国企总经理在新员工入职会上的讲话

在新员工入职会上的讲话

各位“老”同学、“新”同事：

大家好！祝贺大家完成学业，步入社会，进入XXXX！首先,我代表XX董事长、总经理，代表XX党委、领导班子和全体干部职工，向各位新同事的到来表示最热烈和最诚挚的欢迎!同时也感谢大家选择了XXX这个大家庭！感谢你们对我们的信任，时间会证明，你们一定会无悔你们今天的选择！

刚才，相关同事向大家介绍了公司的历史、现状和公司未来发展规划，对公司的各项规章制度特别是员工管理和人才培养作了介绍，大家如果有什么不清楚的，下来还可以作进一步的了解。我再补充一点，刚刚结束的XXX会，提出了建设XXXX的美好愿景，这是XXX党委贯彻落实十九届五中全会精神，从XXX角度对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的新的诠释，重新标定了XXX的战略坐标，重新勾绘了XXX的美好未来。公司作为XXX，理应为建设XXX作出新的贡献！为新时代XXX的发展谱写新的篇章！

新同事们，你们所面对的，是焕然一新的角色。你们的新角色是XX人，作为公司的老员工，你们的新队友，我要提醒你们，选择了XX行业，就选择了放弃安逸。伴随你的不仅是对XX事业的满腔热忱，更多的是生产一线的筚路蓝缕、栉风沐雨；你们的新角色也是逐梦人，选择了公司这个大团队，也选择了公司“XXXX”的企业精神，在逐梦的道路上我们一起“组队”风雨兼程，但也需要你们自己不断“打怪升级”。希望你们快速完成从校园到职场、从学生到员工的环境转变和身份、角色转变，把知识转化为能力，尽快融入公司大家庭，和我们一起分享团队的喜悦与失落，共担团队的挑战与压力；希望你们继承和弘扬公司“XXX”的企业精神和“XXXX”的开拓精神，只争朝夕、不负韶华，以顽强的斗志共同助力公司满载信心，奋楫中流；为建设XXX、为XXXX事业的发展，作出自己应有的贡献！

在你们即将进入职场，踏上全新的旅程之际，作为一个“过来人”，我想和你们交流一些感受。

一、四个思考

你们在最好的年龄来到了合适的地方，但是也站在了十字路口，因为你们面对的是新的环境、新的要求、新的身份，何去何从，有些困惑。这个时候，我想请大家思考四句话。

“我现在有什么”。大家现在刚刚毕业，如果从实力的角度而言，可能并不强大。但是，从另一个角度来说，年龄就是优势，大家有着无穷无尽的潜力和无形财富，你们思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快。一位校长曾经告诫毕业生警惕“堕落”：一是“抛弃学生时代求知识的欲望”；二是“抛弃学生时代理想的人生的追求”。这也是我想对你们说的。所谓不忘初心，就是认识你们身上的“财富”，不要轻易丢失，“愿你出走半生,归来仍是少年”。

“我到底想要什么”。苏格拉底的一句话很到位：“未经思考过的人生，不值得一过”，只有想明白了自己的内心想要什么，平时的工作和生活才会有目标感，有方向感。3年后，你在什么岗位，5年后，10年后，你要做到什么程度，是想做XX经理，想做XX、XX负责人，还是想做公司高管或是其他，都要有明确的目标。巴菲特的投资名言“人生就像滚雪球，最重要的是找到很湿的雪和很长的坡”。我理解也可以用于人生，“很湿的雪”就是做对自己有意义的事，“很长的坡”就是不懈的努力，是坚定和毅力。你们要学着发现“很湿的雪”，努力寻找“很长的坡”，才能走得更远，人生才能更精彩！