23.年终综合考评动员讲话范文材料汇编(7篇2.1万字)

2021-01-03 00:04:03 12
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文尾

范文材料汇编

第194期

1.在2018年度综合考评动员大会上的讲话

2.在201x年度依法行政考核动员会上的

讲话

3.在全市201x年度综合考评总结大会上的讲话

4.在201x年度综合考评动员大会上的讲话

5.在2018年安全生产目标管理考核工作部署会议上的讲话

6.县委书记在全县目标责任考核工作总结部署会上的讲话

7.在市级牵头考核单位年度考核工作专题会上的讲话

在2018年度综合考评动员大会上的

讲话

今天,市委、市政府召开动员大会,主要任务是就一年一度的综合考评工作进行部署。会前,市委常委会专门听取了市考评办的工作汇报,审议通过了2018年度综合考评实施方案。刚才,xx同志对今年综合考评相关事项作了具体说明,希望各地各部门认真把握、抓好实施。下面,我根据市委常委会精神,就做好2018年度综合考评工作,再强调三点意见:

一、思想认识再深化,确保考出年度好成绩

党的十九大报告指出,人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业。我市实施的综合考评工作至今已走过了xx个年头。xx年来,在历届市委、市政府的正确领导下,综合考评和政府绩效管理始终坚持“创一流业绩、让人民满意”的宗旨,在推进重大项目、重点工作、重要改革、民生改善和治理现代化上,发挥了积极的导向助推作用。这完全符合党的十九大的新精神和新要求。特别是今年以来,全市上下按照年初的考评部署,坚持稳中求进的工作总基调,全面落实中央、省委重大决策部署和市党代会、市委城市工作会议、市委xx全会确定的各项目标任务,经济运行趋稳向好,“六场硬仗”顺利推进,重点改革取得突破,城市国际化迈出新步伐,经济社会各项工作有力有序有效推进,为xx加快城市国际化、建设世界名城夯实了坚实基础,充分体现了市委、市政府始终坚持以人民为中心的发展思想和常抓常新抓考评的坚定决心,也进一步凸显了综合考评在推动xx改革发展中的重要地位。

但我们也要清醒地看到,当前我市经济不平衡不充分的问题依然突出,经济稳的基础还不够巩固,转型升级压力依然较大,产业结构仍需调整优化,特别是区域之间、行业之间和企业之间分化趋势明显,与先进城市相比,还有一定的差距,迫切需要我们通过更加科学的综合考评和绩效管理,进一步凝聚全市上下的合力,担当新使命,展现新作为,作出新业绩。

面对这些问题,全市广大党员干部一定要提高站位、理清思路、精准发力、有效应对,真正把学习党的十九大精神的成果,转化为履职尽责、为民解忧、敢作敢为的动力。希望各地各部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党的十九大报告提出的新目标、新任务、新方略、新举措与xx的发展紧密结合起来,突出重点,真抓实干,切实把综合考评作为检验创新驱动、改革攻坚、提升治理能力和公共服务水平的重要举措,坚持标准不降、要求不变、目标不放松,全力冲刺、全力以赴抓好各项工作,努力完成今年的各项目标任务。要更加突出考评的正面导向作用。深入贯彻党的十九大关于全面实施绩效管理的新要求,按照市委、市政府的部署,科学分解各指标,合理用好指挥棒,抓重点、补短板、强弱项,努力促进我市经济社会转型、民生持续改善、治理能力提升,确保xx经济平稳健康发展、社会和谐稳定,为服务全国、全省发展大局多作贡献。要更加突出考评的倒逼激励作用。今年市考评办向各区、县(市)和市直部门下达的工作目标和关键指标,凡未经市委、市政府明文同意的,一律不作调整,年终严格按考核办法执行。各地各部门一定要以目标为倒逼,以考评为激励,自加压力、自担责任,实干至上、行动至上,高质量、高绩效地完成各项目标任务,确保干出实绩、考出佳绩,争当勇立潮头的排头兵。要更加突出考评的重点推动作用。为有效体现对重点工作的激励导向,今年市考评办根据市委、市政府的决策部署,下达了xx项专项目标,这些专项目标,虽不是由市考评办主抓,但也是纳入到相关责任单位年度综合考评中的。同时,市考评办将落实省经济工作责任制、落实重点改革任务、“最多跑一次”改革、轨道交通和快速路网建设、城中村改造和小城镇综合整治、剿灭劣五类水、有效投资、市政府为民办实事、平安创建等xx项重点工作,预设为2018年度综合考评“重点工作单项奖”项目。希望牵头单位切实用好手中的“考核权”“指挥棒”,一条一条地仔细对照专项目标的责任分解,真抓实干,落到实处,绝不在这些重点工作、关键环节上丢分、失分。

