能力水平有待提升。

在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持问题导向，持续整改提升，做好本职工作。一是压紧压实全面从严治党责任，进一步完善“四责协同”机制，推动落实主体责任、一岗双责责任经常化、制度化、规范化。二是持之以恒强化正风肃纪，加强警示教育，强化廉政风险防控，用好监督执纪“四种形态”，严格执纪问责。三是增强宗旨意识，持之以恒改进作风，真心真情服务基层、服务企业、服务群众。四是切实解放思想、守正创新，确保国家重大战略、市委市政府决策部署和行业各项重点任务落地见效。五是强化廉洁自律意识，敬畏底线红线高压线，始终做到遵规守纪。六是加强自身建设，提升政治素养，增强政治定力，积极投身于***和***事业，为建设交通强国贡献力量。

特此报告。

述责述廉报告2

按照要求，现将2019年履行主体责任和廉洁从政情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）推进政治建设，用创新理论武装头脑。组织制定了***局加强党的政治建设重点任务和责任分工，推动开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进全局党员干部思想政治受到洗礼，强化了“四个意识”做到了“两个维护”。以***、武岱、李志刚等违纪违法案为反面教材开展警示教育，召开了“肃清***恶劣影响，净化***系统政治生态”专题民主生活会，组织查纠问题和整改，推动落实学习习总书记来***港考察和在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话工作，组织举办了“强化使命担当，促进***发展”交流研讨会。牵头组织做好扫黑除恶专项斗争工作，取得了阶段性成果。

（二）创新党建工作，推动重点任务落到实处。年初组织召开了***局2019年度全面从严治党暨***工作会议，层层签订了落实全面从严治党主体责任任务书。调整优化基层党支部设置，健全党组织架构，以全局**个处室为单位分别成立党支部，组织选举处室主要负责同志担任党支部书记，为推动党建和业务工作深度融合奠定了基础。每月组织召开党组织书记例会，检查上月工作完成情况，部署下月重点任务，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒督办落实。深入推进“五好党支部”创建工作和党建信息平台建设，选树了两个先进党支部，组织开展了“提高机关党建工作质量，推动党建与***业务深度融合”主题研讨会，建立了“党建引领***业务大比武”知识题库，举办了全局党员和党务干部培训班。开展了与东疆保税港区管委会、五洲国际集装箱公司联合共建活动，将党建工作、支部活动开展到码头边、船舶上，以党建为桥梁纽带，深化了业务交流与合作共识。组织开展了“两优一先”评选表彰活动，推动做好纪念建党98周年和建国70周年系列宣传工作，带队参加了委庆祝建国七十周年文艺汇演，组织举办了局《歌颂祖国，筑梦***》主题朗诵比赛，参与录制了“歌颂祖国，筑梦***”MV，凝聚了***力量，提振了干部精神。

（三）认真履行一岗双责，抓好分管部门工作。自觉把全面从严治党要求融入分管工作，组织办公室细化干部岗位职责、分解各项任务清单、责任清单并督促抓好落实。研究创新改进优化机关管理流程，简化了办件办事办会流程和财务报销手续，协调解决了档案室，规范了干部人事和文书档案及保密管理，实现了人财物管理的信息化，提高了工作效率和服务保障能力。建立健全了各项基础管理制度，组织编制了《***局内控管理手册》和《**制度汇编》。加强对干部的日常管理和考核，组织制定了绩效管理考核办法，修订了《关于充分激发***系统干部干事创业内生动力激励新时代新担当新作为的实施办法》，细化了容错免责办法，激励干部勇于担当作为。推动做好工会共青团工作，组织开展了“迎新春”联欢和纪念“三八”“五四”参观、座谈、征文等活动，举办了新入职干部培训班，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。组建了***青年学习小组，健全了职工之家，举办了安全健康与急救知识讲座和机关消防知识培训与火灾应急演练。

