【21021601】市委书记在2021年全市组织部长会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全市组织部长会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实全国组织部长会议精神，总结2020年全市组织工作，分析当前面临的新形势新任务，研究部署2021组织工作。

2020年以来，全市各级组织人事部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省委和市委的决策部署，在提高政治站位中建设政治机关，在服务大局中担当作为，在守正创新中狠抓落实，推动组织工作取得了新进展新突破新成效。央视《新闻联播》报道了我市转变作风、改善营商环境、服务企业等经验做法；央视发现之旅频道“纪录东方”栏目播放了《高质量党建》节目，报道推介我市近年来党建工作实践与经验。我市基层党建述职评议得分连续五年排名前列，市委、市政府获2020年“激励干部担当作为”通令嘉奖。特别是新冠肺炎疫情发生以来，全市各级党组织和广大党员、干部积极投身疫情防控阻击战，以恒心守初心、用生命担使命，推动全市疫情防控工作取得阶段性成效，进一步验证和彰显了组织工作的实际成果。在组织工作中，广大组工干部用担当诠释忠诚，以实干书写答卷。市委对全市组织工作是充分肯定和满意的。在此，我代表市委，向全市组织系统和广大组工干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

2021年，是“十四五”规划、实现乡村振兴、全面建设社会主义现代化国家开局之年。新形势新任务为组织工作带来了新的机遇，也提出了新的更高要求。一方面，我市既要尽锐出战，巩固近年来脱贫成果，还要谋划推进脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接。如何更好地发挥党建对脱贫攻坚、乡村振兴的促进作用，对组织工作提出了新的更高要求。另一方面，我市正处于持续加快发展的大好机遇期，但也面临严峻的大形势大环境，特别是新冠肺炎疫情，对我市经济社会发展的影响不容低估。目前我市重大项目建设进度也没有达到正常水平，服务业发展放缓，预计全市一季度的GDP、规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等主要经济指标均会出现下滑，将给完成全年经济社会发展目标任务，开局“十四五”带来较大影响。

面对新形势新任务新要求，做好今年组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻上级组织部长会议精神，坚持以党的政治建设为统领，大力开展党建引领大行动，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

下面，我今年全市组织工作讲几点意见：

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

马克思主义政党的先进性，首先体现为思想理论上的先进性。党的十九届四中全会提出，要“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，夯实党执政的思想根基”，这是全党的一项重大政治任务。组织部门要把这项重大政治任务作为首要政治责任，在解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题上，拿出实实在在的举措，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。要组织全市广大党员干部读原著学原文悟原理，全面系统学、联系实际学、及时跟进学，深入领会这一思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，深入领会贯穿其中的立场观点方法，掌握马克思主义世界观和方法论。要推动学思用贯通、知信行统一，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、健全和落实科学精准的选贤任能制度，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

习近平总书记指出，“新时代，我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。加快建成西江流域核心港口和战略性新兴产业城，迫切需要一支高素质的干部队伍挑重担、打主攻，尤其需要一大批敢想敢干、善作善成的良将猛将闯将干将。全市各级组织部门要坚决贯彻落实习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的一系列重要论述，扎实做好选育管用工作。

一要选优配强各级领导班子。中央办公厅印发的党政领导班子建设规划纲要，对加强领导班子和干部队伍建设作出了系统部署。要对标这些部署要求，精准地选、科学地配、动态地调，推动我市各级领导班子形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的合理结构，使班子的整体素养符合我市发展需要、覆盖单位基本职能。要加强领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高推动我市高质量发展的治理能力和治理水平。要加强政治素质考察，细化考查内容、优化路径方法，推动落深落细落实，努力实现系统化、常态化，切实提高政治素质考察、政治把关的科学性、精准度，坚决防止“带病提拔”，坚决防止“两面人”窃取领导岗位，已在领导岗位的要坚决调整下来。要认真落实新时期好干部标准，及时把执行力和治理能力强的干部选出来、用起来。对那些在执行上做选择、搞变通、打折扣的，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违的，不仅坚决不用，而且要严肃查处。今年县乡领导班子换届，要早谋划、早准备，深入开展换届调研，全面了解各级领导班子运行情况，把换届人选配备与干部日常调整、年轻干部培养选拔统筹起来考虑，防止出现平时重视不够、培养不够，用时急用现找、降格以求的问题，牢牢掌握主动权。同时，要统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。