二、绩效测评再精准,确保考出百姓满意度

党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。这意味着对党委、政府工作提出了更高要求,同样也对综合考评和政府绩效管理提出了新要求。我们必须以多维度、全方位的视角,切实发挥好综合考评“助推器”的作用,把是否促进经济社会发展、是否给群众带来实实在在的获得感作为考核标准,理清责任链条、层层传导压力,确保市委、市政府重大决策落地见效,更好地满足人民对美好生活的向往。要积极回应群众意见。前段时间,市考评办会同市作风办等单位,围绕“最多跑一次”怎么跑、交通组织管理怎么优、“健康城市”怎么建、垃圾分类怎么分、城市精细化管理怎么精,进行了5场“公述民评”电视问政活动,取得了良好的效果。在此基础上,我们梳理出了xx项相关重点内容,以及“降费”“雾霾”“治水”“减负”4项社会评价热词,总计xx项内容,作为2018年跟踪督办的社会评价意见。各地各部门要正确对待问题、正视不足,借考评之势、用考评之力,主动将群众的意见转化为工作努力的方向、转化为推动工作的动力,切实加大工作力度,做好查漏补缺,加快整改推进。要积极兑现作出的承诺。今年年初,xx家市直单位向社会作出了承诺,公开发布了xx项重点整改目标。现在这些重点整改目标完成情况如何,将再次向社会公示,接受群众满意度的测评。如果群众对整改工作满意度下降,不仅会影响到某个单位的成绩,而且会影响到对市委、市政府工作的整体评价。希望大家高度重视社会评价意见的整改落实,努力解决群众关心关注的问题,实打实地兑现承诺,向群众交出满意答卷,以实实在在的整改成效取信于民。要积极拓展社会面评价。今年综合考评将对非参评单位主体职能履行情况进行专项绩效测评,选取若干项能体现单位主体职能的特色亮点工作,由第三方组织服务对象或者工作对象开展专项测评。同时,进一步扩大社会评价企业代表层面,新增xx家全市范围内非公企业作为企业层面代表,参与综合考评社会评价。希望各位市民、企业代表,充分运用好手中的权力,为xx个区县(市)的党委政府、为xx家市直单位画好像、提好意见,为xx发展积极建言献策,奉献自己的智慧和力量。

三、组织实施再强化,确保考出社会公信力

综合考评年年搞,难免会产生疲态、产生惰性,从近几年的社会评价反馈结果看,就可窥一斑。有的单位被聚焦的问题多年存在;有的单位在行业系统内部评比中处在前列,但在综合考评中成绩却不够理想。这一方面说明部分单位在主观能动性上打了折扣,另一方面也对综合考评的组织实施提出了更高要求。我们必须牢牢把“抓长抓常”的要求贯穿综合考评始终,进一步加强领导,严明纪律,依规实施,确保考出真实业绩、考出社会公信力,努力把各项工作推上一个新台阶。

一要加强组织领导。各地各单位要加强对综合考评,特别是对社会评价工作的组织领导,配足配强力量,做到思想认识、工作精力和责任措施“三到位”。所有工作人员和调查联系人员,要严谨细致、扎实工作,不怕吃苦、不怕繁琐,做深做细做实评价工作。特别是各位联络员,要认真分析近年来出现的“无效票”现象,向每一位市民代表仔细说明社会评价表填写的基本要求,确保选票发放到位、填写准确清晰,力争选票回收率和有效率达到100%。市考评办要按照有关要求,进一步加强对年终各类考核的统筹协调和管理,精心组织,周密安排,加强监管,确保社会评价工作顺利进行、圆满成功。

