2019年上半年机关党建工作汇报

2019年上半年机关党建工作汇报

2019年以来，我局机关党委在市委直属机关工委和市局党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持统筹谋划，分类指导，整体推进，扎实推动了全局机关党建各项工作落实到位。

一、搭架筑基，平稳推进机构改革后党组织正常运行

我局机构改革工作于2019年1月底启动，2019年3月底初步完成，期间2019年2月15日正式挂牌成立。在机构改革过程中，在局党组领导下，我们按照市委组织部、市委机关工委文件要求，对机构整合后各党组织基本情况进行摸底、归集、研判，迅速成立组织机构，安排部署工作任务，确保了机构改革中市场监管市直系统各级党组织有机结合、工作有序推进。一是选举成立了机关党委。按照市委直属机关工委文件要求，成立了市市场监管局机关党委，6月初召开党员大会选举产生了机关党委书记在内的5名党委委员，明确了工作分工,对下半年开展的重点工作进行了安排部署。设立了机关党委办公室，抽调2名年轻干部作为党务专干，负责机关党建工作的具体落实。二是批准成立了退休干部党支部。为强化退休干部党员管理，机关党委批准成立了市场监管局退休干部党支部，为退休党员干部参与党建活动、丰富文化生活、发挥余热开辟了新的阵地。三是有序推进各党支部工作正常开展。由于机构改革还未完全到位，在过渡期我们仍按照原来的机构和支部设置安排部署工作， 3个党支部暂时分别作为市局机关第一、第二、第三党支部，正常开展党员学习教育等日常性工作，待机构改革及综合执法改革完成到位后，重新组建机关党支部，优化配备各党支部班子成员。目前，我局机关党委下设 个党支部（含退休干部党支部），共有党员 名，其中正式党员 名（含退休党员 名）、预备党员 名。

二、标准引领，着力开展支部标准化对标争创工作

我们严格按照《机关党支部建设标准化手册》和《事业单位党支部标准化手册》规定要求，在政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设等标准上，认真对照检查，逐项开展自查，及时查缺补漏，将党建工作标准化建设在落小落细上狠下功夫，全面提升机关党建工作科学化水平。为增强党员管理的针对性和有效性，制定党员积分制管理办法，以党小组为单位，每月对每名党员进行打分，年底统一汇总评定等次，使党员评议工作更加真实可信。各党支部积极实施标准化建设对标争创工作中，相互借鉴先进党建工作方法和经验，按照机关工委关于标准化建设文件要求，购买档案盒，制作文件簿册，分门别类进行归档，使党建工作资料查询更加科学、方便，进一步提升了工作质量和效率。