（四）认真履行监督责任，做好日常纪检监察工作。每逢节假日前都对全局干部进行廉政警示教育，按照驻委纪检监察组的部署，组织开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治、违反中央政策侵害群众利益“土政策”排查整治、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益问题和违规干预金融活动谋取私利问题等四个专项整治工作。组织开展了对全局落实中央八项规定精神和公车使用情况的监督检查，对管理不规范的问题及时指出并督促整改。深入推进形式主义、官僚主义和不作为不担当问题两个专项治理，带头反对“好人主义”，组织办公室开展经常性的督促检查，对服务窗口、审批大厅进行明察暗访，到企业实地了解干部作风和服务企业的情况。认真处理企业和群众的来信来访、投诉举报，并选择典型的重复信访件深入企业调研督办，对信访人进行回访，了解对信访处理的满意度，对发现业务管理中的问题敢于向班子成员及处室负责同志提出改进意见和建议。注重加强对干部的日常教育管理和监督，强化了运用第一种形态的意识，对信访反映和工作中发现的苗头性问题及时提醒谈话，抓早抓小抓初萌，对4名干部进行了警示谈话。坚持从关心青年成长、引领干部上进入手，有针对性地开展批评教育和思想帮扶。对受过处分的1名处级干部开展了回访教育，对新调入的2名干部及时进行岗前廉政谈话，引导干部廉洁自律、规范行为。结合近年来交通系统发生的典型案例，给分管党员干部讲了《**》的廉政党课。

二、个人作风和廉洁从政情况

一是带头遵守政治纪律和政治规矩，严格按制度办事。坚持以普通党员身份参加办公室党支部的组织生活。带头强化纪律和规矩意识，严守党的六大纪律。坚持参加局党委理论中心组学习，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，累计参加**次各类培训学习**多学时，撰写了《**》等**篇学习体会，进一步提升了运用党的创新理论分析解决问题的能力，坚定了政治站位，做到了“两个维护”。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，对分管涉及的人事、资金、采购等事项都提交党委会审议，严格按照制度和程序办事。

二是带头搞好调查研究，工作作风更加务实。坚持深入港区和基层单位开展调研，倾听企业呼声和基层的所需所求，了解企业对我局工作人员作风情况的反映和需要帮助解决的问题，有针对性地帮助企业排扰解难。在主题教育中重点围绕“如何解决党建工作与业务工作融合度不高的问题”和“如何解决干部干事创业精气神不足的问题”两个调研课题，组织办公室干部深入开展调研**多次，完成了*篇调研报告并转化为工作成果。从实际出发，推动精减会议和文件，党支部书记例会从每月一次改为每季召开一次，发文数量与去年相比减少了三分之一以上。

三是带头坚持廉洁自律，致力打造清正廉洁机关。严格执行廉政准则和中央八项规定，持续正风肃纪，从严教育管理亲属和身边工作人员。坚持在重要节假日期间开展廉政提醒教育，组织参观**纪念馆、**和“**警示教育展览”等。经常以“**”事故教训，教育警戒局全体干部始终严守底线红线，依法履职尽责，正确处理与企业的“亲、清”关系，弘扬廉洁从政的清风正气，营造了良好的营商环境，全局没有违反中央八项规定精神问题的发生。

三、存在问题和下步打算

（一）存在的主要问题

一是党建工作与业务工作仍然存在融合度不够高的问题。党建工作的吸引力、凝聚力还不够强，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。

二是对党员干部思想引领和制度引导不够到位。还没有建立起运转高效的协调工作机制和激励干部奋发向上、奖勤罚懒的日常考核评价机制，致使有些干部担当作为的精气神不够足。

三是全面从严治党还存在宽松软的问题。没有充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态有效解决干部中存在的苗头性倾向性问题。

（二）下步努力方向

一是主动担当起政治建设职责。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步加强政治生态建设，推进党中央和市委决策部署在***局落地生根。

二是切实承担起教育管理职责。用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导广大党员干部,积极探索建立对干部日常考核与培养教育、选拔任用、管理监督、激励约束相互衔接的制度机制，充分激发党员干部干事创业、担当作为的工作积极性。

三是自觉担当起抓党建职责。严肃党内政治生活，抓好五好党支部建设，创新活动载体、健全制度机制、严格考核激励，推进党建工作与业务工作的有效融合，进一步增强基层党组织活力，发挥党支部的战斗堡垒作用。

四是勇于担当起监督执纪职责。坚持以身作则遵规守纪，强化内部监督制约，把好人财物管理关口，加强日常监督检查，用好监督执纪第一种形态，多做“咬耳扯袖”工作，教育党员干部知边界、明底线、廉洁自律，努力打造新时代***政治生态，促进******事业健康可持续发展。