二要严明考评纪律。参加今天会议的同志,是今年综合考评的直接参与者、组织者、实施者,要切实担当负责、认真履职,把握进度、集中精力,严谨务实、遵守纪律,确保不出纰漏、不出差错、不误进度,维护好阳光考评、公正考评、廉洁考评的良好形象。在实施考评过程中,要牢固树立规矩意识,始终与市委、市政府保持高度一致,紧紧围绕综合考评“服务中心大局”这个根本目的,通过考评助推,着力推动重大工程、重点项目、重点工作、重大任务的落地落实,不受杂音影响,不受外界干扰,实事求是地反映各项指标任务的完成情况。相关部门要严格遵守考核管理规范,自觉控制考核项目、简化考核方式、规范考评行为,切实减轻基层负担。各地各部门要如实提供各项考核验证材料,客观反应单位工作业绩,不得弄虚作假,不得浮夸业绩亮点,不得采取不正当手段影响社会评价。

三要依法依规推进。去年,《xx市绩效管理条例》正式颁布实施。今年,为进一步贯彻落实好《条例》,市考评办(市绩效办)又编制了国内首部政府绩效管理规划——《xx市“十三五”绩效管理总体规划》,使我市综合考评和绩效管理,既实现了于法有据和依法管理,又成为了一项按照规划实施的必选动作。各地各单位要深入学习《条例》规定,切实增强法治思维和法治理念,运用法治方式搞好绩效管理。同时,要按照《条例》的有关要求,切实抓好绩效管理规划的实施工作,加强与市考评办(市绩效办)的联系沟通,及时研究新情况、解决新问题,不断提升绩效管理水平,扎实推进治理体系治理能力现代化,为xx加快建设独特韵味别样精彩世界名城作出更大的努力。

在201x年度依法行政考核动员会上的

讲话

同志们:

按照省政府201x年度法治政府建设工作安排和全省依法行政考核工作部署,今天,我们在这里召开会议,主要任务是对201x年度依法行政工作实地考核进行动员部署,对考核的有关要求进行明确。

首先,我代表省法治政府建设领导小组办公室对参加此次考核的领导和同志们表示热烈欢迎!

下面,我就做好本次考核讲几点意见:

一、高度重视,充分认识依法行政考核的重要意义

法治政府基本建成是党的十八大确定的到2020年全面建成小康社会的重要目标之一。党中央、国务院《法治政府建设实施纲要》和省委、省政府《法治政府建设实施方案》对法治政府建设进行了安排部署。习近平总书记在党的十九大报告中,强调“深化依法治国实践”,对“建设法治政府,推进依法行政,严格规范公正文明执法”作出重要部署,开启了法治政府建设的新征程。去年xx月xx日,省政府召开全省法治政府建设工作电视电话会议,对近年来我省法治政府建设工作进行了全面总结,xx省长和xx常务副省长在肯定成绩的同时,也指出了法治政府建设工作中存在的突出问题和薄弱环节,这些问题有共性的也有个性的,有体制机制的也有思想认识的,有领导干部的也有普通执法人员的,这些问题的存在,不同程度地制约着法行政的深入推进,阻碍法治政府的建设进程,束缚政府治理能力的有效提升。

省委、省政府高度重视法治政府建设,我省《法治政府建设实施方案》和全省法治政府建设工作电视电话会议强调要建立以“一平台、两抓手、一带动、一考核”为主体的“xx”法治政府建设推进机制,引领法治政府建设健康前行。其中的“一考核”就是依法行政考核,要求充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。我们要通过依法行政考核去发现各地各部门在法治政府建设中好的做法和存在的问题,及时对好的经验进行总结提升,示范带动法治政府建设向纵深推进。对存在的问题督促各单位认真整改,补齐法治政府建设中的短板。参加考核的同志承担着发现典型、发现问题的重要使命,一定要充分认识依法行政考核的重要性,要抱着对考核结果负责、对考核对象负责、对全省法治政府建设负责的态度,切实担负起职责,做好依法行政考核具体工作。领导小组成员单位作为推动法治政府建设的重要力量,要切实增强使命感和紧迫感,齐心协力做好依法行政考核工作,以依法行政考核为重要手段,推动国家《纲要》及我省《实施方案》落地生根。

