在局2019年党的建设座谈会上的讲话

在局2019年党的建设工作座谈会上的讲话

同志们：

经局党委研究决定，今天我们利用半天时间召开市XX局2019年党的建设工作座谈会。这是我局继7月X日召开年中务虚会以来的又一次重要会议，充分体现了局党委坚持将XX工作和全面从严治党工作同步部署的工作方略，大家务必高度重视。今天会议的主要目的是，进一步贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，通过座谈交流进一步掌握局系统党的建设整体情况，分析存在的问题和不足，进一步传导压力、压实责任、明确方向，以局系统党的建设高质量发展为XX事业改革发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。

今年以来，局系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，以XXXXXX为抓手，不断增强责任意识，不断强化统筹推进，做了大量行之有效的工作，党的各项建设得到了进一步加强，为圆满完成全年工作目标开好了局、起好了步、打好了底。结合日常工作、问卷调查、监督检查以及大家的总结汇报，我认为今年上半年局系统党的建设在以下四个方面取得了比较突出的成绩。

一是全面落实了“党要管党、从严治党”的责任要求。绝大多数支部书记能够清醒地认识到党建第一责任人的职责，切实把从严治党管党的责任记在心上、扛在肩上，目标比较明确，措施比较具体，党建工作各项任务能够得到较好地落实，对党的建设的重要性认识正在强化，用心抓党建的导向和氛围正在形成。

二是充分体现了“围绕中心、服务大局”的根本要求。各支部能够自觉把党的建设放到XX工作的大局中去部署和推进，能够结合XXXXXXX的实际去思考工作、谋划工作、推进工作，尤其是围绕XXXX在全省XXXXX、在全国XXXXX这一目标，做了大量的工作，取得了较好成效。这些做法较好地实现了党建工作与中心工作的有机结合，较好地服务了XX中心工作。

三是始终遵循了“统筹谋划、整体推进”的工作原则。局机关党委按照局党委的部署，以XXXX为抓手，以“星级”支部创建指标体系为规范，有计划、有步骤、有措施地推进各项具体工作，并通过督促检查、座谈交流、述职述责述廉等措施督促各支部开展工作。这些做法说明了局系统党的建设的系统性、整体性、协同性正在增强。

四是有效掌握了“以点带面、重点突破”的方法路径。坚持把作风建设作为党的建设永恒主题，作为党的建设的切入点和突破口，严格执行中央八项规定精神及实施细则，开展了节日廉情监督、明察暗访、参观XX监狱、党务（纪检）干部培训、领导干部XX专题培训等工作，党员干部的思想堤坝进一步筑牢。这些工作的开展，进一步优化了政风行风，树立了XX系统践行宗旨、服务为民的良好形象。

总而言之，从上半年工作推进来看，局系统党的建设总体情况是好的，为XX事业改革发展营造了良好氛围，提供了有力保障。但与此同时，我们也要清醒地认识到局系统党的建设质量和整体水平还不是很高，仍然存在一些不相适应和亟待解决的问题。下面我要重点指出以下四个问题，希望引起大家的思考和重视。

一是少数党员干部对“抓好党建是最大政绩”的认识还不够到位。有少数党员干部认为“党的建设”、“执政地位”等宏大命题应该是各级党委政府考虑的问题，自己没有多大责任；有的领导干部以“业务型干部”自居，忘了自己的党员身份、党内职务；还有的领导干部认为抓党建是潜绩、抓业务是显绩，以业务工作繁忙为由不重视党的建设；有些党员干部不愿意做党务工作，认为党务工作繁杂，看不到明显成效；有的支部书记履职不到位，习惯当“甩手掌柜”，党建工作成了党务干部一个人的事情；有些支部委员身份意识和能力素质有所欠缺，等等。我局近年来出现的一些违纪违规行为说明局系统党的建设还有待加强，也深刻警醒我们，谁不重视党的建设，谁不抓党的建设，政治账、成就账、名誉账、经济账甚至自由账都会受损，“抓好党建是最大政绩”的理念必须注入灵魂，融入血液，践在行上，落在实处。

二是少数单位岗位廉能风险防控还不够严密。XX部门既是民生部门，更是服务部门，我们的干部职工手中或大或小、或多或少都有一些职务权力和职业权力，有些岗位权力还比较大。权力有多大，风险就有多大。这就需要有严密的制度和措施进行风险防范。然而，有的单位制度牛栏关猫形同虚设；有的领导干部以信任代替监督，把亲近当成可靠，对岗位廉能风险要么不排查要么听之任之；有的干部对手中的权力缺乏敬畏，认识不到存在的风险，不主动自我约束。事实上，这些都是对党的事业，对干部的成长，对自身的进步，对单位的发展极为不负责任的表现，也是党性不强的表现。

三是有些领域党建与业务工作融合还不够紧密。有的单位对业务工作运行的规律和流程掌握不够，没有找准党建工作与业务工作融合的契合点，党建工作滞后于业务工作；有的单位在开展重大活动时、遇到重点难点问题时没有充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，比如说开展帮扶服务工作，有的处室单位没有组织党员进基层、进企业了解情况、解决问题；有的窗口单位没有设立党员先锋岗，党员的引领带动作用发挥不够。这些问题，说明了党组织的资源优势、组织优势的转化程度还不够。

四是少数党员的先进性体现还不够充分。一些党员干部的学习热情不高，把学习活动当成负担，本应该是党员干部来参加学习的，有的处室单位却安排其他人员来凑数；有的即使参加了学习、参加了会议，也是身在会场内、心在会场外；有的党员干部甚至党性观念退化，对组织和领导安排的工作挑三拣四甚至消极怠工；少数党员自身形象欠佳，迟到早退、不请示不报告，有的甚至借助自身权力违纪违规。这些问题说明了领导带头、党员带头的要求没有真正落实到位，把纪律挺在前面、把监督挺在前面的力度还不够。

同志们，刚才我们对当前局系统党的建设进行了分析，其目的是希望大家在思想认识上要清醒警醒、在落实责任上要担责履责、在工作推进上要务实落实，从而以更加坚定的政治立场，更加明确的工作目标，更加清晰的工作思路，更加有效的方式举措，深入推进我局系统党的建设高质量发展。下面，我就进一步抓好党的建设，强调五点意见。

一、坚持“一个遵循”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党作为推进“四个全面”的关键，以党的建设新的伟大工程统揽“四个伟大”，开辟了党的建设新境界。近期，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议作了重要讲话，精辟论述了加强和改进党的建设的重大意义，深刻阐明了新形势下党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，进一步丰富了党的建设理论。由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，在党的历史上还是第一次。习近平总书记的重要讲话，思想深邃、内涵丰富，我们务必要学懂弄通、深信笃行，将其作为加强局系统党的建设的重要遵循。