以案促改专题组织生活会对照检查发言材料

专题组织生活会对照检查发言材料

根据纪检监察系统以案促改工作安排部署，今天我们召开机关第一党支部以案促改专题组织生活会。这次专题组织生活会要聚焦****书记在全市纪检监察系统以案促改警示教育大会上提出的“九问”，深刻反思、认真查摆，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，严肃开展批评和自我批评。根据机关党委确定的议程，下面，我先做个人对照检查，稍后支部成员提出批评意见。

一、存在问题和不足

通过深入学习***书记的讲话精神，认真研读系统内的典型案件，进一步深化思想认识和认真查摆剖析，主要还存在以下问题和不足：

（一）在“九问”方面存在的问题：一是存在一定的优越感。个别时候觉得自己是纪委的干部，错误认为是监督被人的人，所以有时候在与外界沟通协调时，说话比较直接，不注意方式方法。比如在疫情防控期间，面对严峻形势，个别单位班子成员相互推卸责任，底数不清、情况不明，批评他们比较严厉。二是存在一定的“好人主义”。身处人情社会，再加上又在纪委工作，有时候老家亲戚、同学好友会打电话让协调一些关系，比如医院看个病、孩子上个学等，在这种情况下，有时候只要不违背纪律、不触碰原则，也会提供一些帮忙，认真反思，其实人家提供帮助多多少少也和自己的岗位职务有关。三是对案件的剖析反思不够。****书记总结的“九问”是在认真研究、深刻剖析案件的基础上总结提炼出来了，基本包含了纪检监察干部存在错误心理的表现形式。而在这方面，我与李书记相差甚远，面对纪检监察干部违纪违法的典型案例，看得多、思考得少、总结得少，还没有真正触及灵魂、融入血液。

（二）在其他方面存在的问题：一是政治理论学习不深入。原文学习多、深入思考少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够深刻、不够透彻，思想认识不够，没能做到真学真懂，在理论联系实际和学以致用上有差距。二是业务学习有欠缺。作为一名纪检监察战线上的新兵，虽然平时注重业务学习，想尽快熟悉业务，但由于“欠账”太多、时间太短，时至今日还有很多业务方面的知识没有掌握，特别是办案方面的法定程序、工作依据等还是一个短板。三是干事创业的劲头稍显不足。由于对业务还不够熟练，推动工作的底气不足，工作中按部就班、服从安排多，主动思考少，工作缺乏创新精神和激情，存在墨守成规、不敢突破的安稳思想。四是与同志们沟通交流谈心少。不能很好地坚持与同志们打成一片，经常与大家促膝谈心式的交流思想和工作，安排工作多、谈心交流少，不能及时了解同志们的心声，对同志们是否在工作、家庭等方面有困难不掌握。这一点我做得很不好，下一步坚决改正。五是要求不够严格。一方面，自我要求不严，有时候存在“只求不落后，不求做表率”的错误认识，不能时刻做到“慎言、慎行、慎独、慎微”“自重、自省、自励、自警”；另一方面，对同志们的要求也不够严格，总觉得同志们工作很辛苦，对工作中出现的错误，批评不够及时，有些工作抓得也不够紧，在财务签字报销方面有时候出于对同志们的信任不看票据就签字了。

二、原因剖析

一是对政治理论学习重要性认识不足。错误地认为工作是实的，是看得见、摸得着的，而学习是虚的，是看不见、摸不着的，政治理论水平再高，不如实实在在地干些实事，认为自己身处一线主要是抓好工作落实，不要求有多高的政治理论水平，于是就放松了学习，没有处理好工作与学习的关系，对政治理论理解有了偏差，不自觉就淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致党性修养还不够高。

二是对纪检监察干部的职责使命认识不深刻。对“纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部是党的忠诚卫士”理解不深，很多时候停留在口头上，没有真正深入地去思考，没有融会贯通、落实在行动上，所以，在思想上、行动上离一名优秀的纪检监察干部还有一定距离。

三是责任意识有所弱化。随着工作年限的增加，求稳思想变重了，工作进取心减弱了，工作激情减退了，出现了安于现状，多一事不如少一事的懒政心态，导致工作中缺乏主动性和创造性。深入剖析这种思想，就是党性锻炼放松了，责任感降低了，一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚韧不拔、百折不挠的毅力，缺乏攻坚克难、一抓到底的魄力。

四是自我要求有所放松。虽然我在遵守党的政治纪律和大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，但在对照检查和深入剖析中发现，有时自己会降低标准，把自己等同于普通党员，纪律观念有所松懈，政治学习不够深入，政治敏锐性不够强，掌握党规党纪、法律法规及规范性制度还不够全面。

三、下步整改措施

一是不断加强理论学习，坚定理想信念。切实加强政治理论学习，把学习作为一种自觉行动，以科学的政治理论武装头脑，紧紧围绕世界观、人生观、价值观，突出坚定理想信念这个根本要求，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。