二、持续完善,进一步发挥依法行政考核的重要作用

法治政府建设不是一句空洞的口号,而是一项需要一步一个脚印去深入落实的系统工程。去年年初,省法治政府建设领导小组印发《xx省201x年度法治政府建设工作安排》,对全省法治政府建设年度工作进行了安排部署,这些工作,有的是中央和我省关于法治政府建设的重要改革举措,有的是依法行政的长期性要求,都需要各地各部门认真贯彻实施。依法行政考核就是对《年度工作安排》落实情况的考核和总结,是对全省法治政府建设成效和问题的重要检验,也是对各地各部门领导干部履职尽责情况的专项检查。

近两年,为适应法治政府建设的新形势、新任务、新要求,我们加大了对依法行政考核的改革力度,考核内容更加全面,考核主体更加多元,考核方式不断创新,考核结果对外公开,并作为省委组织部评价省管领导班子和领导干部的重要依据,这些改革和创新不仅在行政机关内部和社会上产生了良好反响,也引起了各地各部门对法治政府建设的高度重视。适应新形势、新任务、新要求,201x年的考核我们主要在以下几个方面作了一些完善和改进:一是进一步明确考核的定位。考核是手段,目的是推动工作落实。往年,我们为了将依法行政考核结果及时报省政府,考核年度定为前一年的xx月xx日至当年的xx月底,当年第四季度的依法行政工作纳入次年的考核。从这次考核开始,我们将考核年度改为自然年度,年初部署什么,年底就考核什么,真正做到年初部署和年底考核的有效衔接。考核对象从年初就知道考核的基本内容,就知道工作的努力方向,就能更好发挥考核的“指挥棒”“方向标”作用,更好推动法治政府建设任务落实。二是进一步服务工作大局。大局意识是新时代条件下建设法治政府的根本原则。我们在制定今年的依法行政考核方案时也更加注重围绕大局,考核内容较往年增加了双随机一公开、加强生态环境保护、防范和惩治统计造假等,这些内容中,有的是“放管服”改革的重要举措,有的是老百姓关心的热点问题,有的是法律的具体规定,都是法治政府建设要求在服务大局上的具体体现。三是进一步突出工作实效。法治政府建设的任务已经明确,关键是抓好落实、取得实效。随着法治政府建设的不断深入,依法行政的工作任务越来越重,要求也越来越具体。依法行政考核的内容连续两年呈递增趋势,市县政府和省直部门的三级指标较去年分别增加了xx项和xx项,内容更加全面、指标更加细致,不仅注重工作部署,也更加注重重点任务落实。在设定分值比重时,更加注重向法治政府建设成效上倾斜。四是进一步健全工作机制。在省委省政府领导下,领导小组成员单位全程参与,部分省辖市政府法制办主任、民主党派人士和新闻媒体记者参加的依法行政考核机制逐步形成并进一步完善。连续两年的考核已经充分证明,这个机制是成熟的、顺畅的,也是有效的。按照省委省政府决策部署,201x年,省全面推进依法行政工作领导小组更名为省法治政府建设领导小组,并在原有成员单位的基础上,增加省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委为成员单位。这次考核,是领导小组成员单位扩充后的第一次考核,我们还继续邀请了省人大、省政协、省委政研室、省环保厅、省统计局的同志参加,考核工作机制更加巩固,工作合力更强。今后,我们还将继续发挥依法行政考核机制的优势,创新方式方法,更好推动全省法治政府建设。

三、狠抓落实,确保年度依法行政考核取得重要成效

按照《xx省201x年度依法行政考核实施方案》要求,今年的考核分五个步骤进行,即日常考核、集中评查、实地考核、社会评议和加减分评定。目前,集中评查工作已经完成。社会评议也委托省社情民意调查中心正在开展。日常考核工作,有的在推动工作时已经完成,有的正在进行,承担日常考核任务的成员单位及其他相关单位要做好日常考核内容的打分,按要求及时将结果提交领导小组办公室。加减分评定将在考核结束后,按照《考核方案》的有关规定,由领导小组办公室和成员单位根据掌握的情况共同确定。当前,我们要全力以赴做好实地考核工作。

