2018年市直机关工委书记抓基层党建工作述职评议查摆出的问题整改落实情况报告

根据市委关于党（工）委书记抓党建工作述职评议考核工作相关要求，区直机关工委切实抓好党建述职评议工作结束后查摆问题的整改落实，认真对照区委常委会点评指出的问题、工委书记自查出的问题和党总支、支部及党员群众评议提出的问题，建立问题台账，并按新问题及时入账、办结问题及时销账的原则，实行动态管理，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。现将整改落实情况报告如下：

一、关于“机关党建工作的吸引力和凝聚力不够、特色亮点不突出”问题的整改落实情况

部分部门（单位）主要领导对机关党建工作重视支持不够，机关党组织活动缺乏创新力、吸引力和感染力，一些制度要求落细落实有差距，一定程度上削弱了党组织战斗堡垒作用的发挥。如“党员进社区”和“城乡结队共建”等工作，虽然纳入了2016年党建目标责任书考核内容，但由于部分党组织主动作为不够，与贫困村、社区群众互动交流少，内容单一、载体创新不够，引领作用发挥得不够好。

针对以上问题，工委围绕区委中心工作，以“有实质内容、有实际成效”为标准，抓实“三会一课”“支部主题党日”等基本制度落实，不断创新基层组织建设活动内容方式、增强基层党建工作吸引力。一是加大实践创新力度，探索运用互联网技术和信息化手段推动机关党建工作。创办“**机关党建”微信公众号平台，设立党建图文日志、学习园地、经验交流等栏目，实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享、信息互通。今年以来，进一步总结完善、丰富拓展“**机关党建” 微信公众号栏目及内容，实施“清廉建设”活动，助推廉洁文化进机关，把廉洁价值理念根植于党员干部心中。实施“党史讲坛”，讲好革命故事，将革命精神进机关活动引向深入，成为**在新时代传承弘扬革命精神的新作为和生动实践。开发“活力党建＋共驻共建”平台，助推城市党建一体化、城市党建服务民生实现规范化、信息化和精细化。开设“党的十九大精神” 演讲台，弘扬学习贯彻党的十大九精神演讲比赛中涌现出来的先进事迹和精神动力。倡导“一系统一品牌、一支部一特色”，适时选编推送“**党建经验交流”“标准化建设特色亮点”，继续推动品牌创建，形成亮点纷呈的机关党建格局。二是整体推进城市党建、单位党建、行业党建一体化，推进共驻共建。以城市党建“共驻共建”信息平台为载体，拓展“互联网+”思维，推进“在职党员进社区报到为群众服务”与城市党建有机结合、深度融合，依托“**机关党建”微信公众号开发信息管理平台，利用信息化手段、公开化方式抓好对接、统计、督查，促进党员人到、心到、服务到。对辖区内15个社区与“共驻共建”的106家区级单位负责人或联络员进行 “共驻共建”平台业务培训，扩大宣传面和覆盖面；对“共驻共建”双方的分管领导和联络员名单、联络方式等进行梳理汇总和调整完善，打通“共驻共建”的“第一道关”。

二、关于“指导督促工作偏少，少数机关党组织党建工作责任落实不到位”问题的整改落实情况