县区抓党建促脱贫攻坚工作汇报

县区抓党建促脱贫攻坚工作汇报

近年来，xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧扣全区“xx”发展战略，聚焦打赢脱贫攻坚战这一目标，把党建作为助推脱贫攻坚的“主引擎”，整合组织资源，发挥组织优势，凝聚组织力量，引导各级党组织和广大党员干部把工作重心放在脱贫攻坚上，高质量、高标准完成了脱贫攻坚任务，在全省首批实现了整区脱贫摘帽。

一、强化理论武装，激发内力决胜脱贫攻坚。注重整合省、市、区各类培训资源，大力实施思想引领、素质提升、人才培养“三大工程”，为打赢脱贫攻坚战提供智力支持和人才支撑。一是思想引领工程。充分发挥区委党校、大学生村官实训基地等培训机构的“主阵地”作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党员干部“必修课”，纳入学习培训主体班次，采取集中与分散、线上与线下、宣讲与交流相结合的方式，开展“党校教师讲党课、百场党课进基层”等主题宣讲活动120场（次）、参训人员达1.23万人（次），教育引导党员干部学原文、读原著、悟原理，推动党的新思想、新理论进村入户、入脑入心。二是素质提升工程。围绕三变改革、乡村振兴等重点内容，通过集中轮训、党员“冬训”、搭建智慧云平台等有效举措，大力实施农村带头人队伍整体优化提升行动，先后举办扶贫领域培训主体班次76场（次），实现了乡村领导干部、行业部门干部、扶贫系统干部、帮扶干部、驻村工作队长“五类人”培训全覆盖；组织全区所有村支书、主任赴陕西旬邑等地考察学习，增强了党员干部脱贫攻坚的政治担当和内生动力。三是人才培养工程。纵深推进精准扶贫人才支撑“十大行动”，推行“人才+基地”、“人才+产业”培养模式，建成人才实训基地5处，创办“农民田间学校”1所，采取外派挂职、专题培训、基层锻炼等形式，举办农村实用人才培训班35期，受训人员达8000余人（次）。大力实施千名医护人员素质提升培训项目，选派38名业务骨干赴15个贫困村开展支医活动，首次在浙江大学举办了人才工作者能力提升高级研修班，实现建档立卡贫困村专业技术人才对口帮扶全覆盖。