这次实地考核实行领导小组成员单位负责制,带队考核的成员单位要行使好代表省政府考核的权力,也要负起相应责任。《实地考核通知》对实地考核工作作出了详细安排,各考核组要按照要求,做好具体工作,确保考核成效。一要统一考核流程,按要求做好考核各项工作。按照要求,实地考核采取听取考核对象负责人依法行政工作汇报,现场对法治政府建设领导小组部分成员进行依法行政能力测试、抽查案卷、查阅文档资料、现场查看依法行政示范单位等方法进行。各考核组要严格按照考核流程和确定的时间安排,开展好实地考核工作,自觉维护依法行政考核工作的严肃性和统一性。二要坚持问题导向,及时发现存在的问题。法治政府建设已进入攻坚期,依法行政工作中存在的问题不解决,法治政府基本建成的目标就不可能实现。考核人员一定要切实负起责任,在注意发现好的经验做法的同时,注重查找问题,对照相关内容和要求,做好存在问题的记录,切忌走马观花。三要统一考核标准,严格按照评分细则打分。依法行政考核采取扣分制。按照《考核方案》评分细则的分值设定,市县政府需要在实地考核环节现场查看的内容有xx分,省直部门有xx分,在整个考核体系中占据了较大的比重,实地考核的结果很大程度上决定着整个考核结果的排名和等次,也影响着我们对全省法治政府建设现状的评估和判断。我们昨天已经组织全体考核人员对实地考核都有哪些环节、考核哪些内容、按照什么标准、如何把握扣分等关键事项进行了培训。考核人员要严格执行考核标准,避免好人主义;要公平对待每个考核对象,不要厚此薄彼;要严格按照评分细则对相关内容进行评分、详细列明扣分原因,经考核组组长审核后,提交领导小组办公室,由领导小组办公室进行汇总,向考核对象进行集中反馈。四要加强分工协作,积极履行考核工作职责。参加考核的人员来自方方面面,考核对象情况各不相同,需要周密组织和高效配合。各组组长要切实担负起领导职责,充分发挥组织领导作用,参照《实地考核手册》统筹安排本组分工和考核行程,确保考核工作顺利进行。各考核组成员要按照各组分工,积极主动开展工作,一心一意做好依法行政考核。联络员要做好与被考核单位的联络衔接和本组的服务协调工作,确保考核流程顺畅。各组在工作中遇到的问题,要及时向领导小组办公室反映,实地考核结束后,要向领导小组办公室写出本组的考核情况报告,由领导小组办公室汇总后报省政府。领导小组办公室要做好考核的综合协调工作,加强与各考核组的沟通,及时掌握相关情况,确保考核工作顺利进行。

同志们,代表省政府参与依法行政考核既是荣誉,也是责任;既是政治任务,也是职责所在。会议结束后,大家就要奔赴各地开展实地考核工作。希望考核组全体成员正确认识和对待这次工作,严格落实中央八项规定精神,严守政治纪律、组织纪律和工作纪律,树立考核组良好形象。同时,现在正值年末岁初,各地各部门工作繁忙,而且各级的检查考核也较多,提醒同志们注意两点,一是在考核过程中要尽可能减轻被考核单位的负担,不增加不必要的麻烦;二是切忌搞形式主义的东西,考核工作要深入具体,不做表面文章。相信同志们会严肃认真地履行好考核职责,圆满完成省政府交给我们的光荣任务。

最后,祝大家工作愉快,身体健康。也希望大家注意出行安全。

谢谢大家!

在全市201x年度综合考评总结大会上的

讲话

今天,我们专题召开201x年度综合考评总结大会。市委、市政府对综合考评高度重视,我到xx以后召开的第一次市委常委会会议专题听取了综合考评工作情况汇报,研究了下步工作,提出了明确要求。刚才,我们对201x年度综合考评优胜(满意)单位和“十佳公务员”进行了表彰,市直单位、区县(市)及十佳公务员代表作了交流发言,希望大家向先进学习、向优秀看齐,形成争先创优的良好氛围。xx同志对201x年度工作进行了总结,对201x年继续做好综合考评工作提出了“四个坚持”的明确要求。我都同意,希望大家结合实际,切实抓好落实。

下面,我再强调三点意见:

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